Постановление Администрации города Кургана Курганской области от 28.01.2014 № 466
Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный" в новой редакции
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 января 2014 года N 466 Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный" в новой редакции В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общихпринципах организации местного самоуправления в РФ", от12.01.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставоммуниципального образования города Кургана, постановлениемАдминистрации города Кургана N 3272 от 10 мая 2011 года "Обутверждении Порядка создания, изменения типа, реорганизации иликвидации муниципальных учреждений города Кургана, а такжеутверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в нихизменений" Администрация города КурганаПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.Утвердить Устав муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Кургана "Детский сад N 74"Звёздный", юридический адрес: 640014, Российская Федерация,Курганская область, город Курган, ул. Черняховского, 10 А, в новойредакции, согласно приложению. 2. Предоставить Вятчениной Н.Н. полномочия по регистрацииУстава муниципального бюджетного дошкольного образовательногоучреждения города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный" в ИФНСРоссии по городу Кургану. 3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Руководителя Администрации города Кургана, директораДепартамента социальной политики Осипова В.А. Руководитель Администрации города Кургана А.Г.Якушев Утвержден: Постановлением Администрации города Кургана от 28 января 2014 года N 466 Руководитель Администрации города Кургана ____________________ А.Г.Якушев УСТАВ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный" г. Курган 2014 год Раздел I. Общие положения 1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательноеучреждение города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный", именуемое вдальнейшем МБДОУ либо учреждение, создано на основаниипостановления Администрации города Кургана от 21.11.2011 г. N 8400"О переименовании муниципального дошкольного образовательногоучреждения города Кургана "Детский сад N 74 "Звёздный" иутверждении Устава муниципального бюджетного дошкольногообразовательного учреждения города Кургана "Детский сад N 74"Звёздный". 2. МБДОУ является правопреемником всех прав и обязанностеймуниципального дошкольного образовательного учреждения городаКургана "Детский сад N 74 "Звёздный" и муниципального бюджетногодошкольного образовательного учреждения города Кургана "Детский садN 93 "Снегурочка". 3. Юридический адрес МБДОУ: 640014, Российская Федерация,Курганская область, город Курган, ул. Черняховского, 10 А. 4. Фактический адрес МБДОУ: 640014, Российская Федерация,Курганская область, город Курган, ул. Карбышева, 44, 640014, Российская Федерация, Курганская область, городКурган, ул. Черняховского, 10 А. 5. Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение города Кургана "Детский сад N 74"Звёздный". 6. Сокращенное наименование: МБДОУ "Детский сад N 74". 7. Тип учреждения - бюджетное учреждение; тип образовательнойорганизации - дошкольная образовательная организация. 8. Учредителем образовательного учреждения и собственником егоимущества является муниципальное образование город Курган в лицеАдминистрации города Кургана (далее - Учредитель). Функции и полномочия Учредителя в части: - управления имуществом МБДОУ - осуществляет Департаментразвития городского хозяйства Администрации города Кургана; - координации и контроля деятельности МБДОУ, установлениямуниципальных заданий - осуществляет Департамент социальнойполитики Администрации города Кургана. 9. Юридический адрес Учредителя: 640000, Российская Федерация,Курганская область, город Курган, площадь им. В. И. Ленина. 10. МБДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии сКонституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации,законодательством Курганской области, муниципальными правовымиактами, актами соответствующих государственных, муниципальныхорганов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящимУставом, договором между МБДОУ и Учредителем, договором междуродителями (законными представителями) и МБДОУ. 11. МБДОУ является юридическим лицом, имеет круглую печать,штампы, бланки, самостоятельный баланс и (или) лицевые счета вДепартаменте финансов Администрации города Кургана. МБДОУ владеет и пользуется имуществом, переданным ему на правеоперативного управления. 12. МБДОУ от своего имени приобретает имущественные инеимущественные права, несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде. 13. Муниципальное образование город Курган не несетответственности по обязательствам МБДОУ. МБДОУ не отвечает пообязательствам муниципального образования города Кургана. Раздел II. Цели и виды деятельности МБДОУ 14. МБДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными федеральнымизаконами и уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации полномочий органов местногосамоуправления в сфере образования. 15. Основной целью деятельности МБДОУ является осуществлениепредусмотренных законодательством Российской Федерации полномочийорганов местного самоуправления по организации предоставленияобщедоступного и бесплатного дошкольного образования по основнымобщеобразовательным программам, созданию условий для осуществленияприсмотра и ухода за детьми на территории города Кургана. 16. Для достижения указанных целей МБДОУ осуществляетследующие виды деятельности: 1) основные виды деятельности: - организация предоставления общедоступного и бесплатногодошкольного образования; - присмотр и уход за детьми. МБДОУ осуществляет деятельность, связанную с выполнениемработ, оказанием услуг, относящихся к его основным видамдеятельности, в соответствии с муниципальным заданием. МБДОУ осуществляет в порядке, определенном Администрациейгорода Кургана, полномочия органа местного самоуправления поисполнению публичных обязательств перед физическим лицом,подлежащих исполнению в денежной форме. 2) иные виды деятельности, не являющиеся основными: Учреждение вправе оказывать следующие платные образовательныеуслуги: - логика и основы математики; - развивающие игры; - изобразительное искусство; - танцевально-хореографическая деятельность; - театрализованная деятельность; - иностранный язык; - обучение основам ИКТ; - экологическое развитие; - патриотическое воспитание (музейная педагогика); - детский дизайн, конструирование и ручной труд; - психологическая помощь; - занятия с учителем-логопедом; - подготовка к обучению в школе. Учреждение вправе оказывать следующие платные оздоровительныеуслуги: - дыхательная гимнастика; - оздоровительный массаж; - кислородный коктейль. Платные образовательные и оздоровительные услуги могутпредоставляться в полном соответствии с перечнем и по отдельности взависимости от возможностей учреждения и потребностей родителей(законных представителей). Указанные в настоящем подпункте виды деятельности МБДОУявляются видом деятельности, приносящим доход. МБДОУ вправе осуществлять виды деятельности, указанные внастоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служитдостижению целей, ради которых оно создано, и соответствующиеуказанным целям. 17. Муниципальное задание для МБДОУ формируется и утверждаетсяУчредителем в соответствии с предусмотренными настоящим уставомосновными видами деятельности МБДОУ. МБДОУ осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и(или) обязательствами перед страховщиком по обязательномусоциальному страхованию деятельность, связанную с выполнениемработ, оказанием услуг. МБДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. 18. МБДОУ вправе сверх установленного муниципального задания,а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределахустановленного муниципального задания выполнять работы, оказыватьуслуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждани юридических лиц на одинаковых при оказании одних и тех же услугусловиях и за плату, определенную в порядке, установленном всоответствии с законодательством. 19. Наличие платных образовательных услуг и порядок ихоказания: 1) МБДОУ имеет право оказывать платные образовательные услугина основании договоров оказания платных образовательных услуг. 2) платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместообразовательной деятельности, финансовое обеспечение которойосуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. 3) платные образовательные услуги оказываются в порядке,установленном действующим законодательством и локальныминормативными актами МБДОУ. 20. МБДОУ обязано выполнять мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной работе. 21. В МБДОУ не допускается создание и деятельностьорганизационных структур политических партий,общественнополитических и религиозных движений и организаций. 22. Право МБДОУ осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у МБДОУ с момента ееполучения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено федеральнымзаконодательством. 23. МБДОУ филиалов и представительств не имеет. Раздел III. Организация образовательной деятельности 24. МБДОУ создает условия для осуществления образовательнойдеятельности по образовательной программе дошкольного образования.Образование в МБДОУ носит светский характер. 25. Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основныхзадач: 1) охрану жизни и укрепление физического и психическогоздоровья воспитанников; 2) обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного,художественно-эстетического и физического развития воспитанников; 3) воспитание с учетом возрастных категорий воспитанниковгражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви кокружающей природе, Родине, семье; 4) взаимодействие с семьями для обеспечения полноценногоразвития воспитанников. 26. Воспитание и обучение воспитанников в МБДОУ ведется нарусском языке. В МБДОУ создаются условия для изучения русскогоязыка как государственного языка Российской Федерации. 27. Для обеспечения выполнения федерального государственногообразовательного стандарта дошкольного образования и реализацииуставных целей МБДОУ реализует образовательную программудошкольного образования. Вид - основная общеобразовательнаяпрограмма, уровень - образовательная программа дошкольногообразования, направленность - общеразвивающая. 28. К компетенции МБДОУ относится: 1) разработка и принятие правил внутреннего трудовогораспорядка, правил внутреннего распорядка воспитанников, иныхлокальных нормативных актов; 2) материально-техническое обеспечение образовательнойдеятельности, оборудование помещений в соответствии сгосударственными и местными нормами и требованиями, в том числе всоответствии с федеральными государственными образовательнымистандартами, федеральными государственными требованиями,образовательными стандартами; 3) предоставление Учредителю и общественности ежегодногоотчета о поступлении и расходовании финансовых и материальныхсредств, а также отчета о результатах самообследования; 4) установление штатного расписания, если иное не установленонормативными правовыми актами Российской Федерации; 5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжениетрудовых договоров, если иное не установлено действующимзаконодательством, распределение должностных обязанностей, созданиеусловий и организация дополнительного профессионального образованияработников; 6) разработка и утверждение образовательных программучреждения; 7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителемпрограммы развития учреждения, если иное не установлено действующимзаконодательством; 8) прием воспитанников в учреждение; 9) индивидуальный учет результатов освоения воспитанникамиобразовательных программ, а также хранение в архивах информации обэтих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; 10) использование и совершенствование методов обучения ивоспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 11) проведение самообследования, обеспечение функционированиявнутренней системы оценки качества образования; 12) создание необходимых условий для охраны и укрепленияздоровья, организации питания воспитанников и работниковучреждения; 13) создание условий для занятия воспитанниками физическойкультурой и спортом; 14) содействие деятельности общественных объединений родителей(законных представителей) несовершеннолетних воспитанников,осуществляемой в учреждении и не запрещенной законодательствомРоссийской Федерации; 15) организация научно-методической работы, в том числеорганизация и проведение научных и методических конференций,семинаров; 16) обеспечение создания и ведения официального сайтаучреждения в сети "Интернет"; 17) реализация дополнительных общеразвивающих программ иоказание платных образовательных услуг, с учетом потребностейсемьи, на основе договора, заключаемого между образовательнымучреждением и родителями (законным представителями); Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен ив рамках основной образовательной деятельности, финансируемойУчредителем. 18) иные вопросы в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 29. МБДОУ обеспечивает присмотр и уход за детьми дошкольноговозраста с 1 года 6 месяцев до 7 лет в группах общеразвивающейнаправленности. 30. Количество групп в МБДОУ определяется исходя из предельнойнаполняемости групп, установленной действующим законодательством. ВМБДОУ функционирует 14 групп общеразвивающей направленности, изних: 3 группы для детей в возрасте до 3 лет, 11 групп для детей с 3лет до 7 лет. Изменение направленности и количества групп в МБДОУоформляется приказом Департамента социальной политики Администрациигорода Кургана. 31. Комплектование МБДОУ осуществляет Департамент социальнойполитики Администрации города Кургана ( далее - Департамент).Ежегодно в период с 1 февраля по 25 апреля Департамент формируетсписки на новый учебный год с учетом закрепленных территорий.Списки в течение трех рабочих дней с даты утверждения направляютсяДепартаментом в МБДОУ. Департамент ежегодно в период с 1 по 25 июля формирует спискибез учета закрепленной территории (на свободные места) на новыйучебный год. Списки в течение трех рабочих дней с даты утверждениянаправляются Департаментом в МБДОУ. 32. Правила приёма в МБДОУ определяются локальным нормативнымактом учреждения. 33. Количество детей в группах определяется исходя из расчетаплощади групповой (игровой): для ясельных групп не менее 2,5квадратных метров на одного ребенка, в дошкольных группах не менее2 квадратных метров на одного ребенка. 34. Режим работы МБДОУ - 5 дней в неделю. Выходные дни:суббота, воскресенье, праздничные дни. 35. Время пребывания детей в МБДОУ - 12 часов, с 7.00 часов до19.00 часов. 36. Медицинское обслуживание детей в МБДОУ обеспечивает ГБУ"Курганская детская поликлиника". 37. МБДОУ организует четырехразовое питание детей всоответствии с их возрастом и временем пребывания в МБДОУ поутвержденным нормам. 38. Питание детей осуществляется в соответствии с примернымменю, утвержденным заведующим МБДОУ, рассчитанным не менее чем надве недели, с учетом физиологических потребностей в энергии ипищевых веществах для детей всех возрастных групп и рекомендуемыхсуточных наборов продуктов для организации питания детей вдошкольных образовательных организациях. 39. Контроль за качеством питания, разнообразием рациона,витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарнойобработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарнымсостоянием пищеблока, соблюдением сроков реализации продуктоввозлагается на медицинский персонал наряду с администрацией МБДОУ. 40. Порядок комплектования персонала МБДОУ: 1) прием на работу осуществляется заведующим МБДОУ наосновании личного заявления работника в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, оформляется приказом заведующегопосле заключения трудового договора; 2) для заключения трудового договора поступающий на работуобязан предъявить следующие документы: паспорт или иной документ,удостоверяющий личность, трудовую книжку за исключением случаев,когда трудовой договор заключается впервые или работник поступаетна работу на условиях совместительства, страховое свидетельствогосударственного пенсионного страхования, документ об образовании,квалификации или о наличии специальных знаний, документы воинскогоучета для военнообязанных, личную медицинскую книжку, справку оботсутствии (наличии) судимости; 3) при приеме на работу до подписания трудового договоразаведующий знакомит работников со следующими документами: уставомМБДОУ, коллективным договором, Правилами внутреннего трудовогораспорядка, должностной инструкцией. 41. К педагогической деятельности в МБДОУ не допускаются лицав случаях установленных действующим трудовым законодательством. 42. Педагогические и иные работники МБДОУ проходятобязательные предварительные (при поступлении на работу) ипериодические медицинские осмотры (обследования) за счет средствработодателя. Раздел IV. Участники образовательного процесса, их права и обязанности 43. Участниками образовательного процесса являютсявоспитанники, их родители (законные представители), педагогическиеработники. 44. Взаимоотношения участников строятся на основесотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческихценностей, предоставления ребенку свободы развития в соответствии синдивидуальными особенностями. 45. Права ребенка охраняются конвенцией ООН о правах ребенка,действующим законодательством, а также договором между МБДОУ иродителями (законными представителями). 46. Воспитаннику гарантируется: 1) охрана жизни и здоровья; 2)образование в соответствии с образовательной программойдошкольного образования, реализуемой в МБДОУ; 3) защита от всех форм физического и психического насилия; 4) уважение его человеческого достоинства; 5) удовлетворение потребностей в эмоционально-личностномобщении; 6) удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне,отдыхе и др. в соответствии с его возрастом и индивидуальнымиособенностями развития; 7) развитие его творческих способностей и интересов; 8) получение дополнительных, в том числе (платных)образовательных услуг; 9) предоставление оборудования, игр, учебных пособий. 47. Родители (законные представители) имеют право: 1) дать ребенку дошкольное образование в семье; 2) знакомиться с уставом учреждения, осуществляющимобразовательную деятельность, лицензией на осуществлениеобразовательной деятельности, с учебно-программной документацией идругими документами, регламентирующими организацию и осуществлениеобразовательной деятельности; 3) знакомиться с содержанием образования, используемымиметодами обучения и воспитания, образовательными технологиями; 4) защищать права и законные интересы ребенка; 5) получать информацию о всех видах планируемых обследований(психологических, психолого-педагогических) воспитанников, даватьсогласие на проведение таких обследований или участие в такихобследованиях, отказаться от их проведения или участия в них,получать информацию о результатах проведенных обследованийвоспитанников; 6) принимать участие в управлении учреждением, осуществляющимобразовательную деятельность, в форме, определяемой уставом этогоучреждения; 7) присутствовать при обследовании детейпсихолого-медикопедагогической комиссией, обсуждении результатовобследования и рекомендаций, полученных по результатамобследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемыхусловий для организации обучения и воспитания детей; 8) получать компенсацию части родительской платы за присмотр иуход за детьми в размере, установленном правовыми актами Курганскойобласти. 48. Родители (законные представители) обязаны: 1) выполнять Устав МБДОУ; 2) соблюдать условия договора об образовании; 3) нести ответственность за воспитание детей; 4) соблюдать правила внутреннего распорядка воспитанниковМБДОУ, требования локальных нормативных актов, которыеустанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентацииобразовательных отношений между МБДОУ и воспитанниками и (или) ихродителями (законными представителями) и оформления возникновения,приостановления и прекращения этих отношений; 5) уважать честь и достоинство воспитанников и работниковучреждения, осуществляющего образовательную деятельность. Иные права и обязанности родителей (законных представителей)несовершеннолетних воспитанников устанавливаются действующимифедеральными законами, договором об образовании. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей,установленных действующим законодательством, родители (законныепредставители) несовершеннолетних воспитанников несутответственность, предусмотренную законодательством РоссийскойФедерации. 49. Основные права педагогических работников: 1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения,свобода от вмешательства в профессиональную деятельность; 2) свобода выбора и использования педагогически обоснованныхформ, средств, методов обучения и воспитания; 3) право на творческую инициативу, разработку и применениеавторских программ и методов обучения и воспитания в пределахреализуемой образовательной программы; 4) право на выбор учебных пособий, материалов и иных средствобучения и воспитания в соответствии с образовательной программой ив порядке, установленном законодательством об образовании; 5) право на участие в разработке образовательных программ, втом числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочихучебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методическихматериалов и иных компонентов образовательных программ; 6) право на осуществление научной, научно-технической,творческой, исследовательской деятельности, участие вэкспериментальной и международной деятельности, разработках и вовнедрении инноваций; 7) право на бесплатное пользование библиотеками иинформационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленномлокальными нормативными актами учреждения, осуществляющегообразовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационнымсетям и базам данных, учебным и методическим материалам,материальнотехническим средствам обеспечения образовательнойдеятельности, необходимым для качественного осуществленияпедагогической деятельности; 8) право на бесплатное пользование образовательными,методическими и научными услугами учреждения, осуществляющегообразовательную деятельность, в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации или локальными нормативнымиактами МБДОУ; 9) право на участие в управлении учреждением, в том числе вколлегиальных органах управления, в порядке, установленном уставомэтого учреждения; 10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся кдеятельности учреждения, в том числе через органы управления иобщественные организации; 11) право на объединение в общественные профессиональныеорганизации в формах и в порядке, которые установленызаконодательством Российской Федерации; 12) право на обращение в комиссию по урегулированию споровмежду участниками образовательных отношений; 13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, насправедливое и объективное расследование нарушения нормпрофессиональной этики педагогических работников; 14) повышать квалификацию, профессиональное мастерство; 15) проходить процедуру аттестации на первую и высшуюкатегории; 16) получать социальные льготы и гарантии, установленныезаконодательством Российской Федерации; 17) иные права, предусмотренные действующим законодательством. 50. К основным обязанностям педагогических работниковотносятся: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональномуровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательнойпрограммы дошкольного образования МБДОУ; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы,следовать требованиям профессиональной этики; 3) уважать честь и достоинство воспитанников и другихучастников образовательных отношений; 4) развивать у воспитанников познавательную активность,самостоятельность, инициативу, творческие способности, формироватьгражданскую позицию, способность к труду и жизни в условияхсовременного мира, формировать у воспитанников культуру здорового ибезопасного образа жизни; 5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающиевысокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 6) учитывать особенности психофизического развитиявоспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальныеусловия, необходимые для получения образования лицами сограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать принеобходимости с медицинскими организациями; 7) систематически повышать свой профессиональный уровень; 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности впорядке, установленном законодательством об образовании; 9) проходить в соответствии с трудовым законодательствомпредварительные при поступлении на работу и периодическиемедицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры понаправлению работодателя; 10) проходить в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в областиохраны труда; 11) соблюдать устав МБДОУ, правила внутреннего трудовогораспорядка, должностную инструкцию; 12) сотрудничать с семьями по вопросам воспитания и обучениявоспитанников; 13) выполнять условия трудового договора; 14) иные обязанности, предусмотренные действующимзаконодательством. Раздел V. Организация деятельности МБДОУ 51. МБДОУ осуществляет финансово-хозяйственную деятельность впределах, установленных законодательством Российской Федерации,муниципальными правовыми актами, настоящим уставом. 52. МБДОУ строит свои взаимоотношения с другими организациямии гражданами во всех сферах своей деятельности на основаниидоговоров. 53. МБДОУ имеет право: 1) осуществлять закупки товаров, работ, услуг для своих нужд; 2) приобретать или арендовать недвижимое и движимое имуществоза счет имеющихся у него денежных средств; 3) планировать свою деятельность и определять перспективыразвития, учитывая муниципальное задание, а также исходя из спросапотребителей и заключенных договоров; 4) создавать по согласованию с Учредителем обособленныеподразделения без прав юридического лица (филиалы,представительства), утверждать их положения и назначатьруководителей, при этом имущество филиалов и представительствучитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс МБДОУ,руководители филиалов и представительств действуют от имени МБДОУна основании доверенности, выданной руководителем МБДОУ; 5) получать и использовать доходы от разрешенной настоящимуставом деятельности; 6) вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций впорядке и на условиях, установленных законодательством РоссийскойФедерации; 7) осуществлять иные права в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и муниципальными правовыми актами. 54. МБДОУ обязано: 1) в полном объеме выполнять установленное муниципальноезадание; 2) обеспечить открытость и доступность: Информации: - о дате создания МБДОУ, об Учредителе, учредителяхучреждения, о месте нахождения МБДОУ и его филиалах (при наличии),режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресахэлектронной почты; - о структуре и об органах управления МБДОУ; - о реализуемых образовательных программах с указанием учебныхпредметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренныхсоответствующей образовательной программой; - о численности воспитанников по реализуемым образовательнымпрограммам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и подоговорам об образовании за счет средств физических и (или)юридических лиц; - о языках образования; - о федеральных государственных образовательных стандартах, обобразовательных стандартах (при их наличии); - о руководителе МБДОУ, его заместителях, руководителяхфилиалов учреждения (при их наличии); - о персональном составе педагогических работников с указаниемуровня образования, квалификации и опыта работы; - о материально-техническом обеспечении МБДОУ (в том числе оналичии оборудованных помещений, объектов спорта, средств обученияи воспитания, об условиях питания и охраны здоровья воспитанников); - об объеме образовательной деятельности, финансовоеобеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнованийфедерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации,местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средствфизических и (или) юридических лиц; - о поступлении финансовых и материальных средств и об ихрасходовании по итогам финансового года. Копий: - устава МБДОУ; - лицензии на осуществление образовательной деятельности (сприложениями); - свидетельства о государственной регистрации МБДОУ; - решение Учредителя о создании МБДОУ; - решение Учредителя о назначении руководителя МБДОУ; - положения о филиалах, представительствах МБДОУ; - годовая бухгалтерская отчетность МБДОУ; - муниципальное задание; - отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использованиизакрепленного за ним муниципального имущества, составляемый иутверждаемый в порядке, который устанавливается Учредителем, и всоответствии с общими требованиями, определенными Министерствомфинансов Российской Федерации; - плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ,утвержденного в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке, или бюджетной сметы учреждения; - локальных нормативных актов, правил внутреннего трудовогораспорядка, коллективного договора; - отчета о результатах самообследования. Показателидеятельности учреждения, подлежащего самообследованию, и порядокего проведения устанавливаются федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; - документа о порядке оказания платных образовательных услуг,в том числе образца договора об оказании платных образовательныхуслуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждойобразовательной программе; - предписаний органов, осуществляющих государственный контроль(надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении такихпредписаний; - иной информации, которая размещается, опубликовывается порешению учреждения и (или) размещение, опубликование которойявляются обязательными в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 3) вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскуюотчетность и статистическую отчетность в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации; 4) предоставлять информацию о своей деятельности в органыгосударственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам всоответствии с законодательством Российской Федерации и своимуставом; 5) нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных и налоговыхобязательств, качество продукции, работ, услуг, пользованиекоторыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушениеиных правил хозяйствования; 6) возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды,нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности,санитарно-гигиенических норм и требований; 7) обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению,гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационнойподготовке; 8) обеспечивать защиту информации конфиденциального характера(включая персональные данные), учет и сохранность документовпостоянного хранения и по личному составу и своевременную передачуих на хранение в установленном порядке при ликвидации илиреорганизации МБДОУ; 9) оплачивать труд работников МБДОУ с соблюдением гарантий,установленных законодательством Российской Федерации имуниципальными правовыми актами; 10) осуществлять иные обязанности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и муниципальными правовымиактами. 55. МБДОУ несет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке ответственность за: 1) выполнение функций, определенных уставом; 2) реализацию образовательной программы дошкольногообразования; 3) соответствие применяемых форм, методов и средстворганизации образовательного процесса возрастным,психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям,интересам и потребностям детей; 4) жизнь и здоровье детей и работников МБДОУ во времяобразовательного процесса. 56. Контроль за деятельностью МБДОУ осуществляется в порядке,определенном Администрацией города Кургана. Раздел VI. Имущество и финансовое обеспечение деятельности МБДОУ 57. Имущество МБДОУ закрепляется за ним на праве оперативногоуправления в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. Собственником имущества МБДОУ является муниципальноеобразование город Курган. 58. Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своихуставных задач, предоставляется ему на праве постоянного(бессрочного) пользования. 59. МБДОУ в отношении закрепленного за ним имуществаосуществляет права владения, пользования и распоряжения им впределах, установленных законодательством Российской Федерации, и всоответствии с договором о порядке использования имущества,закрепленного за МБДОУ на праве оперативного управления. 60. МБДОУ без согласия Учредителя не вправе распоряжатьсянедвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним Учредителем или приобретенным МБДОУ за счетсредств, выделенных ему Учредителем на приобретение этогоимущества. 61. МБДОУ вправе с согласия Учредителя передавать имущество,за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного заним или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителемна приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества,некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника. 62. МБДОУ обязано эффективно использовать имущество,закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечиватьего сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения еготехнического состояния за исключением случаев, связанных снормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлятьтекущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайнойгибели, порчи имущества. 63. Недвижимое имущество, закрепленное за МБДОУ илиприобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем наприобретение этого имущества, а также находящееся у МБДОУ особоценное движимое имущество подлежит обособленному учету вустановленном порядке. 64. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовМБДОУ являются: 1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативногоуправления; 2) бюджетные поступления в виде субсидий; 3) средства от оказания платных услуг; 4) средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; 5) иные источники, не запрещенные законом. 65. Доходы МБДОУ поступают в его самостоятельное распоряжениеи используются им для достижения целей, ради которых оно создано.Не использованные до конца финансового года остатки субсидий,предоставленных МБДОУ на выполнение муниципального задания,остаются в распоряжении МБДОУ и используются в очередном финансовомгоду на те же цели. 66. Стоимость выполняемых МБДОУ работ и оказываемых услугопределяется в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации. 67. Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияМБДОУ осуществляется в виде субсидий из бюджета города Кургана нафинансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а такжена иные цели. МБДОУ ежегодно в сроки, определенные Учредителем,представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимогоимущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных заМБДОУ или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средствна приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, вкачестве объекта налогообложения по которым признаетсясоответствующее имущество, в том числе земельные участки. 68. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, получаемогов установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за МБДОУ или приобретенногоМБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретениетакого имущества, финансовое обеспечение содержания такогоимущества Учредителем не осуществляется. 69. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных наразвитие МБДОУ, перечень которых определяется Учредителем,осуществляется за счет субсидий из бюджета города Кургана. 70. МБДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах вкредитных организациях, а также совершать сделки с ценнымибумагами. Раздел VIII. Управление МБДОУ 71. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим уставом. 72. К компетенции Учредителя в области управления МБДОУотносятся: 1) утверждение устава МБДОУ, внесение в него изменений; 2) установление МБДОУ муниципальных заданий, принятие решенияоб изменении муниципального задания; 3) осуществление финансового обеспечения выполнениямуниципального задания в порядке, утвержденном Администрациейгорода Кургана; 4) осуществление контроля за деятельностью МБДОУ в порядке,определенном Администрацией города Кургана; 5) реорганизация и ликвидация МБДОУ, а также изменение еготипа; 6) назначение заведующего МБДОУ и прекращение его полномочий,а также заключение и прекращение трудового договора с ним; 7) предварительное согласование крупных сделок МБДОУ. Крупной сделкой признается сделка или нескольковзаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжениемденежными средствами, отчуждением иного имущества (которым всоответствии с федеральным законом МБДОУ вправе распоряжатьсясамостоятельно), а также передачей такого имущества в пользованиеили залог, при условии, что цена такой сделки или стоимостьотчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентовбалансовой стоимости активов МБДОУ, определяемой по данным егобухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. Крупная сделка, совершенная без предварительного согласияУчредителя, может быть признана недействительной по иску МБДОУ илиего Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделкезнала или должна была знать об отсутствии предварительного согласияУчредителя. МБДОУ запрещено совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременениеимущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного засчет средств, выделенных этому учреждению собственником учреждения,за исключением случаев, если совершение таких сделок допускаетсяфедеральными законами. 8) рассмотрение обращений МБДОУ о согласовании: создания и ликвидации филиалов МБДОУ, об открытии и закрытииего представительств, при этом в устав МБДОУ должны быть внесенысоответствующие изменения; сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимымимуществом, находящимся в оперативном управлении МБДОУ; передачи имущества МБДОУ, за исключением особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за МБДОУ или приобретенного засчет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такогоимущества, а также недвижимого имущества, некоммерческиморганизациям в качестве их Учредителя или участника. 9) принятие решений о согласовании передачи денежных средствМБДОУ некоммерческим организациям в качестве их Учредителя илиучастника. 10) решение иных предусмотренных федеральными законамивопросов. 73. Органами управления МБДОУ являются: 1) единоличный орган управления - руководитель МБДОУ(заведующий); 2) коллегиальные орган управления- педагогический совет; общеесобрание работников; совет учреждения; родительский совет. Раздел X. Руководитель МБДОУ 74. МБДОУ возглавляет прошедший соответствующую аттестациюзаведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должностиУчредителем в порядке, установленном муниципальными правовымиактами города Кургана. Отношения по регулированию труда заведующегоМБДОУ определяются трудовым договором, заключаемым междуУчредителем и заведующим МБДОУ после назначения последнего надолжность. 75. К компетенции заведующего МБДОУ относятся вопросыосуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, заисключением вопросов, отнесенных федеральными законами или Уставомк компетенции Учредителя и иных органов МБДОУ. 76. Заведующий: 1) организует работу МБДОУ; 2) действует без доверенности от имени МБДОУ; 3) представляет интересы и совершает сделки от имени МБДОУ; 4) утверждает штатное расписание МБДОУ; 5) утверждает образовательные программы и рабочие программыучебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), распределяетобязанности между работниками учреждения; 6) планирует развитие МБДОУ; 7) определяет текущие задачи учреждения; 8) планирует расходы на материальное поощрение работниковМБДОУ; 9) планирует и организует учебно-воспитательный процесс; 10) выдает доверенности, заключает договоры, совершает иныеюридические действия; 11) утверждает план финансово-хозяйственной деятельностиучреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельностьМБДОУ; 13) устанавливает порядок распределения доходов, а также виды,размеры, направления их использования; 14) организует оказание платных образовательных услуг,направленных на воспитание и обучение воспитанников; 15) осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуетсяправом приема и увольнения работников в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации; 16) в пределах своей компетенции издает приказы, даетуказания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; 17) применяет к работникам учреждения меры дисциплинарноговзыскания и поощрения в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации; 18) распределяет обязанности между заместителями заведующегоМБДОУ; 19) утверждает должностные инструкции; 20) утверждает учебную нагрузку педагогических работников; 21) назначает и освобождает от должности своих заместителей,руководителей структурных подразделений и других работников,заключает с ними трудовые договоры; 22) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенциидействующим законодательством, муниципальными правовыми актами,настоящим Уставом. 77. Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении егополномочий, а также заключении и прекращении трудового договора сним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет своюдеятельность на основании заключенного с Учредителем срочноготрудового договора. Раздел XI. Педагогический совет 78. В целях развития и совершенствованияучебно-воспитательного процесса, повышения профессиональногомастерства и творческого роста педагогических работников в МБДОУдействует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющийвсех педагогических работников МБДОУ, включая совместителей.Председателем Педагогического совета является заведующий МБДОУ. 79. Председатель Педагогического совета: 1) организует деятельность Педагогического совета; 2) определяет повестку заседания Педагогического совета иинформирует о нем педагогических работников МБДОУ не менее чем за 7рабочих дней; 3) контролирует выполнение решений Педагогического совета. 80. Педагогический совет действует с момента функционированиядо момента ликвидации МБДОУ и созывается не менее 4 раз в год. Вслучае, если этого требуют интересы МБДОУ, может быть созванопредседателем внеочередное заседание Педагогического совета. 81. Заседание Педагогического совета правомочно, если на немприсутствуют не менее 2/3 его членов. 82. Решения Педагогического совета правомочны, если ониприняты простым большинством голосов и не противоречатзаконодательству. При равном количестве голосов решающим являетсяголос председателя совета. 83. К компетенции Педагогического совета относится: 1) обсуждение и принятие планов работы МБДОУ; 2) заслушивание информации и отчетов педагогическихработников, докладов представителей организаций и учреждений,взаимодействующих с МБДОУ по вопросам воспитания и обучения; 3) представление для обсуждения Советом учреждения вопросоввведения новых образовательных программ (отдельных разделов,частей); 4) организация работы по разработке, рассмотрению и принятиюобразовательных программ, учебных планов; 5) организация работы по разработке, рассмотрению и принятиюобщеразвивающих программ по дополнительным образовательным услугам; 6) организация работы по выявлению, обобщению ираспространению педагогического опыта. Раздел XII. Общее собрание работников 84. Общее собрание работников МБДОУ (далее Общее собрание)представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельностиучреждения на основе трудового договора. В состав Общего собрания входят заведующий МБДОУ, сотрудникиМБДОУ. На Общем собрании вправе присутствовать представителиродителей (законных представителей) воспитанников. Общее собраниесозывает по мере необходимости заведующий МБДОУ. 85. К компетенции Общего собрания относятся: 1) обсуждение предложений для внесения изменений в УставМБДОУ; 2) принятие Правил внутреннего трудового распорядка; 3) заключение коллективного договора; 4) принятие локальных нормативных актов МБДОУ, за исключениемприказов заведующего МБДОУ; 5) обсуждение перспективного плана развития МБДОУ; 6) определение нормы представительства и общую численностьчленов Совета учреждения МБДОУ; 7) формирование представительного органа от работников дляведения коллективных переговоров с администрацией МБДОУ по вопросамзаключения, изменения, дополнения и контроля по выполнениюколлективного договора; 8) заслушивание ежегодного отчета представительного органа отработников и администрации МБДОУ по выполнению коллективногодоговора; 9) определение численности и срока полномочий комиссии потрудовым спорам, избрание ее членов; выдвижение коллективныхтребований работников МБДОУ и избрание полномочных представителейдля участия в разрешении коллективного трудового спора; 10) принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа,возглавляющего забастовку; 11) выборы председателя и секретаря Общего собрания сроком наодин год; 86. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работепринимает участие не менее 2/3 сотрудников, для которых МБДОУявляется основным местом работы. В случае отсутствия представителяродителей (законных представителей), извещенного о времени и местепроведения собрания путем письменного уведомления, Общее собраниепроводит работу без его участия. 87. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов,присутствующих на общем собрании, оформляются протоколом. Приравенстве голосов, голос председателя является решающим. РешениеОбщего собрания, противоречащее Уставу и действующемузаконодательству, подлежит отмене. Решения Общего собраниядоводятся до сведения всех участников образовательного процессаМБДОУ. 88. Общее собрание начинает проводить свою работу с моментафункционирования МБДОУ и до момента ликвидации учреждения. Общеесобрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз вгод. Раздел XIII. Совет учреждения 89.Совет учреждения (далее - Совет) создается в целяхосуществления управленческих начал, развития инициативы коллектива,реализации прав учреждения в решении вопросов, способствующихорганизации образовательного процесса и финансово - хозяйственнойдеятельности; расширения коллегиальных, демократических формуправления и воплощения в жизнь государственно-общественногопринципа управления. 90. Совет оказывает необходимое содействие работе органовуправления МБДОУ. 91. Компетенция Совета: 1) организует выполнение решений Общего собрания; 2) обсуждает введение новых образовательных программ(отдельных разделов, частей) по представлению Педагогическогосовета; 3) участвует в обсуждении распорядка работы МБДОУ,продолжительности учебных занятий в соответствии с учебным планом ирасписанием занятий; 4) участвует в обсуждении предложений в Устав МБДОУ, измененийи дополнений к нему; 5) участвует в обсуждении Правил внутреннего трудовогораспорядка МБДОУ; 6) поддерживает общественные инициативы по совершенствованию игармоничному развитию и воспитанию детей, творческие поискипедагогических работников в организации опытно-экспериментальнойработы; 7) определяет пути взаимодействия учреждения снаучноисследовательскими, производственными организациями,общественными институтами с целью создания необходимых условий дляразностороннего развития личности ребёнка и профессионального ростапедагогов; 8) заслушивает заведующего МБДОУ о рациональном расходованиибюджетных поступлений на деятельность учреждения; 9) знакомится с итоговыми документами по проверке органаминадзора и контроля деятельности МБДОУ и заслушивает отчёты овыполнении мероприятий по устранению недостатков в работе МБДОУ; 10) в рамках действующего законодательства принимаетнеобходимые меры, ограждающие педагогических работников ируководство МБДОУ от необоснованного вмешательства в ихпрофессиональную и должностную деятельность; 11) участвует в распределении поощрительных выплат порезультатам труда стимулирующей части фонда оплаты труда. 92.Совет МБДОУ создается в количестве 11 членов. В составСовета МБДОУ входят: 5 представителей родителей (законныхпредставителей) воспитанников, 5 представителей работников МБДОУ.Члены Совета МБДОУ избираются сроком на 2 года. В состав СоветаМБДОУ также входит заведующий МБДОУ (в соответствии с должностнымиобязанностями). 93. Совет собирается не реже 1 раза в квартал. 94. Решения Совета, принятые в пределах его компетенции и всоответствии с законодательством, обязательны для исполнениязаведующим МБДОУ, всеми членами коллектива. 95. Член Совета может потребовать обсуждение любого вопроса,если его предложение поддержит треть членов всего состава Совета. 96. При рассмотрении любого вопроса Совет может создаватьвременные комиссии с привлечением специалистов. 97. Совет имеет право внесения предложений поусовершенствованию работы органов управления МБДОУ. Члены СоветаМБДОУ от родителей (законных представителей) воспитанниковизбираются на общем родительском собрании. Общее родительскоесобрание признается правомочным, если в его работе принимаютучастие не менее двух третей родителей (законных представителей).Члены Совета МБДОУ избираются из числа родителей, присутствующих наобщем родительском собрании. Предложения по кандидатурам членовСовета МБДОУ могут быть внесены родителями (законнымипредставителями), присутствующими на собрании, заведующим МБДОУ. Решения общего родительского собрания принимаются большинствомголосов родителей (законных представителей), присутствующих насобрании, оформляются протоколом, подписываемым председателем исекретарем общего родительского собрания, к протоколу собранияприлагается протокол счетной комиссии. Члены Совета МБДОУ от учреждения избираются на общем собранииработников. Общее собрание работников признается правомочным, еслив его работе принимают участие не менее двух третей работниковучреждения. Предложения по кандидатурам членов Совета МБДОУ могутбыть внесены работниками, присутствующими на собрании, заведующимМБДОУ. 98. Совет несёт ответственность за: 1) соответствие принятых решений действующему законодательствув области образования; 2) организацию выполнения принятых решений. 99. Совет принимает решение большинством голосов открытымголосованием при условии присутствия не менее половины членовСовета. Решение Совета оформляется протоколом. На основаниипротокола Совета заведующий в случае необходимости издает приказ. Раздел XIV. Родительский совет 100. Родительский совет является органом управления МБДОУ. Всостав Родительского совета входят родители (законныепредставители) воспитанников по одному представителю от каждойвозрастной группы МБДОУ. Члены Родительского совета избираютсясроком на 1 год. 101. Родительский совет создается в целях: 1) взаимодействия с семьями для обеспечения полноценногоразвития воспитанников; 2) содействия организации и совершенствования условийпроведения образовательного процесса. 102. Родительский совет имеет право: 1) вносить предложения, направленные на улучшение работыМБДОУ; 2) участвовать в управлении МБДОУ; 3) заслушивать отчет заведующего МБДОУ о результатах работыМБДОУ; 4) выбирать представителя для участия в работе Общегособрания. 103. Заседания Родительского совета проводятся по меренеобходимости, но не реже 2 раз в год, 104.Заведующий МБДОУ принимает участие в заседанияхРодительского совета и координирует его работу. 105. Заседание Родительского совета является правомочным, еслив нем участвует не менее 2/3 его членов, и решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало не менее половины составаРодительского совета. Раздел XV. Реорганизация и ликвидация МБДОУ, внесение изменений в устав МБДОУ 106. МБДОУ может быть реорганизовано в случаях и в порядке,которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации,федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации",федеральным законом "О некоммерческих организациях" и инымифедеральными законами. 107. Реорганизация МБДОУ может быть осуществлена в форме: 1) слияния двух или нескольких бюджетных учреждений; 2) присоединения к МБДОУ одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности; 3) разделения МБДОУ на два учреждения или несколько учрежденийсоответствующей формы собственности; 4) выделения из МБДОУ одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности. 108. МБДОУ может быть реорганизовано, если это не повлечет засобой нарушение конституционных прав граждан на получениебесплатного образования. 109. МБДОУ может быть ликвидировано по основаниям и в порядке,которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации,федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации",федеральным законом "О некоммерческих учреждениях" и инымифедеральными законами. 110. Требования кредиторов ликвидируемого МБДОУудовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии сзаконодательством Российской Федерации может быть обращеновзыскание. 111. Имущество МБДОУ, оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствиис федеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссиейоргану по управлению имуществом. 112. При изменении типа МБДОУ вправе осуществлятьпредусмотренные его уставом виды деятельности на основаниилицензий, иных разрешительных документов, выданных этому учреждениюдо изменения его типа, до окончания срока действия такихдокументов. При этом не требуются переоформление документов,подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательствомо лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иныхразрешительных документов. 113. Внесение изменений в устав МБДОУ осуществляетсяУчредителем в порядке, установленном Администрацией города Кургана. Раздел XVI. Локальные нормативные акты 114. МБДОУ принимает локальные нормативные акты по основнымвопросам организации и осуществления образовательной деятельности,в том числе: 1) приказы заведующего МБДОУ; 2) коллективный договор; 3) правила внутреннего трудового распорядка; 4) правила приема воспитанников; 5) режим занятий воспитанников; 6) правила внутреннего распорядка воспитанников; 7) правила и инструкции по охране труда; 8) положение о комиссии по урегулированию споров междуучастниками образовательного процесса; 9) положение о профессиональной подготовке и повышениюпрофессионального уровня педагогических работников; 10) положение о защите персональных данных работников ; 11) положение об отпусках работников МБДОУ; 12) положение об оплате труда работников МБДОУ; 13) положение о платных образовательных услугах; 14) положение о порядке доступа педагогических работников кинформационно - телекоммуникационным сетям, учебным и методическимматериалам МБДОУ; 15) кодекс профессиональной этики педагогических работниковМБДОУ; 16) положение об аттестационной комиссии; 17) другие локальные нормативные акты, содержащие нормы,регулирующие образовательные отношения в соответствии с действующимзаконодательством. 115. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающихправа воспитанников и работников МБДОУ, учитывается мнениеколлегиальных органов управления учреждения, а также в порядке ислучаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,представительных органов работников (при наличии такихпредставительных органов).