Распоряжение Правительства Курганской области от 04.03.2013 № 44-р
Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 04 марта 2013 года N 44-р Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)" (В редакции Распоряжения Правительства Курганской области от 08.07.2013 г. N 214-р) В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики", Программой поэтапного совершенствованиясистемы оплаты труда в государственных (муниципальных) учрежденияхна 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и планоммероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качествауслуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018годы)", утвержденным Приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 650: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту")Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг всфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 -2018 годы)" (далее - "дорожная карта"). 2. Главному управлению социальной защиты населения Курганскойобласти (Демина В.Д.), Финансовому управлению Курганской области(Перминова Е.А.) обеспечить реализацию "дорожной карты",утвержденной настоящим Распоряжением. 3. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложитьна заместителя Губернатора Курганской области по социальнойполитике Калугину М.А. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к Распоряжению Правительства Курганской области от 04 марта 2013 года N 44-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)" ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)" (В редакции Распоряжения Правительства Курганской области от 08.07.2013 г. N 214-р) Раздел I. Общее описание 1. План мероприятий ("дорожная карта") Курганской области"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социальногообслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)"(далее - "дорожная карта") представляет собой документ,определяющий стратегическое развитие сферы социального обслуживаниянаселения Курганской области на 2013 - 2018 годы. Основной целью реализации "дорожной карты" являетсяобеспечение доступности, существенное повышение эффективности икачества предоставления населению Курганской области услуг в сфересоциального обслуживания. Для достижения поставленной цели в период до 2018 годанеобходимо решить следующие задачи: - модернизация системы социального обслуживания, направленнаяна дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетомоценки индивидуальной нуждаемости; - привлечение к оказанию социальных услуг негосударственныхорганизаций, волонтеров, индивидуальных поставщиков; - внедрение независимой оценки качества предоставлениясоциальных услуг; - осуществление эффективного контроля за предоставлениемсоциальных услуг; - укрепление материально-технической базы государственныхучреждений социального обслуживания населения Курганской области; - сокращение очередности в психоневрологические интернатыКурганской области; - развитие стационарозамещающих технологий, социальногосопровождения; - утверждение единых требований в части определения нагрузкина социальных работников государственных учреждений социальногообслуживания населения Курганской области. В системе социального обслуживания населения Курганскойобласти действует 53 государственных учреждения социальногообслуживания населения Курганской области, в том числе: - 16 государственных стационарных учреждений социальногообслуживания населения, в которых проживает 2,6 тыс. гражданпожилого возраста и инвалидов; - 26 комплексных центров социального обслуживания населения,которые ежегодно предоставляют социальные услуги более 300,0 тыс.граждан; - 5 специализированных учреждений для несовершеннолетних, вкоторых ежегодно проходят реабилитацию около 0,5 тыс. детей; - 5 реабилитационных центров для детей и подростков сограниченными возможностями, в которых ежегодносоциально-реабилитационные услуги получают около 2,3 тыс. детей. - центр социальной помощи семье и детям, который ежегоднопредоставляет социальную помощь 15,8 тыс. семей. 2. В сфере социального обслуживания населения сложилисьопределенные проблемы, которые обусловлены следующимиобстоятельствами: 1) действующая нормативная правовая база в области социальногообслуживания населения нуждается в совершенствовании. Порядокпредоставления социальных услуг и нормативы социальногообслуживания, установленные в 90-х годах, до сих пор не приведены всоответствие с изменившейся социально-экономической ситуацией; 2) на протяжении ряда лет в области сохраняется очередность поустройству инвалидов, страдающих хроническими психическимизаболеваниями, в психоневрологические интернаты Курганской области,что обусловлено дефицитом количества койко-мест с учетом нормативажилой площади, недостатком помещений, отвечающих всем требованиямсанитарной и противопожарной безопасности проживания указаннойкатегории граждан. Очередность в психоневрологические интернаты на протяженииряда лет остается стабильной - 150 - 170 мест. Так, по состоянию на1 февраля 2013 года она составляет 156 человек; 3) штатная численность работников учреждений социальногообслуживания населения Курганской области составляет 6,3 тыс.единиц, из них социальных работников учреждений социальногообслуживания населения Курганской области - 2,17 тыс. единиц,педагогических работников учреждений социальной защиты населенияКурганской области, оказывающих социальные услуги детям-сиротам идетям, оставшимся без попечения родителей, - 0,26 тыс. единиц,младший медицинский персонал учреждений социального обслуживаниянаселения Курганской области составляет 0,89 тыс. единиц, средниймедицинский (фармацевтический) персонал учреждений социальнойзащиты населения Курганской области - 0,65 тыс. единиц, врачиучреждений социальной защиты населения Курганской области - 0,08тыс. единиц. На протяжении ряда лет текучесть кадров по должности"социальный работник" остается высокой. Так, в 2010 году текучестькадров составляла 23,5%, в 2011 году - 29,3%, в 2012 году - 22%.Основной причиной является низкий уровень оплаты труда социальныхработников, не соответствующий напряженности и интенсивности ихтруда. Среди социальных работников 74 специалиста имеют высшеепрофессиональное образование, 731 - среднее профессиональноеобразование. В настоящее время 54 социальных работника продолжаютсвое образование в высших и средних профессиональных учебныхзаведениях. В целях развития кадрового потенциала учреждений социальнойзащиты населения Курганской области, повышения образовательногоуровня социальных работников необходимо ежегодное профессиональноеобучение указанной категории работников, систематическое повышениеквалификации, переподготовка специалистов, работающих в системесоциальной защиты населения. Профессиональное обучение работниковпланируется осуществлять в учреждениях высшего и среднегопрофессионального образования Курганской области за счет средствтекущего финансирования. Учитывая штатную численность работниковгосударственных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области, в 2013 - 2018 годах необходимо организоватьполучение дополнительного профессионального образования не менее705 социальных работников, 100 специалистов по социальной работе,27 педагогических работников, 24 врачей, 240 специалистов среднегомедицинского персонала, 275 специалистов младшего медицинскогоперсонала ежегодно. В целях повышения престижа профессии в 2013 -2018 годах планируется продолжать ежегодное проведение конкурсовпрофессионального мастерства среди различных категорий работниковгосударственных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области; 4) недостаточная материально-техническая база вгосударственных учреждениях социального обслуживания населенияКурганской области. До настоящего времени из 15 действующих государственныхстационарных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области с круглосуточным пребыванием граждан пожилоговозраста 5 учреждений расположены в зданиях 1940 - 1960 годовпостройки, одно учреждение - Государственное бюджетное учреждение"Глубокинский психоневрологический интернат" - расположено взданиях с пятой степенью огнестойкости в деревянных приспособленныхпомещениях, построенных в 1920 - 1940 годах. На начало 2013 года потребность в проведении капитальногоремонта всех зданий и сооружений составляет около 501,0 млн руб., втом числе капитальный ремонт кровли зданий - 104 млн руб., заменаэлектропроводки - 30,0 млн руб., замена окон - 40,0 млн руб.,замена наружных дверей - 7,0 млн руб., ремонт пола, эвакуационныхпутей - 25,0 млн руб., ремонт стен, санузлов, душевых, заменамежкомнатных дверей - 50,0 млн руб., ремонт фасадов, отмосток,ограждений - 65,0 млн руб., капитальный ремонт инженерных сетей(водопровод, канализация отопление, вентиляция) - 180,0 млн руб.; 5) в Курганской области не развит рынок по предоставлениюсоциальных услуг негосударственного сектора,социально-ориентированных некоммерческих организаций,благотворителей и добровольцев. В Курганской области реализуются лишь единичные проектычастно-государственного партнерства в сфере социальной защитынаселения. В целях развития частно-государственного партнерства в системесоциального обслуживания населения планируется принятиепостановления Правительства Курганской области о внедрениимеханизма частно-государственного партнерства в системе социальногообслуживания, а также оказание методической и практической помощикоммерческим организациям, предоставляющим социальные услугинаселению, расширение контактов с представителямибизнес-сообщества, предоставление на условиях аренды зданий ипомещений; 6) проблемным вопросом является уровень заработной платыработников системы социальной защиты населения Курганской области. Постановлением Правительства Курганской области от 24 февраля2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты трудаработников государственных учреждений социального обслуживаниянаселения Курганской области" с 1 сентября 2012 года осуществленперевод на отраслевую систему оплаты труда всех учрежденийсоциального обслуживания с увеличением фонда оплаты труда в среднемна 20%. По состоянию на 1 января 2013 года средняя заработная платаработников государственных учреждений социального обслуживаниянаселения Курганской области составляет 9,3 тыс. рублей. Анализ внедрения новой системы оплаты труда свидетельствует онеобходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда сцелью: - сокращения разрыва между средним уровнем оплаты трудаработников учреждений социального обслуживания населения и среднимуровнем заработной платы по Курганской области; - определения оптимального соотношения гарантированной частизаработной платы и стимулирующих надбавок. В связи с этим в течение первого полугодия 2013 годапланируется внести изменения в Постановление ПравительстваКурганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введенииотраслевой системы оплаты труда работников государственныхучреждений социального обслуживания населения Курганской области". Кроме того, в целях решения задачи по достижению показателейповышения средней заработной платы отдельных категорий работников,определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688, планируется произвестиповышение заработной платы начиная с 1 квартала 2013 года с учетомее повышения в соответствии с темпами роста по соотношению ксредней заработной плате по Курганской области. Для обеспечения повышения заработной платы работникам, занятымв системе социального обслуживания населения Курганской области,дополнительная потребность бюджета Курганской области на 2013 годсоставит 284,2 млн руб., на 2013 - 2015 годы - 5036,9 млн руб.(таблицы 4 - 9). 3. Реализация "дорожной карты" потребует достижения следующихцелей: - совершенствования правового регулирования сферы социальногообслуживания Курганской области; - оптимизации структуры и штатной численности государственныхучреждений социального обслуживания населения Курганской областипутем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильныхсовременных организаций социального обслуживания населения в целяхконцентрации источников финансового обеспечения, ликвидациинеэффективных подразделений, проведения эффективной кадровойполитики, повышения заинтересованности работников в труде иподнятия престижа профессии социального работника; - повышения к 2018 году средней заработной платы работниковгосударственных учреждений социальной защиты населения Курганскойобласти до 100% от средней заработной платы в Курганской области; - укрепления материально-технической базы государственныхучреждений социального обслуживания населения Курганской области; - развития рынка социальных услуг путем расширения кругаорганизаций различных организационно-правовых форм и формсобственности, предоставляющих социальные услуги; - предоставления гражданину, нуждающемуся в получениисоциальных услуг, права выбора организации социального обслуживанияили индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг. 4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты": - проведение анализа эффективности деятельностигосударственных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области; - приведение нормативных правовых актов в соответствие стребованиями федерального законодательства, в том числе - принятиепостановлений Правительства Курганской области о внедрениимеханизма частно-государственного партнерства в системе социальногообслуживания, о внедрении технологии социального сопровождения всистеме социального обслуживания населения, об организациидеятельности приемных семей для граждан пожилого возраста иинвалидов на территории Курганской области, о поэтапном повышенииоплаты труда работников государственных учреждений социальногообслуживания населения Курганской области; - развитие кадрового потенциала системы социальногообслуживания населения, в 2013 - 2018 годах проведениедополнительного профессионального образования не менее 705социальных работников, 100 специалистов по социальной работе, 27педагогических работников, 24 врачей, 240 специалистов среднегомедицинского персонала, 275 специалистов младшего медицинскогоперсонала; - оптимизация структуры сети и штатной численностигосударственных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области на основе сокращения неэффективных, маловостребованных гражданами социальных услуг, непрофильныхподразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг,предоставляемых гражданам в сфере социального обслуживаниянаселения, на условия аутсорсинга и привлечения стороннихорганизаций; - сокращение численности работниковадминистративно-хозяйственного управления системы социальногообслуживания населения Курганской области; - реализация перспективной схемы развития и размещениястационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилоговозраста и инвалидов до 2020 года в Курганской области. В настоящее время в Курганской области действует 15стационарных учреждений социального обслуживания населения с общимколичеством 2691 койко-мест, общая численность проживающихсоставляет 2577 человек. Свободные места имеются в домах-интернатахобщего типа в количестве 87 мест, детских домах-интернатах дляумственно отсталых детей - 27 мест. Очередность в стационарные учреждения социального обслуживаниянаселения Курганской области общего типа отсутствует, впсихоневрологические интернаты составляет 158 человек. В течение 2013 - 2020 годов планируется провестиорганизационные мероприятия по оптимизации сети стационарныхучреждений социального обслуживания населения Курганской области вцелях сокращения очередности в психоневрологические интернаты: 1) в 2013 году: - проведение капитального ремонта зданий в Государственномбюджетном учреждении "Куртамышский психоневрологический интернат"под размещение 20 человек и Государственном бюджетном учреждении"Галишевский психоневрологический интернат" под размещение 18человек позволит сократить очередность в психоневрологическиеинтернаты на 38 человек; - ликвидация Государственного бюджетного учреждения"Сафакулевский реабилитационный центр для детей и подростков сограниченными возможностями" даст возможность открыть на указанныхплощадях специальный дом для одиноких престарелых гражданГосударственного бюджетного учреждения "Комплексный центрсоциального обслуживания населения по Сафакулевскому району" на 25- 30 человек, что позволит решить вопрос по расселению проживающихграждан из Государственного бюджетного учреждения "Сафакулевскийдом-интернат для престарелых и инвалидов". Впоследствии создание наплощадях данного учреждения психоневрологического интернатапозволит сократить очередность в психоневрологические интернаты на50 мест; - закрытие дома-интерната малой вместимости для гражданпожилого возраста и инвалидов Государственного бюджетногоучреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения поЩучанскому району" и специального дома для одиноких престарелыхграждан "Уют" Государственного бюджетного учреждения "Комплексныйцентр социального обслуживания населения по Белозерскому району"позволит более эффективно распределить бюджетные средства. По результатам проведенных мероприятий свободные места встационарные учреждения социального обслуживания населенияКурганской области общего типа будут заполнены гражданами пожилоговозраста и инвалидами из стационарных отделений комплексных центровсоциального обслуживания населения, плановая численность койко-меств психоневрологических интернатах увеличится с 1226 до 1314койко-мест, количество свободных мест сократится на 88 мест; 2) в 2014 - 2015 годы: - ликвидация Государственного бюджетного учреждения"Глубокинский психоневрологический интернат"; - введение в строй Батуринского психоневрологическогоинтерната на 150 мест позволит ликвидировать Государственноебюджетное учреждение "Глубокинский психоневрологический интернат"(инвалиды проживают в зданиях 5 степени огнестойкости) и на 20человек сократить очередность в психоневрологические интернаты. В результате проведенных мероприятий плановое количество местувеличится на 20 и составит 1334 места; 3) в 2016 - 2018 годы: в 2017 году - ликвидация Государственного казенного учреждения"Щучанский социальный приют для детей и подростков". В целях окончательного решения вопроса по ликвидацииочередности в психоневрологические интернаты планируетсястроительство типового психоневрологического интерната на 300 меств городе Кургане. С учетом увеличения количества стареющего населения в 2017году планируется строительство второго корпуса в Государственномбюджетном учреждении "Лесниковский дом-интернат для престарелых иинвалидов" на 150 мест (в настоящее время учреждение рассчитано на108 койко-мест). Завершить строительные работы планируется в 2019году. В результате реализации вышеуказанных мероприятий в системесоциальной защиты населения Курганской области в 2018 году будутдействовать 16 государственных стационарных учреждений социальногообслуживания населения Курганской области, рассчитанных на 3099мест, - увеличение на 408 мест, или на 13,2% к уровню 2012 года(таблица 1). Таблица 1. Общее количество койко-мест в стационарных учреждениях социального обслуживания населения Курганской области в 2013 - 2018 годах (единицы)+-----------------+---------------+------------------+------------------+| на 01.01.2013 | на 01.01.2014 | 2014 - 2015 гг. | 2016 - 2018 гг. |+-----------------+---------------+------------------+------------------+| 2691 | 2779 | 2799 | 3099 |+-----------------+---------------+------------------+------------------+ В рамках планируемых целевых программ - "Старшее поколение на2014 - 2018 годы", "Социальная программа Курганской области",софинансируемая Пенсионным фондом Российской Федерации, - появитсявозможность сократить численность стационарных учрежденийсоциального обслуживания населения Курганской области, требующихкапитального ремонта, с 12 в 2013 году до 1 в 2018 году (таблица2). Таблица 2. Численность стационарных учреждений социального обслуживания населения Курганской области, требующих капитального ремонта, в 2013 - 2018 годах (единицы)+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+| N | Наименование учреждений | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 ||п/п| | год | год | год | год | год | год || | +------+------+------+------+------+------+| | | от количества зданий стационарных || | | учреждений социального обслуживания || | | населения Курганской области || | +------+------+------+------+------+------+| | | 187 | 186 | 183 | 181 | 177 | 176 |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|1. |Государственное бюджетное| 5 | 5 | 3 | 2 | 1 | - || |учреждение "Глубокинский| | | | | | || |психоневрологический | | | | | | || |интернат" | | | | | | |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|2. |Государственное казенное| 2 | 2 | 2 | 2 | - | - || |учреждение "Щучанский| | | | | | || |социальный приют для| | | | | | || |детей и подростков" | | | | | | |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|3. |Государственное казенное| 3 | 3 | 2 | 1 | - | - || |учреждение "Батуринский| | | | | | || |психоневрологический | | | | | | || |интернат" | | | | | | |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|4. |Государственное бюджетное| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |учреждение "Скоблинский| | | | | | || |психоневрологический | | | | | | || |интернат" | | | | | | |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|5. |Дом-интернат малой| 1 | - | - | - | - | - || |вместимости для граждан| | | | | | || |пожилого возраста и| | | | | | || |инвалидов | | | | | | || |Государственного | | | | | | || |бюджетного учреждения| | | | | | || |"Комплексный центр| | | | | | || |социального обслуживания| | | | | | || |населения по Щучанскому| | | | | | || |району" | | | | | | |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+|6. |Итого зданий | 12 | 11 | 8 | 6 | 2 | 1 |+---+-------------------------+------+------+------+------+------+------+ 5. Контрольные показатели реализации "дорожной карты"приведены в таблице 3: Таблица 3 (проценты)+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+| N | Контрольные показатели | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 ||п/п| | год | год | год | год | год | год |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|1. |Доля граждан, получивших| 98,9 | 98,9 | 98,9 | 99,0 | 99,3 | 100 || |социальные услуги в| | | | | | || |учреждениях социального| | | | | | || |обслуживания населения,| | | | | | || |в общем числе граждан,| | | | | | || |обратившихся за| | | | | | || |получением социальных| | | | | | || |услуг в учреждения| | | | | | || |социального обслуживания| | | | | | || |населения | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|2. |Соотношение средней| 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79 | 89,5 |100,0 || |заработной платы| | | | | | || |социальных работников| | | | | | || |учреждений социального| | | | | | || |обслуживания населения| | | | | | || |со средней заработной| | | | | | || |платой в Курганской| | | | | | || |области | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|3. |Соотношение средней| 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 || |заработной платы| | | | | | || |педагогических | | | | | | || |работников учреждений| | | | | | || |социальной защиты| | | | | | || |населения, оказывающих| | | | | | || |социальные услуги детям-| | | | | | || |сиротам и детям,| | | | | | || |оставшимся без попечения| | | | | | || |родителей, со средней| | | | | | || |заработной платой в| | | | | | || |Курганской области | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|4. |Удельный вес зданий| 5,9 | 5,5 | 4,0 | 3,0 | 1,0 | 0,5 || |стационарных учреждений| | | | | | || |социального обслуживания| | | | | | || |граждан пожилого| | | | | | || |возраста, инвалидов| | | | | | || |(взрослых и детей), лиц| | | | | | || |без определенного места| | | | | | || |жительства и занятий,| | | | | | || |требующих реконструкции,| | | | | | || |зданий, находящихся в| | | | | | || |аварийном состоянии,| | | | | | || |ветхих зданий от общего| | | | | | || |количества зданий| | | | | | || |стационарных учреждений| | | | | | || |социального обслуживания| | | | | | || |граждан пожилого| | | | | | || |возраста, инвалидов| | | | | | || |(взрослых и детей), лиц| | | | | | || |без определенного места| | | | | | || |жительства и занятий | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|5. |Удельный вес граждан| - | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,5 || |пожилого возраста и| | | | | | || |инвалидов (взрослых и| | | | | | || |детей), получивших| | | | | | || |услуги в| | | | | | || |негосударственных | | | | | | || |учреждениях социального| | | | | | || |обслуживания, в общей| | | | | | || |численности граждан| | | | | | || |пожилого возраста и| | | | | | || |инвалидов (взрослых и| | | | | | || |детей), получивших| | | | | | || |услуги в учреждениях| | | | | | || |социального обслуживания| | | | | | || |всех форм собственности | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+|6. |Удельный вес| - | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 4,0 | 4 || |негосударственных | | | | | | || |организаций, оказывающих| | | | | | || |социальные услуги, от| | | | | | || |общего количества| | | | | | || |учреждений всех форм| | | | | | || |собственности | | | | | | |+---+------------------------+------+------+------+------+-------+------+ Таблица 4. Показатели повышения заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |2013 -|2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | 2015 | 2018 |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|1. |Среднесписочная |тыс.|3,47 |4,05 |4,05 | 4,05 | 4,05 | 4,05 | 4,05 | X | X || |численность работников |чел.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|2. |Фонд оплаты труда с|млн |385,1|670,7|835,4|1033,1|1265,2|1642,1|1916,6| | || |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|3. |Прирост фонда оплаты|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 9 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года -| | | | | | | | | | || |стр. 9 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+| |в том числе |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|4. |за счет средств|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|5. |включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения мероприятий| | | | | | | | | | || |по оптимизации | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|6. |за счет средств органов|млн | X | | | | | | | | || |местного самоуправления |руб.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|7. |за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|8. |за счет иных источников|млн | X | | | | | | | | || |(решений), включая|руб.| | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации на| | | | | | | | | | || |соответствующий год | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|9. |Итого объем средств,|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 + 14)| | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|10.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от оптимизации к| | | | | | | | | | || |сумме объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Таблица 5. Показатели повышения заработной платы социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 | 2018 |2013 -|2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | 2015 | 2018 |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736 | | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|1,98 |2,17 |2,17 |2,17 |2,17 |2,17 | 2,17 | | || |численность работников|чел.| | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 6,5 | 9,0 |12,3 |16,2 |19,6 |24,2 | 29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|5. |Темп роста к| % | X |138,6|136,8|131,2|121,2|123,6|122,9 | | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|6. |Соотношение средней| % |37,8 |47,5 |58,0 |68,7 |79,0 |89,5 |100,0 | | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | 30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |201,1|305,1|417,0|549,2|664,5|820,5|1007,0|1271,3|3763,3|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|9. |Прирост фонда оплаты |млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 8 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года| | | | | | | | | | || |- стр. 8 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+| |в том числе |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|10.|за счет средств|млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет | | | | | | | | | | || |проведения мероприятий| | | | | | | | | | || |по оптимизации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников (решений),|руб.| | | | | | | | | || |включая корректировку| | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий год| | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от оптимизации| | | | | | | | | | || |к сумме объема| | | | | | | | | | || |средств, | | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Таблица 6. Показания повышения заработной платы педагогических работников государственных учреждений социальной защиты населения Курганской области, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2012 - 2018 годах+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N |Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 ||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | - || | | | | | | | | | |2015 |2018 |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|27936| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации)| | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,24 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|4. |Среднемесячная |тыс.| 8,7 |14,2 |17,0 |20,0 |22,3 |25,7 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5. |Темп роста к| % | X |163,6|119,5|118,1|111,3|115,1|115,8| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|6. |Соотношение средней| % |50,6 |75,0 |80,1 |84,8 |90,0 |95,0 |100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |32,6 |57,6 |69,1 |81,2 |90,6 |104,4|120,6|207,9|523,5|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года| | | | | | | | | | || |- стр. 8 за 2012 год)| | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| |в том числе |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|10.|за счет средств|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников (решений),|руб.| | | | | | | | | || |включая корректировку| | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|15.|Итого объем средств,|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | - | - || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 х| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Таблица 7. Показатели повышения заработной платы младшего медицинского персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| N |Показатели повышения|Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | 2018 || | | | | | | | | | |2015 | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|27936| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,73 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 6,6 | 9,5 |10,8 |12,4 |17,5 |27,0 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|5. |Темп роста к| % | X |144,5|114,1|114,2|141,4|154,7|110,0| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|6. |Соотношение средней| % |38,4 |50,1 |50,9 |52,6 |70,6 |100,0|100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |75,3 |132,1|150,2|172,4|243,3|375,4|413,0|454,7|1486,4|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|118,8|1034,6|| |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего | | | | | | | | | | || |года - стр. 8 за| | | | | | | | | | || |2012 год) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| |в том числе |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|10.|за счет средств|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|228,8|1034,6|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников |руб.| | | | | | | | | || |(решений), включая| | | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|228,8|1034,6|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 11 /| | | | | | | | | | || |стр. 15 x 100%) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Таблица 8. Показатели повышения заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| N |Показатели повышения|Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | 2018 || | | | | | | | | | |2015 | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,45 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 9,7 |14,3 |16,2 |18,7 |21,4 |27,0 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|5. |Темп роста к| % | X |147,6|112,9|115,6|114,4|126,4|110,0| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|6. |Соотношение средней| % |56,4 |75,5 |76,3 |79,3 |86,3 |100,0|100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |68,2 |145,2|164,5|189,9|217,3|274,2|301,6|499,6|1292,7|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего | | | | | | | | | | || |года - стр. 8 за| | | | | | | | | | || |2012 год) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| |в том числе |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|10.|за счет средств|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников |руб.| | | | | | | | | || |(решений), включая| | | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 10 + 12| | | | | | | | | | || |+ 13 + 14) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|16.|Соотношение объема| % | X | | - | - | - | - | - | X | X || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на | | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 11 /| | | | | | | | | | || |стр. 15 x 100%) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Таблица 9. Показатели повышения заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 ||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | - || | | | | | | | | | |2015 |2018 |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|1. |Средняя заработная плата|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736| | || |по субъекту Российской| | | | | | | | | | || |Федерации (прогноз у| | | | | | | | | | || |субъекта Российской| | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|2. |Темп роста к предыдущему| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |году | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,07 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 | | || |численность работников |чел.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|4. |Среднемесячная |тыс.| 7,2 |26,6 |27,7 |32,3 |39,6 |54,1 |59,5 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5. |Темп роста к предыдущему| % | X |341,2|112,9|116,5|122,5|136,7|110,0| | || |году | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|6. |Соотношение средней| % |41,9 |129,9|130,5|137,0|159,8|200,0|200,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|7. |Размер начислений на фонд| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|8. |Фонд оплаты труда с|млн | 7,9 |30,7 |34,6 |40,4 |49,5 |67,6 |74,4 |105,7|297,2|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 8 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года -| | | | | | | | | | || |стр. 8 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| |в том числе |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|10.|за счет средств|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|12.|за счет средств органов|млн | X | | | | | | | | || |местного самоуправления |руб.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|14.|за счет иных источников|млн | X | | | | | | | | || |(решений), включая|руб.| | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации на| | | | | | | | | | || |соответствующий год | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|15.|Итого объем средств,|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 + 14) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|16.|Соотношение объема| % | X | | | | | | | X | X || |средств от | | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных | | | | | | | | | | || |на повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Курганскойобласти от 08.07.2013 г. N 214-р) Раздел II. План мероприятий ("дорожная карта")+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|п/п| Наименование |Ожидаемые результаты| Срок | Ответственный || | мероприятия | | реализации | исполнитель |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+| Глава 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|1. |Проведение анализа|Информационно- |Март 2013 года| Главное || |положения дел в|аналитическая | | управление || |сфере социального|записка Губернатору| | социальной || |обслуживания пожилых|Курганской области,| |защиты населения|| |граждан, выявление|в Министерство труда| | Курганской || |существующих проблем|и социальной защиты| | области || |и подготовка|Российской Федерации| | || |комплексных | | | || |предложений по| | | || |повышению качества| | | || |социального | | | || |обслуживания пожилых| | | || |граждан, инвалидов,| | | || |семей с детьми | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|2. |Проведение |Своевременное | Постоянно | Главное || |мониторинга |выявление степени| | управление || |социально- |социальной | | социальной || |экономического |дезадаптации граждан| |защиты населения|| |положения граждан|пожилого возраста,| | Курганской || |пожилого возраста,|участников и| | области, || |участников и|инвалидов Великой| |государственные || |инвалидов Великой|Отечественной войны| | учреждения || |Отечественной войны |и оказание им| | социального || | |различных видов| | обслуживания || | |социальной помощи | | населения || | | | | Курганской || | | | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|3. |Проведение |Аналитическая |Март 2013 года| Главное || |мониторинга |записка Губернатору| | управление || |оптимизации |Курганской области,| | социальной || |структуры сети и|в Министерство труда| |защиты населения|| |штатной численности|и социальной защиты| | Курганской || |государственных |Российской Федерации| | области || |учреждений | | | || |социального |Повышение качества| 2013 - 2014 | || |обслуживания |социального | годы | || |населения Курганской|обслуживания | | || |области, включая|населения, | | || |выявление |увеличение оплаты| | || |неэффективных, мало|труда социальных и| | || |востребованных |педагогических | | || |гражданами |работников | | || |социальных услуг,|государственных | | || |непрофильных |учреждений | | || |подразделений |социального | | || | |обслуживания | | || | |населения Курганской| | || | |области | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|4. |Проведение |Обеспечение | Ежегодно, | Главное || |мониторинга |сохранности и| начиная с 4 | управление || |обеспечения |безопасности |квартала 2013 | социальной || |комплексной |государственных | года |защиты населения|| |безопасности и|учреждений | | Курганской || |санитарно- |социального | | области || |эпидемиологического |обслуживания | | || |состояния в|населения Курганской| | || |государственных |области, экономия| | || |учреждениях |финансовых средств| | || |социального |(непредвиденных | | || |обслуживания |расходов) на| | || |населения Курганской|ликвидацию | | || |области, включая: |чрезвычайных | | || |- ведение паспортов|ситуаций и| | || |комплексной |восстановление | | || |безопасности; |утраченного | | || |- принятие мер по|имущества. | | || |устранению вскрытых|Информирование | | || |недостатков; |Министерства труда и| | || |- проведение анализа|социальной защиты| | || |расходов бюджета|Российской Федерации| | || |Курганской области| | | || |на повышение| | | || |безопасности и| | | || |улучшение санитарно-| | | || |эпидемиологического | | | || |состояния | | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области; | | | || |- реализацию| | | || |ведомственной | | | || |целевой Программы| | | || |Главного управления| | | || |социальной защиты| | | || |населения Курганской| | | || |области "Об| | | || |обеспечении пожарной| | | || |безопасности | | | || |объектов системы| | | || |социальной защиты| | | || |населения Курганской| | | || |области на 2013 -| | | || |2015 годы",| | | || |утвержденной | | | || |Приказом Главного| | | || |управления | | | || |социальной защиты| | | || |населения Курганской| | | || |области от 19 ноября| | | || |2012 года N 490 | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|5. |Проведение анализа|Аналитическая |1 квартал 2013| Главное || |кадрового |справка с| год | управление || |обеспечения |рекомендациями для| | социальной || |государственных |государственных | |защиты населения|| |учреждений |учреждений | | Курганской || |социального |социального | | области || |обслуживания |обслуживания | | || |населения Курганской|населения Курганской| | || |области, в том|области. | | || |числе: |Информирование | | || |- динамика|Министерства труда и| | || |заполнения вакантных|социальной защиты| | || |должностей; |Российской Федерации| | || |- обучение и| | | || |повышение | | | || |квалификации | | | || |работников; | | | || |- развитие| | | || |наставничества в| | | || |социальной сфере | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|6. |Проведение анализа|Аналитическая |1 квартал 2013| Главное || |качества и|справка Губернатору| года, далее | управление || |доступности |Курганской области,| ежегодно, | социальной || |предоставления |в Министерство труда| начиная с |защиты населения|| |социальных услуг|и социальной защиты| февраля | Курганской || |населению, включая: |Российской Федерации| | области, || |- обеспечение| | | федеральное || |контроля качества|Доведение уровня| |государственное || |государственных |удовлетворенности | | бюджетное || |социальных услуг в|граждан качеством и| |образовательное || |соответствии со|доступностью | | учреждение || |стандартом |получения социальных| | высшего || |административно- |услуг к 2018 году до| |профессионально-|| |территориальной |95% | | го образования || |единицы "Социальное| | | "Курганский || |обслуживание | | |государственный || |населения. Система| | |университет" (по|| |контроля качества| | | согласованию) || |предоставления | | | || |государственных | | | || |социальных услуг| | | || |учреждениями | | | || |социального | | | || |обслуживания"; | | | || |- проведение| | | || |социологического | | | || |исследования среди| | | || |получателей услуг| | | || |организаций | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|7. |Проведение анализа|Аналитическая |1 квартал 2013| Главное || |эффективности |справка Губернатору| года | управление || |расходования |Курганской области,| | социальной || |средств, полученных|в Министерство труда| |защиты населения|| |от взимания платы с|и социальной защиты| | Курганской || |граждан за|Российской Федерации| | области || |предоставление | | | || |социальных услуг | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+| Глава 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в || сфере социального обслуживания |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|8. |Приведение |Формирование новой| 2013 - 2015 | Главное || |законодательных и|законодательной и| годы | управление || |нормативных правовых|нормативной правовой| | социальной || |актов органов|основы регулирования| |защиты населения|| |исполнительной |правоотношений в| | Курганской || |власти Курганской|сфере социального| | области || |области в|обслуживания | | || |соответствие с|населения | | || |Федеральным законом| | | || |"Об основах| | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения в| | | || |Российской | | | || |Федерации" | | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|9. |Внедрение механизма|Принятие | 2013 - 2014 | Главное || |частно- |постановления | годы | управление || |государственного |Правительства | | социальной || |партнерства в|Курганской области | |защиты населения|| |системе социального| | | Курганской || |обслуживания |Увеличение объемов| | области || | |оказания социальных| | || | |услуг, расширение| | || | |сети поставщиков| | || | |социальных услуг,| | || | |снижение очередности| | || | |на предоставление| | || | |социальных услуг | | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+|10.|Совершенствование |Предложения по|1 квартал 2013| Главное || |статистического |совершенствованию | года | управление || |учета, |статистического | | социальной || |характеризующего |учета в системе| |защиты населения|| |состояние системы|социального | | Курганской || |социального |обслуживания | | области || |обслуживания |населения. | | || |населения |Информирование | | || | |Министерства труда и| | || | |социальной защиты| | || | |Российской Федерации| | |+---+--------------------+--------------------+--------------+----------------+| Глава 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, || направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|11.|Заключение |Полный охват| Март 2013 | Департамент || |соглашения между|маломобильных | года | здравоохранения || |Департаментом |одиноких и одиноко| | Курганской || |здравоохранения |проживающих граждан| |области, Главное || |Курганской области,|пожилого возраста| | управление || |Главным управлением|услугой по доставке| |социальной защиты|| |социальной защиты|лекарственных | | населения || |населения Курганской|препаратов на дом | | Курганской || |области и аптечными| | | области || |организациями по|Информирование | | || |обеспечению граждан|Министерства труда и| | || |пожилого возраста и|социальной защиты| | || |инвалидов |Российской Федерации| | || |лекарственными | | | || |препаратами, | | | || |назначенными им по| | | || |медицинским | | | || |показаниям врачом| | | || |(фельдшером), в том| | | || |числе по доставке на| | | || |дом с привлечением| | | || |мобильных бригад,| | | || |мобильной социальной| | | || |службы, службы| | | || |экстренного | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|12.|Организация работы|Принятие | 2013 год | Главное || |по внедрению|постановления | | управление || |технологии |Правительства | |социальной защиты|| |индивидуального |Курганской области | | населения || |социального | | | Курганской || |сопровождения |Повышение качества| | области, || |граждан (семей),|предоставления | | государственные || |находящихся в|социальных услуг на| | учреждения || |трудной жизненной|основе | | социального || |ситуации, на основе|индивидуальной | | обслуживания || |рекомендаций |нуждаемости | | населения || |Министерства труда и|гражданам (семьям),| | Курганской || |социальной защиты|находящимся в| | области (по || |Российской |трудной жизненной| | согласованию) || |Федерации, а также|ситуации | | || |апробированных | | | || |технологий, включая:| | | || |- "Самообеспечение",| | | || |оказание | | | || |материальной помощи| | | || |на питание семьям,| | | || |воспитывающим восемь| | | || |и более| | | || |несовершеннолетних | | | || |детей, "Участковая| | | || |служба", "Работа с| | | || |сетью социальных| | | || |контактов", | | | || |"Сопровождение | | | || |семьи", "Домашний| | | || |помощник", | | | || |"Социальный тьютер";| | | || |- проекты "Мы -| | | || |одноклассники!", | | | || |"Экран", "Мой мир",| | | || |"Оказание | | | || |консультативной | | | || |помощи через| | | || |Интернет", "Детская| | | || |социально-досуговая | | | || |комната", "Каждому| | | || |ребенку -| | | || |качественное, | | | || |полноценное питание"| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|13.|Обеспечение |Заключение | 2013 - 2018 | Главное || |взаимодействия между|межведомственных | годы | управление || |учреждениями |соглашений | |социальной защиты|| |образования, | | | населения || |здравоохранения, |Повышение качества| | Курганской || |организациями |предоставления | | области, || |социального |социальных услуг на| | государственные || |обслуживания, |основе | | учреждения || |органами внутренних|индивидуальной | | социального || |дел, опеки и|нуждаемости семьям,| | обслуживания || |попечительства по|находящимся в| | населения || |оказанию помощи|трудной жизненной| | Курганской || |семьям, находящимся|ситуации и социально| | области (по || |в трудной жизненной|опасном положении | | согласованию) || |ситуации и социально| | | || |опасном положении,| | | || |посредством: | | | || |- круглосуточной| | | || |службы экстренного| | | || |реагирования; | | | || |- детского телефона| | | || |доверия; | | | || |- областной и| | | || |районных мобильных| | | || |социальных служб; | | | || |- обеспечения| | | || |межведомственного | | | || |патронажа социально| | | || |неблагополучных | | | || |семей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+| Глава 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|14.|Анализ результатов|Принятие | Ежегодно, | Главное || |реализации в 2012 -|своевременных | март | управление || |2018 годах|управленческих | |социальной защиты|| |перспективной схемы|решений. | | населения || |развития и|Аналитическая | | Курганской || |размещения |записка Губернатору| | области || |стационарных |Курганской области| | || |учреждений |за отчетный| | || |социального |финансовый год.| | || |обслуживания граждан|Информирование | | || |пожилого возраста и|Министерства труда и| | || |инвалидов до 2020|социальной защиты| | || |года в Курганской|Российской Федерации| | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|15.|Реализация в 2013 -|Сокращение | 2013 - 2018 | Главное || |2018 годах|очередности в| годы | управление || |перспективной схемы|психоневрологические| |социальной защиты|| |развития и|интернаты к 2018| | населения || |размещения |году | | Курганской || |стационарных | | | области || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания граждан| | | || |пожилого возраста и| | | || |инвалидов | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|16.|Укрепление |Создание комфортных| 2013 год | Главное || |материально- |и безопасных условий| | управление || |технической базы|проживания граждан| |социальной защиты|| |государственных |пожилого возраста и| | населения || |стационарных |инвалидов, | | Курганской || |учреждений |приобретение | | области, || |социального |современного | | государственное || |обслуживания |технологического и| | учреждение - || |населения Курганской|реабилитационного | | Отделение || |области, в том числе|оборудования, | |Пенсионного фонда|| |закупка оборудования|приобретение | | Российской || |и обеспечение|автотранспорта и| | Федерации по || |мобильных бригад|совершенствование | | Курганской || |автотранспортом в|деятельности | | области (по || |рамках |мобильных бригад | | согласованию) || |софинансирования с| | | || |Пенсионным фондом| | | || |Российской Федерации| | | || |целевых программ| | | || |Курганской области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|17.|Проведение ремонта|Повышение качества| 2013 - 2015 | Главное || |объектов |жизни граждан| годы | управление || |государственных |пожилого возраста и| |социальной защиты|| |учреждений |инвалидов, создание| | населения || |социального |комфортных и| | Курганской || |обслуживания |безопасных условий| | области, || |населения Курганской|проживания граждан| | государственное || |области: |пожилого возраста и| | учреждение - || |- Государственное|инвалидов | | Отделение || |бюджетное учреждение| | |Пенсионного фонда|| |"Комплексный центр| | | Российской || |социального | | | Федерации по || |обслуживания | | | Курганской || |населения по| | | области (по || |Сафакулевскому | | | согласованию), || |району"; | | | государственные || |- Государственное| | | учреждения || |бюджетное учреждение| | | социального || |"Галишевский | | | обслуживания || |психоневрологический| | | населения || |интернат"; | | | Курганской || |- Государственное| | | области (по || |бюджетное учреждение| | | согласованию) || |"Куртамышский | | | || |психоневрологический| | | || |интернат"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Дом-интернат для| | | || |престарелых и| | | || |инвалидов "Восток"; | | | || |- Государственное| | | || |казенное учреждение| | | || |"Мишкинский | | | || |социально- | | | || |реабилитационный | | | || |центр для| | | || |несовершеннолетних";| | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Комплексный центр| | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения по| | | || |Куртамышскому | | | || |району"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Геронтологический | | | || |центр "Спутник"; | | | || |- Государственное| | | || |казенное учреждение| | | || |"Шадринский детский| | | || |дом-интернат для| | | || |умственно отсталых| | | || |детей"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Курганский центр| | | || |социальной помощи| | | || |семье и детям"; | | | || |- Государственное| | | || |казенное учреждение| | | || |"Петуховский | | | || |социальный приют для| | | || |детей и подростков";| | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Юргамышский | | | || |реабилитационный | | | || |центр для детей и| | | || |подростков с| | | || |ограниченными | | | || |возможностями"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Центр социального| | | || |обслуживания граждан| | | || |пожилого возраста и| | | || |инвалидов по городу| | | || |Кургану"; | | | || |- Государственное| | | || |казенное учреждение| | | || |"Батуринский | | | || |психоневрологический| | | || |интернат"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Далматовский дом-| | | || |интернат для| | | || |престарелых и| | | || |инвалидов"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Каргапольский дом-| | | || |интернат для| | | || |престарелых и| | | || |инвалидов"; | | | || |- Государственное| | | || |казенное учреждение| | | || |"Шадринский детский| | | || |дом-интернат для| | | || |умственно отсталых| | | || |детей"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Каргапольский дом-| | | || |интернат для| | | || |престарелых и| | | || |инвалидов"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Скоблинский | | | || |психоневрологический| | | || |интернат"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Психоневрологи- | | | || |ческий интернат| | | || |"Зеленый бор"; | | | || |- Государственное| | | || |бюджетное учреждение| | | || |"Комплексный центр| | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения по| | | || |Кетовскому району" | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|18.|Проведение анализа|Предложения в| 2013 - 2015 | Главное || |строительных, |Министерство труда и| годы | управление || |эпидемиологических и|социальной защиты| |социальной защиты|| |гигиенических правил|Российской Федерации| | населения || |и нормативов, правил|по внесению| | Курганской || |комплексной |изменений в| | области || |безопасности, |строительные, | | || |регламентирующих |эпидемиологические и| | || |деятельность |гигиенические | | || |государственных |правила и нормативы,| | || |учреждений |правила комплексной| | || |социального |безопасности, | | || |обслуживания |регламентирующие | | || |населения Курганской|деятельность | | || |области, и|государственных | | || |представление |учреждений | | || |предложений, |социального | | || |направленных на|обслуживания | | || |внесение изменений в|населения Курганской| | || |действующие |области. | | || |нормативы и правила |Совершенствование | | || | |законодательства, | | || | |направленного на| | || | |повышение качества и| | || | |доступности | | || | |социального | | || | |обслуживания | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|19.|Обобщение и|Информационная | Ежегодно | Главное || |распространение |записка в| | управление || |опыта работы|Министерство труда и| |социальной защиты|| |государственных |социальной защиты| | населения || |учреждений |Российской Федерации| | Курганской || |социального | | | области || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области по| | | || |предоставлению | | | || |социальных услуг| | | || |пожилым гражданам | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|20.|Утверждение |Принятие | 2014 - 2015 | Главное || |нормативов |постановления | годы | управление || |подушевого |Правительства | |социальной защиты|| |финансирования |Курганской области | | населения || |социальных услуг в| | | Курганской || |государственных |Развитие | | области || |учреждениях |конкурентной среды в| | || |социального |системе социального| | || |обслуживания |обслуживания | | || |населения Курганской|населения. | | || |области |Возможность выбора| | || | |поставщика услуг | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|21.|Оказание |Повышение | 2013 - 2018 | Главное || |методической и|доступности | годы | управление || |практической помощи|предоставления | |социальной защиты|| |социально |социальных услуг | | населения || |ориентированным | | | Курганской || |некоммерческим | | | области || |организациям. | | | || |Участие волонтеров,| | | || |добровольцев и| | | || |благотворителей в| | | || |социальных проектах| | | || |в сфере социального| | | || |обслуживания | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|22.|Внедрение |Принятие | 2013 год | Главное || |стационарозамещающей|постановления | | управление || |технологии "Приемная|Правительства | |социальной защиты|| |семья для граждан|Курганской области| | населения || |пожилого возраста и|"Об организации| | Курганской || |инвалидов на|деятельности | | области || |территории |приемных семей для| | || |Курганской области" |граждан пожилого| | || | |возраста и инвалидов| | || | |на территории| | || | |Курганской области".| | || | |Повышение качества и| | || | |доступности | | || | |социального | | || | |обслуживания, | | || | |снижение очередности| | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+| Глава 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального || обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|23.|Организация работы|Повышение качества| 2013 год | Главное || |по внедрению|предоставления | | управление || |независимой системы|социальных услуг | |социальной защиты|| |оценки качества| | | населения || |работы организаций,| | | Курганской || |предоставляющих | | | области || |социальные услуги,| | | || |включая определение| | | || |критериев | | | || |эффективности их| | | || |работы, в том числе| | | || |введение публичных| | | || |рейтингов их| | | || |деятельности | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|24.|Разработка плана|Утверждение плана| III квартал | Главное || |мероприятий по|мероприятий по| 2013 года | управление || |внедрению |внедрению | |социальной защиты|| |независимой системы|независимой системы| | населения || |оценки качества|оценки качества| | Курганской || |работы |работы | | области || |государственных |государственных | | || |учреждений |учреждений | | || |социального |социального | | || |обслуживания |обслуживания | | || |населения Курганской|населения Курганской| | || |области |области | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|25.|Создание комиссий в|Формирование системы| IV квартал | Главное || |органах социальной|управления качеством| 2013 года | управление || |защиты населения|предоставления | |социальной защиты|| |Курганской области|социальных услуг в| | населения || |по повышению|сфере социального| | Курганской || |качества |обслуживания | | области || |предоставления | | | || |социальных услуг в| | | || |государственных | | | || |учреждениях | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области с участием| | | || |представителей | | | || |контрольно-надзорных| | | || |органов, медико-| | | || |социальной | | | || |экспертизы, органов| | | || |управления | | | || |здравоохранением, | | | || |образованием, | | | || |внутренних дел и| | | || |иных организаций | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|26.|Совершенствование |Издание локальных| 2013 год | Главное || |деятельности |актов в| | управление || |попечительских |государственных | |социальной защиты|| |советов в|учреждениях | | населения || |государственных |социального | | Курганской || |учреждениях |обслуживания | | области, || |социального |населения Курганской| | государственные || |обслуживания |области | | учреждения || |населения Курганской| | | социального || |области | | | обслуживания || | | | | населения || | | | | Курганской || | | | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|27.|Разработка целевых|Принятие | 2013 год | Главное || |показателей |постановления | | управление || |эффективности |Правительства | |социальной защиты|| |деятельности |Курганской области | | населения || |государственных | | | Курганской || |учреждений |Повышение | | области || |социального |эффективности и| | || |обслуживания |качества работы| | || |населения Курганской|государственных | | || |области и критериев|учреждений | | || |оценки эффективности|социального | | || |и результативности|обслуживания | | || |деятельности |населения Курганской| | || |работников и|области и| | || |руководителей, |ответственности их| | || |включая механизм|руководителей | | || |соотнесения размера| | | || |оплаты труда| | | || |работников и| | | || |руководителей | | | || |учреждений с| | | || |конкретными | | | || |показателями | | | || |качества и| | | || |количества | | | || |оказываемых услуг | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|28.|Обобщение и|Информационно- | Ежегодно, | Главное || |распространение |аналитические письма| начиная с | управление || |передового опыта|с рекомендациями| 2013 года |социальной защиты|| |работы учреждений|государственным | | населения || |социального |учреждениям | | Курганской || |обслуживания |социального | | области || |населения по|обслуживания | | || |предоставлению |населения Курганской| | || |социальных услуг|области | | || |пожилым гражданам,| | | || |инвалидам, семьям с| | | || |детьми в| | | || |государственных | | | || |учреждениях | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|29.|Организация |Повышение | Постоянно | Главное || |информационно- |информированности | | управление || |разъяснительной |населения о системе| |социальной защиты|| |работы о системе|социального | | населения || |социального |обслуживания и| | Курганской || |обслуживания, видах|обоснованности | | области || |и условиях|принимаемых решений| | || |предоставления |о предоставлении| | || |социальных услуг: |социальных услуг | | || |- определение| | | || |состава информации,| | | || |подлежащей | | | || |обязательному | | | || |опубликованию; | | | || |- принятие| | | || |дополнительных мер| | | || |по информированию| | | || |населения и| | | || |официальных структур| | | || |о деятельности по| | | || |социальному | | | || |обслуживанию, | | | || |включая интернет-| | | || |ресурсы; | | | || |- проведение| | | || |информационных дней,| | | || |прямых линий связи| | | || |по вопросам| | | || |предоставления мер| | | || |социальной защиты и| | | || |социального | | | || |обслуживания граждан| | | || |пожилого возраста; | | | || |- проведение| | | || |информационных | | | || |диалогов "Открытая| | | || |трибуна" для| | | || |инвалидов; | | | || |- обеспечение | | | || |деятельности | | | || |социального | | | || |проекта | | | || |"Информационный | | | || |калейдоскоп"; | | | || |- проведение | | | || |выездов областной | | | || |и районной | | | || |мобильных служб, | | | || |мобильных бригад; | | | || |- консультирование| | | || |через Интернет | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|30.|Обеспечение контроля|Повышение качества| 2013 - 2018 | Главное || |качества социальных|предоставления | годы | управление || |услуг, осуществление|социальных услуг | |социальной защиты|| |надзора за| | | населения || |соблюдением прав| | | Курганской || |клиента при| | | области, || |организации услуг| | | государственные || |службами независимо| | | учреждения || |от организационных| | | социального || |форм и форм| | | обслуживания || |собственности | | | населения || | | | | Курганской || | | | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+| Глава 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и || привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты || труда социальных работников |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|31.|Утверждение планов|Доведение доли| 2013 - 2018 | Главное || |мероприятий по|ежегодно обученных| годы | управление || |повышению кадрового|работников до уровня| |социальной защиты|| |потенциала |30% | | населения || |работников | | | Курганской || |государственных | | | области, || |учреждений | | | государственные || |социального | | | учреждения || |обслуживания | | | социального || |населения Курганской| | | обслуживания || |области | | | населения || | | | | Курганской || | | | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|32.|Определение |Формирование | Постоянно | Главное || |потребности в|кадрового резерва| | управление || |рабочих кадрах и|системы социальной| |социальной защиты|| |специалистах органов|защиты населения| | населения || |и учреждений системы|Курганской области | | Курганской || |социальной защиты| | | области || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|33.|Повышение уровня|Формирование | Постоянно | Главное || |профессионального |механизма | | управление || |образования |непрерывного | |социальной защиты|| |работников органов и|образования | | населения || |учреждений системы|работников и органов| | Курганской || |социальной защиты|системы социальной| | области || |населения Курганской|защиты населения| | || |области путем|Курганской области | | || |направления на курсы| | | || |повышения | | | || |квалификации, | | | || |переподготовки | | | || |кадров, а также| | | || |целевого обучения по| | | || |профильным | | | || |специальностям | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|34.|Организация обучения|Повышение | Постоянно | Главное || |работников |квалификации | | управление || |государственных |работников | |социальной защиты|| |учреждений |государственных | | населения || |социального |учреждений | | Курганской || |обслуживания |социального | | области || |населения Курганской|обслуживания | | || |области в|населения Курганской| | || |соответствии с|области для| | || |квалификационными |овладения | | || |требованиями, в том|инновационными | | || |числе работников|технологиями и| | || |социального |методиками | | || |обслуживания, |предоставления | | || |занимающихся |социальных услуг | | || |вопросами трудовых| | | || |отношений и оплаты| | | || |труда работников | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|35.|Сбор и обобщение|Информационно- | По запросу | Главное || |информации о|аналитическая | | управление || |численности |записка в| |социальной защиты|| |социальных и|Министерство труда и| | населения || |педагогических |социальной защиты| | Курганской || |работников, занятых|Российской Федерации| | области || |на штатных| | | || |должностях в| | | || |государственных | | | || |учреждениях | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области, и их| | | || |средней заработной| | | || |плате | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|36.|Заключение |Дополнительные | 2013 год | Главное || |дополнительных |соглашения (трудовые| | управление || |соглашений (трудовых|договоры) с| |социальной защиты|| |договоров) с|руководителями | | населения || |руководителями |государственных | | Курганской || |государственных |учреждений | | области || |учреждений |социального | | || |социального |обслуживания | | || |обслуживания |населения Курганской| | || |населения Курганской|области | | || |области о соблюдении| | | || |целевых значений| | | || |повышения оплаты| | | || |труда социальным и| | | || |педагогическим | | | || |работникам с целью| | | || |доведения | | | || |соотношения их| | | || |заработной платы со| | | || |средней заработной| | | || |платой в Курганской| | | || |области к 2018 году| | | || |до 100% | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|37.|Приведение трудовых|Повышение | 2013 год | Главное || |договоров |ответственности | | управление || |руководителей |руководителей | |социальной защиты|| |учреждений |государственных | | населения || |социального |учреждений | | Курганской || |обслуживания |социального | | области || |населения Курганской|обслуживания | | || |области в|населения Курганской| | || |соответствие с|области | | || |типовой формой| | | || |трудового договора, | | | || |утвержденной | | | || |Правительством | | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|38.|Организация |Рекомендации | 2013 - 2018 | Главное || |заключения |государственным | годы | управление || |дополнительных |учреждениям | |социальной защиты|| |соглашений к|социального | | населения || |трудовым договорам|обслуживания | | Курганской || |(новых трудовых|населения Курганской| | области, || |договоров) с|области по| | государственные || |работниками |заключению | | учреждения || |государственных |дополнительных | | социального || |учреждений |соглашений к| | обслуживания || |социального |трудовым договорам,| | населения || |обслуживания |заключение трудовых| | Курганской || |населения Курганской|договоров в рамках| | области (по || |области в рамках|"эффективного | | согласованию) || |поэтапного внедрения|контракта" | | || |"эффективного | | | || |контракта" на| | | || |основании | | | || |рекомендаций | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|39.|Внесение изменений в|Повышение | Июнь 2013 | Главное || |Постановление |престижности и| года | управление || |Правительства |привлекательности | |социальной защиты|| |Курганской области|профессий работников| | населения || |от 24 февраля 2009|государственных | | Курганской || |года N 69 "О|учреждений | | области || |введении |социального | | || |отраслевой системы|обслуживания | | || |оплаты труда|населения Курганской| | || |работников |области | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области" | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|40.|Координация |Отчеты |Ежеквартально| Главное || |деятельности |государственных | | управление || |государственных |учреждений | |социальной защиты|| |учреждений |социального | | населения || |социального |обслуживания | | Курганской || |обслуживания |населения Курганской| | области || |населения Курганской|области с выдачей| | || |области по|рекомендаций по| | || |достижению целевых|соблюдению | | || |значений повышения|установленных | | || |оплаты труда|параметров темпов| | || |социальных и|роста | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|41.|Сбор и обобщение|Выявление | Постоянно | Главное || |данных |соотношения | | управление || |государственных |численности | |социальной защиты|| |учреждений |административно- | | населения || |социального |управленческого | | Курганской || |обслуживания |персонала к общей| | области || |населения Курганской|численности | | || |области о|работников, | | || |численности |приведение ее к| | || |социальных |оптимальному | | || |работников, |соотношению | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей, занятых| | | || |на штатных| | | || |должностях, и их| | | || |средней заработной| | | || |плате | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|42.|Проведение |Рекомендации | 2013 год | Главное || |мероприятий по|государственным | | управление || |оптимизации |учреждениям | |социальной защиты|| |структуры сети|социального | | населения || |государственных |обслуживания | | Курганской || |учреждений |населения Курганской| | области || |социального |области | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области: | | | || |- ликвидация| | | || |неэффективных | | | || |учреждений; | | | || |- ликвидации| | | || |структурных | | | || |подразделений | | | || |учреждений, | | | || |предоставляющих | | | || |социальные услуги,| | | || |мало востребованные| | | || |населением; | | | || |- объединение| | | || |учреждений с целью| | | || |обеспечения | | | || |комплексного | | | || |предоставления | | | || |социальных услуг; | | | || |- установление| | | || |предельной доли| | | || |оплаты труда| | | || |работников | | | || |административно- | | | || |управленческого | | | || |персонала в фонде| | | || |оплаты труда| | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения не более| | | || |40 %; | | | || |- определение | | | || |целевых соотношений| | | || |в 2013 - 2018 годах| | | || |средней заработной| | | || |платы основного и| | | || |вспомогательного | | | || |персонала учреждений| | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|43.|Подготовка и|Рекомендации | Март 2013 | Главное || |доведение до|государственным | года | управление || |государственных |учреждениям | |социальной защиты|| |учреждений |социального | | населения || |социального |обслуживания | | Курганской || |обслуживания |населения Курганской| | области || |населения Курганской|области. | | || |области рекомендаций|Установление тарифов| | || |по привлечению|на оказание| | || |средств на повышение|социальных услуг | | || |оплаты труда| | | || |социальных | | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей, за счет| | | || |увеличения доходов| | | || |от внебюджетной| | | || |деятельности | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|44.|Расчет потребности и|Принятие законов| Ежегодно, | Главное || |учет при|Курганской области| начиная с | управление || |формировании бюджета|об утверждении| 2013 года |социальной защиты|| |Курганской области|бюджета на| | населения || |расходов на|соответствующий | | Курганской || |повышение заработной|финансовый год | | области, || |платы социальных и| | | Финансовое || |педагогических | | | управление || |работников в| | | Курганской || |соответствии с| | | области || |утвержденной | | | || |"дорожной картой" в| | | || |части повышения| | | || |оплаты труда в| | | || |соответствии с| | | || |методикой | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|45.|Разработка и|Утвержденный | Март 2013 | Главное || |утверждение |план-график | года | управление || |плана-графика | | |социальной защиты|| |реализации Указов| | | населения || |Президента | | | Курганской || |Российской Федерации| | | области || |от 7 мая 2012 года N| | | || |597, от 28 декабря| | | || |2012 года N 1688 в| | | || |части повышения| | | || |оплаты труда| | | || |социальных | | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|46.|Проведение |Размещение | 2013 - 2018 | Главное || |разъяснительной |информации по| годы | управление || |работы в|реализации "дорожной| |социальной защиты|| |государственных |карты" на сайте| | населения || |учреждениях |Главного управления| | Курганской || |социального |социальной защиты| | области || |обслуживания |населения Курганской| | || |населения Курганской|области | | || |области о реализации| | | || |Указов Президента| | | || |Российской Федерации| | | || |от 7 мая 2012 года| | | || |N 597, от 28 декабря| | | || |2012 года N 1688 с| | | || |участием профсоюзной| | | || |организации | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|47.|Анализ реализации|Аналитическая | 2013 год, | Главное || |государственными |записка с| далее | управление || |учреждениями |рекомендациями | ежегодно по |социальной защиты|| |социального |государственным | итогам | населения || |обслуживания |учреждениям | полугодия | Курганской || |населения Курганской|социального | | области || |области |обслуживания | | || |плана-графика и мер|населения Курганской| | || |по повышению оплаты|области | | || |труда социальных| | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|48.|Проведение |Рекомендации | Ежегодно 1 | Главное || |мониторинга |государственным | июля, 31 | управление || |достижения целевых|учреждениям | декабря |социальной защиты|| |показателей |социального | | населения || |повышения оплаты|обслуживания | | Курганской || |труда в соответствии|населения Курганской| | области || |с Указом Президента|области с целью| | || |Российской Федерации|достижения принятых| | || |от 7 мая 2012 года N|обязательств по| | || |597 с обсуждением на|повышению оплаты| | || |заседании |труда работникам | | || |трехсторонней | | | || |комиссии по| | | || |регулированию | | | || |социально-трудовых | | | || |отношений Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|49.|Распространение |Информационно- | Ежегодно | Главное || |лучших практик по|аналитическое письмо| | управление || |повышению оплаты|в государственные| |социальной защиты|| |труда социальных|учреждения | | населения || |работников, |социального | | Курганской || |педагогических |обслуживания | | области || |работников, |населения Курганской| | || |оказывающих |области с| | || |социальные услуги|использованием | | || |детям-сиротам и|информационно- | | || |детям, оставшимся|аналитического | | || |без попечения|письма Министерства| | || |родителей, в|труда и социальной| | || |государственных |защиты Российской| | || |учреждениях |Федерации в части| | || |социального |распространения | | || |обслуживания |лучших практик по| | || |населения Курганской|повышению оплаты| | || |области |труда социальным| | || | |работникам | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|50.|Применение |Рекомендации | 2013 - 2018 | Главное || |Методических |государственным | годы | управление || |рекомендаций по|учреждениям | |социальной защиты|| |поэтапному переводу|социального | | населения || |работников на|обслуживания | | Курганской || |"эффективный |населения Курганской| | области || |контракт", включая|области | | || |определение | | | || |критериев выбора| | | || |переводимых на| | | || |"эффективный | | | || |контракт" работников| | | || |и сроков их перевода| | | || |на него | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|51.|Организация |Заключение | 2013 - 2018 | Главное || |заключения |дополнительных | годы | управление || |дополнительных |соглашений к| |социальной защиты|| |соглашений к|трудовым договорам| | населения || |трудовым договорам|(новых трудовых| | Курганской || |(новых трудовых|договоров) с| | области, || |договоров) с|работниками | | государственные || |работниками в рамках|государственных | | учреждения || |поэтапного внедрения|учреждений | | социального || |"эффективного |социального | | обслуживания || |контракта" |обслуживания | | населения || | |населения Курганской| | Курганской || | |области | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|52.|Применение |Рекомендации | 3 квартал | Главное || |Методических |государственным | 2013 года | управление || |рекомендаций |учреждениям | |социальной защиты|| |Министерства труда и|социального | | населения || |социальной защиты|обслуживания | | Курганской || |Российской Федерации|населения Курганской| | области || |по использованию|области | | || |результатов | | | || |независимой системы| | | || |оценки качества| | | || |работы организаций,| | | || |предоставляющих | | | || |социальные услуги,| | | || |при определении| | | || |размера | | | || |стимулирующих выплат| | | || |работникам и| | | || |руководителям | | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|53.|Установление |Повышение | 2013 - 2018 | Главное || |предельного (не|эффективности и| годы | управление || |превышающего в 6|качества работы | |социальной защиты|| |раз) уровня| | | населения || |соответствия средней| | | Курганской || |заработной платы| | | области || |руководителя | | | || |учреждения | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области и средней| | | || |заработной платы| | | || |работников | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области за отчетный| | | || |период | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|54.|Организация |Повышение уровня| 2013 год | Главное || |предоставления |ответственности | | управление || |сведений о доходах,|руководителей | |социальной защиты|| |об имуществе и|государственных | | населения || |обязательствах |учреждений | | Курганской || |имущественного |социального | | области || |характера |обслуживания | | || |гражданами, |населения Курганской| | || |претендующими на|области, снижение| | || |замещение должности|риска совершения| | || |руководителя |коррупционных | | || |государственного |действий | | || |учреждения | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области, а также| | | || |руководителями | | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области на себя,| | | || |супруга (супругу) и| | | || |несовершеннолетних | | | || |детей и проведение| | | || |проверок | | | || |достоверности и | | | || |полноты | | | || |представленных | | | || |сведений | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|55.|Обеспечение |Повышение престижа|до 2018 года | Главное || |соотношения средней|специалистов, | | управление || |заработной платы|предоставляющих | |социальной защиты|| |основного и|социальные услуги | | населения || |вспомогательного | | | Курганской || |персонала | | | области || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области до 1:0,7 -| | | || |1:0,5 | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|56.|Разработка |Создание единых| 4 квартал | Главное || |методических |подходов при оценке| 2013 года | управление || |рекомендаций по|труда за| |социальной защиты|| |определению систем|предоставленные | | населения || |нормирования труда|социальные услуги | | Курганской || |работников | | | области || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области в| | | || |соответствии с| | | || |рекомендациями | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | || |с внесением| | | || |изменений в| | | || |коллективные | | | || |договоры | | | ||(Глава в редакции Распоряжения Правительства Курганской области||от 08.07.2013 г. N 214-р) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+