Постановление Правительства Курганской области от 13.02.2020 № 12
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Курганской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2020 г. N 12
О внесении изменений в некоторые
постановления Правительства
Курганской области
В целях уточнения содержаниянормативных правовых актов высшего исполнительного органа государственнойвласти Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановлениеПравительства Курганской области от 12сентября 2016 года N 308 "О государственной программе Курганскойобласти "Развитие государственной гражданской службы Курганскойобласти" следующие изменения:
1) пункт 3 изложить вследующей редакции:
"3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганскойобласти.";
2) в приложений:
в разделе I:
слова
"осуществлениенепрерывного профессионального развития и планирования должностного ростагражданских служащих Курганской области в соответствии с программамипрофессионального развития гражданских служащих Курганской области,утвержденными в государственных органах Курганской области, и с учетоминдивидуальных планов профессионального развития гражданских служащихКурганской области"
заменить словами
"осуществлениенепрерывного профессионального развития и планирования должностного ростагражданских служащих Курганской области";
слова
"доля гражданскихслужащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии сгосударственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, отвыявленной потребности органов государственной власти Курганской области вобучении гражданских служащих Курганской области (%)"
заменить словами
"доля гражданскихслужащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии сгосударственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, отвыявленной потребности органов государственной власти Курганской области вобучении гражданских служащих Курганской области (%);
доля лиц, замещающихгосударственные должности Курганской области, руководителей органовисполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либомежотраслевое управление, прошедших обучение в сфере стратегического управлениярегионом, от выявленной потребности (%)";
слова
"Объем бюджетныхассигнований на финансовое обеспечение реализации Программы за счет средствобластного бюджета составляет 23216,4 тыс. руб., в том числе по годам:
2017 год - 2101,4 тыс. руб.;
2018 год - 4025,0 тыс. руб.;
2019 год - 4025,0 тыс. руб.;
2020 год - 4025,0 тыс. руб.;
2021 год - 4520,0 тыс. руб.;
2022 год - 4520,0 тыс.руб."
заменить словами
"Объем бюджетныхассигнований на финансовое обеспечение реализации Программы за счет средствобластного бюджета составляет 22101,6 тыс. руб., в том числе по годам:
2017 год - 2101,4 тыс. руб.;
2018 год - 3405,2 тыс. руб.;
2019 год - 4025,0 тыс. руб.;
2020 год - 4025,0 тыс. руб.;
2021 год - 4025,0 тыс. руб.;
2022 год - 4520,0 тыс.руб.";
слова
"выполнение мероприятийпрограмм профессионального развития органов государственной власти Курганскойобласти;"
заменить словами
"выполнение мероприятийпрограмм профессионального развития органов государственной власти Курганскойобласти;
повышение управленческихкомпетенций лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителейорганов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевоелибо межотраслевое управление;";
в разделе II:
абзац третий изложить вследующей редакции:
"Программа разработанав целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направленияхсовершенствования системы государственного управления", Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 11 августа 2016 года N 403 "Об Основныхнаправлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерациина 2016 - 2018 годы", Указа Президента Российской Федерации от 24 июня2019 года N 288 "Об основных направлениях развития государственнойгражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы", ЗаконаКурганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственнойгражданской службе Курганской области" и направлена на дальнейшее развитиегражданской службы Курганской области.";
в абзаце девятом слова"указы Губернатора Курганской области" заменить словами"нормативные правовые акты Губернатора Курганской области";
абзац девятнадцатыйисключить;
в разделе IV:
абзац двенадцатый изложить вследующей редакции:
"осуществлениенепрерывного профессионального развития и планирования должностного ростагражданских служащих Курганской области.";
абзац пятнадцатый изложить вследующей редакции:
"2018 год (факт) - 1283человека;";
абзац девятый раздел VIизложить в следующей редакции:
"обеспечениесоответствия содержания программ дополнительного профессионального образованиягражданских служащих Курганской области реализуемым функциям и спецификедеятельности;";
дополнить абзацем десятымследующего содержания:
"повышениеуправленческих компетенций лиц, замещающих государственные должности Курганскойобласти, руководителей органов исполнительной власти Курганской области,осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление;";
в разделе VIII:
слова
"
| Количество гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Курганской области, сформированные на основе компетентностного подхода, от общего количества гражданских служащих Курганской области (%) | 45 | 60 | 80 | 90 | 90 | 90 |
"
заменить словами
"
| Количество гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Курганской области, сформированные на основе компетентностного подхода, от общего количества гражданских служащих Курганской области (%) | 45 | 60 | 80 | - | - | - |
";
слова
"
| Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в обучении гражданских служащих Курганской области (%) | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
"
заменитьсловами
"
| Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в обучении гражданских служащих Курганской области (%) | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Доля лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, прошедших обучение в сфере стратегического управления регионом, от выявленной потребности | - | - | 100 | 100 | - | - |
";
раздел IX изложить вследующей редакции:
"Раздел IX. Информацияпо ресурсному обеспечению Программы
Общий объем финансированияПрограммы за счет средств областного бюджета составляет 22101,6 тыс. руб., втом числе по годам:
2017 год - 2101,4 тыс. руб.;
2018 год - 3405,2 тыс. руб.;
2019 год - 4025,0 тыс. руб.;
2020 год - 4025,0 тыс. руб.;
2021 год - 4025,0 тыс. руб.;
2022 год - 4520,0 тыс. руб.
| N п/п | Наименование мероприятия/задача | Главный распорядитель средств областного бюджета | Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.) | Целевые индикаторы, на достижение которых направлено финансирование (%) | ||||||
| 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | Всего | ||||
| 1. | Задача: организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства | |||||||||
| | Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области | Правительство Курганской области | 1335,6 | - | - | - | - | - | 1335,6 | Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Курганской области (%) |
| | Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства | Правительство Курганской области | - | 2460,2 | 419,244 | 1225,0 | 2725,0 | 3220,0 | 10049,444 | Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в обучении гражданских служащих Курганской области (%) |
| Департамент здравоохранения Курганской области | - | - | 34,8 | - | - | - | 34,8 | |||
| Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области | - | - | 34,8 | - | - | - | 34,8 | |||
| Департамент образования и науки Курганской области | - | - | 34,8 | - | - | - | 34,8 | |||
| Управление ветеринарии Курганской области | - | - | 74,0 | - | - | - | 74,0 | |||
| Финансовое управление Курганской области | - | - | 34,8 | - | - | - | 34,8 | |||
| | Обучение в сфере стратегического управления регионом лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление | Правительство Курганской области | - | - | 3072,006 | 1500,0 | - | - | 4572,006 | Доля лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, прошедших обучение в сфере стратегического управления регионом, от выявленной потребности (%) |
| 2. | Задача: развитие системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности гражданской службы Курганской области в рамках процедур конкурсного отбора, формирования и использования кадрового резерва | |||||||||
| | Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области | Правительство Курганской области | 765,8 | 945,0 | 20,55 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | 4731,35 | Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) |
| | Проведение конкурса по выявлению кадрового потенциала Курганской области | Правительство Курганской области | - | - | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 1200,0 | Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) |
";
в приложении кгосударственной программе Курганской области "Развитие государственнойгражданской службы Курганской области":
пункты 18 - 19 изложить вследующей редакции:
"
| 18. | Реализация программ профессионального развития гражданских служащих Курганской области исполнительных органов государственной власти Курганской области | 2017 - 2018 | Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области | Выполнение мероприятий программ профессионального развития органов государственной власти Курганской области |
| 19. | Выполнение индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Курганской области | 2017 - 2018 | Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области | Выполнение мероприятий программ профессионального развития органов государственной власти Курганской области |
";
дополнить пунктом 24следующего содержания:
"
| 24. | Обучение в сфере стратегического управления регионом лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление | 2019 - 2020 | Правительство Курганской области | Повышение управленческих компетенций лиц, замещающих государственные должности Курганской области, руководителей органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление |
".
2. Внести в постановлениеПравительства Курганской области от 12 сентября2016 года N 309 "О государственной программе Курганской области"Развитие муниципальной службы в Курганской области" следующиеизменения:
1) пункт 4 изложить вследующей редакции:
"4. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганскойобласти.";
2) в приложении:
в разделе I:
слова "содействиеорганам местного самоуправления в развитии системы дополнительногопрофессионального образования муниципальных служащих в Курганскойобласти;"
заменить словами
"содействие органамместного самоуправления в организации профессионального развития муниципальныхслужащих в Курганской области и высших должностных лиц муниципальныхобразований Курганской области;";
слова "долямуниципальных служащих в Курганской области, получивших дополнительноепрофессиональное образование, от ежегодной потребности муниципальных служащих вКурганской области в дополнительном профессиональном образовании, %;"
заменить словами
"доля муниципальныхслужащих в Курганской области (высших должностных лиц муниципальных образованийКурганской области), участвующих в мероприятиях по профессиональному развитию,от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области (высшихдолжностных лиц муниципальных образований Курганской области) впрофессиональном развитии (%);";
слова
"Объем бюджетныхассигнований на финансовое обеспечение реализации государственной программы засчет средств областного бюджета составляет 6281,1 тыс. рублей, в том числе погодам:
2017 год - 781,1 тыс.рублей;
2018 год - 1000 тыс. рублей;
2019 год - 1000 тыс. рублей;
2020 год - 1000 тыс. рублей;
2021 год - 1250 тыс. рублей;
2022 год - 1250 тыс.рублей"
заменить словами
"Объем бюджетныхассигнований на финансовое обеспечение реализации государственной программы засчет средств областного бюджета составляет 6022,7 тыс. рублей, в том числе погодам:
2017 год - 781,1 тыс.рублей;
2018 год - 991,6 тыс.рублей;
2019 год - 1000 тыс. рублей;
2020 год - 1000 тыс. рублей;
2021 год - 1000 тыс. рублей;
2022 год - 1250 тыс.рублей";
слова "повышениеквалификации муниципальных служащих в Курганской области в соответствии снеобходимой потребностью;"
заменить словами
"повышение квалификациимуниципальных служащих в Курганской области и профессиональное развитие высшихдолжностных лиц муниципальных образований Курганской области в соответствии снеобходимой потребностью;";
в разделе IV:
абзац пятый изложить вследующей редакции:
"содействие органамместного самоуправления в организации профессионального развития муниципальныхслужащих в Курганской области и высших должностных лиц муниципальныхобразований Курганской области;";
абзац девятый изложить вследующей редакции:
"Численностьмуниципальных служащих в Курганской области на 31 декабря 2018 года составляет2471 человек. Потребность в направлении муниципальных служащих в Курганскойобласти и высших должностных лиц муниципальных образований Курганской областидля участия в мероприятиях по профессиональному развитию определяется ежегоднов количестве 300 человек и корректируется с учетом оптимизации структурыорганов местного самоуправления и изменения кадрового состава.";
абзацы пятнадцатый -девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"2018 год (оценка) -2471 человек;
2019 год (прогноз) - 2470человек;
2020 год (прогноз) - 2470человек;
2021 год (прогноз) - 2470человек;
2022 год (прогноз) - 2470человек.";
абзац седьмой раздела VIизложить в следующей редакции:
"повышение квалификациимуниципальных служащих в Курганской области и профессиональное развитие высшихдолжностных лиц муниципальных образований Курганской области в соответствии снеобходимой потребностью (не менее 95% от ежегодной потребности вдополнительном профессиональном образовании);";
абзац четвертый раздела VIIизложить в следующей редакции:
"содействие органамместного самоуправления в организации профессионального развития муниципальныхслужащих в Курганской области и высших должностных лиц муниципальныхобразований Курганской области;";
в разделе VIII:
слова
"
| 2. | Доля должностей муниципальной службы в Курганской области, на которые сформирован кадровый резерв по результатам конкурса, от общего количества должностей муниципальной службы в Курганской области, на которые должен формироваться кадровый резерв, % | 55 | 60 | 65 | 65 | 65 | 65 |
"
заменитьсловами
"
| 2. | Доля должностей муниципальной службы в Курганской области, на которые сформирован кадровый резерв по результатам конкурса, от общего количества должностей муниципальной службы в Курганской области, на которые должен формироваться кадровый резерв, % | 55 | 60 | - | - | - | - |
";
слова
"
| 5. | Доля муниципальных служащих в Курганской области, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной служебной деятельности, от общего количества муниципальных служащих в Курганской области, % | 10 | 50 | 95 | 100 | 100 | 100 |
"
заменитьсловами
"
| 5. | Доля муниципальных служащих в Курганской области, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной служебной деятельности, от общего количества муниципальных служащих в Курганской области, % | 10 | 50 | - | - | - | - |
";
слова
"
| 6. | Доля муниципальных служащих в Курганской области, получивших дополнительное профессиональное образование, от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области в дополнительном профессиональном образовании <**>, % | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 |
"
заменить словами
"
| 6. | Доля муниципальных служащих в Курганской области (высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области), участвующих в мероприятиях по профессиональному развитию, от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области (высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области) в профессиональном развитии (%) <**>, % | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 |
";
раздел IX изложить вследующей редакции:
"Раздел IX. Информацияпо ресурсному обеспечению
государственной программы
Источник финансированиягосударственной программы - средства областного бюджета. Объем финансированиягосударственной программы за счет средств областного бюджета составляет 6022,7тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 781,1 тыс.рублей;
2018 год - 991,6 тыс.рублей;
2019 год - 1000 тыс. рублей;
2020 год - 1000 тыс. рублей;
2021 год - 1000 тыс. рублей;
2022 год - 1250 тыс. рублей,в том числе:
| п/п | Наименование мероприятия | Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тысяч рублей) | ||||||
| 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | Всего | ||
| Задача: развитие системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности муниципальной службы в Курганской области по результатам проведения оценки их квалификации, опыта работы, профессиональных достижений, личностных качеств и мотивации, осуществляемой в рамках процедур конкурсного отбора, отбора без проведения конкурса, формирования и использования кадрового резерва | ||||||||
| Целевой индикатор: доля муниципальных программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Курганской области, от общего количества муниципальных программ развития муниципальной службы, требуемых к разработке городскими округами и муниципальными районами Курганской области (%) | 50 | 75 | 95 | 95 | 95 | 95 | X | |
| 1. | Проведение конкурса на лучшую реализацию муниципальной программы развития муниципальной службы в Курганской области | - | 90 | - | - | - | - | 90 |
| 2. | Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" | 90 | - | - | - | 90 | - | 180 |
| Задача: содействие органам местного самоуправления в организации профессионального развития муниципальных служащих в Курганской области и высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области | ||||||||
| Целевой индикатор: доля муниципальных служащих в Курганской области (высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области), участвующих в мероприятиях по профессиональному развитию, от ежегодной потребности муниципальных служащих в Курганской области (высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области) в профессиональном развитии (%) | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | X | |
| 3. | Организация повышения квалификации муниципальных служащих в Курганской области | 691,1 | 901,6 | 551,1 | 900 | 810 | 1100 | 4953,8 |
| 4. | Организация мероприятий по профессиональному развитию высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области | - | - | 448,9 | 100 | 100 | 150 | 798,9 |
Главным распорядителемсредств областного бюджета, выделенных на выполнение государственной программы,является Правительство Курганской области.";
в приложении кгосударственной программе Курганской области "Развитие муниципальнойслужбы в Курганской области":
пункт 9 изложить в следующейредакции:
"
| 9. | Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" | 2017, 2021 годы | Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) | Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в Курганской области в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе |
";
пункт 10 изложить вследующей редакции:
"
| 10. | Проведение конкурса на лучшую реализацию муниципальной программы развития муниципальной службы в Курганской области | 2018 год | Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) | Создание условий для дальнейшего развития муниципальной службы в Курганской области в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе |
";
слова "Раздел III.Содействие органам местного самоуправления в развитии системы дополнительногопрофессионального образования муниципальных служащих в Курганской области"
заменить словами
"Раздел III. Содействиеорганам местного самоуправления в организации профессионального развитиямуниципальных служащих в Курганской области и высших должностных лицмуниципальных образований Курганской области";
пункт 11 изложить вследующей редакции:
"
| 11. | Организация повышения квалификации муниципальных служащих в Курганской области | 2017 - 2022 годы | Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | Повышение квалификации муниципальных служащих в Курганской области и профессиональное развитие высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области в соответствии с необходимой потребностью |
";
дополнить пунктом 11-1следующего содержания:
"
| 11-1. | Организация мероприятий по профессиональному развитию высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области | 2019 - 2022 | Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | Повышение квалификации муниципальных служащих в Курганской области и профессиональное развитие высших должностных лиц муниципальных образований Курганской области в соответствии с необходимой потребностью |
".
3. Опубликовать настоящеепостановление в установленном порядке.
4. Контроль за выполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганскойобласти - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
Заместитель Губернатора
Курганской области А.А.Воробьев