Постановление Губернатора Курганской области от 23.12.2019 № 35

 

 

 

 

ГУБЕРНАТОРКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 23декабря 2019 г. N 35

 

 

Обутверждении порядка выплаты ежемесячной надбавки

кмесячному окладу государственного гражданского служащего

Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью

государственнойгражданской службы Курганской области

за особыеусловия государственной гражданской службы

Курганскойобласти

 

В соответствии с ЗакономКурганской области от 28 апреля2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданскихслужащих Курганской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок выплатыежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащегоКурганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственнойгражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. РекомендоватьПредседателю Курганской областной Думы, председателю Избирательной комиссииКурганской области, председателю Контрольно-счетной палаты Курганской областипри подготовке проектов правовых актов, определяющих порядок выплатыежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащегоКурганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственнойгражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области, руководствоваться положениями настоящегопостановления.

3. Признать утратившимисилу:

указ Губернатора Курганскойобласти от 12октября 2015 года N 267 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы Курганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области";

указ Губернатора Курганскойобласти от 26февраля 2016 года N 40 "О внесении изменений в некоторые указыГубернатора Курганской области";

указ Губернатора Курганскойобласти от 25июня 2018 года N 139 "О внесении изменений в указ ГубернатораКурганской области от 12 октября 2015 года N 267 "Об утверждении Порядкавыплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданскогослужащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Курганской области за особые условиягосударственной гражданской службы Курганской области";

пункт 2 указа ГубернатораКурганской области от 25 февраля2019 года N 12 "О внесении изменений в некоторые указы ГубернатораКурганской области".

4. Настоящее постановлениевступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганскойобласти - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.

 

 

Губернатор Курганскойобласти          В.М.Шумков

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Губернатора Курганскойобласти

от 23 декабря 2019 г. N 35

"Об утверждении Порядкавыплаты

ежемесячной надбавки кмесячному

окладу государственногогражданского

служащего Курганской областив

соответствии с замещаемой им

должностью государственнойгражданской

службы Курганской области заособые

условия государственнойгражданской

службы Курганскойобласти"

 

 

Порядок

выплатыежемесячной надбавки к месячному окладу

государственногогражданского служащего Курганской области

всоответствии с замещаемой им должностью государственной

гражданскойслужбы Курганской области за особые условия

государственнойгражданской службы Курганской области

 

1. Настоящий Порядок выплатыежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащегоКурганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственнойгражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области (далее - Порядок) определяет в отношениигосударственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органахгосударственной власти Курганской области (далее - государственные служащие),порядок установления, изменения и выплаты ежемесячной надбавки к месячномуокладу государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Курганской области за особые условиягосударственной гражданской службы Курганской области (далее - надбавка кдолжностному окладу за особые условия государственной службы).

2. Надбавка к должностномуокладу за особые условия государственной службы устанавливаетсягосударственному служащему представителем нанимателя при назначении надолжность государственной гражданской службы Курганской области висполнительном органе государственной власти Курганской области (далее -должность государственной службы).

3. Надбавка к должностномуокладу за особые условия государственной службы устанавливается в процентномотношении к месячному окладу государственного служащего в соответствии сзамещаемой им должностью государственной службы в следующих размерах:

1) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категории "руководители",- не более 80 процентов месячного оклада государственного служащего всоответствии с замещаемой им должностью государственной службы;

2) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категорий "помощники(советники)", "специалисты", - не более 40 процентов месячногооклада государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной службы;

3) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категории "обеспечивающиеспециалисты", - не более 20 процентов месячного оклада государственногослужащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы.

4. Размер надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной службы определяется сучетом следующих условий осуществления профессиональной служебной деятельности:

1) специальный режим работыпо замещаемой должности государственной службы или особый характер работы (втом числе частота служебных командировок, разъездной характер работы);

2) выполнение работ высокойнапряженности и интенсивности (в том числе большой объем работ, систематическоевыполнение сложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенноговнимания);

3) дополнительная нагрузка вработе (участие в работе постоянных комиссий, иных коллегиальных органов,участие в проверках);

4) помощь новым сотрудниками их обучение (наставничество);

5) допуск к конфиденциальнойинформации на постоянной основе;

6) применение в работесовременных методов и технологий при выполнении заданий, в том числе владениекомпьютерной и другой техникой, знание иностранных языков;

7) должность государственнойслужбы включена в перечень должностей государственной службы, при замещениикоторых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

8) проведение правовойэкспертизы правовых актов либо проектов правовых актов, подготовка проектовправовых актов и их визирование.

5. Предложение о размеренадбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы (далее- предложение о размере надбавки) государственному служащему оформляетсянепосредственным руководителем государственного служащего в письменной форме суказанием мотивированного обоснования размера указанной надбавки согласнопунктам 3 и 4 настоящего Порядка и направляется в управление государственнойслужбы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.

6. Управлениегосударственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области втечение пяти календарных дней со дня получения предложения о размере надбавкиготовит заключение о соответствии предложения о размере надбавки настоящемуПорядку (далее - заключение).

Предложение о размеренадбавки и заключение направляются для рассмотрения заместителю ГубернатораКурганской области - руководителю Аппарата Губернатора Курганской области,который рассматривает предложение о размере надбавки и заключение в течениесеми календарных дней и принимает решение о размере надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы.

На основании принятогорешения о размере надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы управление государственной службы и кадров АппаратаГубернатора Курганской области в течение трех календарных дней со дня егопринятия готовит проект правового акта представителя нанимателя об установлениинадбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.

7. Изменение размераустановленной надбавки к должностному окладу за особые условия государственнойслужбы осуществляется в порядке, установленном пунктами 5 и 6 настоящегоПорядка.

Основанием для изменениягосударственному служащему размера надбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной службы является изменение условий, установленныхпунктом 4 настоящего Порядка.

Снижение размера надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется ссоблюдением требований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации".

8. Надбавка к должностномуокладу за особые условия государственной службы выплачивается с учетомфактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляетсяденежное содержание.

Выплата надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется наосновании правового акта представителя нанимателя.