Постановление Администрации города Кургана Курганской области от 02.10.2018 № 6369
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАКУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2018 г. N6369
О комиссии по соблюдениютребований
к служебному поведениюмуниципальных служащих
Администрации городаКургана, ее органов и
структурных подразделенийи урегулированию
конфликта интересов
В соответствии с Федеральными законами от02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", УказомПрезидента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях пособлюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих и урегулированию конфликта интересов", Указами ГубернатораКурганской области от Уставоммуниципального образования города Кургана Администрация города Кургана ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать комиссию по соблюдению требованийк служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ееорганов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.
2. Утвердить Положение о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихАдминистрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений иурегулированию конфликта интересов согласно приложению 1.
3. Утвердить состав комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городаКургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликтаинтересов согласно приложению 2.
4. Признать утратившими силу ПостановленияАдминистрации города Кургана:
1) от 05.12.2014N 9460 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурныхподразделений и урегулированию конфликта интересов";
2) от 26.05.2015N 4139 "О внесении изменений в Постановление Администрации городаКургана от 05.12.2014 N 9460 "О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ееорганов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов";
3) от 01.07.2015N 5094 "О внесении изменений в Постановление Администрации городаКургана от 05.12.2014 N 9460 "О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ееорганов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов";
4) от 13.08.2015N 6089 "О внесении изменений в Постановление Администрации городаКургана от 05.12.2014 N 9460 "О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ееорганов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов";
5) от 09.02.2016N 748 "О внесении изменений в Постановление Администрации городаКургана от 05.12.2014 N 9460 "О комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ееорганов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов";
6) от 24.03.2016 N 1814 "О внесенииизменений в Постановление Администрации города Кургана от 05.12.2014 N 9460"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений иурегулированию конфликта интересов";
7) от 07.10.2016 N 7104 "О внесенииизменений в Постановление Администрации города Кургана от 05.12.2014 N 9460"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений иурегулированию конфликта интересов";
8) от 27.12.2016 N 9432 "О внесенииизменений в Постановление Администрации города Кургана от 05.12.2014 N 9460"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений иурегулированию конфликта интересов";
9) от 02.02.2017 N 651 "О внесенииизменений в Постановление Администрации города Кургана от 05.12.2014 N 9460"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальныхслужащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений иурегулированию конфликта интересов";
10) от 25.05.2018N 3238 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Курганаот 05.12.2014 N 9460 "О комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов иструктурных подразделений и урегулированию конфликта интересов".
5. Опубликовать настоящее Постановление вгазете "Курган и курганцы" и разместить на официальном сайтемуниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет" по адресу www.kurgan-city.ru.
6. Контроль за выполнением настоящегоПостановления возложить на управляющего делами Администрации города КурганаЗаскалькина С.Н.
Руководитель
Администрации города Кургана А.Ю.Потапов
Приложение 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 2 октября 2018 г. N 6369
"О комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению муниципальных
служащих Администрации города
Кургана, ее органов и структурных
подразделений и урегулированию
конфликта интересов"
Положение
о комиссии по соблюдениютребований к
служебному поведениюмуниципальных служащих
Администрации городаКургана, ее органов и
структурных подразделенийи урегулированию
конфликта интересов
1. Настоящим Положением о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащихАдминистрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях иурегулированию конфликта интересов (далее - Положение) определяется порядокформирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органах иструктурных подразделениях и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия).
2. Комиссия в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, законами Курганской области,актами Губернатора Курганской области и Правительства Курганской области,нормативными правовыми актами города Кургана, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействиеАдминистрации города Кургана, ее органам и структурным подразделениям:
1) в обеспечении соблюдения муниципальнымислужащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений(далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований опредотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспеченииисполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее- требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов);
2) в осуществлении в Администрации городаКургана, ее органах и структурных подразделениях мер по предупреждениюкоррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанныес соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов в отношении муниципальных служащих.
5. В состав комиссии входят председателькомиссии, его заместитель, назначаемый руководителем Администрации городаКургана из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы вАдминистрации города Кургана, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссиипри принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателякомиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии входят:
1) первый заместитель руководителяАдминистрации города Кургана (председатель комиссии); управляющий деламиАдминистрации города Кургана (заместитель председателя комиссии, назначаемыйруководителем Администрации города Кургана из числа членов комиссии, замещающихдолжности муниципальной службы в Администрации города Кургана); специалистотдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана (секретарькомиссии); другие муниципальные служащие, занимающиеся кадровыми, юридическимии иными вопросами, определяемые руководителем Администрации города Кургана(члены комиссии);
2) представитель (представители) научнойорганизации либо образовательной организации среднего, высшего илидополнительного профессионального образования, деятельность которых связана сгосударственной и (или) муниципальной службой (по согласованию).
7. Руководитель Администрации города Курганаможет принять решение о включении в состав комиссии:
1) представителя Общественной палаты городаКургана;
2) представителя Курганской городской общественнойорганизации ветеранов.
8. Число членов комиссии, не замещающихдолжности муниципальной службы в Администрации города Кургана, ее органах иструктурных подразделениях, должно составлять не менее одной четверти от общегочисла членов комиссии.
9. Состав комиссии формируется таким образом,чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог быповлиять на принимаемые комиссией решения.
10. В заседаниях комиссии с правомсовещательного голоса могут участвовать:
1) непосредственный руководительмуниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
2) другие муниципальныеслужащие; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальнойслужбы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органовместного самоуправления (по согласованию); представители заинтересованныхорганизаций (по согласованию); представитель муниципального служащего, вотношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,- по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельноне менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайствамуниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматриваетсявопрос, или любого члена комиссии.
11. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должностимуниципальной службы в Администрации города Кургана, ее органах и структурныхподразделениях, недопустимо.
12. При возникновении прямой или косвеннойличной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликтуинтересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующийчлен комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
13. Основаниями дляпроведения заседания комиссии являются:
1) представлениеруководителем Администрации города Кургана в соответствии в пунктом 24Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных всоответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанныедолжности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами припоступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовымиактами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений изапретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликтаинтересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другиминормативными правовыми актами Российской Федерации", утвержденного УказомГубернатора Курганской области от 24.08.2012 N 223 (далее - Положение опроверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки,свидетельствующих:
- о представлениимуниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренныхподпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
- о несоблюдениимуниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
2) поступившее в отделмуниципальной службы и кадров Администрации города Кургана в порядке,установленном правовым актом Администрации города Кургана:
- обращение гражданина,замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Кургана, ееорганах и структурных подразделениях, включенную в перечень должностей,утвержденный правовым актом Администрации города Кургана (далее - гражданин), одаче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческойорганизации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договорав коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функциимуниципального (административного) управления этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения смуниципальной службы (по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению);
- заявлениемуниципального служащего о невозможности по объективным причинам представитьсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме согласноприложению 2 к настоящему Положению);
- уведомлениемуниципального служащего о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов;
3) представлениеруководителя Администрации города Кургана или любого члена комиссии, касающеесяобеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Администрациигорода Кургана, ее органах и структурных подразделениях мер по предупреждениюкоррупции;
4) представлениеруководителем Администрации города Кургана материалов проверки,свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных илинеполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц,замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее -Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам");
5) поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон"О противодействии коррупции") и статьей 64.1 Трудового кодексаРоссийской Федерации в Администрацию города Кургана уведомление коммерческойили некоммерческой организации о заключении с гражданином трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), еслиотдельные функции муниципального управления данной организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности вАдминистрации города Кургана, при условии, что указанному гражданину комиссиейранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения сданной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину назамещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческойили некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
14. Комиссия не рассматривает сообщения опреступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения,не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15. Обращение, указанноев абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, подаетсягражданином в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения,адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет додня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождениекоммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные(служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения имдолжности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному)управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, виддоговора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Отделмуниципальной службы и кадров Администрации города Кургана осуществляетсярассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированноезаключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федеральногозакона "О противодействии коррупции".
16. Обращение, указанное в абзаце второмподпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим,планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрениюкомиссией в соответствии с настоящим Положением.
17. Уведомление,указанное в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения,рассматривается отделом муниципальной службы и кадров Администрации городаКургана, который осуществляет подготовку мотивированного заключения порезультатам рассмотрения данного уведомления.
18. Уведомление,указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделоммуниципальной службы и кадров Администрации города Кургана, которойосуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Кургана,требований статьи 12 Федерального закона "О противодействиикоррупции".
19. При подготовке мотивированного заключенияпо результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертомподпункта 2 и подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, должностные лицаотдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана имеют правопроводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение илиуведомление, получать от него письменные пояснения, а руководительАдминистрации города Кургана или его заместитель, специально на тоуполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы вгосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы втечение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомленияпредставляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращениеили уведомление, а также заключение и другие материалы представляютсяпредседателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения илиуведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
20. Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 15, 17, 18 настоящего Положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращениях илиуведомлениях, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта 2 и подпункте 5пункта 13 настоящего Положения;
2) информацию, полученную от государственныхорганов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций наосновании запросов;
3) мотивированный вывод по результатампредварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацахвтором и четвертом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, атакже рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30,32, 35 настоящего Положения или иного решения.
21. Председатель комиссии при поступлении кнему в порядке, предусмотренном правовыми актами Администрации города Кургана,информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
1) в 10-дневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 22 и 23 настоящего Положения;
2) организует ознакомление муниципальногослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдениитребований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц,участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отделмуниципальной службы и кадров Администрации города Кургана, и с результатами еепроверки;
3) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 10 настоящего Положения,принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и орассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссиидополнительных материалов.
22. Заседание комиссиипо рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 13настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечениясрока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера.
23. Уведомление,указанное в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения, рассматривается наочередном (плановом) заседании комиссии.
24. Заседание комиссии проводится, какправило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которогорассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина. О намерениилично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданинуказывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствиис подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения.
25. Заседания комиссии могут проводиться вотсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении илиуведомлении, предусмотренных подпунктом 2 пункта 13 настоящего Положения, несодержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина личноприсутствовать на заседании комиссии;
2) если муниципальный служащий или гражданин,намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образомизвещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
26. На заседании комиссии заслушиваются пояснениямуниципального служащего или гражданина (с их согласия), и иных лиц,рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов,а также дополнительные материалы.
27. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работыкомиссии.
28. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 13настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
2) установить, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или)неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации городаКургана применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
29. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что муниципальный служащийсоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;
2) установить, что муниципальный служащий несоблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителюАдминистрации города Кургана указать муниципальному служащему на недопустимостьнарушения требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащемуконкретную меру ответственности.
30. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещениедолжности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному(административному) управлению этой организацией входили в его должностные(служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении должностив коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по муниципальному (административному)управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,и мотивировать свой отказ.
31. По итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что причина непредставлениямуниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейявляется объективной и уважительной;
2) признать, что причина непредставления муниципальнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не являетсяуважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащемупринять меры по представлению указанных сведений;
3) признать, что причина непредставлениямуниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детейнеобъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений.В этом случае комиссия рекомендует руководителю Администрации города Курганаприменить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
32. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 13настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении муниципальнымслужащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении муниципальнымслужащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или можетпривести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендуетмуниципальному служащему и (или) руководителю Администрации города Курганапринять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению еговозникновения;
3) признать, что муниципальный служащий несоблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует руководителю Администрации города Кургана применить кмуниципальному служащему конкретную меру ответственности.
33. По итогам рассмотрения вопроса,предусмотренного подпунктом 3 пункта 13 настоящего Положения, комиссияпринимает соответствующее решение.
34. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона"О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
2) признать, что сведения, представленныемуниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона"О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этомслучае комиссия рекомендует руководителю Администрации города Кургана применитьк муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направитьматериалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, ворганы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с ихкомпетенцией.
35. По итогамрассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальнойслужбы в Администрации города Кургана, одно из следующих решений:
1) дать согласие на замещение им должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы наусловиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по муниципальному управлению этойорганизацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) установить, что замещение им на условияхтрудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказаниеуслуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона "Опротиводействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендуетруководителю Администрации города Кургана проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
36. По итогам рассмотрения вопросов,указанных в подпунктах 1, 2, 4 и 5 пункта 13 настоящего Положения, при наличиик тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотренопунктами 28 - 32, 34, 35 настоящего Положения. Основания и мотивы принятиятакого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
37. Для исполнения решений комиссии могутбыть подготовлены проекты правовых актов Администрации города Кургана, решенийили поручений руководителя Администрации города Кургана, которые вустановленном порядке представляются на рассмотрение руководителя Администрациигорода Кургана.
38. Решения комиссии по вопросам, указанным впункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссияне примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих назаседании членов комиссии.
39. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, дляруководителя Администрации города Кургана носят рекомендательный характер.Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце второмподпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, носит обязательный характер.
40. В протоколе заседания комиссии указываются:
1) дата заседания комиссии, фамилии, имена,отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должностимуниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к муниципальному служащемупретензии, материалы, на которых они основываются;
4) содержание пояснений муниципальногослужащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества выступивших назаседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основаниядля проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрациюгорода Кургана;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
41. Член комиссии, не согласный с еерешением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен муниципальный служащий.
42. Копии протокола заседания комиссии в7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю Администрации городаКургана, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, атакже по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
43. Руководитель Администрации города Курганаобязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своейкомпетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении кмуниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организациипротиводействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятомрешении руководитель Администрации города Кургана в письменной форме уведомляеткомиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседаниякомиссии. Решение руководителя Администрации города Кургана, принятое по итогамрассмотрения протокола заседания комиссии, оглашается председателем комиссии наближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
44. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащегоинформация об этом представляется руководителю Администрации города Кургана длярешения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности,предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
45. В случае установления комиссией фактасовершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащегопризнаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанногодействия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы вправоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
46. Копия протокола заседания комиссии иливыписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, вотношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
47. Выписка из решения комиссии, завереннаяподписью секретаря комиссии и печатью отдела муниципальной службы и кадровАдминистрации города Кургана, вручается гражданину в отношении которогорассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 13настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом суведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочегодня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
48. Организационно-техническое идокументационное обеспечение деятельности комиссии, а также информированиечленов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и местепроведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами,представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется отделоммуниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
Приложение 1
к Положению
о комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению муниципальных
служащих Администрации
города Кургана, ее органов
и структурных подразделений
и урегулированию конфликта
интересов
Председателю комиссии
по соблюдению
требований
к служебному
поведению муниципальных
служащих Администрации
города Кургана,
ее органов и структурных
подразделенийи
урегулированию конфликта
интересов
___________________________
___________________________
___________________________
(Ф.И.О., дата рождения, адрес
места жительства, телефон)
Заявление
ополучении согласия на замещение должности
и (или) навыполнение работ (оказание услуг), в соответствии с
обязанностью,предусмотренной частью 1 статьи 12 Федерального закона
от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Я,_______________________________________________, увольняюсь (был(а)
уволен(а)) с муниципальной службы в Администрации города Кургана
"__" _________20__ г.
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность
(выполнять работу(оказывать услуги) в соответствии с гражданско-правовым
договором) ___________________________________________________________ в
(указатьнаименование должности/вид работы, вид договора)
__________________________________________________________________________
(указать наименованиеорганизации, местонахождение, характер деятельности)
на период _____________________________________________________________,
(указать предполагаемый срок действия)
сумма оплаты услуг за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
составит ______________________________________________________________,
(указать сумму)
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции
(предметомгражданско-правового договора будут являться):
1) _____________________________________________________________________;
(указать,какие функции/предмет договора)
2) _____________________________________________________________________;
3) _____________________________________________________________________.
В связи с тем, чтопри замещении должностей
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(указатьнаименование должностей, которые гражданин замещал в
Администрации города Кургана в течение последних
двухлет до дня увольнения с
муниципальной службы)
в мои обязанности входилиследующие функции:
1)______________________________________________________________________,
(указать, какие)
2)______________________________________________________________________,
3)______________________________________________________________________.
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О
противодействии коррупции" дать мне согласие на замещение должности в
(заключение гражданско-правового договора с)
_________________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию опринятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
__________________________________________________________________________
(указывается адресфактического проживания гражданина для направления
решения по почте либоуказывается любой другой способ направления
решения, атакже необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)
"____" ________20__ года ____________________________________
(подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Положению
о комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению муниципальных
служащих Администрации
города Кургана, ее органов
и структурных подразделений
и урегулированию конфликта
интересов
Руководителю Администрации
города Кургана
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
(Ф.И.О., должность)
Заявление
о невозможности пообъективным причинам представить сведения о доходах, об
имуществе иобязательствах имущественного характера своего (своих)
__________________________________________________________________________
(указывается:супруги, супруга, несовершеннолетнего ребенка)
"___" __________ 20__ года мною в отдел муниципальной службы и кадров
Администрации города Кургана была представлена справка о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей муниципального служащего (далее - справка), а
именно:
_________________________________________________________________________,
(указать кого:супруга, супруги, несовершеннолетнего сына,
несовершеннолетней дочери)
_________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
Сообщаю о невозможности представления в справке сведений о
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(указать,каких именно сведений)
в полном объеме по нижеследующим объективным и уважительным причинам:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
(излагаются причины)
Также прошу учесть следующее:
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
(излагаютсяобстоятельства по усмотрению муниципального служащего)
Прошу признать причины непредставления мною в справке необходимых
сведений в полном объемеобъективными и уважительными.
Приложение:
_________________________________________________________________________.
(прилагаются документы,подтверждающие факты, изложенные в заявлении, при
их наличии)
"____" ________20__ года ________________________________
(подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 2 октября 2018 г. N 6369
"О комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению муниципальных
служащих Администрации города
Кургана, ее органов и структурных
подразделений и урегулированию
конфликта интересов"
Состав
комиссии по соблюдениютребований
к служебному поведениюмуниципальных служащих
Администрации городаКургана, ее органов и структурных
подразделений иурегулированию конфликта интересов
| 1. | Жижин Андрей Валентинович | - первый заместитель руководителя Администрации города Кургана, председатель комиссии |
| 2. | Заскалькин Сергей Николаевич | - управляющий делами Администрации города Кургана, заместитель председателя комиссии |
| 3. | Семина Анастасия Петровна | - старший инспектор отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | ||
| 4. | Богатырева Ольга Юрьевна | - начальник Правового управления Администрации города Кургана |
| 5. | Возрожденный Евгений Георгиевич | - заместитель директора Курганского филиала РАНХиГС (по согласованию) |
| 6. | Зворыгин Игорь Вячеславович | - директор Департамента финансов и имущества Администрации города Кургана |
| 7. | Назарова Юлия Сергеевна | - заведующая отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана |
| 8. | Печерина Ольга Николаевна | - заместитель управляющего делами Администрации города Кургана |
| 9. | Суркова Светлана Александровна | - доцент кафедры "Менеджмент и маркетинг" ФГБОУ ВПО "Курганский государственный университет", заместитель декана экономического факультета (по согласованию) |
| 10. | Чернова Наталья Владимировна | - член Общественной палаты МО города Кургана VI состава (по согласованию) |