Постановление Правительства Курганской области от 10.04.2018 № 101

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10 апреля 2018 г. N 101

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области от 14 октября

2013 года N 508 "О государственной программе

Курганской области "Развитие здравоохранения

до 2020 года"

 

В соответствии сгосударственной программой Российской Федерации "Развитиездравоохранения", утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести впостановление Правительства Курганской области от 14 октября2013 года N 508 "О государственной программе Курганской области"Развитие здравоохранения до 2020 года" следующие изменения:

в приложении 9 кгосударственной программе Курганской области "Развитие здравоохранения до2020 года":

пункт 3 разделаVII дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядокпредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникамприведен в приложении 4 к Подпрограмме.";

дополнить приложением4 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.

 

 

ГубернаторКурганской области          А.Г.Кокорин

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 10 апреля 2018г. N 101

"О внесенииизменений

в постановлениеПравительства

Курганской области

от 14 октября 2013года N 508

"Огосударственной программе

Курганской области"Развитие

здравоохранения до2020 года"

 

"Приложение 4

к подпрограмме

"Кадровоеобеспечение системы

здравоохранения"государственной

программыКурганской области "Развитие

здравоохранения до2020 года"

 

 

Порядок

предоставления единовременныхкомпенсационных

выплат медицинским работникам

 

1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам (далее - Порядок) устанавливает правилапредоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города, с населением до 50 тысяч человек на территории Курганской областии заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственнойДепартаменту здравоохранения Курганской области (далее соответственно -единовременная компенсационная выплата, трудовой договор).

2. Право на предоставление единовременной компенсационной выплаты имеютмедицинские работники при соблюдении следующих условий:

1) медицинскийработник является гражданином Российской Федерации;

2) медицинскийработник на день заключения трудового договора не достиг возраста 50 лет;

3) медицинскийработник не имеет неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

4)медицинский работник прибыл (переехал) на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до50 тысяч человек на территории Курганской области и заключил трудовой договорне ранее 1 января 2018 года на условиях полного рабочего дня спродолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в переченьвакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях,подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, и ихструктурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременныекомпенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный Департаментомздравоохранения Курганской области;

5) медицинскийработник обратился в Департамент здравоохранения Курганской области сзаявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты до концагода, в котором был заключен трудовой договор. В случае заключения трудовогодоговора в декабре медицинский работник имеет право обратиться в Департаментздравоохранения Курганской области с заявлением о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения трудовогодоговора.

3. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику один раз за весьпериод трудовой деятельности.

4. Размерединовременной компенсационной выплаты составляет:

для врачей - 1 000000 рублей;

для фельдшеров -500 000 рублей.

5. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинскийработник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:

1) заявление опредоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, установленнойДепартаментом здравоохранения Курганской области;

2) копию паспортаили иного документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

3) копиюдокументов, подтверждающих наличие высшего или среднего медицинскогообразования;

4) копиюдействующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитацииспециалиста;

5) копию трудовойкнижки;

6) копию трудовогодоговора;

7)документ, подтверждающий отсутствие у медицинского работника неисполненныхобязательств по договору о целевом обучении, выданный органом или организацией,заключившими договор о целевом обучении с заявителем (представляетсямедицинским работником, заключившим договор о целевом обучении, за исключениемслучаев, если стороной по договору о целевом обучении является Департаментздравоохранения Курганской области);

8) согласие наобработку персональных данных.

В случаепредставления копий документов, указанных в пункте 5 Порядка, не заверенных вустановленном законодательством порядке, представляются их оригиналы. Копиидокументов заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы возвращаютсялицу, их представившему.

Медицинскийработник несет ответственность за полноту и достоверность информации,представленной в Департамент здравоохранения Курганской области, для полученияединовременной компенсационной выплаты.

6. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, могут быть представленызаявителем лично либо лицом, представляющим его интересы, в установленномзаконом порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронныхдокументов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг" с использованием электронных носителей и (или)информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включаяинформационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", посредствомЕдиного портала государственных и муниципальных услуг (функций),многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальныхуслуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.

В случае подачидокументов, указанных в пункте 5 Порядка, лицом, представляющим интересымедицинского работника, дополнительно в Департамент здравоохранения Курганскойобласти представляются документы, подтверждающие полномочия такого лица.

7. Документы,указанные в пункте 5 Порядка, регистрируются в день поступления в Департаментздравоохранения Курганской области.

8. Департаментздравоохранения Курганской области в течение 15 календарных дней со днярегистрации документов, указанных в пункте 5 Порядка, принимает в форме приказаДепартамента здравоохранения Курганской области решение о предоставлениимедицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты либо об отказе впредоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.

9. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлениимедицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

1) несоответствиемедицинского работника условиям, установленным пунктом 2 Порядка;

2) непредставлениеили представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 Порядка;

3) недостоверностьсведений, содержащихся в документах, установленных пунктом 5 Порядка;

4) единовременнаякомпенсационная выплата ранее предоставлялась медицинскому работнику всоответствии с Порядком или частью 12-1 статьи 51 Федерального закона от 29ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации".

10. В течение пятикалендарных дней со дня принятия решения о предоставлении медицинскомуработнику единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставленииединовременной компенсационной выплаты Департамент здравоохранения Курганскойобласти направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятомрешении. В случае отказа в предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты письменное уведомление должно содержать основание отказа в соответствиис пунктом 9 Порядка.

11. В случаепринятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплатыДепартамент здравоохранения Курганской области заключает с медицинскимработником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты(далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:

1) исполнятьтрудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должностив соответствии с трудовым договором при условии продления договора на периоднеисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджет частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительнымпрофессиональным программам;

3) возвратить в областной бюджет частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника).

12. В течение 30рабочих дней со дня принятия приказа Департаментаздравоохранения Курганской области о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты медицинскому работнику Департамент здравоохраненияКурганской области перечисляет единовременную компенсационную выплату налицевой счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.

13. Возврат частиединовременной компенсационной выплаты осуществляется медицинским работником непозднее одного месяца со дня прекращения трудового договора в случаях,предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 Порядка, путем перечисления денежныхсредств на счет Департамента здравоохранения Курганской области. В случаенеисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату субсидиисредства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующимзаконодательством. Взыскание осуществляется на основании информации орасторжении трудового договора, представленной медицинской организацией,подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области.".