Приложение к Постановлению от 24.06.2008 г № 3270 Программа

План мероприятий по реализации целевой программы курганской области "Развитие муниципальной службы в курганской области на 2008 - 2010 годы"

N п/п	Перечень мероприятий	Срок выполнения, годы	Исполнитель	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
1.	Формирование нормативной правовой базы, регулирующей муниципальную службу в Курганской области
1.1.	Завершение работы по формированию нормативной правовой базы, регулирующей муниципальную службу в Курганской области	2008 2010	Управление внутренней политики Правительства Курганской области, Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, Правовое управление Правительства Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Приведение нормативной правовой базы органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе
1.2.	Сбор и анализ информации о реализации положений законодательства, регулирующего муниципальную службу в Курганской области	2008 2010	Правовое управление Правительства Курганской области, Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию)	Выявление несоответствия нормативной правовой базы органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области по вопросам муниципальной службы действующему законодательству о муниципальной службе
1.3.	Разработка типовой программы развития муниципальной службы для муниципальных образований Курганской области	2008	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	Принятие органами местного самоуправления городских округов, муниципальных районов Курганской области муниципальных программ развития муниципальной службы
1.4.	Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области методической помощи в разработке муниципальных программ развития муниципальной службы	2008 2010	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
2.	Формирование системы управления муниципальной службой в Курганской области
2.1.	Ведение сводного реестра муниципальных служащих в Курганской области	2008 2010	Управление внутренней политики Правительства Курганской области	Создание сводного реестра муниципальных служащих в Курганской области
2.2.	Проведение мониторинга потребности в кадрах на муниципальной службе в Курганской области	2008	Управление внутренней политики Правительства Курганской области, Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	Создание банка информации о кадровом потенциале органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
2.3.	Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области методической помощи в организации: - конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Курганской области; - аттестации муниципальных служащих в Курганской области; - формирования кадрового резерва муниципальных служащих в Курганской области	2008 2010	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	Обеспечение результативности применения кадровых технологий органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
2.4.	Изучение опыта работы органов государственной власти других субъектов Российской Федерации по развитию муниципальной службы	2008 2010	Управление внутренней политики Правительства Курганской области	Создание банка информации о работе органов государственной власти других субъектов Российской Федерации в сфере развития муниципальной службы
2.5.	Проведение с муниципальными служащими, выборными должностными лицами Курганской области обучающих семинаров по вопросам прохождения муниципальной службы	2008 2010	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей
3.	Формирование системы подготовки муниципальных служащих в Курганской области
3.1.	Организация подготовки кадров для муниципальной службы в Курганской области, повышения квалификации, профессиональной переподготовки муниципальных служащих в Курганской области	2008 2010	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Обеспечение стабильности и преемственности в реализации кадровой политики
3.2.	Организация обучения муниципальных служащих в Курганской области по профильным направлениям деятельности	2008 2010	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Обеспечение повышения качества работы муниципальных служащих в Курганской области
4.	Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих в Курганской области
4.1.	Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Курганской области"	2009	Управление внутренней политики Правительства Курганской области, ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Стимулирование муниципальных служащих в Курганской области к добросовестному выполнению своих должностных обязанностей, повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков, самообразованию
4.2.	Проведение конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы в муниципальных образованиях Курганской области	2010	Управление внутренней политики Правительства Курганской области, ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)	Обеспечение эффективности реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в муниципальных образованиях Курганской области