ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2017 г. N 469
О внесении изменений
в постановление Правительства
Курганской области от 14 октября
2013 года N 508 "О государственной
программе Курганской области
"Развитие здравоохранения
до 2020 года"
В целях уточнениясодержания государственной программы Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года", утвержденной постановлением ПравительстваКурганской области от 14 октября 2013 года N 508, Правительство Курганскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести вприложение к постановлению Правительства Курганской области от 14 октября2013 года N 508 "О государственной программе Курганской области"Развитие здравоохранения Курганской области до 2020 года" следующиеизменения:
1) в разделе IVслова
"2015 год(прогноз) - 19 622 человека;
2016 год (прогноз)- 19 661 человек;"
заменить словами
"2015 год(оценка) - 19 622 человека;
2016 год (оценка)- 19 661 человек;";
2) раздел VIприложения 1 к государственной программе Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года" изложить в следующей редакции:
"
VI. Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" | |||
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО, медицинские организации | 2014 - 2020 годы | Улучшение показателей здоровья населения и деятельности медицинских организаций; повышение удовлетворенности населения Курганской области качеством медицинской помощи; формирование условий для создания новых рабочих мест |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | |||
стипендии | |||
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | |||
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | |||
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | |||
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | |||
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | |||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | |||
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики | |||
премия Я.Д.Витебского | |||
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | |||
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | |||
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении | |||
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения | |||
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов | |||
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам | |||
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита |
";
3) раздел VIIприложения 2 к государственной программе Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года" изложить в следующей редакции:
"
VII. Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" | ||||||||||
Задача: обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе IX Программы): обеспеченность врачами; количество средних медицинских работников на одного врача; соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области | ||||||||||
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО | ОБ | 739 927,5 | 112 227,0 | 120 051,1 | 123 989,4 | 95 915,0 | 95 915,0 | 95 915,0 | 95 915,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | ДЗО | ОБ | 4 838,0 | 800,0 | 800,0 | 750,0 | 622,0 | 622,0 | 622,0 | 622,0 |
стипендии | ДЗО | ОБ | 41 501,7 | 6 012,0 | 6 455,3 | 6 950,4 | 5 521,0 | 5 521,0 | 5 521,0 | 5 521,0 |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | ДЗО | ОБ | 57 609,4 | 5 316,0 | 7 748,4 | 8 105,0 | 9 110,0 | 9 110,0 | 9 110,0 | 9 110,0 |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | ДЗО | ОБ | 6 864,5 | 750,0 | 1 000,0 | 1 378,5 | 934,0 | 934,0 | 934,0 | 934,0 |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 589 184,4 | 92 148,0 | 97 315,6 | 100 920,8 | 74 700,0 | 74 700,0 | 74 700,0 | 74 700,0 |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | ДЗО | ОБ | 39 929,5 | 7 201,0 | 6 731,8 | 5 884,7 | 5 028,0 | 5 028,0 | 5 028,0 | 5 028,0 |
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | ДЗО | Всего | 613 241,9 | 109 919,0 | 113 282,0 | 101 480,9 | 109 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 |
ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - | ||
ОБ | 517 741,9 | 89 919,0 | 91 782,0 | 74 480,9 | 82 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 | ||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 180 576,8 | 23 006,0 | 27 865,8 | 26 785,0 | 25 730,0 | 25 730,0 | 25 730,0 | 25 730,0 |
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики | ДЗО | ОБ | 18 514,3 | 11 513,0 | 7 001,3 | - | - | - | - | - |
премия имени Я.Д.Витебского | ДЗО | ОБ | 700,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | ДЗО | ОБ | 58 750,0 | 9 950,0 | 6 650,0 | 6 350,0 | 8 950,0 | 8 950,0 | 8 950,0 | 8 950,0 |
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | ДЗО | ОБ | 11 267,9 | 1 458,0 | 1 519,9 | 1 850,0 | 1 610,0 | 1 610,0 | 1 610,0 | 1 610,0 |
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении | ДЗО | ОБ | 49 662,9 | 3 192,0 | 6 108,0 | 8 686,9 | 7 919,0 | 7 919,0 | 7 919,0 | 7 919,0 |
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения | ДЗО | ОБ | 4 670,0 | 700,0 | 1 037,0 | 609,0 | 581,0 | 581,0 | 581,0 | 581,0 |
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов | ДЗО | ОБ | 63 000,0 | 20 000,0 | 20 000,0 | 13 000,0 | 10 000,0 | - | - | - |
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам | ДЗО | ФБ (по согласованию | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - |
ОБ | 130 600,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 17 100,0 | 18 000,0 | 18 000,0 | 18 000,0 | 18 000,0 | ||
Субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита | ДЗО | ОБ | 10 000,0 | - | - | - | 10 000,0 | - | - | - |
Итого по подпрограмме "Кадровое обеспечение системы здравоохранения": | ЦЗО | Всего | 1 353 169,4 | 222 146,0 | 233 333,1 | 225 470,3 | 205 805,0 | 158 805,0 | 158 805,0 | 158 805,0 |
ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - | ||
ОБ | 1 257 669,4 | 202 146,0 | 211 833,1 | 198 470,3 | 178 805,0 | 158 805,0 | 158 805,0 | 158 805,0 |
";
4) в разделе Iприложения 9 к государственной программе Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года":
слова
"количествоврачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам вобразовательных организациях высшего образования (человек);"
заменить словами
"количествоврачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программаммедицинского и фармацевтического образования в государственных организацияхдополнительного профессионального образования (человек);";
слова
"доля лиц,получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствиис федеральными государственными образовательными стандартами и имеющихсвидетельство об аккредитации, из общего числа врачей (процент);"исключить;
слова
"доля лиц,получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствиис федеральными государственными образовательными стандартами и имеющихсвидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников(процент);"
заменить словами
"доля лиц,допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуруаккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской ифармацевтической деятельности (процент);";
5) в разделе IVприложения 9 к государственной программе Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года" слова
"повышениепрестижа профессии врача и среднего медицинского работника (награждение премиейимени Я.Д.Витебского, почетными грамотами, вынесениеблагодарности, проведение торжественных приемов, конкурсов, спортивныхсоревнований)."
заменить словами
"повышениепрестижа медицинских специальностей (награждение премией имени Я.Д.Витебского, почетными грамотами, вынесениеблагодарности, проведение торжественных приемов, конкурсов, спортивныхсоревнований).";
6) разделы VII,VIII приложения 9 к государственной программе Курганской области "Развитиездравоохранения до 2020 года" изложить в следующей редакции:
"Раздел VII. Переченьмероприятий подпрограммы
В рамкахПодпрограммы запланированы мероприятия, направленные на:
1.Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровыхресурсов.
2. Повышениеквалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников.
План
целевой подготовкимедицинских
работниковмедицинских организаций с
высшим и средниммедицинским образованием
Наименование индикатора | Единица измерения | Год | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
Подготовка врачей-специалистов по специальностям: | человек | 110 | 110 | 110 | 171 | 171 | 171 | 171 |
лечебное дело | человек | 60 | 60 | 60 | 110 | 110 | 110 | 110 |
педиатрия | человек | 40 | 40 | 40 | 55 | 55 | 55 | 55 |
стоматология | человек | 5 | 5 | 5 | 6 | 6 | 6 | 6 |
Подготовка по программам ординатуры | человек | 85 | 85 | 60 | 30 | 30 | 30 | 30 |
Подготовка средних медицинских работников: | человек | 405 | 410 | 420 | 410 | 475 | 485 | 490 |
лечебное дело | человек | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 140 | 140 |
акушерское дело | человек | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
сестринское дело | человек | 190 | 195 | 205 | 195 | 260 | 265 | 270 |
лабораторная диагностика | человек | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 | 30 |
Планируетсяподготовка по дополнительным профессиональным программам специалистов понаиболее востребованным специальностям в соответствии с методикой расчетаМинистерства здравоохранения Российской Федерации.
План
повышенияквалификации медицинских работников медицинских
организаций свысшим и средним медицинским образованием
Наименование специальности | Потребность в обучении (количество человек) по годам | |||||||||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||||||
ПК | ПП | ПК | ПП | ПК | ПП | ПК | ПП | ПК | ПП | ПК | ПП | ПК | ПП | |
Врачи: | | | | | | | | | | | | | | |
Акушерство и гинекология | 32 | - | 32 | - | 32 | - | 32 | - | 65 | - | 97 | - | 129 | - |
Аллергология и иммунология | 1 | 2 | - | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 3 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 |
Анестезиология-реаниматология | 21 | 1 | 21 | 1 | 21 | 1 | 21 | - | 45 | - | 66 | 1 | 88 | 1 |
Бактериология | 7 | - | 10 | - | - | 1 | - | - | - | - | 7 | - | 15 | - |
Гастроэнтерология | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | - | 1 | 1 | 1 | 4 | 1 | 7 | 1 |
Гематология | - | - | 2 | - | - | - | 3 | - | 3 | - | 3 | - | 5 | - |
Генетика | - | - | - | - | - | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - |
Гериатрия | - | - | - | - | - | - | 7 | - | 7 | - | 7 | - | 7 | - |
Дерматовенерология | - | - | 10 | - | 14 | - | 11 | - | 11 | - | 11 | - | 21 | - |
Детская кардиология | - | - | 3 | - | - | 1 | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 4 | - |
Детская хирургия | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | 2 | - | 3 | - |
Детская эндокринология | 3 | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | - | 4 | - | 4 | - |
Инфекционные болезни | 14 | - | - | - | 14 | - | 14 | - | 14 | - | 23 | - | 23 | - |
Кардиология | 10 | 4 | 10 | 4 | 10 | 4 | 21 | 4 | 35 | 4 | 35 | 4 | 39 | 4 |
Клиническая лабораторная диагностика | - | - | 15 | - | 15 | 1 | 70 | - | 70 | - | 70 | - | 70 | - |
Клиническая фармакология | - | - | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - |
Колопроктология | 2 | 1 | - | 1 | - | 1 | 1 | 1 | 2 | - | 2 | 1 | 3 | - |
Лечебная физкультура и спортивная медицина | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 2 | - | 3 | - | 3 | - | 3 | - |
Неврология | 15 | - | 15 | - | 15 | - | 8 | - | 38 | | 38 | - | 38 | |
Нейрохирургия | 3 | - | 3 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 5 | - | 5 | |
Неонатология | 11 | 1 | - | 1 | 11 | - | 11 | - | 11 | - | 11 | 1 | 12 | 1 |
Нефрология | 2 | - | 2 | | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 4 | - | 4 | |
Общая врачебная практика | 4 | - | 4 | 1 | | 1 | 4 | 1 | 5 | | 5 | - | 5 | - |
Онкология | | - | 22 | - | - | - | 24 | - | 24 | - | 24 | - | 24 | - |
Организация здравоохранения и общественное здоровье | 32 | - | 32 | 10 | 32 | - | 62 | 24 | 125 | 36 | 161 | 10 | 203 | 10 |
Оториноларингология | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 35 | - | 35 | - | 45 | - |
Офтальмология | 20 | - | 20 | - | 20 | - | 29 | - | 29 | - | 49 | - | 65 | - |
Патологическая анатомия | - | - | 5 | - | - | - | 5 | - | 8 | - | 8 | - | 10 | - |
Педиатрия | 40 | - | 40 | - | 40 | - | 88 | - | 128 | - | 170 | - | 206 | - |
Профпатология | - | - | 2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | - |
Психиатрия | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 12 | - | 12 | - | 24 | - | 34 | - |
Психиатрия-наркология | 5 | 2 | 5 | 2 | 5 | 2 | 6 | - | 11 | 1 | 17 | 2 | 20 | 2 |
Психотерапия | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - |
Пульмонология | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - |
Радиология | 3 | - | 3 | - | 3 | - | 4 | - | 4 | - | 7 | - | 7 | - |
Ревматология | - | - | 1 | - | - | - | 1 | | 1 | - | 1 | - | 1 | - |
Рентгенология | 8 | 3 | 10 | 3 | 25 | 3 | 28 | 3 | 31 | 3 | 42 | 3 | 55 | 3 |
Рефлексотерапия | 1 | - | - | - | - | - | 6 | - | 6 | - | 6 | - | 6 | - |
Сердечно-сосудистая хирургия | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - |
Скорая медицинская помощь | - | 1 | 20 | - | - | 1 | 3 | - | 3 | 1 | 4 | 1 | 10 | - |
Стоматология | 20 | 2 | 20 | 2 | 20 | 2 | 42 | 2 | 64 | 2 | 86 | 2 | 108 | 2 |
Судебно-медицинская экспертиза | 20 | - | - | - | 19 | - | 4 | - | 6 | - | 6 | - | 6 | - |
Судебно-психиатрическая экспертиза | - | - | 3 | - | - | | - | - | - | - | - | - | 3 | - |
Сурдология-оториноларингология | - | - | - | - | 1 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - | 2 | - |
Терапия | 50 | - | 50 | - | 50 | - | 48 | - | 117 | - | 180 | - | 250 | - |
Токсикология | 1 | - | | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | 1 | - |
Торакальная хирургия | - | - | 1 | - | - | - | 1 | - | 1 | - | 1 | - | 2 | - |
Травматология и ортопедия | 5 | - | 5 | - | 5 | - | 5 | - | 5 | - | 5 | - | 5 | - |
Трансфузиология | 1 | - | - | - | 1 | - | 7 | - | 7 | - | 8 | - | 8 | - |
Ультразвуковая диагностика | 6 | 3 | 6 | 3 | 6 | 3 | 25 | 3 | 34 | 3 | 40 | 3 | 43 | 3 |
Урология | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - |
Физиотерапия | - | 1 | 9 | 1 | 9 | 1 | 9 | - | 9 | - | 9 | 1 | 10 | 1 |
Фтизиатрия | 13 | - | - | - | - | - | 13 | - | 13 | - | 13 | - | 13 | - |
Функциональная диагностика | - | - | 10 | - | 11 | - | 2 | 1 | 4 | 1 | 24 | 1 | 25 | - |
Хирургия | 25 | - | 25 | - | 25 | - | 36 | - | 65 | - | 100 | - | 120 | - |
Эндокринология | - | - | 7 | - | - | - | 3 | - | 6 | - | 9 | - | 12 | - |
Эндоскопия | 4 | 1 | - | 1 | 5 | 1 | 4 | 1 | 5 | 1 | 6 | 1 | 7 | 1 |
Эпидемиология | 3 | - | 3 | - | 3 | - | 3 | - | 3 | - | 5 | - | 5 | - |
Провизоры | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 10 | - | 10 | - |
Средний медицинский персонал: | | | | | | | | | | | | | | |
Лечебное дело | 280 | 15 | 280 | 15 | 280 | 15 | 280 | 15 | 275 | 45 | 370 | 55 | 480 | 55 |
Акушерское дело | 96 | 5 | 96 | 5 | 96 | 5 | 97 | 5 | 106 | 5 | 140 | 5 | 180 | 5 |
Сестринское дело | 1220 | 40 | 1220 | 40 | 1220 | 40 | 1225 | 45 | 1075 | 200 | 1315 | 200 | 1510 | 200 |
Стоматология | 41 | - | 41 | - | 41 | - | 44 | - | 41 | - | 41 | - | 41 | - |
Лабораторная диагностика | 92 | - | 92 | - | 92 | - | 95 | - | 97 | - | 110 | - | 125 | - |
Фармацевты | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - | 4 | - |
Примечание: втексте таблицы использованы следующие условные сокращения: ПК - повышениеквалификации, ПП - профессиональная переподготовка.
Повышениеквалификации и профессиональную переподготовку медицинские и фармацевтическиеработники Курганской области проходят на базе образовательных организацийвысшего образования, расположенных за пределами Курганской области, ипрофессиональной образовательной организации, подведомственной ДЗО.
Повышениеквалификации врачей и провизоров осуществляется по программам в объеме от 144часов и по программам непрерывного медицинского образования в объеме 50 часов.
Повышениеквалификации среднего медицинского персонала осуществляется по дополнительнымпрофессиональным программам в объеме от 72 часов.
Профессиональнаяпереподготовка - по дополнительным профессиональным программам в объеме от 250часов для среднего медицинского персонала и в объеме от 504 часов для врачей ипровизоров.
Оценка уровняквалификации медицинских и фармацевтических работников осуществляется впроцессе проведения сертификационного экзамена.
Как правило, всостав сертификационной комиссии включаются представители:
образовательныхорганизаций, имеющих в своей структуре факультеты последипломного образования;
медицинскихобщественных организаций (ассоциация врачей и ассоциация медицинских сестер).Сертификационные экзамены проводятся после окончания циклов повышенияквалификации либо профессиональной переподготовки. Это позволяет создатьмаксимально комфортные условия для экзаменуемых и сократить финансовые расходы,связанные с прибытием к месту испытания.
3. Социальнаяподдержка отдельных категорий медицинских работников, повышение престижамедицинских специальностей.
Переченьмероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечныхрезультатов, ответственного исполнителя и соисполнителей приведен в приложении1 к Подпрограмме.
Порядокпредоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областногобюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 3 кПодпрограмме.
Раздел VIII. Целевыеиндикаторы подпрограммы
Наименование целевого индикатора | Единица измерения | Год | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||
Обеспеченность врачами сельского населения | Человек на 10 тысяч сельского населения | 7,1 | 7,2 | 7,4 | 7,5 | 7,5 | 7,6 | 7,6 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом | Человек на 10 тысяч населения | 104,8 | 105,3 | 105,8 | 106,4 | 106,4 | 106,4 | 106,4 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения | Человек на 10 тысяч сельского населения | 45,9 | 46,2 | 46,4 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 |
Обеспеченность врачами клинических специальностей | Человек на 10 тысяч населения | 15,4 | 15,6 | 15,7 | 15,9 | 16,0 | 16,1 | 16,2 |
Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами | Процент | 89,9 | 91,7 | 93,6 | 95,5 | 95,5 | 95,5 | 95,5 |
Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом | Процент | 95,5 | 96,0 | 96,5 | 97,0 | 97,0 | 97,0 | 97,0 |
Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь | Процент | 66,8 | 68,2 | 69,6 | 70,9 | 71,0 | 71,0 | 71,0 |
Укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь | Процент | 89,9 | 90,4 | 90,8 | 91,3 | 91,5 | 91,5 | 91,5 |
Темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям | Процент | 0,5 | 0,7 | 0,9 | 1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 |
Темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям | Процент | 0,8 | 1,1 | 1,4 | 2,0 | 2,2 | 2,4 | 2,6 |
Дефицит врачей в медицинских организациях | Человек | 2 431 | 2 381 | 2 331 | 2 281 | 2 212 | 2 146 | 2 081 |
в том числе: | Человек | 1 855 | 1 825 | 1 795 | 1 765 | 1 712 | 1 660 | 1 611 |
в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь | | | | | | | | |
в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь | Человек | 613 | 593 | 573 | 553 | 536 | 520 | 505 |
Дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях | Человек | 2 246 | 2 146 | 2 046 | 1 946 | 1 887 | 1 831 | 1 777 |
в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь | Человек | 1 572 | 1 502 | 1 432 | 1 362 | 1 321 | 1 282 | 1 244 |
в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь | Человек | 674 | 644 | 614 | 584 | 567 | 550 | 534 |
Доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий | Процент | 13,0 | 18,0 | 22,0 | 25,0 | 28,0 | 30,0 | 32,0 |
Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область | Процент | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования | Процент | 13,0 | 18,0 | 22,0 | 25,0 | 28,0 | 30,0 | 32,0 |
Число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: | | | | | | | | |
образовательная организация высшего образования | Человек | 110 | 110 | 110 | 171 | 171 | 171 | 171 |
профессиональная образовательная организация | Человек | 405 | 410 | 420 | 410 | 475 | 485 | 490 |
Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: | | | | | | | | |
образовательная организация высшего образования | Процент | 64,0 | 67,0 | 71,0 | 75,0 | 77,0 | 78,0 | 79,0 |
профессиональная образовательная организация | Процент | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 |
Доля муниципальных образований Курганской области, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа | Процент | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками | Процент | 40,0 | 60,0 | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области | Единица | 7 | 8 | 9 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область | Человек | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 |
Количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования | Человек | 800 | 700 | 750 | - | - | - | - |
Количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования | Человек | - | - | - | 756 | 1 151 | 1 494 | 1 848 |
Количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования | Человек | 85 | 85 | 60 | 30 | 30 | 30 | 30 |
Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях | Человек | 2 200 | 2 150 | 2 050 | 1 810 | 1 848 | 2 240 | 2 600 |
Число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО | Единица | 405 | 410 | 420 | 410 | 475 | 485 | 490 |
Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО | - | 2,2 | 1,9 | 2,3 | 1,9 | 2,3 | 1,9 | 2,3 |
Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО | Человек | 440 | 480 | 470 | 300 | 400 | 440 | 430 |
Доля врачей, имеющих квалификационную категорию | Процент | 61,0 | 63,0 | 65,0 | 67,0 | 68,0 | 69,0 | 70,0 |
Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию | Процент | 68,0 | 70,0 | 72,0 | 74,0 | 75,0 | 76,0 | 77,0 |
Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации | Процент | 40,0 | 60,0 | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
Доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство аккредитации, из общего числа врачей | Процент | - | - | 15,0 | - | - | - | - |
Доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников | Процент | - | - | 20,0 | - | - | - | - |
Доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности | Процент | - | - | | 1,5 | 8,0 | 14,2 | 20,5 |
7) в приложении 1к подпрограмме "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения до2020 года" слова
"
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника | ДЗО, медицинские организации | 2014 - 2020 годы |
"
заменить словами
"
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника | ДЗО, медицинские организации | 2014 - 2016 годы |
2-1. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей | ДЗО, медицинские организации | 2017 - 2020 годы |
";
8) приложение 2 кподпрограмме "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения до2020 года" изложить в редакции согласно приложениюк настоящему постановлению.
2. Опубликоватьнастоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.
ГубернаторКурганской области А.Г.Кокорин
Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 декабря 2017г. N 469
"О внесенииизменений в
постановлениеПравительства
Курганской области
от 14 октября 2013года N 508
"Огосударственной программе
Курганской области"Развитие
здравоохранения до2020 года"
"Приложение 2
к подпрограмме
"Кадровоеобеспечение системы
здравоохранения"государственной
программыКурганской области "Развитие
здравоохранения до2020 года"
Информация
по ресурсному обеспечению
мероприятий подпрограммы "Кадровое
обеспечение системы здравоохранения"
государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения до
2020 года" (далее - подпрограмма)
Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование | Главный распорядитель средств областного бюджета | Источник финансирования | Объем финансирования (тысяча рублей), год | |||||||
Всего на 2014 - 2020 годы | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году; обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения; 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году; укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году; темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году; темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020 году дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году; дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году; в том числе: в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году; число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: с 2014 по 2016 годы - 110 человек ежегодно, далее - 171 человек ежегодно; профессиональная образовательная организация: 2014 год - 405 человек, 2015 год - 410 человек, 2016 год - 420 человек, 2017 год - 410 человек, 2018 год - 475 человек, 2019 год - 485 человек, 2020 год - 490 человек; доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году; число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 490 единиц к 2020 году; соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2, 3 к 2020 году; число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: 2014 год - 440 человек, 2015 год - 480 человек, 2016 год - 470 человек, 2017 год - 300 человек, 2018 год - 400 человек, 2019 год - 440 человек, 2020 год - 430 человек; количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования: от 756 до 1848 человек ежегодно; количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: 30 человек ежегодно; количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: от 1810 до 2600 человек ежегодно; доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году; доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году; доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году; доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской деятельности через процедуру аккредитации в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности: 20,5 процента к 2020 году | ||||||||||
1. Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО | ОБ | 739 927,5 | 112 227,0 | 120 051,1 | 123 989,4 | 95 915,0 | 95 915,0 | 95 915,0 | 95 915,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | ДЗО | ОБ | 4 838,0 | 800,0 | 800,0 | 750,0 | 622,0 | 622,0 | 622,0 | 622,0 |
стипендии | ДЗО | ОБ | 41 501,7 | 6 012,0 | 6 455,3 | 6 950,4 | 5 521,0 | 5 521,0 | 5 521,0 | 5 521,0 |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | ДЗО | ОБ | 57 609,4 | 5 316,0 | 7 748,4 | 8 105,0 | 9 110,0 | 9 110,0 | 9 110,0 | 9 110,0 |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | ДЗО | ОБ | 6 864,5 | 750,0 | 1 000,0 | 1 378,5 | 934,0 | 934,0 | 934,0 | 934,0 |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 589 184,4 | 92 148,0 | 97 315,6 | 100 920,8 | 74 700,0 | 74 700,0 | 74 700,0 | 74 700,0 |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | ДЗО | ОБ | 39 929,5 | 7 201,0 | 6 731,8 | 5 884,7 | 5 028,0 | 5 028,0 | 5 028,0 | 5 028,0 |
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно; доля медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками: 100,0 процента к 2020 году; доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году; доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно; доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году; число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году; число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно | ||||||||||
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | ДЗО | Всего | 613 241,9 | 109 919,0 | 113 282,0 | 101 480,9 | 109 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 | 62 890,0 |
ФБ (по согласованию) | 95 500,0 | 20 000,0 | 21 500,0 | 27 000,0 | 27 000,0 | - | - | - | ||
ОБ | 517 741,9 | 89 919,0 | 91 782,0 |