Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 28.03.2000 № 162
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Курганской области от 09.01.97г. N 38 "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений"
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.03.2000 г. N 162 Курган Утратилo силу - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.07.2003 г. N 198 О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Курганской области от 09.01.97г. N 38 "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений" В целях совершенствования работы по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений на территории Курганской области, согласованное постановлением Администрации Курганской области от 09.01.97 г. N 38: 1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции: "Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор (соглашение) в течение срока его действия, подлежат уведомительной регистрации в соответствующих органах по труду согласно п.1.4 данного Положения" 1.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции: "Работодатель представитель работодателей - участник соглашения) в 7-дневный срок со дня подписания коллективного договора (соглашения), направляет его в соответствующий орган по труду (согласно пункту 1.4), с приложениями в трех экземплярах. В документах, направляемых на уведомительную регистрацию, указывается адрес организации и номер контактного телефона. К коллективному договору прилагаются: - приказ о формировании комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора; - протокол собрания (конференции) работников организации об утверждении проекта коллективного договора; - протоколы разногласий, если таковые имеются; - регистрационный лист. В том случае, если на предприятии нет профсоюзной организации, а коллективный договор подписан органом общественной самодеятельности, на уведомительную регистрацию должна быть представлена копия устава органа общественной самодеятельности. К соглашению прилагаются: - копии правоустнавливающих документов (устав, положение) сторон, участвующих в подписании соглашения, или документ о делегировании полномочий на подписание соглашения; - протоколы разногласий, если таковые имеются". 1.3. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции: "Коллективные договоры представляются на уведомительную регистрацию оформленными следующим образом: - прошнурованы, - пронумерованы, - подписаны представителями сторон, - скреплены печатью". 1.4. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции: "Два экземпляра, прошедшего уведомительную регистрацию коллективного договора, с приложениями, возвращаются в организацию через уполномоченное лицо организации-работодателя по предъявлении документа, удостоверяющего личность и при наличии доверенности на получение данных документов. После регистрации экземпляры коллективного договора с приложенными замечаниями органов по труду в течение всего срока его действия хранятся: - один - у работодателя; - один - у представителя работников; - один - в органе по труду". 1.5. Дополнить раздел 2 пунктом 2.6 следующего содержания: "после окончания срока действия коллективные договоры хранятся в органах по труду 3 года". 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, директора департамента гуманитарной сферы и социальной политики Охохонина В.Ф. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов