Приложение к Постановлению от 23.11.2015 г № 372

Par217 Par217
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОРУЧЕНИЯХ И ПОДГОТОВЛЕННЫХ ИМ ПРОЕКТАХ
ДОКУМЕНТОВ ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД
1.Фамилия, имя, отчество, полное наименование должности государственного гражданского служащего Курганской области ___________________________________
____________________________________________________________________________.
2.Дата назначения на замещаемую должность государственной гражданской службы Курганской области __________________________________________________.
3.Дата предыдущей аттестации __________________________________________.
4.Состоит ли в кадровом резерве Курганской области или в резерве управленческих кадров Курганской области, на какую должность, с какого времени
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
5.Информация о соблюдении государственным гражданским служащим Курганской области ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных действующим законодательством ___________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
6.Информация о достижении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности за отчетный период в соответствии с должностным регламентом:

                                Информация
         о достижении показателей эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности государственного
            гражданского служащего Курганской области за период
         ________________________________________________________
                             (указать период)

Наименование задач и функций структурного подразделения в соответствии с утвержденным положением	Должностные обязанности государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с должностным регламентом	Наименование показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Курганской области (далее - показатель), указанного в должностном регламенте, единица измерения	Вес показателя, в %% (k)	Алгоритм расчета показателя <**>	Использование общественной оценки (да/нет)	Плановое значение показателя (100%% выполнения), установленное руководителем	Фактическое проявление показателя <***>	Достигнутое значение показателя, в %% (x) <****>	Фактический %% выполнения показателя с учетом веса (y=k*x/100)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

			Итого						Итого

Наименование должности непосредственного
руководителя государственного гражданского
служащего Курганской области                       ________  ______________
                                                   (подпись)     (Ф.И.О.)
Ознакомлен(а)
подпись аттестуемого государственного
гражданского служащего Курганской области         ________  _______________
                                                  (подпись)     (Ф.И.О.)

--------------------------------
Примечание:
Par295 Par295
- В процентном выражении указывается приоритет показателя в профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Курганской области в зависимости от объема выполняемых работ;
Par296 Par296
<**> - указывается порядок расчета показателя в случае утверждения данного показателя в должностном регламенте государственного гражданского служащего Курганской области в процентном выражении. Если показатель не требует дополнительных расчетов, то указываются градации оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Курганской области непосредственным руководителем;
Par297 Par297
<***> - указываются результаты работы государственного гражданского служащего Курганской области в количественном выражении, позволяющие оценить степень его участия в достижении показателя, а также плановое значение показателя в количественном выражении;
Par298 Par298
<****> - в процентном выражении указывается реальное достигнутое значения показателя от установленного планового значения. В случае если реальное достигнутое значение показателя превышает плановое значение, то в данной графе указывается установленное плановое значение показателя.".