Постановление Правительства Курганской области от 26.09.2012 № 467
О внесении изменения в Постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 сентября 2012 года N 467 О внесении изменения в Постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" В целях уточнения содержания нормативного правового актавысшего исполнительного органа государственной власти Курганскойобласти Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Постановление Правительства Курганской области от9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работниковГосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Многофункциональный центр по предоставлению государственных имуниципальных услуг" следующее изменение: приложение 2 изложить в редакции согласно приложению кнастоящему Постановлению. 2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней содня его официального опубликования. 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - руководителяаппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 26 сентября 2012 года N 467 "О внесении изменения в Постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" "Приложение 2 к Постановлению Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждение Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Порядок исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" 1. Настоящий Порядок исчисления стажа работы работниковГосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Многофункциональный центр по предоставлению государственных имуниципальных услуг" устанавливает порядок исчисления стажа работы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет). 2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, включаются следующие периоды: 1) время работы в: - федеральных органах законодательной (представительной)власти и их аппаратах, Государственном комитете РоссийскойФедерации по статистике и его органах в республиках, краях,областях, автономной области и автономных округах, районах игородах; - федеральных органах исполнительной власти и ихтерриториальных органах; - органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и иных государственных органах, образованных всоответствии с конституциями (уставами) субъектов РоссийскойФедерации, в высших государственных органах автономных республик,местных государственных органах (краевых, областных Советахнародных депутатов, Советах народных депутатов автономной области,автономных округов районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов и ихисполнительных комитетах), в том числе в: Курганской областной Думе, Администрации Курганской области,Администрации (Правительстве) Курганской области, ПравительствеКурганской области и его аппарате; Избирательной комиссии Курганской области; Курганском областном Совете народных депутатов, исполнительномкомитете Курганского областного Совета народных депутатов, ихкомиссиях, комитетах, отделах и управлениях; исполнительных органах государственной власти Курганскойобласти, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление; районных, городских, районных в городах, сельских, поселковыхСоветах народных депутатов Курганской области и их исполнительныхкомитетах; - органах местного самоуправления; - специальных временных органах, временных федеральныхгосударственных органах, временных федеральных органахисполнительной власти, образованных для осуществления режимачрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидацииобстоятельств, вызвавших введение в соответствии сзаконодательством Российской Федерации чрезвычайного положения насоответствующей территории Российской Федерации и особогоуправления этой территорией, в аппаратах - представительствахполномочных (специальных) представителей Президента РоссийскойФедерации, назначенных для координации деятельности органовгосударственной власти по проведению восстановительных работ, поурегулированию конфликта на соответствующей территории РоссийскойФедерации, а также временных специальных органах управлениятерриторией, на которой введено чрезвычайное положение, вфедеральных органах управления такой территорией; 2) время работы в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы; 3) время военной службы, службы в органах внутренних делРоссийской Федерации, Государственной противопожарной службе,федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю заоборотом наркотических средств и психотропных веществ, учрежденияхи органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органахРоссийской Федерации, учитываемое в соответствии сзаконодательством Российской Федерации при исчислении стажагосударственной службы; 4) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовыхотношениях с Государственным бюджетным учреждением Курганскойобласти "Многофункциональный центр по предоставлениюгосударственных и муниципальных услуг". 3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях,организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникамГосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Многофункциональный центр по предоставлению государственных имуниципальных услуг" для выполнения должностных обязанностей позамещаемом должности. Периоды работы в указанных должностях всовокупности не должны превышать пяти лет. Указанные периодывключаются в стаж по решению комиссии по установлению трудовогостажа. 4. Назначение надбавки за выслугу лет производится наосновании приказа директора Государственного бюджетного учрежденияКурганской области "Многофункциональный центр по предоставлениюгосударственных и муниципальных услуг" по представлению комиссии поустановлению трудового стажа. 5. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. 6. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положениео ней утверждаются директором Государственного бюджетногоучреждения Курганской области "Многофункциональный центр попредоставлению государственных и муниципальных услуг". 7. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение надбавки за выслугу лет, является трудоваякнижка, а также другие документы, удостоверяющие в соответствии сдействующим законодательством наличие стажа работы, дающего правона получение надбавки за выслугу лет.".