Приложение к Постановлению от 07.08.2006 г № 259 Положение

Основные критерии оценки работы участников первой группы областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (участники — организации производственной сферы с численностью работающих свыше 1 тысячи человек)

Общеэкономическая информация

N п/п	Показатели	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %
1.	Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей), тысяч рублей (далее тыс. руб.)
2.	Расходы на производство и продажу продукции (товаров, работ и услуг), тыс. руб.
3.	Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб.
4.	Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, тыс. руб.
5.	Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата, тыс. руб.
6.	в том числе (далее - в т.ч.) рабочие, рублей (далее - руб.)
7.	служащие, руб.
8.	Тарифная ставка 1-го разряда, руб.
9.	Доля работников организации, получающих заработную плату менее прожиточного минимума трудоспособного человека в субъекте Российской Федерации, %
10.	Просроченная задолженность по заработной плате, тыс. руб.
11.	Доля государственных и муниципальных заказов в общем объеме реализованной продукции, %
12.	Просроченная дебиторская задолженность, тыс. руб.
13.	Просроченная кредиторская задолженность, тыс. руб.
14.	Внеоборотные активы, тыс. руб.
15.	Оборотные активы, тыс. руб.

Развитие персонала

N	Показатели	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %
1.	Среднесписочная численность работников, человек (далее - чел.)
2.	в том числе (далее - в т.ч.): женщины, чел.
3.	молодежь до 29 лет, чел.
4.	в т.ч. до 18 лет, чел.
5.	Лица пенсионного возраста, чел.
6.	Количество работников, имеющих ученую степень (звание), чел.
7.	Количество работников с высшим образованием, чел.
8.	Принято работников всего, чел.
9.	в т.ч. на дополнительно введенные рабочие места, чел.
10.	Выбыло работников всего, чел.
11.	из них: в связи с сокращением численности работников, чел.
12.	в т.ч. в связи с массовым увольнением, чел.
13.	по собственному желанию
14.	Средний возраст работников организации, лет
15.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.
16.	в т.ч. рабочие, чел.
17.	- получившие следующий разряд по результатам обучения, чел.
18.	руководители и специалисты, чел.
19.	- получившие повышение в должности по результатам обучения, чел.
20.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку за рубежом, чел.
21.	Количество работников, награжденных государственными и ведомственными наградами, чел.

Затраты организации на рабочую силу

N п/п	Показатели	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %
1.	1. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего, тысяч рублей (далее - тыс. руб.)
2.	в том числе (далее - в т.ч.): заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах от выручки, включая стоимость натуральных выплат, тыс. руб.
3.	в т.ч. рабочие, тыс. руб.
4.	служащие, тыс. руб.
5.	Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника, тыс. руб.
6.	в т.ч. рабочие, тыс. руб.
7.	служащие, тыс. руб.
8.	Премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без единовременных премий), тыс. руб.
9.	в т.ч. рабочие, тыс. руб.
10.	служащие, тыс. руб.
11.	Выплаты по районному регулированию оплаты труда, тыс. руб.
12.	Другие виды оплаты труда, тыс. руб.
13.	в т.ч. рабочие, тыс. руб.
14.	служащие, тыс. руб.
15.	2. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ всего, тыс. руб.
16.	в т.ч. оплата ежегодных и дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством и коллективным договором, тыс. руб.
17.	3. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ всего, тыс. руб.
18.	4. ОПЛАТА ПИТАНИЯ, ЖИЛЬЯ, ТОПЛИВА, ВКЛЮЧАЕМАЯ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - всего, тыс. руб.
19.	5. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего, тыс. руб.
20.	в т.ч.: стоимость жилья, переданного в собственность работникам, тыс. руб.
21.	Безвозмездные субсидии, переданные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником, тыс. руб.
22.	Другие расходы, тыс. руб.
23.	6. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ РАБОТНИКОВ - всего, тыс. руб.
24.	в т.ч.: взносы в государственные социальные внебюджетные фонды, уплачиваемые в составе единого социального налога, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. руб.
25.	Взносы в негосударственные пенсионные фонды, тыс. руб.
26.	Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования за счет средств организации, тыс. руб.
27.	Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей, тыс. руб.
28.	Суммы, выплаченные за счет средств организации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем и иным повреждением их здоровья, компенсация работникам морального вреда, тыс. руб.
29.	Материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п., тыс. руб.
30.	Затраты на санаторнокурортное лечение работников и членов их семей, тыс. руб.
31.	Затраты на медицинское обслуживание работников всего, тыс. руб.
32.	в т.ч.: расходы на содержание медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия, тыс. руб.
33.	Другие расходы, тыс. руб.
34.	7. РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ - всего, тыс. руб.
35.	в т.ч.: на платное обучение своих работников в учебных заведениях, тыс. руб.
36.	Расходы на переподготовку кадров, тыс. руб.
37.	Расходы по содержанию учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или финансируемых ею в порядке долевого участия, тыс. руб.
38.	Другие расходы, тыс. руб.
39.	8. РАСХОДЫ НА КУЛЬТУРНОБЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ всего, тыс. руб.
40.	в т.ч.: затраты на спортивнооздоровительные мероприятия, тыс. руб.
41.	Расходы на содержание спортивных сооружений, тыс. руб.
42.	Затраты на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных, средних и высших профессиональных учреждениях, тыс. руб.
43.	9. РАСХОДЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ ГРУППАМ - всего, тыс. руб.
44.	Затраты на поддержку проведения молодежной политики, тыс. руб.
45.	Затраты на мероприятия по семейному отдыху работников, тыс. руб.

Условия и охрана труда

N п/п	Показатели	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %
1.	Израсходовано на мероприятия по охране труда, тысяч рублей (далее - тыс. руб.)
2.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, человек (далее - чел.)
3.	Количество аварий на рабочих местах
4.	Число человеко-дней временной нетрудоспособности у пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человеко-дней
5.	Количество человеко-дней временной нетрудоспособности (по различным основаниям), человеко-дней
6.	Количество работников, прошедших диспансеризацию в % от общего количества работающих, %
7.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человеко-дней
8.	в т.ч. численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, чел.
9.	Число человеко-дней болезни работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней
10.	Доля рабочих мест аттестованных по условиям охраны труда, %
11.	Количество работников, прошедших обучение по охране труда, чел.
12.	Численность работников, занятых на рабочих местах, прошедших аттестацию по условиям труда, - всего, чел.
13.	из них с вредными и (или) опасными условиями труда, чел.
14.	Численность работников, пользующихся установленными гарантиями и компенсациями за работу во вредных и опасных условиях труда, - всего, чел.
15.	в т.ч. дополнительным отпуском, чел.
16.	сокращенным рабочим днем, чел.
17.	бесплатным молоком и лечебно-профилактическим питанием, чел.
18.	повышенной оплатой труда, чел.
19.	Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (проводятся в соответствии с требованиями руководящих документов по организации медицинских осмотров, проводятся с нарушением требований, не проводятся). Указать периодичность
20.	Затраты на медикопрофилактические мероприятия, тыс. руб.
21.	Наличие службы охраны (специалиста по охране труда) (да, нет)
22.	Наличие соглашения по охране труда (да, нет)
23.	Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и здоровья работников (да, нет)
24.	Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарногигиеническим нормам, чел.
25.	Количество работников, занятых тяжелым физическим трудом, чел.
26.	Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, чел.
27.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивнооздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.
28.	Доля рабочих мест, где улучшены условия труда, %
29.	Использование системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (да, нет)

Разное

N п/п	Показатели	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %
1.	Наличие неурегулированных коллективных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие)
2.	Наличие неурегулированных индивидуальных споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие)
3.	Сведения о результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных Государственной инспекцией труда. Дата последней проверки
4.	Количество выявленных в ходе проверки Государственной инспекцией труда нарушений трудового законодательства
5.	Сведения об исполнении работодателем предписаний Государственной инспекции труда, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового законодательства)
6.	Сведения о привлечении должностных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде
7.	Участие в аналогичных отраслевых и региональных конкурсах (указать каких)
8.	Полученные награды, имеющие отношение к социальной результативности
9.	Опубликование социальной отчетности организации
10.	Наличие коллективного договора с приложениями (об оплате труда, охране труда, социальном развитии коллектива, наличие справки об исполнении коллективного договора, подписанной представителями сторон)

Реестр социальных программ
Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и местными органами исполнительной власти

N п/п	Наименование проекта	Срок реализации	Общий объем финансирования, тысяч рублей	В том числе средств организации, тысяч рублей	В том числе в конкурсном году, тысяч рублей

Собственные социальные программы

N п/п	Наименование проекта	Срок реализации	Общий объем финансирования, тысяч рублей	В том числе в конкурсном году, тысяч рублей	Кол-во работников, охваченных программой, человек

Благотворительная деятельность

N п/п	Наименование проекта	Год, предшествующий конкурсному году	Конкурсный год	Соотношение показателей года, предшествующего конкурсному году, к показателям конкурсного года, %