Постановление Правительства Курганской области от 25.12.2017 № 491
О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Курганской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от25 декабря 2017 г. N 491
Оразработке прогноза баланса
трудовых ресурсов Курганской области
В соответствии с пунктом 4 статьи 7-1-1Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", пунктом 5 постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 3 июня 2011 года N 440 "О разработке прогнозабаланса трудовых ресурсов":
1. Утвердить Положение о разработке прогнозабаланса трудовых ресурсов Курганской области согласно приложению 1 к настоящемупостановлению.
2. Утвердить Методику разработкипрогноза баланса трудовых ресурсов Курганской области согласноприложению 2 к настоящему постановлению.
3. Установить, что Главнымуправлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главноеуправление) ежегодно разрабатывается прогноз баланса трудовых ресурсовКурганской области на очередной год и плановый двухлетний период при участииисполнительных органов государственной власти Курганской области,осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, территориальныхорганов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию) итерриториальных органов государственных внебюджетных фондов РоссийскойФедерации (по согласованию), органов местного самоуправлениямуниципальных образований Курганской области (по согласованию) по формесогласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4. Исполнительным органамгосударственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либомежотраслевое управление, в целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсовКурганской области в срок не позднее 1 октября текущего года представлять вГлавное управление данные о среднегодовой численности занятых по видамэкономической деятельности за предыдущий год, текущий год, на очередной год иплановый двухлетний период согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
5. Рекомендовать УправлениюФедеральной службы государственной статистики по Свердловской области иКурганской области (по согласованию), Управлению Министерства внутренних делРоссийской Федерации по Курганской области (по согласованию), УправлениюФедеральной службы исполнения наказаний по Курганской области (посогласованию), Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фондаРоссийской Федерации по Курганской области (по согласованию), Государственномуучреждению - Курганскому региональному отделению Фонда социального страхованияРоссийской Федерации (по согласованию), Территориальному фондуобязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) вцелях разработки прогноза баланса трудовых ресурсовКурганской области представлять в Главное управление в срок не позднее 1октября текущего года информацию согласно приложению 5 к настоящемупостановлению с приложением анализа факторов и тенденций, обусловившихсоответствующую динамику показателей.
6. Рекомендовать органамместного самоуправления муниципальных образований Курганской области (посогласованию) в целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Курганскойобласти представлять в Главное управление в срок не позднее 1 октября текущегогода данные о численности и распределении трудовых ресурсов муниципальныхобразований Курганской области по форме согласно приложению 3 к настоящемупостановлению, рассчитанные на основании Методики разработки прогноза баланса трудовыхресурсов Курганской области, с приложением пояснительной записки.
7. Опубликовать настоящее постановление вустановленном порядке.
8. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области - директора Департамента экономического развития Курганскойобласти.
Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 декабря 2017 г. N 491
"О разработке прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области"
Положение
оразработке прогноза баланса
трудовыхресурсов Курганской области
1. Настоящее Положение оразработке прогноза баланса трудовых ресурсов Курганской области (далее -Положение) устанавливает порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсовКурганской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов) и определяетмеханизм взаимодействия исполнительных органов государственной властиКурганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление,территориальных органов федеральных органов исполнительной власти итерриториальных органов государственных внебюджетных фондов РоссийскойФедерации, органов местного самоуправления муниципальных образованийКурганской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсовразрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциальногопредложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
2) определения структурных пропорцийпредложения и спроса на рынке труда;
3) выявления перспективных направленийразвития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и видовэкономической деятельности;
4) повышения эффективности регулированияпроцессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятияуправленческих решений, в том числе при:
- разработке концепций, программ, стратегий,планов и прогнозов социально-экономического развития Курганской области;
- подготовке докладов осоциально-экономическом развитии Курганской области;
- разработке стратегийразвития отдельных отраслей экономики Курганской области;
- определениимероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда вКурганской области.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсовразрабатывается в целом по Курганской области по видам экономическойдеятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видовэкономической деятельности на очередной год и плановый двухлетнийпериод.
4. Основой для разработки прогноза балансатрудовых ресурсов являются:
1) данные отчетного прогноза баланса трудовыхресурсов;
2) данные о прогнозной численности населенияКурганской области (демографический прогноз);
3) прогноз социально-экономического развитияКурганской области на среднесрочный период;
4) данные исполнительных органовгосударственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либомежотраслевое управление, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти (по согласованию) территориальных органов государственныхвнебюджетных фондов Российской Федерации (по согласованию), органов местногосамоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию);
5) экспертные оценки о потребности ивозможном перераспределении рабочей силы между видами экономическойдеятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономикеКурганской области с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамкахреализации инвестиционных проектов.
5. При разработке прогноза баланса трудовыхресурсов используется Методика разработки прогноза балансатрудовых ресурсов Курганской области.
6. Главное управление по труду и занятостинаселения Курганской области (далее - Главное управление) в срок до:
1) 15 ноября текущего года разрабатываетпредварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет ихна рассмотрение и согласование исполнительным органам государственной властиКурганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление;
2) 25 декабря текущего годана основе предложений исполнительных органов государственной власти Курганскойобласти, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, производитуточнение показателей прогноза баланса трудовых ресурсов, направляетсогласованный прогноз баланса трудовых ресурсов в Правительство Курганскойобласти, исполнительные органы государственной власти Курганской области,осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, а также размещает егона официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационнойсети "Интернет".
7. Исполнительные органы государственной властиКурганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление,рассматривают предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов ине позднее 20 декабря текущего года направляют в Главное управление предложенияпо уточнению показателей прогноза баланса трудовых ресурсов.
Приложение 2
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 декабря 2017 г. N 491
"О разработке прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области"
Методика
разработкипрогноза баланса трудовых
ресурсовКурганской области
Раздел I. Общие положения
1. Методика разработки прогноза балансатрудовых ресурсов Курганской области (далее - Методика) предназначена дляопределения значений показателей прогноза баланса трудовыхресурсов Курганской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов).
Прогноз баланса трудовых ресурсовразрабатывается в целом по Курганской области на очередной год и плановыйдвухлетний период (далее - прогнозный период) по видам экономическойдеятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификаторавидов экономической деятельности (далее - ОКВЭД), предусмотренным приложением кМетодике.
Прогноз баланса трудовых ресурсов содержитсистему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов и их распределениепо основным группам населения.
Трудовые ресурсы - экономическая категория,характеризующая население, обладающее физическими и интеллектуальнымиспособностями к трудовой деятельности, то есть работающая и неработающая, нотрудоспособная часть населения.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов включаетследующие показатели, отражающие наличие трудовых ресурсов и их распределение:
1) численность трудовых ресурсов;
2) численность трудоспособного населения втрудоспособном возрасте;
3) численность иностранных трудовыхмигрантов;
4) численность работающих граждан,находящихся за пределами трудоспособного возраста;
5) численность занятыхв экономике;
6) численность населения, не занятого вэкономике;
7) распределение населения, занятого вэкономике, по разделам ОКВЭД.
3. По форме прогноз баланса трудовых ресурсовпредставляет собой таблицу и состоит из двух взаимосвязанных частей - ресурснойи распределительной.
4. Алгоритм разработки прогноза балансатрудовых ресурсов включает:
1) расчет численности трудовых ресурсов впрогнозном периоде;
2) расчет распределения трудовых ресурсов впрогнозном периоде;
3) оценку сбалансированности трудовыхресурсов в прогнозном периоде.
Раздел II. Расчет численности трудовых
ресурсов в прогнозном периоде
5. Расчет численности трудовых ресурсов впрогнозном периоде осуществляется на основе следующих данных:
1) численность постоянного населения втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде;
2) численность работающих лиц моложетрудоспособного возраста, застрахованных в системе обязательного пенсионногострахования, в прогнозном периоде;
3) численность работающих пенсионеров старшетрудоспособного возраста в прогнозном периоде;
4) численность неработающих пенсионеров втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде;
5) численность иностранных трудовых мигрантовв прогнозном периоде.
6. Численность трудовых ресурсов включаетчисленность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, численностьработающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста,численность иностранных трудовых мигрантов и рассчитывается по следующейформуле:
ТР = ТрН + ТрП + ТрМ,
где:
ТР - численность трудовых ресурсов в прогнозномпериоде;
ТрН - численность трудоспособного населения втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде;
ТрП - численность работающих граждан,находящихся за пределами трудоспособного возраста, в прогнозном периоде;
ТрМ - численность иностранных трудовых мигрантовв прогнозном периоде.
7. Численность трудоспособного населения втрудоспособном возрасте включает численность постоянного населения втрудоспособном возрасте, за исключением численности неработающих пенсионеров втрудоспособном возрасте (неработающих инвалидов и неработающих лиц, получающихпенсию на льготных условиях), и рассчитывается по следующей формуле:
ТрН = ПНтр - ИПнтр,
где:
ТрН - численность трудоспособного населения втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде;
ПНтр - численность постоянного населения втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде;
ИПнтр - численность неработающих пенсионеров втрудоспособном возрасте в прогнозном периоде.
8. Численность работающих граждан,находящихся за пределами трудоспособного возраста, включает численностьработающих пенсионеров старше трудоспособного возраста и численность работающихподростков моложе трудоспособного возраста и рассчитывается по следующейформуле:
ТрП = ТрПн + ТрПд,
где:
ТрП - численность работающих граждан,находящихся за пределами трудоспособного возраста, в прогнозном периоде;
ТрПн - численность работающих пенсионеров старшетрудоспособного возраста в прогнозном периоде;
ТрПд - численность работающих лиц моложетрудоспособного возраста, застрахованных в системе обязательного пенсионногострахования, в прогнозном периоде.
Раздел III. Расчет распределения
трудовых ресурсов в прогнозном периоде
9. Распределение трудовых ресурсовосуществляется по принадлежности к населению, занятому в экономике, или кнаселению, не занятому в экономике.
10. К населению, занятому в экономике,относятся лица, которые выполняли оплачиваемую работу по найму, а такжеприносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечениянаемных работников, для которых эта работа являлась основной.
К населению, занятому в экономике, такжеотносятся:
лица, выполнявшие работу в качестве помогающих на семейном предприятии;
лица, временно отсутствовавшие на работеиз-за болезни, ежегодного отпуска или свободных от работы дней, обучения,учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработнойплаты по инициативе работодателя;
лица, занятые в домашнем хозяйствепроизводством товаров и услуг для реализации, включая работающих в личномподсобном хозяйстве, для которых эта работа являлась основной (независимо отколичества отработанного времени).
Военнослужащие и граждане РоссийскойФедерации, работающие за границей, не включаются в численность населения,занятого в экономике.
11. К населению, не занятому в экономике,относятся:
1) обучающиеся втрудоспособном возрасте с отрывом от работы;
2) безработные граждане, зарегистрированные ворганах службы занятости;
3) прочие категории населения втрудоспособном возрасте, не занятые в экономике.
12. Численность занятыхв экономике в прогнозном периоде рассчитывается как сумма занятых всеми видамиэкономической деятельности по следующей формуле:
где:
З - численность занятых в экономике впрогнозном периоде;
i - раздел ОКВЭД.
13. Расчет численностизанятых в экономике по разделам ОКВЭД в прогнозном периоде осуществляется сиспользованием статистических методов на основе данных о численности занятых вэкономике по соответствующему разделу ОКВЭД в отчетном году, содержащихся вотчетном балансе трудовых ресурсов, и индексов изменения численности занятых вэкономике по этому же разделу ОКВЭД по следующим формулам:
где:
З - численность занятых в экономике впрогнозном периоде;
ЗБ - численность занятых в экономике вотчетном году по данным отчетного баланса трудовых ресурсов;
И - индекс изменения численности занятых в экономике;
i - раздел ОКВЭД;
t - текущий год;
t+1 - очередной год;
t+2 - первый год планового периода;
t+3 - второй год планового периода.
14. Индексы изменения численности занятых в экономике по разделам ОКВЭД определяются последующим формулам:
где:
ЗТ - численность занятыхв экономике в текущем году;
ЗО - численность занятыхв экономике в отчетном году;
З - численность занятых в экономике впрогнозном периоде;
И - индекс изменения численности занятых в экономике;
i - раздел ОКВЭД;
t - текущий год;
t+1 - очередной год;
t+2 - первый год планового периода;
t+3 - второй год планового периода.
Численность занятых вэкономике по разделам ОКВЭД в прогнозном периоде определяется с использованиемметодов экстраполяции, экспертных оценок на основе данных о численности занятыхв экономике по указанным разделам ОКВЭД, содержащихся в отчетном балансетрудовых ресурсов, а также данных исполнительных органов государственной властиКурганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, очисленности занятых по соответствующим разделам ОКВЭД на прогнозный период.
15. Численность населения, не занятого вэкономике, в прогнозном периоде рассчитывается по формуле:
Н = У + Б + П,
где:
Н - численность населения, не занятого вэкономике, в прогнозном периоде;
У - численность обучающихсяв трудоспособном возрасте с отрывом от работы в прогнозном периоде;
Б - численность безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости, в прогнозном периоде;
П - численность прочих категорий населения, незанятого в экономике, в прогнозном периоде.
16. Численность безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости в прогнозном периоде (Б),определяется с использованием методов экстраполяции и экспертных оценок сучетом сложившегося в ретроспективном периоде соотношения между численностьюбезработных, зарегистрированных в органах службы занятости, и общейчисленностью безработных (по методологии Международной организации труда).
17. В состав прочих категорий населения втрудоспособном возрасте, не занятого в экономике, входят:
- военнослужащие и граждане РоссийскойФедерации, работающие за границей;
- лица, не имеющие работы, готовые приступитьк ней и занимающиеся поиском работы самостоятельно, без обращения в органыслужбы занятости;
- лица, находящиеся в отпусках побеременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- лица, выполняющие домашние обязанности,осуществляющие уход за детьми и другими членами семьи;
- неработающие лица, находящиеся в местахлишения свободы;
- лица, у которых нет необходимости работать.
18. Численность прочих категорий населения втрудоспособном возрасте, не занятого в экономике, в прогнозном периоде (П)определяется с использованием методов экстраполяции и экспертных оценок сучетом сложившегося в ретроспективном периоде удельного веса этой категории населенияв общей численности трудовых ресурсов.
Раздел IV. Оценка сбалансированности
трудовых ресурсов в прогнозном периоде
19. При оценке сбалансированности трудовыхресурсов осуществляется сопоставление их численности с суммой численностизанятых в экономике и численности населения, не занятого в экономике.
Трудовые ресурсы считаются сбалансированными,если их численность равна сумме численности занятых в экономике в прогнозномпериоде и численности населения, не занятого в экономике, в прогнозном периоде.
Если численность трудовыхресурсов не равна сумме численности занятых в экономике в прогнозном периоде ичисленности населения, не занятого в экономике, в прогнозном периоде, тоимеется дисбаланс трудовых ресурсов, требующий устранения.
20. Величина дисбаланса трудовых ресурсоврассчитывается по формуле:
Д = ТР - З - Н,
где:
Д - дисбаланс трудовых ресурсов;
ТР - численность трудовых ресурсов в прогнозномпериоде;
З - численность занятых в экономике впрогнозном периоде;
Н - численность населения, не занятого вэкономике, в прогнозном периоде.
При Д < 0 имеетсянедостаток трудовых ресурсов, при Д > 0 имеется избыток трудовых ресурсов.
Раздел V. Заключительные положения
21. Разработанный в соответствии с Методикойпрогноз баланса трудовых ресурсов является предварительным и может быть уточненв порядке, установленном Правительством Курганской области.
Приложение
к Методике
разработки прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области
Перечень
разделовобщероссийского
классификаторавидов экономической
деятельности,по которым разрабатывается
прогнозбаланса трудовых ресурсов Курганской области
| N п/п | Наименование раздела | Буквенный код |
| 1. | Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | A |
| 2. | Добыча полезных ископаемых | B |
| 3. | Обрабатывающие производства | C |
| 4. | Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | D |
| 5. | Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | E |
| 6. | Строительство | F |
| 7. | Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | G |
| 8. | Транспортировка и хранение | H |
| 9. | Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | I |
| 10. | Деятельность в области информации и связи | J |
| 11. | Деятельность финансовая и страховая | K |
| 12. | Деятельность по операциям с недвижимым имуществом | L |
| 13. | Деятельность профессиональная, научная и техническая | M |
| 14. | Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | N |
| 15. | Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | O |
| 16. | Образование | P |
| 17. | Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | Q |
| 18. | Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | R |
| 19. | Предоставление прочих видов услуг | S |
Приложение 3
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 декабря 2017 г. N 491
"О разработке прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области"
Прогноз
балансатрудовых ресурсов
Курганскойобласти
(человек)
| N п/п | Наименование показателя | Отчетный год | Текущий год | Очередной год | Плановый период | |
| Первый год | Второй год | |||||
| I. | Численность трудовых ресурсов (сумма строк 1 - 3), в том числе: | | | | | |
| 1. | Трудоспособное население в трудоспособном возрасте | | | | | |
| 2. | Иностранные трудовые мигранты | | | | | |
| 3. | Работающие граждане за пределами трудоспособного возраста (сумма строк 3.1 - 3.2), в том числе: | | | | | |
| 3.1. | Пенсионеры старше трудоспособного возраста | | | | | |
| 3.2. | Подростки моложе трудоспособного возраста | | | | | |
| II. | Распределение трудовых ресурсов | | | | | |
| 4. | Численность населения, занятого в экономике (без военнослужащих) | | | | | |
| 5. | Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 - 5.3), в том числе: | | | | | |
| 5.1. | Численность обучающихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы | | | | | |
| 5.2. | Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения | | | | | |
| 5.3. | Численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике | | | | | |
| III. | Распределение населения, занятого в экономике, по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности: | | | | | |
| 6. | Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | | | | | |
| 7. | Добыча полезных ископаемых | | | | | |
| 8. | Обрабатывающие производства | | | | | |
| 9. | Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | | | | | |
| 10. | Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | | | | | |
| 11. | Строительство | | | | | |
| 12. | Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | | | | | |
| 13. | Транспортировка и хранение | | | | | |
| 14. | Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | | | | | |
| 15. | Деятельность в области информации и связи | | | | | |
| 16. | Деятельность финансовая и страховая | | | | | |
| 17. | Деятельность по операциям с недвижимым имуществом | | | | | |
| 18. | Деятельность профессиональная, научная и техническая | | | | | |
| 19. | Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | | | | | |
| 20. | Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | | | | | |
| 21. | Образование | | | | | |
| 22. | Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | | | | | |
| 23. | Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | | | | | |
| 24. | Предоставление прочих видов услуг | | | | | |
Приложение 4
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 декабря 2017 г. N 491
"О разработке прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области"
Перечень
исполнительныхорганов
государственнойвласти Курганской
области,осуществляющих отраслевое
либомежотраслевое управление, ответственных
запредоставление показателей о среднегодовой
численностизанятых по видам экономической
деятельностидля разработки прогноза баланса
трудовыхресурсов Курганской области
| N п/п | Показатель | Исполнитель |
| 1. | Среднегодовая численность занятых в экономике Курганской области (всего) | Главное управление по труду и занятости населения Курганской области |
| 2. | Сведения о дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов в Курганской области в разрезе видов экономической деятельности | Департамент экономического развития Курганской области |
| 3. | Численность обучающихся, трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от работы (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью) | Департамент образования и науки Курганской области |
| 4. | Раздел A "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" | Департамент агропромышленного комплекса Курганской области, Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской области, Департамент экономического развития Курганской области |
| 5. | Раздел B "Добыча полезных ископаемых" | Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области |
| 6. | Раздел C "Обрабатывающие производства" | Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, Департамент агропромышленного комплекса Курганской области |
| 7. | Раздел D "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха" | Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, Департамент строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области |
| 8. | Раздел E "Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений" | Департамент строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области |
| 9. | Раздел F "Строительство" | Департамент строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области |
| 10. | Раздел G "Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов" | Департамент экономического развития Курганской области |
| 11. | Раздел H "Транспортировка и хранение" | Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области |
| 12. | Раздел I "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания" | Департамент экономического развития Курганской области |
| 13. | Раздел J "Деятельность в области информации и связи" | Управление по печати, средствам массовой информации и архивному делу Курганской области, Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области |
| 14. | Раздел K "Деятельность финансовая и страховая" | Департамент экономического развития Курганской области |
| 15. | Раздел L "Деятельность по операциям с недвижимым имуществом" | Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области |
| 16. | Раздел M "Деятельность профессиональная, научная и техническая" | Департамент экономического развития Курганской области |
| 17. | Раздел N "Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги" | Департамент экономического развития Курганской области |
| 18. | Раздел O "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение" | Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области |
| 19. | Раздел P "Образование" | Департамент образования и науки Курганской области |
| 20. | Раздел Q "Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг" | Департамент здравоохранения Курганской области, Главное управление социальной защиты населения Курганской области |
| 21. | Раздел R "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений" | Управление культуры Курганской области, Департамент экономического развития Курганской области, Управление по физической культуре, спорту и туризму Курганской области |
| 22. | Раздел S "Предоставление прочих видов услуг" | Департамент экономического развития Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области |
Приложение 5
к постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 декабря 2017 г. N 491
"О разработке прогноза
баланса трудовых ресурсов
Курганской области"
Перечень
сведений,представляемых в
главноеуправление по труду и
занятостинаселения Курганской
областидля разработки прогноза
балансатрудовых ресурсов
Курганскойобласти
(человек)
| Наименование показателя | Отчетный год | Текущий год | Очередной год | Плановый период | Ответственный исполнитель | |
| Первый год | Второй год | |||||
| Данные отчетного баланса трудовых ресурсов по установленной форме (в электронном виде) | | x | x | x | x | Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области (по согласованию) |
| Предположительная численность населения по возрастным группам | x | | | | | |
| Численность иностранных трудовых мигрантов | | | | | | Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Курганской области (по согласованию) |
| Численность трудоспособных осужденных в трудоспособном возрасте, отбывающих наказание в местах лишения свободы | | | | | | Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Курганской области (по согласованию) |
| Численность осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду | | | | | | |
| Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования | | | | | | Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области (по согласованию) |
| Численность работающих лиц моложе трудоспособного возраста, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования | | | | | | |
| Численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте | | | | | | |
| Численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста | | | | | | |
| Численность работающих застрахованных лиц по категориям | | | | | | Государственное учреждение - Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) |
| Численность получателей пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет | | | | | | |
| Численность застрахованных лиц по категориям и возрастным группам | | | x | x | x | Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) |