Постановление Главы города Кургана Курганской области от 01.02.2018 № 21

 

 

 

 

ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 1 февраля 2018 г. N 21

 

 

О внесении изменений в Постановление

Главы города Кургана от 30.12.2013 N 234

"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения

муниципальных служащих города Кургана"

 

В соответствии сФедеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Курганскойобласти от Уставоммуниципального образования города Кургана, в целях установления единыхэтических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих городаКургана Глава города Кургана ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести вприложение к Постановлению Главы города Кургана от 30.12.2013N 234 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведениямуниципальных служащих города Кургана" следующие изменения:

1.1. пункт 7раздела 2 изложить в следующей редакции:

"7.Муниципальные служащие обязаны представлять в установленном порядке:

- сведения о своихдоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресахсайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет", на которых муниципальным служащим размещалисьобщедоступная информация, а также данные, позволяющие егоидентифицировать.";

1.2. раздел 3изложить в следующей редакции:

 

"Раздел 3. Рекомендательныеэтические

правила служебногоповедения муниципальных служащих

 

1. В служебномповедении муниципальным служащим необходимо исходить из конституционныхположений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, икаждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную исемейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. В служебномповедении муниципальные служащие должны воздерживаться от:

2.1. любого видавысказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола,возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественногоили семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

2.2. грубости,проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний,предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

2.3. угроз,оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальномуобщению или провоцирующих противоправное поведение;

2.4. размещенияслужащим в сети "Интернет" изображений, текстовых, аудио-,видеоматериалов, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус, еслиэто действие не связано с исполнением служебных обязанностей;

2.5. использованияслужебного удостоверения и иных служебных средств, в том числе служебноготранспорта, а также служебной информации для получения личных преимуществ длясебя или иных лиц;

2.6. использованиясвоего должностного статуса для целей, не связанных с осуществлением служебнойдеятельности, в том числе для рекламы товаров и услуг;

2.7. действий ивысказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принятьвзятку или как просьба о даче взятки;

2.8.безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также отбезвозмездного получения имущества, в том числе во временное пользование, откоммерческих и некоммерческих организаций;

2.9. участия вразвлекательных мероприятиях, отдыха, в том числе за рубежом, в компании лиц, вотношении которых служащий осуществляет функции муниципального управления;

2.10. курения впомещениях, занимаемых органами местного самоуправления города Кургана.

3. Муниципальномуслужащему рекомендуется сообщать супругу (супруге), детям и иным близким родственникамо недопустимости использования его имени, должности и авторитета для решениявопросов личного характера.

4. Муниципальныеслужащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению вколлективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг сдругом.

Муниципальныеслужащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными ипроявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

5. Внешний видмуниципальных служащих при исполнении ими должностных обязанностей взависимости от условий службы и формата служебного мероприятия долженспособствовать уважительному отношению граждан к органам местногосамоуправления и соответствовать классическому и деловому стилям, которыеотличают официальность, сдержанность, солидность и аккуратность. Одеждамуниципальных служащих должна быть эстетически приемлемого вида, с отсутствиемэкстравагантности (изобилия декоративных излишеств (блестки, стразы и т.д.)),не допускается одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, а также одежда изпрозрачных тканей, обувь должна быть начищенная, прическа - аккуратная.";

1.2. пункт 1раздела 4 изложить в следующей редакции:

"1. Нарушениемуниципальным служащим положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседанияхкомиссий по урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местногосамоуправления города Кургана.

По результатамрассмотрения могут быть приняты следующие решения:

- указаниемуниципальному служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка(может выражаться в устном замечании, предупреждении о недопустимостисовершения неэтичного поступка, требовании о публичном извинении);

- применение кмуниципальному служащему конкретной меры ответственности, предусмотреннойзаконодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции.".

2. Опубликоватьнастоящее Постановление в газете "Курган и курганцы"и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана всети "Интернет".

3. Контроль заисполнением настоящего Постановления возложить на Главу города Кургана,руководителя Администрации города Кургана, председателя Контрольно-счетнойпалаты города Кургана.

 

 

Глава городаКургана          С.В.Руденко