Постановление Правительства Курганской области от 23.11.2009 № 554
О целевой Программе Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 ноября 2009 года N 554 О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОД УЧИТЕЛЯ - 2010 В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2010 г. N 651) В соответствии с Законом Курганской области от 25 мая2009 года N 292 "О целевых программах Курганской области",Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую целевую Программу Курганской области"Год учителя - 2010 в Курганской области". 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов Курганской области принять комплексныемеры по проведению в 2010 году Года учителя в соответствующихмуниципальных районах и городских округах Курганской области. 3. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областнойобщественно-политической газете "Новый мир". 4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области по социальнойполитике Калугину М.А. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 23 ноября 2009 г. N 554 "О целевой Программе Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области" ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОД УЧИТЕЛЯ - 2010 В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2010 г. N 651) Паспорт целевой Программы Курганской области "Год учителя - 2010 в Курганской области"+------------+-----------------------------------------------------------+|Наименование|Целевая Программа Курганской области "Год учителя - 2010 в|| |Курганской области" (далее - Программа) |+------------+-----------------------------------------------------------+|Заказчик |Правительство Курганской области |+------------+-----------------------------------------------------------+|Исполнитель-|Главное управление образования Курганской области ||координатор | |+------------+-----------------------------------------------------------+|Разработчик |Главное управление образования Курганской области |+------------+-----------------------------------------------------------+|Исполнители |Главное управление образования Курганской области,|| |Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей|| |промышленности Курганской области, Главное управление|| |здравоохранения Курганской области, Управление культуры|| |Курганской области, Управление по физической культуре,|| |спорту и туризму Курганской области, комитет по печати и|| |средствам массовой информации Курганской области, органы|| |местного самоуправления муниципальных районов и городских|| |округов Курганской области (по согласованию), другие|| |организации и учреждения (по согласованию) |+------------+-----------------------------------------------------------+|Целевые |1. Количество педагогических работников образовательных||индикаторы |учреждений, находящихся в ведении Курганской области, и|| |муниципальных образовательных учреждений Курганской области|| |(далее - педагогические работники), чей опыт работы|| |используется в деятельности других педагогических|| |работников. || |2. Доля педагогических работников, использующих современные|| |образовательные технологии. || |3. Доля педагогических работников, использующих современные|| |информационно-коммуникационные технологии. || |4. Число вакансий педагогических работников. || |5. Доля молодых педагогов со стажем работы до пяти лет в|| |общем количестве педагогических работников |+------------+-----------------------------------------------------------+|Сроки и|2010 год ||этапы | ||реализации | |+------------+-----------------------------------------------------------+|Финансовое |Объем средств областного бюджета на реализацию Программы||обеспечение |составляет 12,355 млн. рублей || |(В редакции Постановления Правительства Курганской области|| |от 27.12.2010 г. N 651) |+------------+-----------------------------------------------------------+|Ожидаемые |1. Увеличение количества педагогических и руководящих||конечные |работников, чей опыт работы используется в деятельности||результаты |других педагогических работников. || |2. Повышение доли педагогических работников, использующих|| |современные образовательные технологии. || |3. Повышение доли педагогических работников, использующих|| |современные информационно-коммуникационные технологии. || |4. Сокращение числа вакансий должностей педагогических|| |работников. || |5. Повышение доли молодых педагогов со стажем работы до|| |пяти лет в общем количестве педагогических работников |+------------+-----------------------------------------------------------+ Раздел I. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВЫМ МЕТОДОМ Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 N 259"О проведении в Российской Федерации Года учителя" 2010 годобъявлен Годом учителя. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 июля2009 N 944-р утвержден План основных мероприятий по проведению вРоссийской Федерации Года учителя, которым обусловлено принятиецелевой Программы Курганской области "Год учителя - 2010 вКурганской области". Принятие правовых актов обусловлено необходимостью повышенияпрофессионального уровня и социального статуса педагогическихработников, от деятельности которых напрямую зависит успешность врешении задач модернизации российского образования. В Курганской области в последние годы произошли определенныепозитивные изменения в кадровом обеспечении сферы образования.Повысилась доля педагогических работников, имеющих высшеепрофессиональное образование, сократилось число вакансий работниковпедагогических специальностей. Ежегодно с 2006 года сорока педагогическим работникам послеокончания ими государственных образовательных учреждений высшегопрофессионального или среднего профессионального образования,поступающим на работу в соответствии с условиями заключенного врамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшимпрофессиональным и средним профессиональным образованием контрактавыплачивается подъемное пособие в сумме 100000 рублей за счетсредств областного бюджета. Данная мера способствует привлечению вобразовательную сферу молодых педагогических кадров. Впервые с 2008 года в Курганской области осуществляетсяцелевое заочное обучение педагогов, не имеющих высшегопедагогического образования. Сохранена и получила развитие система повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки работников образования. Ежегодносвыше 7,5 тысяч педагогов обучаются на курсах повышенияквалификации с отрывом от производства, начала складываться системадистанционного обучения педагогов. В Государственномобразовательном учреждении дополнительного профессиональногообразования "Институт повышения квалификации и переподготовкиработников образования Курганской области" профессиональнаяпереподготовка работников образования осуществляется по 16остродефицитным специальностям. Дополнительным импульсом в инновационном обновлении системыобразования стала реализация приоритетного национального проекта"Образование", в ходе которой 317 лучших учителей Курганскойобласти получили денежное вознаграждение в размере 100000 рублей.Опыт данных учителей активно распространяется на региональном имуниципальном уровнях. Вместе с тем в образовательных учреждениях Курганской областиувеличивается число учителей пенсионного возраста, а на долюмолодых педагогов со стажем работы до пяти лет приходится всего11,4% от общего числа педагогических работников. По-прежнему не хватает учителей русского языка и литературы,математики, физики, химии, информатики, что сказывается на качествеобучения. Медленно внедряются в образовательный процесс передовыепедагогические технологии, в том числеинформационно-коммуникационные. Во многом вышеобозначенные проблемы вызваны снижениемобщественного престижа профессии учителя, неразвитостью механизмовматериального стимулирования эффективной педагогическойдеятельности, трудностями в обеспечении социальной поддержкиработников образования. Решение перечисленных проблем требует комплексного системногоподхода, включающего организацию работы по координации деятельностиразличных организаций и ведомств, участвующих в профессиональном иобщекультурном развитии педагогов, формировании позитивного образаучителя, повышении его социального статуса, а также обеспеченияконцентрации имеющихся материальных и финансовых ресурсов наключевых направлениях с получением значимыхсоциально-педагогических эффектов. В этой связи реализация поставленных в Программе целей и задачтребует применения программно-целевого метода. Раздел II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Основная цель Программы - создание условий, способствующихраскрытию творческого потенциала педагогических работников системыобразования Курганской области и повышению общественного престижапрофессии учителя. Для достижения цели Программы необходимо решение следующихосновных задач: 1) увеличение количества педагогических и руководящихработников, чей опыт работы используется в деятельности другихпедагогических работников; 2) повышение доли педагогических работников, использующихсовременные образовательные технологии; 3) повышение доли педагогических работников, использующихсовременные информационно-коммуникационные технологии; 4) сокращение числа вакансий должностей педагогическихработников; 5) повышение доли молодых педагогов в общем количествепедагогических работников. Раздел III. СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы рассчитана на 2010 год. Раздел IV. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ Программные мероприятия требуют финансового обеспечения засчет средств областного бюджета. Основными направлениями финансирования являются: - расходы на профессиональное развитие педагогическихработников; - расходы на проведение мероприятий по формированиюпозитивного образа учителя; - расходы на социальную поддержку педагогических работников; - расходы на общекультурное развитие педагогическихработников. Общий объем финансирования программных мероприятий составляет12,355 млн. рублей, из них 1,755 млн. рублей финансируются за счетсредств, предусмотренных на реализацию целевых Программ Курганскойобласти: "Приоритетный национальный проект "Образование" вКурганской области в 2009 - 2012 годах", "Развитие образования иреализация государственной молодежной политики в Курганской областив 2008 - 2010 годах", "Культура Зауралья (2009 - 2013 гг.)". (Вредакции Постановления Правительства Курганской областиот 27.12.2010 г. N 651) Раздел V. СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ПО ИСТОЧНИКАМ ФИНАНСИРОВАНИЯ Общий объем финансирования Программы составляет 9,055 млн.рублей за счет средств областного бюджета. Раздел VI. ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы позволит обеспечить: 1) увеличение количества педагогических работников, чей опытработы используется в деятельности других педагогическихработников, в 2 раза; 2) повышение доли педагогических работников, использующихсовременные образовательные технологии, до 18%; 3) повышение доли педагогических работников, использующихсовременные информационно-коммуникационные технологии, на 5%; 4) сокращение числа вакансий педагогических работников на 45%; 5) повышение доли молодых педагогов со стажем работы до пятилет в общем количестве педагогических работников до 12,9%. Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОД УЧИТЕЛЯ - 2010 В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" +---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+| N | Наименования мероприятий | Сроки | Исполнители |Источники|Объем || | |реализации| |финанси- |финан-|| | | | | рования |сиро- || | | | | |вания,|| | | | | | млн. || | | | | |рублей|+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+| 1. Профессиональное развитие педагогических работников |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|1) |проведение фестиваля| Апрель |ГлавУО |Областной| 0,57 || |педагогического мастерства| |Управление | бюджет | || |по следующим номинациям: | |культуры | <*> | || |- "Учитель-мастер"; | |УФКСиТ | | || |- "Сердце отдаю детям"; | |ОМС (по| | || |- "Самый классный| |согласованию)| | || |классный"; | |Обком | | || |- "Лидер в образовании"; | |профсоюза (по| | || |- "Воспитать человека"; | |согласованию)| | || |- "Начало всех начал" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|2) |организация и проведение| |ГлавУО | | - || |региональных конференций: | |ИПКиПРО (по| | || |- "Потенциал личности|II квартал|согласованию)| | || |учителя как фактор| | | | || |развития образования"; | | | | || |- "Педагогическое| III | | | || |творчество в деятельности| квартал | | | || |педагогов дошкольных| | | | || |образовательных | | | | || |учреждений"; | | | | || |- "Роль учителя в духовно-|IV квартал| | | || |нравственном воспитании| | | | || |подрастающего поколения" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|3) |развитие дистанционной|В течение |ГлавУО | | - || |формы повышения| года |ИПКиПРО (по| | || |квалификации | |согласованию)| | || |педагогических работников | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|4) |формирование и|В течение |ГлавУО | | - || |сопровождение интернет-| года |ИПКиПРО (по| | || |сайта "Мои творческие| |согласованию)| | || |находки" в областном| | | | || |образовательном портале | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|5) |организация постоянно|В течение |ГлавУО | | - || |действующей интернет-| года | | | || |конференции "Диалог| | | | || |профессионалов" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|6) |проведение слета|II квартал|ГлавУО |Областной| 0,05 || |педагогических отрядов "За| | | бюджет | || |нами - будущее новой| | | <**> | || |школы" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|7) |организация деятельности|В течение |ГлавУО | | - || |дискуссионного клуба| года |ИПКиПРО (по| | || |руководителей | |согласованию)| | || |образовательных учреждений| | | | || |"Новая школа" России -| | | | || |современные методы| | | | || |управления" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|8) |проведение педсоветов| Август |ГлавУО | | - || |(конференций) "Развитие| |ИПКиПРО (по| | || |педагогического потенциала| |согласованию)| | || |как фактора обновления| |ОМС (по| | || |качества образования" | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|9) |проведение интернет-|В течение |ИПКиПРО (по| | - || |фестиваля медиауроков | года |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|10)|проведение научно-|II квартал|ГлавУО | | - || |практической конференции| |ИПКиПРО (по| | || |учреждений высшего и| |согласованию)| | || |среднего профессионального| | | | || |педагогического | | | | || |образования "Учитель| | | | || |России XXI века" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|11)|организация работы школы|В течение |ГОУДОД "ДЮЦ"| | - || |начинающего руководителя| года |(по | | || |учреждений дополнительного| |согласованию)| | || |образования детей | |ИПКиПРО (по| | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|12)|организация работы школы|В течение |ГОУДОД "ДЮЦ"| | - || |начинающего педагога| года |(по | | || |дополнительного | |согласованию)| | || |образования детей "Новые| | | | || |горизонты" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|13)|проведение VI научно-|IV квартал|ИПКиПРО (по| | - || |практической конференции| |согласованию)| | || |работников учреждений| |ГОУДОД "ДЮЦ"| | || |дополнительного | |(по | | || |образования детей | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|14)|реализация |В течение |ГлавУО |Областной| 5,1 || |образовательного проекта| года |ГОУДОД "ДЮЦ"| бюджет | || |по организации| |(по | | || |дистанционного обучения| |согласованию)| | || |детей-инвалидов "Равные| | | | || |права - равные| | | | || |возможности" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|15)|формирование |В течение |ГлавУО | | - || |Губернаторского резерва| года |ОМС (по| | || |управленческих кадров| |согласованию)| | || |муниципальных | | | | || |образовательных учреждений | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|16)|организация деятельности|В течение |ГлавУО |Областной| 1,5 || |университетско- | года | | бюджет | || |институтских комплексов | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+| 2. Формирование позитивного образа учителя |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|1) |проведение публичных|В течение |ГлавУО | | - || |торжественных церемоний,| года |Управление | | || |посвященных Международному| |культуры | | || |дню учителя, награждению| | | | || |лучших учителей,| | | | || |присвоению почетных| | | | || |званий, вручению| | | | || |правительственных и| | | | || |отраслевых наград | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|2) |вручение премии имени|II квартал|ГлавУО |Областной| 0,05 || |Д.И.Уварова лучшему| | | бюджет | || |руководителю | | | <**> | || |муниципального органа| | | | || |управления образованием | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|3) |проведение региональной| Декабрь |ГлавУО | | - || |образовательной выставки-| |ИПКиПРО (по| | || |форума "Инновации в| |согласованию)| | || |образовании" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|4) |организация книжных|В течение |Управление | | - || |выставок, посвященных| года |культуры | | || |образу учителя в| |ОМС (по| | || |современной отечественной| |согласованию)| | || |литературе | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|5) |организация экспозиций по|Октябрь - |ОМС (по| | - || |истории народного| декабрь |согласованию)| | || |образования Курганской| | | | || |области в муниципальных| | | | || |краеведческих музеях | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|6) |организация кинофестиваля,|В течение |Управление | | - || |посвященного образу| года |культуры | | || |учителя в современном| |ОМС (по| | || |отечественном | |согласованию)| | || |кинематографе | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|7) |организация бесед на радио| III |ГлавУО | | - || |и телевидении о роли| квартал |Курганская | | || |учителя в современном|IV квартал|ГТРК (по| | || |обществе в становлении| |согласованию)| | || |юного гражданина России | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|8) |проведение конференции|II квартал|ГлавУО | | - || |региональной общественной| |ИПКиПРО (по| | || |организации | |согласованию)| | || |"Педагогическое собрание| | | | || |"Роль учителя в| | | | || |формировании национального| | | | || |сознания России" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|9) |ведение постоянной рубрики|В течение |ГлавУО | | - || |в печатных средствах| года |Средства | | || |массовой информации,| |массовой | | || |посвященной Году учителя | |информации | | || | | |(по | | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|10)|организация конкурса среди|В течение |ГлавУО | | - || |средств массовой| года |Комитет по| | || |информации "Педагогическая| |печати и СМИ | | || |поэма" на лучшую| | | | || |программу, публикацию,| | | | || |посвященную учителю | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|11)|проведение фестиваля|В течение |ОМС (по| | - || |педагогических династий | года |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|12)|открытие в областном| Январь |ГлавУО | | - || |образовательном портале| | | | || |Доски почета "Лучшие| | | | || |педагоги Зауралья" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|13)|организация деятельности|В течение |ГлавУО | | - || |педагогических классов с| года |ОМС (по| | || |целью ориентации на| |согласованию)| | || |педагогическую профессию | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|14)|проведение | Январь - |ИПКиПРО (по| | - || |социологического | август |согласованию)| | || |исследования среди| | | | || |обучающихся и их родителей| | | | || |"Современный учитель| | | | || |глазами обучающихся и их| | | | || |родителей" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|15)|проведение выставки|II квартал|Управление |Областной|0,005 || |преподавателей-художников | |культуры | бюджет | || | | | | <***> | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|16)|проведение молодежных игр|В течение |ГлавУО |Областной| 0,1 || |КВН - 2010, посвященных| года | | бюджет | || |Году учителя | | | <**> | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|17)|издание специализированных|В течение |ГлавУО | | - || |выпусков, посвященных Году| года |ПКиПРО (по| | || |учителя: | |согласованию)| | || |- "Вестник молодежной| | | | || |политики"; | | | | || |- "Вестник культурно-| | | | || |образовательных центров"; | | | | || |- "Педагогическое| | | | || |Зауралье"; | | | | || |- "Инновационные| | | | || |возможности" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|18)|проведение фотоконкурса и|В течение |ИПКиПРО (по| | - || |конкурса рисунков "Мой| года |согласованию)| | || |любимый учитель" в сети| | | | || |Интернет | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+| 3. Социальная поддержка педагогических работников |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|1) |реконструкция общежития | Январь - |ГлавУО |Областной| 4,0 || |ИПКиПРО | сентябрь |ИПКиПРО (по| бюджет | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|2) |вручение памятных подарков| III |ГлавУО |Областной| 0,5 || |лицам, имеющим звания| квартал | | бюджет | || |"Заслуженный учитель школы| | | <**> | || |РСФСР", "Заслуженный| | | | || |учитель РФ", "Заслуженный| | | | || |работник | | | | || |профтехобразования РСФСР" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|3) |приобретение для библиотек|В течение |ГлавУО |Областной| 0,45 || |общеобразовательных | года | | бюджет | || |учреждений Курганской| | | <**> | || |области комплектов книг:| | | | || |"Библиотека учителя",| | | | || |"Библиотека руководителя",| | | | || |"Библиотека классного| | | | || |руководителя" | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|4) |организация заочного|В течение |ГлавУО | | - || |обучения учителей, не| года |ОМС (по| | || |имеющих педагогического| |согласованию)| | || |образования, за счет| | | | || |средств областного бюджета | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|5) |проведение акции "Поздравь| Сентябрь |ГОУДОД "ДЮЦ" | | - || |своего учителя" | |Областной | | || | | |родительский | | || | | |совет (по| | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|6) |проведение акции "Поздравь| Октябрь |ГОУДОД "ДЮЦ" | | - || |ветерана" | |ОМС (по| | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|7) |организация льготного|Сентябрь -|Департамент | | - || |проезда для учителей на| октябрь |сельского | | || |муниципальном и| |хозяйства | | || |междугороднем транспорте в| |ГлавУО | | || |пределах Курганской| |ОМС (по| | || |области: | |согласованию)| | || |- 1 сентября; | | | | || |- 5 октября | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|8) |оздоровление |В течение |Обком | | - || |педагогических работников| года |профсоюза (по| | || |- членов профсоюза в| |согласованию)| | || |здравницах, принадлежащих| | | | || |Федерации независимых| | | | || |профсоюзов России и| | | | || |расположенных в курортной| | | | || |зоне "Минеральные воды",| | | | || |со скидкой на питание и| | | | || |лечение в размере 20% | | | | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+| 4. Общекультурное развитие педагогических работников |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|1) |проведение дней открытых|В течение |Управление | | - || |дверей в музеях для| года |культуры | | || |учителей в дни школьных| |ОМС (по| | || |каникул | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|2) |проведение спартакиады| III |ГлавУО |Областной| 0,03 || |педагогических работников| квартал |УФКСиТ | бюджет | || |образовательных учреждений| |ОМС (по| <*> | || |Курганской области | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|3) |реализация |В течение |Управление | | - || |филармонического | года |культуры | | || |абонемента для| |ОМС (по| | || |педагогических работников | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+|4) |организация лектория для|В течение |Управление | | - || |педагогических работников| года |культуры | | || |по истории искусства | |ОМС (по| | || | | |согласованию)| | |+---+---------------------------+----------+-------------+---------+------+ Примечания: <*> финансирование за счет средств областного бюджета,предусмотренных на целевую Программу Курганской области"Приоритетный национальный проект "Образование" в Курганскойобласти в 2009 - 2012 годах"; <**> финансирование за счет средств областного бюджета,предусмотренных на целевую Программу Курганской области "Развитиеобразования и реализация государственной молодежной политики вКурганской области в 2008 - 2010 годах"; <***> финансирование за счет средств областного бюджета,предусмотренных на целевую Программу Курганской области "КультураЗауралья (2009 - 2013 гг.)". Используемые сокращения: ГлавУО - Главное управлениеобразования Курганской области; ОМС - органы местногосамоуправления муниципальных районов и городских округов Курганскойобласти; Управление культуры - Управление культуры Курганскойобласти; УФКСиТ - Управление по физической культуре, спорту итуризму Курганской области; Департамент сельского хозяйства -Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленностиКурганской области, ДОУ - дошкольное образовательное учреждение;ИПКиПРО - Государственное образовательное учреждениедополнительного профессионального образования "Институт повышенияквалификации и переподготовки работников образования Курганскойобласти"; ГОУДОД "ДЮЦ" - Государственное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Детско-юношеский центр";Курганская ГТРК - Федеральное государственное унитарное предприятие"Курганская государственная телевизионная и радиовещательнаякомпания" (дочернее предприятие Всероссийской государственнойтелевизионной и радиовещательной компании); Управлениездравоохранения - Главное управление здравоохранения Курганскойобласти, Комитет по печати и СМИ - Комитет по печати и средстваммассовой информации Курганской области, обком профсоюза -Курганская областная организация профсоюза работников народногообразования и науки РФ. (Раздел в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 27.12.2010 г. N 651) Раздел VIII. СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ Оценку эффективности и результативности решения задач,определенных Программой, предлагается осуществить системой целевыхиндикаторов: 1) количество педагогических работников, чей опыт работыиспользуется в деятельности других педагогических работников; 2) доля педагогических работников, использующих современныеобразовательные технологии; 3) доля педагогических работников, использующих современныеинформационно-коммуникационные технологии; 4) число вакансий педагогических работников; 5) доля молодых педагогов со стажем работы до пяти лет в общемколичестве педагогических работников. Уровень достижения целевых индикаторов в 2010 году представленв таблице 1.Таблица 1 - Уровень достижения целевых индикаторов в 2010 году+------------------------------------+-----------------------------------+| Индикатор | Значения индикаторов || +-----------------+-----------------+| | исходное | 2010 год |+------------------------------------+-----------------+-----------------+|1. Количество педагогических| 390 | 790 ||работников, чей опыт работы| | ||используется в деятельности других| | ||педагогических работников (чел.) | | |+------------------------------------+-----------------+-----------------+|2. Доля педагогических работников,| 14,00 | 18 ||использующих современные| | ||образовательные технологии (%) | | |+------------------------------------+-----------------+-----------------+|3. Доля педагогических работников,| 16 | 21 ||использующих современные| | ||информационно-коммуникационные | | ||технологии (%) | | |+------------------------------------+-----------------+-----------------+|4. Число вакансий педагогических| 92 | 50 ||работников (чел.) | | |+------------------------------------+-----------------+-----------------+|5. Доля молодых педагогов со стажем| 11,40 | 12,90 ||работы до пяти лет в общем| | ||количестве педагогических| | ||работников (%) | | |+------------------------------------+-----------------+-----------------+ Раздел IX. МЕХАНИЗМ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ Оценка эффективности Программы осуществляется в соответствии сПорядком проведения и критериями оценки эффективности реализациицелевых Программ Курганской области, утвержденным ПостановлениемПравительства Курганской области от 25 мая 2009 года N 292 "Оцелевых программах Курганской области". Главное управление образования Курганской области организуетведение отчетности по реализации Программы по формам, установленнымПостановлением Правительства Курганской области от 25 мая 2009 годаN 292 "О целевых программах Курганской области".