Постановление Правительства Курганской области от 29.12.2017 № 520

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2016 года N 105 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области"

Постановление Правительства Курганской области от 29.12.2017 N520"О внесении изменений в постановление Правительства Курганской областиот 25 апреля 2016 года N 105 "Об утверждении Положения о системе оплатытруда работников государственных учреждений, п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 29 декабря 2017 г. N 520

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства

Курганской области от 25 апреля 2016 года N 105"Об

утверждении Положения о системе оплаты трудаработников

государственных учреждений, подведомственных Департаменту

здравоохранения Курганской области"

 

В целяхупорядочения оплаты труда работников государственных учреждений,подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, ПравительствоКурганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести вприложение к постановлению Правительства Курганской области от 25 апреля2016 года N 105 "Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников государственных учреждений, подведомственных Департаментуздравоохранения Курганской области" следующие изменения:

1) в разделе II:

абзац первыйпункта 10 изложить в следующей редакции:

"10. Оклад(должностной оклад) врачей - детских хирургов, врачей-неонатологов,врачей-нейрохирургов, врачей-урологов, врачей - сердечно-сосудистых хирургов,врачей-хирургов Государственного бюджетного учреждения "Курганскийобластной центр медицины катастроф"; врачей-педиатров городских(районных), врачей-неонатологов отделений (палат) устанавливается в размере 9240 рублей.";

таблицу 3 изложитьв следующей редакции:

 

"Таблица 3

 

Квалификационные уровни

Оклад (должностной оклад)

1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"

 

5 720

2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление

социальных услуг"

1 квалификационный уровень

6 920

2 квалификационный уровень

7 600

3 квалификационный уровень

8 350

3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

 

9 180

";

 

2) в разделе III:

пункт 14 изложитьв следующей редакции:

"14.Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главныхбухгалтеров состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного истимулирующего характера.

Оплата трударуководителей Учреждений устанавливается на уровне не более 80 процентов отзаработной платы директора Департамента здравоохранения Курганской области засчет всех источников финансирования.

Оклад (должностнойоклад) руководителя Учреждения определяется трудовым договором. Размер окладов(должностных окладов) руководителей Учреждений определяется путем умножениясреднего оклада основного персонала возглавляемых ими Учреждений и коэффициентауправления (далее - Ку) в соответствии с таблицей 5 Положения.

Средний оклад(должностной оклад) основного персонала определяется путем деления суммысложившихся окладов (должностных окладов) работников на штатную численностьэтих работников.

К основномуперсоналу Учреждений, указанных в таблице 4 Положения, относятся должностисогласно таблице 4 Положения.

 

Таблица 4

 

Учреждение

Должности основного персонала

Государственное бюджетное учреждение "Медицинский информационно-аналитический центр в Курганской области"

Врач-специалист, программист, начальник отдела, библиотекарь, библиограф

Государственное казенное учреждение "Клинико-диагностический центр гастроэнтерологии"

Главный научный сотрудник, инженер, программист

Государственное казенное учреждение Курганской области "Центр ресурсного обеспечения в сфере здравоохранения"

Экономист, юрисконсульт

Иные Учреждения, являющиеся медицинскими организациями особого типа

Врач-специалист

";

 

пункт 15 изложитьв следующей редакции:

"15. Куустанавливается руководителям Учреждений Департаментом здравоохраненияКурганской области и дифференцируется в размере от 2,0 до 3,0 в зависимости отгруппы по оплате труда руководителей в соответствии с таблицей 5 Положения.

Отнесениеруководителей Учреждений к группе по оплате труда руководителей осуществляетсяв соответствии с постановлением Администрации (Правительства) Курганскойобласти "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственныхучреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей".

 

Таблица 5

 

Группы по оплате труда руководителей

Ку

I

3,0

II

2,75

III

2,5

IV

2,25

V

2,0

 

Размеры окладов(должностных окладов) заместителей руководителей Учреждений, главныхбухгалтеров устанавливаются Положением об оплате труда работников Учреждения на10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителей Учреждений,заместителей главных бухгалтеров - на 10 - 30 процентов ниже оклада(должностного оклада) главных бухгалтеров.

Оклад (должностнойоклад) главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается поокладу (должностному окладу) руководителя Учреждения, имеющего наибольший Ку изчисла Учреждений, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.";

пункты 18, 19изложить в следующей редакции:

"18.Руководителям Учреждений осуществляются следующие выплаты стимулирующегохарактера:

премии по итогамработы (ежеквартальные и годовые);

премии завыполнение особо важных и сложных заданий;

ежемесячнаяперсональная надбавка;

выплаты запродолжительность непрерывной работы в Учреждениях в соответствии с разделом VПоложения;

материальноепоощрение за организацию работы по оказанию платных медицинских и иных услуг.

19. Премии поитогам работы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий,материальное поощрение за организацию работы по оказанию платных медицинских ииных услуг руководителям Учреждений выплачиваются на условиях и в соответствиис критериями, установленными Департаментом здравоохранения Курганскойобласти.";

3) в разделе IV:

пункт 22 изложитьв следующей редакции:

"22. Выплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,устанавливаются работникам в соответствии со статьей 147 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

Выплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,устанавливаются к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) по результатамспециальной оценки условий труда (на основании действующих результатоваттестации рабочих мест по условиям труда), за исключением выплат медицинскимработникам, указанных в пункте 22-1 Положения.

В случаеобеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатамиспециальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизыусловий труда, выплаты медицинским работникам не устанавливаются.";

дополнить пунктом22-1 следующего содержания:

"22-1.Компенсационные выплаты медицинским работникам, участвующим в оказаниипсихиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказаниипротивотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечениеВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливаются в соответствии состатьей 22 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "Опсихиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей15 Федерального закона от 18 июня 2001 года N 77-ФЗ "О предупреждениираспространения туберкулеза в Российской Федерации" и статьей 22Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждениираспространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусомиммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", производятся в размерах согласноприложению 1 к Положению.";

4) абзац второйпункта 33 раздела V изложить в следующей редакции:

"Ккач устанавливается работникам в соответствии с уровнемквалификации и критериями качества и сложности работы, разработанными иутвержденными в Учреждении с учетом мнения представительного органа работниковУчреждения.";

5) раздел VIдополнить пунктом 45 следующего содержания:

"45.Предельная доля расходов на оплату труда административно-управленческого ивспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников Учреждений - неболее 40 процентов.";

6) приложение 1 кПоложению о системе оплаты труда работников государственных учреждений,подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области, изложить вредакции согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.

 

 

ГубернаторКурганской области          А.Г.Кокорин

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 29 декабря 2017г. N 520

"О внесенииизменений

в постановлениеПравительства

Курганской областиот 25 апреля

2016 года N 105"Об утверждении

Положения осистеме оплаты труда

работниковгосударственных

учреждений,подведомственных

Департаментуздравоохранения

Курганскойобласти"

 

"Приложение 1

к Положению

о системе оплатытруда

работниковгосударственных

учреждений,подведомственных

Департаментуздравоохранения

Курганской области

 

 

Размеры

компенсационных выплат медицинским работникам, участвующим

в оказании психиатрической помощи, непосредственно

участвующим в оказании противотуберкулезной помощи,

осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,

а также лицам, работа которых связана с материалами,

содержащими вирус иммунодефицита человека

 

Наименование учреждений, подразделений

Размер выплаты

I. Учреждения и подразделения, работа в которых связана с оказанием психиатрической помощи

1. Медицинские работники психотерапевтических кабинетов

0,07

2. Медицинские работники психиатрических (психоневрологических) лечебно-производственных (трудовых) мастерских

0,12

3. Медицинские работники отделений (палат, кабинетов) медицинских организаций, непосредственно связанных с диагностикой, лечением, экспертизой, реабилитацией, обслуживанием психических больных, гериатрических больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями

0,12

4. Медицинские работники специализированных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенных для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных

0,12

5. Медицинские работники специализированных домов ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики

0,12

6. Медицинские работники судебно-психиатрических отделений психиатрических больниц

0,15

7. Медицинские работники участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

0,15

8. Медицинские работники амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссий

0,20

9. Медицинские работники отделений для принудительного лечения психически больных в медицинских организациях

0,20

II. Учреждения и подразделения, работа в которых связана с непосредственным участием в оказании противотуберкулезной помощи

10. Медицинские работники противотуберкулезных учреждений, кроме перечисленных в пунктах 11, 12, 13

0,07

11. Медицинские работники туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений и структурных подразделений, за исключением указанных в пунктах 12 и 13, и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза, непосредственно связанные с диагностикой, лечением, экспертизой и обслуживанием больных

0,2

12. Медицинские работники противотуберкулезных диспансеров и отделений для лечения больных туберкулезом легких, непосредственно связанные с диагностикой, лечением, экспертизой и обслуживанием больных

0,25

13. Медицинские работники, работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения противотуберкулезных учреждений (подразделений), фтизиатрических кабинетов медицинских организаций

0,25

14. Медицинские работники противотуберкулезных учреждений и их подразделений, осуществляющие трудовые функции, выполнение которых обусловлено наличием одновременно разных (двух и более) условий опасности для здоровья

0,27

III. Учреждения и подразделения, работа в которых связана с обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

15. Медицинские работники центров профилактики и борьбы со СПИД

0,4

16. Медицинские работники учреждений и специализированных отделений, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

0,4

17. Медицинские работники лабораторий, осуществляющие обследования населения на ВИЧ-инфекцию и исследования поступающей крови и биологических жидкостей от больных СПИД

0,4

18. Медицинские работники медицинских организаций, за исключением перечисленных выше, непосредственно осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больным СПИД и ВИЧ-инфицированным

0,4

 

Примечание. Вгосударственных учреждениях, подведомственных Департаменту здравоохраненияКурганской области (далее - Учреждения), на основании настоящего приложениядолжен быть составлен и утвержден с учетом мнения выборного органа первичнойпрофсоюзной организации перечень должностей медицинских работников, которым сучетом конкретных условий работы в данном Учреждении, подразделении и должности(лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживаниеили контакт с больными) могут устанавливаться доплаты к окладам (должностнымокладам).".