"6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.";
"7. Руководители исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, представляют списки гражданских служащих, подлежащих аттестации в следующем году, до 15 декабря текущего года в Управление государственной службы и кадров по форме согласно приложению 1 к Порядку.
Управление государственной службы и кадров осуществляет подготовку списка гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Аппарате Правительства Курганской области, подлежащих аттестации в следующем году, до 25 декабря текущего года по форме согласно приложению 1 к Порядку.";
"24. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы;
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.";
"28. Результаты аттестации (сдачи квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего.
Аттестационный (экзаменационный) лист оформляется аттестационной комиссией и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным (экзаменационным) листом под расписку.
Аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего, отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина) передаются аттестационной комиссией в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Курганской области не позднее чем через семь дней после проведения аттестации (квалификационного экзамена).
Материалы аттестации гражданского служащего представляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.
Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.";
"30. Решения аттестационной комиссии по присвоению и сохранению классных чинов государственной гражданской службы Курганской области гражданским служащим носят рекомендательный характер.
Решения аттестационной комиссии по присвоению и сохранению классных чинов государственной гражданской службы Курганской области гражданским служащим служат основанием для принятия распоряжения Губернатора Курганской области.";
"4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.";
"Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.".
2015-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2015 года № 372
2015-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2015 года № 372
2015-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2015 года № 372
2015-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2015 года № 372
2015-11-23 Приложение к Постановлению от 23 ноября 2015 года № 372