Распоряжение Правительства Курганской области от 08.07.2013 № 214-р
О внесении изменений в Распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 44-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания...
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 08 июля 2013 года N 214-р О внесении изменений в Распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 44-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Курганской области (2013 - 2018 годы)" В целях уточнения содержания правового акта высшегоисполнительного органа государственной власти Курганской области: 1. Внести в приложение к Распоряжению Правительства Курганскойобласти от 4 марта 2013 года N 44-р "Об утверждении Планамероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживаниянаселения Курганской области (2013 - 2018 годы)" следующиеизменения: 1) таблицы 4 - 9 раздела I изложить в следующей редакции: "Таблица 4. Показатели повышения заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |2013 -|2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | 2015 | 2018 |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|1. |Среднесписочная |тыс.|3,47 |4,05 |4,05 | 4,05 | 4,05 | 4,05 | 4,05 | X | X || |численность работников |чел.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|2. |Фонд оплаты труда с|млн |385,1|670,7|835,4|1033,1|1265,2|1642,1|1916,6| | || |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|3. |Прирост фонда оплаты|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 9 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года -| | | | | | | | | | || |стр. 9 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+| |в том числе |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|4. |за счет средств|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|5. |включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения мероприятий| | | | | | | | | | || |по оптимизации | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|6. |за счет средств органов|млн | X | | | | | | | | || |местного самоуправления |руб.| | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|7. |за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|8. |за счет иных источников|млн | X | | | | | | | | || |(решений), включая|руб.| | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации на| | | | | | | | | | || |соответствующий год | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|9. |Итого объем средств,|млн | X |285,6|450,3|648,0 |880,1 |1257,0|1531,5|1383,9|5052,5|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 + 14)| | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+|10.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от оптимизации к| | | | | | | | | | || |сумме объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+------------------------+----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+ Таблица 5. Показатели повышения заработной платы социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 | 2018 |2013 -|2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | 2015 | 2018 |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736 | | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|1,98 |2,17 |2,17 |2,17 |2,17 |2,17 | 2,17 | | || |численность работников|чел.| | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 6,5 | 9,0 |12,3 |16,2 |19,6 |24,2 | 29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|5. |Темп роста к| % | X |138,6|136,8|131,2|121,2|123,6|122,9 | | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|6. |Соотношение средней| % |37,8 |47,5 |58,0 |68,7 |79,0 |89,5 |100,0 | | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | 30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |201,1|305,1|417,0|549,2|664,5|820,5|1007,0|1271,3|3763,3|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|9. |Прирост фонда оплаты |млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 8 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года| | | | | | | | | | || |- стр. 8 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+| |в том числе |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|10.|за счет средств|млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет | | | | | | | | | | || |проведения мероприятий| | | | | | | | | | || |по оптимизации | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников (решений),|руб.| | | | | | | | | || |включая корректировку| | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий год| | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |104,0|215,9|348,1|463,4|619,4|805,9 |668,0 |2556,7|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от оптимизации| | | | | | | | | | || |к сумме объема| | | | | | | | | | || |средств, | | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+----------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+ Таблица 6. Показания повышения заработной платы педагогических работников государственных учреждений социальной защиты населения Курганской области, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2012 - 2018 годах+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N |Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 ||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | - || | | | | | | | | | |2015 |2018 |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|27936| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации)| | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,24 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 |0,26 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|4. |Среднемесячная |тыс.| 8,7 |14,2 |17,0 |20,0 |22,3 |25,7 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5. |Темп роста к| % | X |163,6|119,5|118,1|111,3|115,1|115,8| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|6. |Соотношение средней| % |50,6 |75,0 |80,1 |84,8 |90,0 |95,0 |100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |32,6 |57,6 |69,1 |81,2 |90,6 |104,4|120,6|207,9|523,5|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года| | | | | | | | | | || |- стр. 8 за 2012 год)| | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| |в том числе |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|10.|за счет средств|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников (решений),|руб.| | | | | | | | | || |включая корректировку| | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|15.|Итого объем средств,|млн | X |25,0 |36,5 |48,6 |58,0 |71,8 |88,0 |110,1|327,9|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | - | - || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 х| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+---------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ Таблица 7. Показатели повышения заработной платы младшего медицинского персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| N |Показатели повышения|Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | 2018 || | | | | | | | | | |2015 | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|27936| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,73 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 |0,89 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 6,6 | 9,5 |10,8 |12,4 |17,5 |27,0 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|5. |Темп роста к| % | X |144,5|114,1|114,2|141,4|154,7|110,0| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|6. |Соотношение средней| % |38,4 |50,1 |50,9 |52,6 |70,6 |100,0|100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |75,3 |132,1|150,2|172,4|243,3|375,4|413,0|454,7|1486,4|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|118,8|1034,6|| |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего | | | | | | | | | | || |года - стр. 8 за| | | | | | | | | | || |2012 год) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| |в том числе |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|10.|за счет средств|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|228,8|1034,6|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников |руб.| | | | | | | | | || |(решений), включая| | | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |56,8 |74,9 |97,1 |168,0|300,1|337,7|228,8|1034,6|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 +| | | | | | | | | | || |14) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|16.|Соотношение объема| % | X | - | - | - | - | - | - | X | X || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на| | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 11 /| | | | | | | | | | || |стр. 15 x 100%) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ Таблица 8. Показатели повышения заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| N |Показатели повышения|Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 -||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | 2018 || | | | | | | | | | |2015 | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|1. |Средняя заработная|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736| | || |плата по субъекту| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |(прогноз у субъекта| | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|2. |Темп роста к| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,45 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 |0,65 | | || |численность |чел.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|4. |Среднемесячная |тыс.| 9,7 |14,3 |16,2 |18,7 |21,4 |27,0 |29,7 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|5. |Темп роста к| % | X |147,6|112,9|115,6|114,4|126,4|110,0| | || |предыдущему году | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|6. |Соотношение средней| % |56,4 |75,5 |76,3 |79,3 |86,3 |100,0|100,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|7. |Размер начислений на| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |фонд оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|8. |Фонд оплаты труда с|млн |68,2 |145,2|164,5|189,9|217,3|274,2|301,6|499,6|1292,7|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |труда с начислениями|руб.| | | | | | | | | || |к 2012 году (фонд| | | | | | | | | | || |оплаты труда стр. 8| | | | | | | | | | || |по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего | | | | | | | | | | || |года - стр. 8 за| | | | | | | | | | || |2012 год) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+| |в том числе |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|10.|за счет средств|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|12.|за счет средств|млн | X | | | | | | | | || |органов местного|руб.| | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|14.|за счет иных|млн | X | | | | | | | | || |источников |руб.| | | | | | | | | || |(решений), включая| | | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | || |на соответствующий| | | | | | | | | | || |год | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|15.|Итого объем средств,|млн | X |77,0 |96,3 |121,7|149,1|206,0|233,4|295,0|883,5 || |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 10 + 12| | | | | | | | | | || |+ 13 + 14) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+|16.|Соотношение объема| % | X | | - | - | - | - | - | X | X || |средств от| | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных на | | | | | | | | | | || |повышение оплаты| | | | | | | | | | || |труда (стр. 11 /| | | | | | | | | | || |стр. 15 x 100%) | | | | | | | | | | |+---+--------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+ Таблица 9. Показатели повышения заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области в 2012 - 2018 годах+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N | Показатели повышения |Ед. |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |2013 |2013 ||п/п| заработной платы |изм.| | | | | | | | - | - || | | | | | | | | | |2015 |2018 |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|1. |Средняя заработная плата|руб.|17200|18940|21220|23580|24786|27032|29736| | || |по субъекту Российской| | | | | | | | | | || |Федерации (прогноз у| | | | | | | | | | || |субъекта Российской| | | | | | | | | | || |Федерации) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|2. |Темп роста к предыдущему| % |116,0|110,1| 112 |111,1|105,1|109,1| 110 | X | X || |году | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|3. |Среднесписочная |тыс.|0,07 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 |0,08 | | || |численность работников |чел.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|4. |Среднемесячная |тыс.| 7,2 |26,6 |27,7 |32,3 |39,6 |54,1 |59,5 | X | X || |заработная плата|руб.| | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5. |Темп роста к предыдущему| % | X |341,2|112,9|116,5|122,5|136,7|110,0| | || |году | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|6. |Соотношение средней| % |41,9 |129,9|130,5|137,0|159,8|200,0|200,0| | || |заработной платы| | | | | | | | | | || |работников и средней| | | | | | | | | | || |заработной платы в| | | | | | | | | | || |субъекте Российской| | | | | | | | | | || |Федерации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|7. |Размер начислений на фонд| % |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 |30,2 | X | X || |оплаты труда | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|8. |Фонд оплаты труда с|млн | 7,9 |30,7 |34,6 |40,4 |49,5 |67,6 |74,4 |105,7|297,2|| |начислениями |руб.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|9. |Прирост фонда оплаты|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |труда с начислениями к|руб.| | | | | | | | | || |2012 году (фонд оплаты| | | | | | | | | | || |труда стр. 8 по графе| | | | | | | | | | || |соответствующего года -| | | | | | | | | | || |стр. 8 за 2012 год) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| |в том числе |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|10.|за счет средств|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |консолидированного |руб.| | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|11.|включая средства,| | X | | | | | | | | || |полученные за счет| | | | | | | | | | || |проведения мероприятий по| | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|12.|за счет средств органов|млн | X | | | | | | | | || |местного самоуправления |руб.| | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|13.|за счет средств от|млн | X | | | | | | | | || |приносящей доход|руб.| | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|14.|за счет иных источников|млн | X | | | | | | | | || |(решений), включая|руб.| | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | | || |консолидированного | | | | | | | | | | || |бюджета субъекта| | | | | | | | | | || |Российской Федерации на| | | | | | | | | | || |соответствующий год | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|15.|Итого объем средств,|млн | X |22,8 |26,7 |32,5 |41,6 |59,7 |66,5 |82,0 |249,8|| |предусмотренных на|руб.| | | | | | | | | || |повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 10 + 12 + 13 + 14) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|16.|Соотношение объема| % | X | | | | | | | X | X || |средств от | | | | | | | | | | || |оптимизации к сумме| | | | | | | | | | || |объема средств,| | | | | | | | | | || |предусмотренных | | | | | | | | | | || |на повышение оплаты труда| | | | | | | | | | || |(стр. 11 / стр. 15 x| | | | | | | | | | || |100%) | | | | | | | | | | |+---+-------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------"; 2) главу 6 раздела II изложить в следующей редакции: "Глава 6. СОХРАНЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖНОСТИ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИИ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|п/п| Наименование |Ожидаемые результаты| Срок | Ответственный || | мероприятий | | реализации | исполнитель |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|31.|Утверждение планов|Доведение доли| 2013 - 2018 | Главное || |мероприятий по|ежегодно обученных| годы | управление || |повышению кадрового|работников до уровня| |социальной защиты|| |потенциала |30% | | населения || |работников | | | Курганской || |государственных | | | области, || |учреждений | | | государственные || |социального | | | учреждения || |обслуживания | | | социального || |населения Курганской| | | обслуживания || |области | | | населения || | | | | Курганской || | | | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|32.|Определение |Формирование | Постоянно | Главное || |потребности в|кадрового резерва| | управление || |рабочих кадрах и|системы социальной| |социальной защиты|| |специалистах органов|защиты населения| | населения || |и учреждений системы|Курганской области | | Курганской || |социальной защиты| | | области || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|33.|Повышение уровня|Формирование | Постоянно | Главное || |профессионального |механизма | | управление || |образования |непрерывного | |социальной защиты|| |работников органов и|образования | | населения || |учреждений системы|работников и органов| | Курганской || |социальной защиты|системы социальной| | области || |населения Курганской|защиты населения| | || |области путем|Курганской области | | || |направления на курсы| | | || |повышения | | | || |квалификации, | | | || |переподготовки | | | || |кадров, а также| | | || |целевого обучения по| | | || |профильным | | | || |специальностям | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|34.|Организация обучения|Повышение | Постоянно | Главное || |работников |квалификации | | управление || |государственных |работников | |социальной защиты|| |учреждений |государственных | | населения || |социального |учреждений | | Курганской || |обслуживания |социального | | области || |населения Курганской|обслуживания | | || |области в|населения Курганской| | || |соответствии с|области для| | || |квалификационными |овладения | | || |требованиями, в том|инновационными | | || |числе работников|технологиями и| | || |социального |методиками | | || |обслуживания, |предоставления | | || |занимающихся |социальных услуг | | || |вопросами трудовых| | | || |отношений и оплаты| | | || |труда работников | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|35.|Сбор и обобщение|Информационно- | По запросу | Главное || |информации о|аналитическая | | управление || |численности |записка в| |социальной защиты|| |социальных и|Министерство труда и| | населения || |педагогических |социальной защиты| | Курганской || |работников, занятых|Российской Федерации| | области || |на штатных| | | || |должностях в| | | || |государственных | | | || |учреждениях | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области, и их| | | || |средней заработной| | | || |плате | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|36.|Заключение |Дополнительные | 2013 год | Главное || |дополнительных |соглашения (трудовые| | управление || |соглашений (трудовых|договоры) с| |социальной защиты|| |договоров) с|руководителями | | населения || |руководителями |государственных | | Курганской || |государственных |учреждений | | области || |учреждений |социального | | || |социального |обслуживания | | || |обслуживания |населения Курганской| | || |населения Курганской|области | | || |области о соблюдении| | | || |целевых значений| | | || |повышения оплаты| | | || |труда социальным и| | | || |педагогическим | | | || |работникам с целью| | | || |доведения | | | || |соотношения их| | | || |заработной платы со| | | || |средней заработной| | | || |платой в Курганской| | | || |области к 2018 году| | | || |до 100% | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|37.|Приведение трудовых|Повышение | 2013 год | Главное || |договоров |ответственности | | управление || |руководителей |руководителей | |социальной защиты|| |учреждений |государственных | | населения || |социального |учреждений | | Курганской || |обслуживания |социального | | области || |населения Курганской|обслуживания | | || |области в|населения Курганской| | || |соответствие с|области | | || |типовой формой| | | || |трудового договора, | | | || |утвержденной | | | || |Правительством | | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|38.|Организация |Рекомендации | 2013 - 2018 | Главное || |заключения |государственным | годы | управление || |дополнительных |учреждениям | |социальной защиты|| |соглашений к|социального | | населения || |трудовым договорам|обслуживания | | Курганской || |(новых трудовых|населения Курганской| | области, || |договоров) с|области по| | государственные || |работниками |заключению | | учреждения || |государственных |дополнительных | | социального || |учреждений |соглашений к| | обслуживания || |социального |трудовым договорам,| | населения || |обслуживания |заключение трудовых| | Курганской || |населения Курганской|договоров в рамках| | области (по || |области в рамках|"эффективного | | согласованию) || |поэтапного внедрения|контракта" | | || |"эффективного | | | || |контракта" на| | | || |основании | | | || |рекомендаций | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|39.|Внесение изменений в|Повышение | Июнь 2013 | Главное || |Постановление |престижности и| года | управление || |Правительства |привлекательности | |социальной защиты|| |Курганской области|профессий работников| | населения || |от 24 февраля 2009|государственных | | Курганской || |года N 69 "О|учреждений | | области || |введении |социального | | || |отраслевой системы|обслуживания | | || |оплаты труда|населения Курганской| | || |работников |области | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области" | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|40.|Координация |Отчеты |Ежеквартально| Главное || |деятельности |государственных | | управление || |государственных |учреждений | |социальной защиты|| |учреждений |социального | | населения || |социального |обслуживания | | Курганской || |обслуживания |населения Курганской| | области || |населения Курганской|области с выдачей| | || |области по|рекомендаций по| | || |достижению целевых|соблюдению | | || |значений повышения|установленных | | || |оплаты труда|параметров темпов| | || |социальных и|роста | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|41.|Сбор и обобщение|Выявление | Постоянно | Главное || |данных |соотношения | | управление || |государственных |численности | |социальной защиты|| |учреждений |административно- | | населения || |социального |управленческого | | Курганской || |обслуживания |персонала к общей| | области || |населения Курганской|численности | | || |области о|работников, | | || |численности |приведение ее к| | || |социальных |оптимальному | | || |работников, |соотношению | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей, занятых| | | || |на штатных| | | || |должностях, и их| | | || |средней заработной| | | || |плате | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|42.|Проведение |Рекомендации | 2013 год | Главное || |мероприятий по|государственным | | управление || |оптимизации |учреждениям | |социальной защиты|| |структуры сети|социального | | населения || |государственных |обслуживания | | Курганской || |учреждений |населения Курганской| | области || |социального |области | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области: | | | || |- ликвидация| | | || |неэффективных | | | || |учреждений; | | | || |- ликвидации| | | || |структурных | | | || |подразделений | | | || |учреждений, | | | || |предоставляющих | | | || |социальные услуги,| | | || |мало востребованные| | | || |населением; | | | || |- объединение| | | || |учреждений с целью| | | || |обеспечения | | | || |комплексного | | | || |предоставления | | | || |социальных услуг; | | | || |- установление| | | || |предельной доли| | | || |оплаты труда| | | || |работников | | | || |административно- | | | || |управленческого | | | || |персонала в фонде| | | || |оплаты труда| | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения не более| | | || |40 %; | | | || |- определение | | | || |целевых соотношений| | | || |в 2013 - 2018 годах| | | || |средней заработной| | | || |платы основного и| | | || |вспомогательного | | | || |персонала учреждений| | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|43.|Подготовка и|Рекомендации | Март 2013 | Главное || |доведение до|государственным | года | управление || |государственных |учреждениям | |социальной защиты|| |учреждений |социального | | населения || |социального |обслуживания | | Курганской || |обслуживания |населения Курганской| | области || |населения Курганской|области. | | || |области рекомендаций|Установление тарифов| | || |по привлечению|на оказание| | || |средств на повышение|социальных услуг | | || |оплаты труда| | | || |социальных | | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей, за счет| | | || |увеличения доходов| | | || |от внебюджетной| | | || |деятельности | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|44.|Расчет потребности и|Принятие законов| Ежегодно, | Главное || |учет при|Курганской области| начиная с | управление || |формировании бюджета|об утверждении| 2013 года |социальной защиты|| |Курганской области|бюджета на| | населения || |расходов на|соответствующий | | Курганской || |повышение заработной|финансовый год | | области, || |платы социальных и| | | Финансовое || |педагогических | | | управление || |работников в| | | Курганской || |соответствии с| | | области || |утвержденной | | | || |"дорожной картой" в| | | || |части повышения| | | || |оплаты труда в| | | || |соответствии с| | | || |методикой | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|45.|Разработка и|Утвержденный | Март 2013 | Главное || |утверждение |план-график | года | управление || |плана-графика | | |социальной защиты|| |реализации Указов| | | населения || |Президента | | | Курганской || |Российской Федерации| | | области || |от 7 мая 2012 года N| | | || |597, от 28 декабря| | | || |2012 года N 1688 в| | | || |части повышения| | | || |оплаты труда| | | || |социальных | | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|46.|Проведение |Размещение | 2013 - 2018 | Главное || |разъяснительной |информации по| годы | управление || |работы в|реализации "дорожной| |социальной защиты|| |государственных |карты" на сайте| | населения || |учреждениях |Главного управления| | Курганской || |социального |социальной защиты| | области || |обслуживания |населения Курганской| | || |населения Курганской|области | | || |области о реализации| | | || |Указов Президента| | | || |Российской Федерации| | | || |от 7 мая 2012 года| | | || |N 597, от 28 декабря| | | || |2012 года N 1688 с| | | || |участием профсоюзной| | | || |организации | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|47.|Анализ реализации|Аналитическая | 2013 год, | Главное || |государственными |записка с| далее | управление || |учреждениями |рекомендациями | ежегодно по |социальной защиты|| |социального |государственным | итогам | населения || |обслуживания |учреждениям | полугодия | Курганской || |населения Курганской|социального | | области || |области |обслуживания | | || |плана-графика и мер|населения Курганской| | || |по повышению оплаты|области | | || |труда социальных| | | || |работников, | | | || |педагогических | | | || |работников, | | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги| | | || |детям-сиротам и| | | || |детям, оставшимся| | | || |без попечения| | | || |родителей | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|48.|Проведение |Рекомендации | Ежегодно 1 | Главное || |мониторинга |государственным | июля, 31 | управление || |достижения целевых|учреждениям | декабря |социальной защиты|| |показателей |социального | | населения || |повышения оплаты|обслуживания | | Курганской || |труда в соответствии|населения Курганской| | области || |с Указом Президента|области с целью| | || |Российской Федерации|достижения принятых| | || |от 7 мая 2012 года N|обязательств по| | || |597 с обсуждением на|повышению оплаты| | || |заседании |труда работникам | | || |трехсторонней | | | || |комиссии по| | | || |регулированию | | | || |социально-трудовых | | | || |отношений Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|49.|Распространение |Информационно- | Ежегодно | Главное || |лучших практик по|аналитическое письмо| | управление || |повышению оплаты|в государственные| |социальной защиты|| |труда социальных|учреждения | | населения || |работников, |социального | | Курганской || |педагогических |обслуживания | | области || |работников, |населения Курганской| | || |оказывающих |области с| | || |социальные услуги|использованием | | || |детям-сиротам и|информационно- | | || |детям, оставшимся|аналитического | | || |без попечения|письма Министерства| | || |родителей, в|труда и социальной| | || |государственных |защиты Российской| | || |учреждениях |Федерации в части| | || |социального |распространения | | || |обслуживания |лучших практик по| | || |населения Курганской|повышению оплаты| | || |области |труда социальным| | || | |работникам | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|50.|Применение |Рекомендации | 2013 - 2018 | Главное || |Методических |государственным | годы | управление || |рекомендаций по|учреждениям | |социальной защиты|| |поэтапному переводу|социального | | населения || |работников на|обслуживания | | Курганской || |"эффективный |населения Курганской| | области || |контракт", включая|области | | || |определение | | | || |критериев выбора| | | || |переводимых на| | | || |"эффективный | | | || |контракт" работников| | | || |и сроков их перевода| | | || |на него | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|51.|Организация |Заключение | 2013 - 2018 | Главное || |заключения |дополнительных | годы | управление || |дополнительных |соглашений к| |социальной защиты|| |соглашений к|трудовым договорам| | населения || |трудовым договорам|(новых трудовых| | Курганской || |(новых трудовых|договоров) с| | области, || |договоров) с|работниками | | государственные || |работниками в рамках|государственных | | учреждения || |поэтапного внедрения|учреждений | | социального || |"эффективного |социального | | обслуживания || |контракта" |обслуживания | | населения || | |населения Курганской| | Курганской || | |области | | области (по || | | | | согласованию) |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|52.|Применение |Рекомендации | 3 квартал | Главное || |Методических |государственным | 2013 года | управление || |рекомендаций |учреждениям | |социальной защиты|| |Министерства труда и|социального | | населения || |социальной защиты|обслуживания | | Курганской || |Российской Федерации|населения Курганской| | области || |по использованию|области | | || |результатов | | | || |независимой системы| | | || |оценки качества| | | || |работы организаций,| | | || |предоставляющих | | | || |социальные услуги,| | | || |при определении| | | || |размера | | | || |стимулирующих выплат| | | || |работникам и| | | || |руководителям | | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|53.|Установление |Повышение | 2013 - 2018 | Главное || |предельного (не|эффективности и| годы | управление || |превышающего в 6|качества работы | |социальной защиты|| |раз) уровня| | | населения || |соответствия средней| | | Курганской || |заработной платы| | | области || |руководителя | | | || |учреждения | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области и средней| | | || |заработной платы| | | || |работников | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области за отчетный| | | || |период | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|54.|Организация |Повышение уровня| 2013 год | Главное || |предоставления |ответственности | | управление || |сведений о доходах,|руководителей | |социальной защиты|| |об имуществе и|государственных | | населения || |обязательствах |учреждений | | Курганской || |имущественного |социального | | области || |характера |обслуживания | | || |гражданами, |населения Курганской| | || |претендующими на|области, снижение| | || |замещение должности|риска совершения| | || |руководителя |коррупционных | | || |государственного |действий | | || |учреждения | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области, а также| | | || |руководителями | | | || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области на себя,| | | || |супруга (супругу) и| | | || |несовершеннолетних | | | || |детей и проведение| | | || |проверок | | | || |достоверности и | | | || |полноты | | | || |представленных | | | || |сведений | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|55.|Обеспечение |Повышение престижа|до 2018 года | Главное || |соотношения средней|специалистов, | | управление || |заработной платы|предоставляющих | |социальной защиты|| |основного и|социальные услуги | | населения || |вспомогательного | | | Курганской || |персонала | | | области || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области до 1:0,7 -| | | || |1:0,5 | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+|56.|Разработка |Создание единых| 4 квартал | Главное || |методических |подходов при оценке| 2013 года | управление || |рекомендаций по|труда за| |социальной защиты|| |определению систем|предоставленные | | населения || |нормирования труда|социальные услуги | | Курганской || |работников | | | области || |государственных | | | || |учреждений | | | || |социального | | | || |обслуживания | | | || |населения Курганской| | | || |области в| | | || |соответствии с| | | || |рекомендациями | | | || |Министерства труда и| | | || |социальной защиты| | | || |Российской Федерации| | | || |с внесением| | | || |изменений в| | | || |коллективные | | | || |договоры | | | |+---+--------------------+--------------------+-------------+-----------------+". 2. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложитьна заместителя Губернатора Курганской области по социальнойполитике Калугину М.А. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов