NN
п.п.
| Основные критерии оценки
| Баллы
|
1.
| Соответствие нормам числа работников, осуществляющих
воинский учет, и численности проходящих службу и
работающих в организации граждан, пребывающих в
запасе
| до 20
|
2.
| Наличие в организации отдельного подразделения -
военно-учетного стола (при наличии 2 и более
работников, осуществляющих воинский учет)
| до 20
|
3.
| Порядок снятия с общего воинского учета и зачисление
на специальный воинский учет граждан, поступивших на
службу на должности рядового и начальствующего
состава и имеющих специальные звания.
Своевременность направления в военный комиссариат
мотивированных ходатайств и именных списков
| до 20
|
4.
| Порядок увольнения граждан со службы.
Своевременность направления в военный комиссариат
письменных извещений об этом с указанием основания
увольнения
| до 20
|
5.
| Своевременность и полнота представления в военный
комиссариат документов, подтверждающих прохождение
службы (обучение в образовательных учреждениях)
призывниками в этих организациях
| до 20
|
6.
| Ведение и хранение картотеки личных карточек
работников (форма N Т-2) и картотеки личных карточек
государственных служащих (форма N Т-2ГС)
| до 10
|
7.
| Полнота и правильность заполнения личных карточек
работников (форма N Т-2) и личных карточек
государственных служащих (форма N Т-2ГС)
| до 10
|
8.
| Своевременность направления в военный комиссариат
сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и
принятых или уволенных с работы. Наличие случаев
приема на работу граждан, не состоящих, но обязанных
состоять на воинском учете
| до 15
|
9.
| Своевременность направления по запросам в военный
комиссариат сведений о гражданах, состоящих на
воинском учете, а также о гражданах, не состоящих,
но обязанных состоять на воинском учете
| до 15
|
10.
| Порядок внесения в личные карточки сведений об
изменениях семейного положения, образования,
структурного подразделения организации, должности,
места жительства или места временного пребывания,
состояния здоровья граждан, состоящих на воинском
учете, и своевременность сообщения об указанных
изменениях в военный комиссариат
| до 15
|
11.
| Своевременность направления в военный комиссариат
списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего
возраста, списков граждан мужского пола, подлежащих
первоначальной постановке на воинский учет в
следующем году
| до 10
|
12.
| Организация и проведение сверки сведений о воинском
учете, содержащихся в личных карточках, со
сведениями, содержащимися в документах воинского
учета граждан
| до 15
|
13.
| Организация и проведение сверки сведений о воинском
учете, содержащихся в личных карточках, со
сведениями, содержащимися в документах воинского
учета военного комиссариата. Своевременность
устранения расхождений в сведениях
| до 15
|
14.
| Оповещение граждан о вызовах (повестках) военного
комиссариата и обеспечение им возможности
своевременной явки в места, указанные военным
комиссариатом
| до 20
|
15.
| Проведение разъяснительной работы с гражданами о
порядке исполнения ими обязанностей по воинскому
учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.
Информирование граждан об ответственности за
неисполнение указанных обязанностей. Наличие стенда
с наглядной агитацией по воинскому учету
| до 20
|
16.
| Информирование военного комиссариата об обнаруженных
в документах воинского учета неоговоренных
исправлениях, неточностях и подделках, неполном
количестве листов, а также о случаях неисполнения
гражданами обязанностей в области воинского учета,
мобилизационной подготовки и мобилизации
| до 10
|
17.
| Наличие приказа об организации воинского учета,
назначении работника, осуществляющего воинский учет.
Наличие должностной инструкции работника,
осуществляющего воинский учет
| до 15
|
18.
| Наличие и выполнение годового плана работы по
осуществлению воинского учета. Согласование плана с
военным комиссариатом
| до 15
|
19.
| Наличие и ведение журнала учета проверок воинского
учета. Своевременность устранения недостатков,
выявленных при проведении проверок воинского учета
| до 15
|
Максимальное количество баллов 300
|