Постановление Правительства Курганской области от 28.07.2009 № 434
Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 июля 2009 года N 434 ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 14.06.2011 г. N 273; от 23.10.2012 г. N 511; от 22.04.2013 г. N 162) В соответствии с Законом Курганской области от 10 марта 2006года N 130 "Об оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области" и в целях упорядочения оплаты труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганскойобласти", Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Перечень должностей и размеры должностных окладовработников государственного бюджетного учреждения Курганскойобласти "Управление по обеспечению деятельности ПравительстваКурганской области" согласно приложению 1 к настоящемуПостановлению. 2. Производить работникам государственного, бюджетногоучреждения Курганской области "Управление по обеспечениюдеятельности Правительства Курганской области" следующие выплаты: 1) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30; 2) премии по результатам работы; 3) единовременную выплату в размере 2 должностных окладов припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год; 4) материальную помощь. 3. Выплачивать ежемесячную надбавку за сложность,напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100процентов должностного оклада. 4. Работникам государственного бюджетного учрежденияКурганской области "Управление по обеспечению деятельностиПравительства Курганской области" производятся иные выплаты,предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации,Курганской области. 5. Установить, что при утверждении фонда оплаты трудаработников государственного бюджетного учреждения Курганскойобласти "Управление по обеспечению деятельности ПравительстваКурганской области" сверх средств, направляемых на выплату имдолжностных окладов, предусматриваются средства на выплату (врасчете на год): 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2должностных окладов; 3) премий по результатам работы - в размере 4 должностныхокладов; 4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; 5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; 6) районного коэффициента - в размере 15 процентов кзаработной плате. 6. Утвердить Порядок исчисления стажа работы работниковгосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганскойобласти" согласно приложению 2 к настоящему Постановлению. 7. (Исключен - Постановление Правительства Курганской областиот 14.06.2011 г. N 273) 8. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10дней со дня его официального опубликования. 9. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна первого заместителя Губернатора Курганской областиБухтоярова А.И. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение 1 к Постановлению Правительства Курганской области от 28 июля 2009 года N 434 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" Перечень должностей и размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 23.10.2012 г. N 511; от 22.04.2013 г. N 162) (рубль)+-----------------------------------------------+------------------------+| Наименование должности | Должностной оклад |+-----------------------------------------------+------------------------+| Руководители, специалисты и другие служащие (технические исполнители) |+-----------------------------------------------+------------------------+|Директор | 21780 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Заместитель директора - начальник| 20790 ||хозяйственного отдела | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Начальник отдела учета и отчетности - главный| 20680 ||бухгалтер | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Начальник транспортного отдела | 19690 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Заместитель начальника отдела учета и| 18260 ||отчетности - заместитель главного бухгалтера | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Заместитель начальника транспортного отдела | 16654 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Заместитель начальника транспортного отдела по| 13200 - 14960 ||безопасности движения | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Старший бухгалтер | 11814 - 12793 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Главный инженер по: | 11320 - 12298 ||обслуживанию административного здания, | ||обслуживанию информационных систем, | ||обеспечению хранения материальных средств| ||запасного пункта управления; | ||юрисконсульт | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Инженер по: | 7360 - 8833 ||материально-техническому обеспечению, | ||эксплуатации и техническому контролю| ||автомобильного транспорта, | ||обслуживанию административного здания, | ||администрированию компьютерных сетей, | ||системам жизнеобеспечения запасного пункта| ||управления, | ||связи запасного пункта управления, | ||охране труда; | ||бухгалтер; | ||инспектор по кадрам; | ||оператор службы охраны | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Заведующий бюро пропусков; | 4414 - 6356 ||старший диспетчер; | ||старший делопроизводитель; | ||диспетчер | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Экспедитор по перевозке грузов | 3530 - 4414 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Экспедитор | 2650 - 3531 |+-----------------------------------------------+------------------------+| Рабочие |+-----------------------------------------------+------------------------+|Слесарь-электрик по ремонту| 4820 - 7794 ||электрооборудования; | ||слесарь по контрольно-измерительным приборам и| ||автоматике; | ||слесарь-сантехник; | ||столяр; | ||плотник; | ||штукатур | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Слесарь по ремонту автомобилей; | 4720 - 7037 ||маляр | |+-----------------------------------------------+------------------------+|Водитель автомобиля | 4290 |+-----------------------------------------------+------------------------+|Уборщик производственных и служебных помещений;| 2464 - 2734 ||сторож; | ||дворник; | ||гардеробщик | |+-----------------------------------------------+------------------------+ (В редакции Постановления Правительства Курганской областиот 22.04.2013 г. N 162) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 2 к Постановлению Правительства Курганской области от 28 июля 2009 г. N 434 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ" 1. Настоящий Порядок исчисления стажа работы работниковгосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганскойобласти" устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающегоправо на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет). 2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, включаются следующие периоды: 1) время работы в: Курганской областной Думе, Администрации Курганской области,Администрации (Правительстве) Курганской области, ПравительствеКурганской области и его аппарате; Избирательной комиссии Курганской области; Курганском областном Совете народных депутатов, исполнительномкомитете Курганского областного Совета народных депутатов, ихкомиссиях, комитетах, отделах и управлениях; районных, городских, районных в городах, сельских, поселковыхСоветах народных депутатов Курганской области и их исполнительныхкомитетах; органах местного самоуправления; 2) время работы в государственных учреждениях, осуществляющихсвою деятельность на территории Курганской области, а также вупраздненных государственных учреждениях, функции государственногоуправления которых переданы федеральным государственным органам,либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральныегосударственные органы; (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 25.04.2011 г. N 161) 3) время военной службы, службы в органах внутренних делРоссийской Федерации, Государственной противопожарной службе,федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю заоборотом наркотических средств и психотропных веществ, учрежденияхи органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органахРоссийской Федерации, учитываемое в соответствии сзаконодательством Российской Федерации при исчислении стажагосударственной службы; 4) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовыхотношениях с государственным бюджетным учреждением Курганскойобласти "Управление по обеспечению деятельности ПравительстваКурганской области". 3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях,организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникамгосударственного бюджетного учреждения Курганской области"Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганскойобласти" для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности недолжны превышать пяти лет. Указанные периоды включаются в стаж порешению комиссии по установлению трудового стажа. 4. Назначение надбавки за выслугу лет производится наосновании приказа директора государственного бюджетного учрежденияКурганской области "Управление по обеспечению деятельностиПравительства Курганской области" по представлению комиссии поустановлению трудового стажа. 5. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. 6. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положениео ней утверждаются директором государственного бюджетногоучреждения Курганской области "Управление по обеспечениюдеятельности Правительства Курганской области". 7. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение надбавки за выслугу лет, является трудоваякнижка, а также другие документы, удостоверяющие в соответствии сдействующим законодательством наличие стажа работы, дающего правона получение надбавки за выслугу лет. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН