Постановление Правительства Курганской области от 29.05.2017 № 185
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от29 мая 2017 г. N 185
Об утверждении Порядка
предоставления субсидий из областного бюджета
нареализацию мероприятия по возмещению работодателям
частизатрат, связанных с трудоустройством
незанятых инвалидов
(В редакции ПостановленияПравительства Курганской области
В соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации, Постановлением Правительства Курганской области от 26 августа2014 года N 327 "Об утверждении государственной Программы Курганскойобласти "Содействие занятости населения Курганской области"Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидийиз областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателямчасти затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силучерез десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -директора Департамента экономического развития Курганской области.
Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин
Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 29 мая 2017 г. N 185
"Об утверждении Порядка
предоставления субсидий из
областного бюджета на
реализацию мероприятия по
возмещению работодателям
части затрат, связанных с
трудоустройством незанятых
инвалидов"
Порядок
предоставлениясубсидий из
областногобюджета на реализацию мероприятия
повозмещению работодателям части затрат,
связанныхс трудоустройством
незанятыхинвалидов
(В редакции ПостановленияПравительства Курганской области
1. Настоящий Порядок предоставления субсидийиз областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателямчасти затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов (далее -Порядок), устанавливает цели, условия и порядок предоставления, а также порядоквозврата субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещениюработодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов(далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются юридическим лицам(за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территорииКурганской области и оформившим в текущем финансовом году трудовые отношения сработниками из числа инвалидов по направлению государственных казенныхучреждений центров занятости населения Курганской области (далее соответственно- работодатели, центры занятости).
Субсидии предоставляются в целях возмещенияработодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов инаправленных на оплату труда незанятых инвалидов, трудоустроенных на временнуюи (или) постоянную работу:
1) в течение срока, не превышающего шестимесяцев, при условии принятия работников на постоянную работу;
2) в течение срока, не превышающего трехмесяцев, при условии принятия работников на временную работу.
3. Главным распорядителем средств областногобюджета, предоставляемых в виде субсидий, является Главное управление по трудуи занятости населения Курганской области (далее - Главное управление).
4. Субсидии предоставляютсяцентрами занятости в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных вобластном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, илимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Главномууправлению на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка. (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от12.12.2017 № 472)
5. Субсидии предоставляются на основаниисоглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между центром занятости иработодателем по типовой форме, установленной Финансовым управлением Курганскойобласти (далее - Соглашение).
6. В Соглашении предусматриваются следующиеположения:
1) цели, условия и порядок предоставлениясубсидии;
2) размер субсидии;
3) перечень затрат работодателя, навозмещение которых предоставляется субсидия;
4) согласие работодателя на осуществлениеГлавным управлением и органом государственного финансового контроля Курганскойобласти проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидии;
5) порядок и сроки возврата субсидии.
7. Субсидии предоставляются приусловии соответствия работодателя на дату подачи в центр занятости заявки напредоставление субсидии следующим требованиям:
1) отсутствие у работодателянеисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней,штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах;
2) отсутствие у работодателяпросроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетныхинвестиций и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;
3) получатели субсидий -юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации,банкротства, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должныпрекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
4) работодатель не должен являтьсяиностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;
5) работодатель не должен получатьсредства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов нацели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка;
6) отсутствие у работодателязадолженности по заработной плате перед работниками.
(Пункт в редакции Постановления ПравительстваКурганской области от12.12.2017 № 472)
8. Для получения субсидии работодательпредставляет в центр занятости:
1) заявку на предоставление субсидии (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку; (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от12.12.2017 № 472)
2) справку-расчет для предоставления субсидиипо форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) копии документов, подтверждающих затратыработодателя в текущем финансовом году, но не менее чем за один месяц, наоплату труда незанятых инвалидов, трудоустроенных на временную и (или)постоянную работу;
4) выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц (для работодателей - юридических лиц)или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (дляработодателей - индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за одинмесяц до дня подачи заявки; (В редакции Постановления Правительства Курганской областиот12.12.2017 № 472)
5) справку налогового органа,полученную в срок не ранее чем за один месяц до дня подачи заявки иподтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах.
При наличии на дату, по состояниюна которую формируется справка налогового органа, недоимки, задолженности попеням, штрафам, процентам работодатель представляет копии платежных поручений,подтверждающих уплату соответствующей недоимки, задолженности, с отметкамибанка об их исполнении;
(Подпункт в редакции ПостановленияПравительства Курганской области от12.12.2017 № 472)
6) справку, подписаннуюруководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем), скрепленнуюпечатью (при наличии), подтверждающую соответствие работодателя на дату подачизаявки условиям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка.
Копии документов заверяютсяподписью руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) ипечатью (при наличии).
(Подпункт в редакции ПостановленияПравительства Курганской области от12.12.2017 № 472)
Копии документов заверяются подписьюруководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) и печатью (приналичии).
9. Ответственность за достоверностьдокументов, представленных для получения субсидии, несет работодатель.
10. Документы, указанные в подпункте 4 пункта 8, абзаце первом подпункта 5 пункта 8настоящего Порядка, работодатель вправе представить по собственной инициативе.В случае если работодатель не представил указанные документы по собственнойинициативе, центр занятости запрашивает их в порядке межведомственногоинформационного взаимодействия в органах Федеральной налоговой службы. (В редакции Постановления Правительства Курганской области от12.12.2017 № 472)
11. Центр занятости:
1) в течение пяти рабочих дней с моментаполучения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, рассматривает ихи принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлениисубсидии с учетом сведений о трудоустройстве незанятого инвалида, содержащихсяв регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) в течение одного рабочего дня со дняпринятия решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлениисубсидии направляет работодателю почтовым отправлением, либо на адресэлектронной почты, либо факсом уведомление о предоставлении субсидии с указаниемнеобходимости заключения Соглашения не позднее пяти рабочих дней со дняпринятия центром занятости решения о предоставлении субсидии или об отказе впредоставлении субсидии с указанием причин отказа.
12. Основаниями для отказа в предоставлениисубсидии являются:
1) несоответствие представленных документовтребованиям подпунктов 1, 2 пункта 8 настоящего Порядка;
2) непредставление (представление не в полномобъеме) документов, предусмотренных подпунктами 1 - 3, 6 пункта 8 настоящегоПорядка;
3) недостоверность представленнойработодателем информации;
4) несоответствие работодателя критериям,указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
5) несоответствие работодателя требованиям,установленным пунктом 7 настоящего Порядка;
6) отсутствие бюджетных ассигнований напредоставление субсидии;
7) отказ работодателя от предоставлениясубсидии.
13. Размер субсидии рассчитывается поформуле:
Sинв = Nпост x (Cзар x Pпост) + Nвр x (Cзарвр x Pвр), где:
Sинв - сумма средств на выплату субсидии;
Nпост - численность незанятых инвалидов,трудоустроенных на постоянную работу;
Сзар - размер возмещения работодателючасти понесенных затрат на оплату труда инвалидов, рассчитанный за каждогоинвалида в месяц пропорционально отработанному времени от минимального размеразаработной платы в Курганской области, установленного региональным Соглашениемо минимальной заработной плате в Курганской области; (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от12.12.2017 № 472)
Pпост - период возмещения работодателю частизатрат на оплату труда инвалидов на соответствующем рабочем месте, непревышающий шести месяцев, при условии принятия незанятых инвалидов напостоянную работу;
Nвр - численность незанятых инвалидов,трудоустроенных на временную работу;
Сзарвр - размер возмещения работодателючасти понесенных затрат на оплату труда инвалидов, рассчитанный за каждогоинвалида в месяц пропорционально отработанному времени от 1/2 минимальногоразмера заработной платы в Курганской области, установленного региональнымСоглашением о минимальной заработной плате в Курганской области; (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от12.12.2017 № 472)
Pвр - период возмещения работодателю частизатрат на оплату труда инвалидов на соответствующем рабочем месте, непревышающий трех месяцев, при условии принятия незанятых инвалидов на временнуюработу.
14. Субсидия перечисляется работодателю нарасчетный или корреспондентский счет, открытый работодателем в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях на основаниизаключенного Соглашения, следующим образом:
первая выплата - не позднее десяти рабочихдней со дня принятия центром занятости решения о предоставлении субсидии всоответствии с пунктом 11 настоящего Порядка;
последующие выплаты (при необходимости) - непозднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов,указанных в подпунктах 2, 3 пункта 8 настоящего Порядка.
Общая сумма субсидии не может превышатьразмер, установленный пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Главное управление осуществляетперечисление средств на выплату субсидий на расчетный счет центра занятости всоответствии с установленными ему лимитами бюджетных обязательств.
16. Центры занятости ежемесячно до пятогочисла месяца, следующего за отчетным, представляют в Главное управление отчет орасходовании средств областного бюджета по форме согласно приложению 3 кнастоящему Порядку.
17. Главное управление и органгосударственного финансового контроля Курганской области проводят обязательнуюпроверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий ихполучателями в соответствии с действующим законодательством.
18. В случае выявления по фактам проверокнарушений условий предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком,центр занятости в течение десяти рабочих дней направляет работодателюписьменное требование о возврате средств субсидии в областной бюджет суказанием суммы возврата. В данном случае средства субсидии подлежат возврату вполном объеме.
Работодатель в течение 30 дней с моментаполучения письменного требования о возврате средств субсидии перечисляетуказанные средства в территориальные органы Федерального казначейства на счетобластного бюджета.
Администратором доходов областного бюджета поданным видам доходов является Главное управление.
Центры занятости, допустившие нецелевоеиспользование бюджетных средств, несут ответственность в соответствии сбюджетным законодательством.
19. В случае неисполнения или ненадлежащегоисполнения требования о возврате субсидии средства взыскиваются в соответствиис действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидий
из областного бюджета на
реализацию мероприятия по
возмещению работодателям
части затрат, связанных с
трудоустройством незанятых
инвалидов
Директору______________________________
(наименование государственного
казенного учреждения
центра занятости населения
Курганской области)
от_____________________________________
(полное наименование работодателя)
Заявка
на предоставление субсидии из областногобюджета на реализацию
мероприятия по возмещению работодателямчасти затрат, связанных
с трудоустройством незанятыхинвалидов
Прошу предоставить в 20__ году субсидию всумме __________ (___) рублей
(сумма прописью)
на возмещение части затрат, связанных с трудоустройством _______
незанятого(-ых) инвалида(-ов) и направленных на оплату труда
незанятого(-ых) инвалида(-ов), трудоустроенного(-ых) на постоянную и (или)
временную работу
(нужное подчеркнуть)
по профессии(специальности) __________________________________.
(указать профессию(специальность))
Настоящим подтверждаю, что____________________________________ состоит
(наименование работодателя)
на учете в территориальных органах Федеральной налоговой службы,
осуществляет основныевиды экономической деятельности (код ОКВЭД) ________.
С порядком и условиями предоставлениясубсидии ознакомлен и согласен.
Адрес и реквизиты:
Фактический и юридическийадреса
ИНН
КПП
ОКТМО
Р/счет (корреспондентскийсчет)
Наименование банка и егоместонахождение
БИК банка
Телефон/факс
Уведомление о принятии решения о предоставлении или об отказе в
предоставлении субсидии прошу направить почтовым отправлением (по адресу
электронной почты, факсом):________________________________________________
(нужное подчеркнутьи указать адрес, или адрес
электроннойпочты, или номер факса)
Данные о лице, ответственном за организацию мероприятия по возмещению
работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых
инвалидов:
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Контактный телефон |
| | | |
Руководитель /____________//_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. (при ее наличии)
Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидий
из областного бюджета на
реализацию мероприятия по
возмещению работодателям
части затрат, связанных с
трудоустройством незанятых
инвалидов
Справка-расчет
_______________________________________
(полное наименованиеработодателя)
о предоставлении субсидии из областногобюджета на реализацию мероприятия
по возмещению работодателям части затрат,связанных с трудоустройством
незанятых инвалидов,
за__________________________ 2017 года
(период возмещениязатрат)
| N п/п | Ф.И.О. работающего инвалида | Профессия (специальность) | Характер работы (П - постоянная, В - временная) | Понесенные затраты на выплату заработной платы, тыс. руб. | Потребность в субсидии, тыс. руб. |
| 1. | | | | | |
| 2. | | | | | |
| ... | | | | | |
| | ИТОГО | | | | |
Копии документов, подтверждающих затраты наоплату труда незанятых инвалидов, трудоустроенных на временную и (или) постояннуюработу, прилагаются.
Данные о лице, ответственном за организациюмероприятия по возмещению работодателям части затрат, связанных струдоустройством незанятых инвалидов:
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Контактный телефон |
| | | |
Руководитель /____________//_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. (при ее наличии)
Приложение 3
к Порядку
предоставления субсидий
из областного бюджета на
реализацию мероприятия по
возмещению работодателям
части затрат, связанных с
трудоустройством незанятых
инвалидов
Отчет (нарастающимитогом)
______________________________________________________
(наименование государственногоказенного учреждения
центра занятости населенияКурганской области)
о расходовании средств областного бюджета нареализацию мероприятия по
возмещению работодателям части затрат,связанных с трудоустройством
незанятых инвалидов,
за ________________________________2017 года
(отчетный период)
| N п/п | Наименование работодателя, номер и дата договора | Профессия (специальность) | Количество рабочих мест, единиц | Количество инвалидов, человек | Затраты на организацию мероприятия, рублей | ||
| Всего | Средства работодателя | Средства субсидии | |||||
| 1. | | | | | | | |
| 2. | | | | | | | |
| ... | | | | | | | |
| | ИТОГО | | | | | | |
Данные о лице, ответственном за организациюмероприятия по возмещению работодателям части затрат, связанных струдоустройством незанятых инвалидов:
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Контактный телефон |
| | | |
Директор /____________//_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.