Указ Губернатора Курганской области от 31.12.2014 № 140

 

 

 

УКАЗ

 

 

ГУБЕРНАТОРАКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

  Утратил силу - Указ Губернатора Курганскойобласти от 12.10.2015 №267

 

Об утверждениипорядка выплаты

ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного

гражданскогослужащего Курганской области в соответствии

с замещаемой имдолжностью государственной гражданской

службы Курганскойобласти за особые условия

государственнойгражданской службы

Курганской области

 

 

В целях реализации пункта 2 статьи 5 ЗаконаКурганской области от 28 апреля2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданскихслужащих Курганской области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданскогослужащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственнойгражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области согласно приложению к настоящему Указу.

2. РекомендоватьПредседателю Курганской областной Думы, председателю Избирательной комиссии Курганскойобласти, председателю Контрольно-счетной палаты Курганской области приподготовке проектов правовых актов, определяющих Порядок выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы Курганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области, руководствоваться положениями настоящего Указа.

3. Размер ежемесячнойнадбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганскойобласти в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы Курганской области за особые условия государственной гражданской службыКурганской области, установленной государственным гражданским служащимКурганской области в соответствии с настоящим Указом, не может быть меньшеразмера ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданскогослужащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностьюгосударственной гражданской службы Курганской области за особые условиягосударственной гражданской службы Курганской области, установленнойгосударственным гражданским служащим Курганской области на день вступления всилу настоящего Указа.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня егоофициального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1января 2015 года.

5. Контроль завыполнением настоящего Указа возложить на первого заместителя ГубернатораКурганской области.

 

 

     Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин

 

     г.Курган

 

     31 декабря 2014 годаN 140

 

 

 

 

 

Приложение

к Указу

Губернатора Курганской области

от 31 декабря 2014 г. N 140

"Об утверждении Порядка выплаты

ежемесячной надбавки к месячному

окладу государственногогражданского

служащего Курганской области в

соответствии с замещаемойим

должностью государственной гражданской

службы Курганской области заособые

условия государственнойгражданской

службы Курганской области"

 

 

Порядок

выплаты ежемесячнойнадбавки к месячному окладу

государственногогражданского служащего Курганской области

в соответствии сзамещаемой им должностью государственной

гражданской службыКурганской области за особые условия

государственнойгражданской службы Курганской области

 

1. Настоящий Порядок выплатыежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащегоКурганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственнойгражданской службы Курганской области за особые условия государственнойгражданской службы Курганской области (далее - Порядок) определяет в отношениигосударственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органахгосударственной власти Курганской области (далее - государственный служащий),порядок установления, изменения и выплаты ежемесячной надбавки кмесячному окладу государственного служащего в соответствии с замещаемой имдолжностью государственной гражданской службы Курганской области за особыеусловия государственной гражданской службы Курганской области (далее - надбавкак должностному окладу за особые условия государственной службы).

2. Надбавка к должностномуокладу за особые условия государственной службы устанавливаетсягосударственному служащему при назначении на должность государственнойгражданской службы Курганской области в исполнительном органе государственнойвласти Курганской области (далее - должность государственной службы) (заисключением назначения государственного служащего на прежнюю должностьгосударственной службы, назначения государственного служащего в порядке ротациина должность государственной службы в государственный орган Курганской области,перемещения, при которых ранее установленная государственному служащемунадбавка к должностному окладу за особые условия государственной службысохраняется), в том числе при назначении в порядке перевода. Указанная надбавкаустанавливается с учетом опыта работы по специальности и условий осуществленияпрофессиональной служебной деятельности, указанных в пункте 3 настоящегоПорядка, в целях повышения заинтересованности государственных служащих врезультате своей деятельности и качестве выполнения своих должностныхобязанностей.

3. В целях установления государственнымслужащим надбавки к должностному окладу за особые условия государственнойслужбы учитываются следующие условия осуществления профессиональной служебнойдеятельности:

1) специальный режим работы по замещаемойдолжности государственной службы или особый характер работы (в том числечастота служебных командировок, разъездной характер работы);

2) выполнение работ высокой напряженности иинтенсивности (в том числе большой объем работ, систематическое выполнениесложных, срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);

3) дополнительная нагрузка в работе (участиев работе постоянных комиссий, иных коллегиальных органов, участие в проверках);

4) помощь новым сотрудникам и их обучение(наставничество);

5) допуск к конфиденциальной информации напостоянной основе;

6) применение в работе современных методов итехнологий при выполнении заданий, в том числе владение компьютерной и другойтехникой, знание иностранных языков;

7) должность государственной службы включенав перечень должностей государственной службы, при назначении на которыеграждане и при замещении которых государственные служащие обязаны представлятьсведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8) проведение правовой экспертизы правовыхактов либо проектов правовых актов, подготовка проектов правовых актов и ихвизирование.

4. Предложение о размере надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы государственному служащемуоформляется непосредственным руководителем государственного служащего вписьменной форме с указанием мотивированного обоснования установления размерауказанной надбавки согласно пунктам 2 и 3 настоящего Порядка.

Указанное предложение направляется вструктурное подразделение по вопросам государственной службы и кадровисполнительного органа государственной власти Курганской области не позднее 10календарных дней до дня установления надбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной службы.

5. Структурнымподразделением по вопросам государственной службы и кадров исполнительногооргана государственной власти Курганской области в течение 7 календарных дней смомента получения указанного предложения готовится заключение, которое вместе спредложением о размере надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы направляется для рассмотрения в отношениигосударственных служащих, замещающих должности государственной службы,назначение на которые и освобождение от которых осуществляютсяГубернатором Курганской области, заместителю Губернатора Курганской области -руководителю Аппарата Правительства Курганской области, в отношении иныхгосударственных служащих - представителю нанимателя. Приположительном рассмотрении вопроса о размере надбавки к должностному окладу заособые условия государственной службы структурным подразделением по вопросамгосударственной службы и кадров органа в течение 3 календарных дней со дня егорассмотрения соответствующим лицом готовится проект правового актапредставителя нанимателя об установлении надбавки к должностному окладу заособые условия государственной службы.

6. При установлениинадбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы впервыемаксимальный ее размер не должен превышать для государственных служащих,замещающих должности государственной службы, назначение на которые иосвобождение от которых осуществляются Губернатором Курганской области, 10процентов от месячного оклада государственного служащего в соответствии сзамещаемой им должностью государственной службы, для иных государственныхслужащих - 5 процентов от месячного оклада государственного служащего всоответствии с замещаемой им должностью государственной службы.

7. Изменение ранее установленного размеранадбавки к должностному окладу за особые условия государственной службыосуществляется в соответствии с процедурой, установленной пунктами 4 и 5настоящего Порядка.

Основанием для изменения государственномуслужащему размера надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы является изменение условий, установленных пунктами 2 и 3настоящего Порядка.

Снижение размера надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы осуществляется с соблюдениемтребований, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 27 июля 2004 годаN 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. Повышение размера надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной службы государственному служащемуосуществляется не ранее чем через год со дня ее установления.

9. Надбавка к должностному окладу за особыеусловия государственной службы выплачивается с учетом фактически отработанноговремени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.

Выплата надбавки к должностному окладу заособые условия государственной службы осуществляется со дня ее установлениялибо с даты, указанной в правовом акте представителя нанимателя.