Постановление Правительства Курганской области от 26.12.2016 № 445
О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от26 декабря 2016 г. N 445
О внесении изменений в ПостановлениеПравительства
Курганской области от 24 февраля 2009 года N69
"О введении отраслевой системы оплатытруда
работников государственных учреждений социального
обслуживания населения Курганскойобласти"
В целях приведениянормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной властиКурганской области в соответствие с действующим законодательствомПравительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к ПостановлениюПравительства Курганской области от 24 февраля2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплатытруда работников государственных учреждений социального обслуживания населенияКурганской области" следующие изменения:
1) в абзаце третьем пункта 6 раздела I слова"поощрительных выплат" заменить словами "стимулирующихвыплат";
2) в разделе II:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. В соответствии с ПриказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных, квалификационныхгрупп должностей медицинских и фармацевтических работников" вгосударственных учреждениях выделяются следующие профессиональныеквалификационные группы:
| Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых предоставлением медицинских услуг в государственных учреждениях | ||
| 1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
| Квалификационные уровни | Базовый коэффициент | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням |
| 1 квалификационный уровень | 1,04 - 1,08 | санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка |
| 2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
| 1 квалификационный уровень | 1,1 | инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор |
| 2 квалификационный уровень | 1,2 | лаборант; медицинская сестра диетическая |
| 3 квалификационный уровень | 1,3 | медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фармацевт |
| 4 квалификационный уровень | 1,35 | фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной |
| 5 квалификационный уровень | 1,4 | заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий); старшая медицинская сестра (фельдшер) |
| 3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
| 2 квалификационный уровень | 1,5 | врачи-специалисты; провизор-технолог; провизор-аналитик |
| 4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||
| 1 квалификационный уровень | 1,6 | заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом и др.) |
";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В соответствии с ПриказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставлениясоциальных услуг" в государственных учреждениях выделяются следующиепрофессиональные квалификационные группы:
| Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых предоставлением социальных услуг в государственных учреждениях | ||
| 1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| Квалификационные уровни | Базовый коэффициент | Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням |
| | 1,04 - 1,35 | социальный работник |
| 2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 1 квалификационный уровень | 1,3 | специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре |
| 2 квалификационный уровень | 1,4 | медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов |
| 3 квалификационный уровень | 1,5 | консультант по профессиональной реабилитации инвалидов |
| 3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| | 1,6 | заведующий отделением (социальной службой) |
";
в пункте 17 слова "по схеме расчетадолжностных окладов заместителей руководителей, специалистов государственныхучреждений" заменить словами "по схеме расчета должностных окладовзаместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников государственныхучреждений";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работникамв соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплаты работникам, занятым на работах свредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются к базовому окладу(базовому должностному окладу) по результатам специальной оценки условий труда(на основании действующих результатов аттестации рабочих мест по условиямтруда).
Если по результатам специальной оценкиусловий труда (на основании результатов аттестации рабочих мест по условиямтруда) рабочее место признано безопасным, то выплата не производится.";
в пункте 21 слова "коэффициент особыхусловий работы" исключить;
3) в разделе IV:
пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Объем деятельности каждогогосударственного учреждения при определении базового оклада (базовогодолжностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов,
психоневрологические интернаты, детскиедома-интернаты
для умственно отсталых детей
| Число сметных коек | Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
| 201 и более | 31100 |
| 101 - 200 | 28000 |
| до 100 | 25000 |
Центр социального обслуживания граждан
пожилого возраста и инвалидов и комплексные
(территориальные) центры социальногообслуживания
населения с дневным,временным, постоянным
пребыванием и центры социального
обслуживания населения
| Численность населения района | Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
| свыше 60001 | 28000 |
| от 9001 до 60000 | 25000 |
| до 9000 | 23500 |
Центры социальной помощи семье и детям
| Численность обслуживаемого населения | Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
| 85001 и более | 31100 |
| до 85000 | 28000 |
Центр социальной адаптации
для лиц без определенного места жительства
и занятий, социально-реабилитационные центрыи
социальные приюты для детей и подростков,оказавшихся
в трудной жизненной ситуации,реабилитационные центры
для детей и подростков с ограниченнымивозможностями,
детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей
| Число сметных коек | Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. |
| 51 и более | 28000 |
| 31-50 | 26500 |
| до 30 | 25000 |
";
в абзаце втором пункта 44 слова"месячного денежного содержания" заменить словами "месячнойзаработной платы";
4) приложение 1 к Положению об отраслевойсистеме оплаты труда работников - государственных учреждений социальногообслуживания населения Курганской области изложить в редакции согласноприложению 1 к настоящему Постановлению;
5) приложение 2 к Положению об отраслевойсистеме оплаты труда работников государственных учрежденийсоциального обслуживания населения Курганской области исключить;
6) приложение 3 к Положению об отраслевойсистеме оплаты труда работников государственных учрежденийсоциального обслуживания населения Курганской области изложить вредакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. НастоящееПостановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем черездесять дней после его официального опубликования.
3. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин
Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 26 декабря 2016 г. N 445
"О внесении изменений
в Постановление
Правительства
Курганской области
от 24 февраля 2009 года N 69
"О введении отраслевой системы
оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области"
"Приложение 1
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области
C хема
расчетадолжностных окладов заместителей
руководителей,главных бухгалтеров, работников
государственныхучреждений социального
обслуживаниянаселения Курганской области
| N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового и повышающих коэффициентов |
| I. Базовый оклад устанавливается по профессиональным квалификационным группам | |||
| II. Повышающие коэффициенты | |||
| 1. | Коэффициент специфики работы | Тип 1 | 0,35 - 0,60 |
| Тип 2 | 0,30 - 0,45 | ||
| Тип 3 | 0,20 - 0,27 | ||
| 2. | Коэффициент квалификации | Квалификационные категории: | |
| высшая категория | 0,3 | ||
| первая категория | 0,2 | ||
| вторая категория | 0,1 | ||
| Ученая степень: | | ||
| доктор наук | 0,4 | ||
| кандидат наук | 0,3 | ||
| Почетное звание Российской Федерации, СССР: | | ||
| "Народный..." | 0,4 | ||
| "Заслуженный..." | 0,2 | ||
| 3. | Коэффициент масштаба и уровня управления | Уровень - заместители руководителей, главные бухгалтеры | |
| Тип 1 | 2,9 | ||
| Тип 2 | 2,7 | ||
| Тип 3 | 2,5 | ||
| 4. | Районный коэффициент | За работу в местностях с особыми климатическими условиями | 0,15 |
| III. Коэффициенты стимулирующего характера | |||
| 5. | Коэффициент сложности | В зависимости от интенсивности, трудоемкости выполняемой работы | 0,1 - 1,0 |
| 6. | Коэффициент качества | Применяется с учетом критериев качества оказанных услуг | 0,1 - 0,8 |
| 7. | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | 0,4 |
| Стаж работы от 10 до 20 лет | 0,35 | ||
| Стаж работы от 5 до 10 лет | 0,3 | ||
| Стаж работы от 2 до 5 лет | 0,2 | ||
".
Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 26 декабря 2016 г. N 445
"О внесении изменений
в Постановление
Правительства
Курганской области
от 24 февраля 2009 года N 69
"О введении отраслевой системы
оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области"
"Приложение 3
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Курганской области
Перечень
типовгосударственных учреждений и
подразделенийсоциального обслуживания населения
Курганскойобласти, в соответствии с которым
устанавливаетсякоэффициент специфики работы
| N п/п | Наименование типовых групп государственных учреждений и подразделений социального обслуживания населения Курганской области | Тип |
| 1. | Дома-интернаты, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, геронтологические центры, центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий | 1 |
| 2. | Реабилитационные центры и отделения для детей и подростков с ограниченными возможностями | 2 |
| 3. | Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних и социальные приюты для детей и подростков | 2 |
| 4. | Центры социальной помощи семье и детям | 2 |
| 5. | Детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2 |
| 6. | Комплексные центры социального обслуживания населения с дневным, временным, постоянным пребыванием, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов | 2 |
| 7. | Комплексные центры социального обслуживания населения | 3 |
".