Указ Губернатора Курганской области от 12.10.2015 № 267

 

 

 

 

УКАЗ

 

 

ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙОБЛАСТИ

 

Об утверждении Порядкавыплаты

ежемесячной надбавки кмесячному окладу

государственногогражданского служащего

Курганской области всоответствии с замещаемой

им должностьюгосударственной гражданской службы

Курганской области заособые условия государственной

гражданской службыКурганской области

 

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от 26.02.2016 №40)

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.06.2018 г. № 139)

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.02.2019 г. № 12)

 

В соответствии с Законом Курганской областиот 28 апреля 2014 года N 25 "О денежном содержании государственныхгражданских служащих Курганской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы Курганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области согласно приложению к настоящему Указу.

2. Рекомендовать Председателю Курганскойобластной Думы, председателю Избирательной комиссии Курганской области,председателю Контрольно-счетной палаты Курганской области при подготовкепроектов правовых актов, определяющих порядок выплаты ежемесячной надбавки кмесячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области всоответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службыКурганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области, руководствоваться положениями настоящего Указа.

3. Размер ежемесячной надбавки к месячномуокладу государственного гражданского служащего Курганской области всоответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службыКурганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области, установленной государственным гражданским служащимКурганской области в соответствии с настоящим Указом, не может быть меньшеразмера ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданскогослужащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Курганской области за особые условиягосударственной гражданской службы Курганской области, установленнойгосударственным гражданским служащим Курганской области на день вступления всилу настоящего Указа.

4. Признать утратившим силу Указ ГубернатораКурганской области от 31 декабря2014 года N 140 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки кмесячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области всоответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службыКурганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области".

5. Настоящий Указ вступает в силу черездесять дней после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнениемнастоящего указа возложить на Вице-Губернатора Курганской области. (В редакцииУказа Губернатора Курганской области от25.02.2019 г. № 12)

 

 

Губернатор Курганскойобласти          А.Г.Кокорин

 

Курган

 

12 октября 2015 года N 267

 

 

 

 

 

Приложение

к Указу

Губернатора Курганской области

от 12 октября 2015 г. N 267

"Об утверждении Порядка

выплаты ежемесячной надбавки

к месячному окладу государственного

гражданского служащего Курганской

области в соответствии с замещаемой

им должностью государственной

гражданской службы Курганской области

за особые условия государственной

гражданской службы Курганской области"

 

 

Порядок

выплаты ежемесячнойнадбавки

к месячному окладугосударственного

гражданского служащегоКурганской области

в соответствии сзамещаемой им должностью

государственнойгражданской службы

Курганской области заособые условия

государственнойгражданской службы

Курганской области

 

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от 26.02.2016 №40)

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.06.2018 г. № 139)

(В редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.02.2019 г. № 12)

 

1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы Курганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области (далее - Порядок) определяет в отношении государственныхгражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственнойвласти Курганской области (далее - государственные служащие), порядокустановления, изменения и выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладугосударственного служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области (далее - надбавка к должностному окладуза особые условия государственной службы).

2. Надбавка к должностному окладу за особыеусловия государственной службы устанавливается государственному служащемупредставителем нанимателя при назначении на должность государственнойгражданской службы Курганской области в исполнительном органе государственнойвласти Курганской области (далее - должность государственной службы).

При назначении государственного служащего на ранеезамещаемую им должность государственной службы по истечении установленногосрока полномочий государственного служащего, замещающего должностьгосударственной службы категории "руководители" или "помощники(советники)", переводе государственного служащего на иную должностьгосударственной службы в том же исполнительном органе государственной властиКурганской области, назначении государственного служащего в порядке ротации надолжность государственной службы в исполнительный орган государственной властиКурганской области, перемещении государственного служащего на иную должностьгосударственной службы без изменения должностных обязанностей, установленныхслужебным контрактом и должностным регламентом государственного служащего,размер устанавливаемой надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы не может быть меньше размера надбавкик должностному окладу за особые условия государственной службы, установленнойгосударственному служащему по последней замещаемой им должности государственнойслужбы. (В редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.06.2018 г. № 139)

3. Надбавка к должностному окладуза особые условия государственной службы устанавливается в процентном отношениик месячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой имдолжностью государственной службы в следующих размерах:

1) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категории "руководители",- не более 80 процентов месячного оклада государственного служащего всоответствии с замещаемой им должностью государственной службы;

2) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категорий "помощники (советники)","специалисты", - не более 40 процентов месячного окладагосударственного служащего в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной службы;

3) государственным служащим,замещающим должности государственной службы категории "обеспечивающиеспециалисты", - не более 20 процентов месячного оклада государственногослужащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной службы.

(Пункт в редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.02.2019 г. № 12)

4. Размер надбавки к должностному окладу заособые условия государственной службы определяется с учетом следующих условийосуществления профессиональной служебной деятельности:

1) специальный режим работы по замещаемойдолжности государственной службы или особый характер работы (в том числечастота служебных командировок, разъездной характер работы);

2) выполнение работ высокой напряженности иинтенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнениесложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);

3) дополнительная нагрузка в работе (участиев работе постоянных комиссий, иных коллегиальных органов, участие в проверках);

4) помощь новым сотрудникам и их обучение(наставничество);

5) допуск к конфиденциальной информации напостоянной основе;

6) применение в работе современных методов итехнологий при выполнении заданий, в том числе владение компьютерной и другойтехникой, знание иностранных языков;

7) должность государственной службы включенав перечень должностей государственной службы, при замещении которыхгосударственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

8) проведение правовой экспертизы правовыхактов либо проектов правовых актов, подготовка проектов правовых актов и ихвизирование.

5. Предложение о размере надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной службы (далее -предложение о размере надбавки) государственному служащему оформляетсянепосредственным руководителем государственного служащего в письменной форме суказанием мотивированного обоснования размера указанной надбавки согласнопунктам 3 и 4 настоящего Порядка и направляется вФинансовое управление Курганской области. (Вредакции Указа Губернатора Курганской области от25.02.2019 г. № 12)

6. Финансовым управлениемКурганской области в течение пяти календарных дней со дня получения предложенияо размере надбавки готовится заключение о соответствии предложения о размеренадбавки настоящему Порядку (далее - заключение).

Предложение о размере надбавки изаключение направляются для рассмотрения руководителю Аппарата ГубернатораКурганской области, который рассматривает предложение о размере надбавки изаключение в течение семи календарных дней и принимает решение о размеренадбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы.

На основании принятого решения оразмере надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службыуправлением государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганскойобласти в течение трех календарных дней со дня его принятия готовится проектправового акта представителя нанимателя об установлении надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы.

(Пункт в редакции Указа ГубернатораКурганской области от25.02.2019 г. № 12)

7. Изменение размера установленной надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется впорядке, установленном пунктами 5 и 6 настоящего Порядка. (В редакции Указа Губернатора Курганской области от25.06.2018 г. № 139)

Основанием для изменения государственномуслужащему размера надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы является изменение условий, установленных пунктом 4настоящего Порядка.

Снижение размера надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы осуществляется с соблюдениемтребований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27 июля 2004 годаN 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. Надбавка к должностному окладу за особыеусловия государственной службы выплачивается с учетом фактически отработанноговремени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.

Выплата надбавки к должностному окладу заособые условия государственной службы осуществляется на основании правовогоакта представителя нанимателя.