ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2017 г. N 285
Об утверждении Порядка
предоставлениякомпенсации
на оплату жилогопомещения и коммунальных услуг
медицинским ифармацевтическим работникам,
проживающим и работающимв сельских населенных пунктах
и в рабочих поселках(поселках городского типа)
на территории Курганскойобласти
(В редакции ПостановленияПравительства Курганской области
В соответствии с Законом Курганской областиот 1марта 2016 года N 8 "О здравоохранении в Курганской области"Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставлениякомпенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским ифармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенныхпунктах и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территорииКурганской области, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с1 сентября 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановлениявозложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин
Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 8 августа 2017 г. N 285
"Об утверждении Порядка
предоставления компенсации
на оплату жилого помещения и
коммунальных услуг медицинским
и фармацевтическим работникам,
проживающим и работающим
в сельских населенных пунктах
и в рабочих поселках (поселках
городского типа) на территории
Курганской области"
Порядок
предоставления компенсациина оплату
жилого помещения икоммунальных услуг
медицинским ифармацевтическим работникам,
проживающим и работающим всельских населенных
пунктах и в рабочихпоселках (поселках городского
типа) на территорииКурганской области
(В редакции ПостановленияПравительства Курганской области
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет правилапредоставления компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг(далее - компенсация) медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим иработающим в сельских населенных пунктах и в рабочих поселках (поселкахгородского типа) на территории Курганской области, а также иным лицам всоответствии со статьей 13-1 Закона Курганской области от 1 марта 2016 года N 8"О здравоохранении в Курганской области" (далее - Закон Курганскойобласти "О здравоохранении в Курганской области").
Раздел II. Предоставление компенсации
на оплату жилого помещения и коммунальныхуслуг
медицинским и фармацевтическим работникам,
проживающим и работающим в сельскихнаселенных пунктах
и в рабочих поселках (поселках городскоготипа)
на территории Курганской области
2. Предоставление компенсации лицам,указанным в пунктах 1 - 2 статьи 13-1 Закона Курганской области "Оздравоохранении в Курганской области" (далее - медицинские ифармацевтические работники организаций, находящихся в ведении Курганскойобласти), осуществляется соответственно медицинской организацией Курганскойобласти, организацией социального обслуживания, находящейся в веденииКурганской области (далее - государственные организации), на основании:
1) заявления;
2) трудового договора или трудовой книжки;
3) копии документа, удостоверяющего личность,с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа,подтверждающего место жительства.
3. Государственная организация в течение трехрабочих дней со дня получения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 2Порядка, запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействияв органе социальной защиты населения Курганской области (подведомственном емуучреждении) сведения о получении (неполучении) таким медицинским ифармацевтическим работником мер социальной поддержки по оплате жилого помещенияи коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении медицинских ифармацевтических работников организаций, находящихся в ведении Курганскойобласти, получающих компенсацию, государственная организация в срок до 1октября каждого года в рамках межведомственного информационного взаимодействиязапрашивает в органе социальной защиты населения Курганской области(подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении) такимимедицинскими и фармацевтическими работниками мер социальной поддержки по оплатежилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативнымиправовыми актами.
4. Предоставление компенсации производитсямедицинским и фармацевтическим работникам организации, находящейся в веденииКурганской области, в случае его соответствия условиям, предусмотренным статьей13-1 Закона Курганской области "О здравоохранении в Курганскойобласти".
5. Назначение компенсации осуществляетсягосударственной организацией с месяца, следующего за месяцем получения оторгана социальной защиты населения Курганской области (подведомственного емуучреждения) сведений о неполучении таким медицинским и фармацевтическимработником мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальныхуслуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производитсягосударственной организацией ежемесячно одновременно с выплатой заработнойплаты.
6. Выплата компенсации прекращается с месяца,следующего за месяцем получения от органа социальной защиты населенияКурганской области (подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающихполучение медицинским и фармацевтическим работником организации, находящейся введении Курганской области, мер социальной поддержки по оплате жилого помещенияи коммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации прекращается также вслучаях, если медицинский и фармацевтический работник организации, находящейсяв ведении Курганской области, перестал соответствовать условиям,предусмотренным статьей 13-1 Закона Курганской области "О здравоохранениив Курганской области". Выплата компенсации прекращается с месяца,следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанныхс предоставлением компенсации, осуществляется за счет бюджетных ассигнований,предусматриваемых главным распорядителям средств областного бюджета, к ведениюкоторых относятся государственные организации.
8. Государственные организации представляютежемесячно не позднее 25-го числа месяца в орган исполнительной властиКурганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, введении которого они находятся, заявку на финансовое обеспечение расходов,связанных с выплатой компенсации, содержащую сведения о численности медицинскихи фармацевтических работников организации, находящейся в ведении Курганскойобласти.
9. Государственные организации представляютежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в органисполнительной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либомежотраслевое управление, в ведении которого они находятся, отчет о расходах,связанных с выплатой компенсации.
Раздел III. Предоставление компенсации
медицинским и фармацевтическим работникам, вышедшим
на пенсию, и медицинским и фармацевтическим
работникам, достигшим возраста 55 лет
для женщин и 60 лет для мужчин
10. Предоставление компенсации лицам, указанным в пунктах 5, 5-1статьи 13-1 Закона Курганской области "О здравоохранении в Курганскойобласти" (далее соответственно - работники, вышедшие на пенсию, работникипредпенсионного возраста), осуществляется по последнему месту работы посоответствующей должности государственной организацией на основании следующихдокументов:
1) заявления о назначении компенсации;
2) копий документов, подтверждающих стаж работы;
3) копии документа, удостоверяющего личность, с отметкой орегистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего местожительства;
4) копии документа, подтверждающего выход на пенсию (дляработников, вышедших на пенсию).
11. Государственная организация в течение трех рабочих дней со дняполучения заявления, указанного в подпункте 1 пункта 10 Порядка, запрашивает врамках межведомственного информационного взаимодействия в органе социальнойзащиты населения Курганской области (подведомственном ему учреждении) сведенияо получении (неполучении) работником, вышедшим на пенсию, работникомпредпенсионного возраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения икоммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
В дальнейшем в отношении работников, вышедших на пенсию, работниковпредпенсионного возраста, получающих компенсацию, государственная организация всрок до 1 октября каждого года в рамках межведомственного информационноговзаимодействия запрашивает в органе социальной защиты населения Курганскойобласти (подведомственном ему учреждении) сведения о получении (неполучении)такими работниками мер социальной поддержки по оплате жилого помещения икоммунальных услуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
12. Предоставление компенсации производится работнику, вышедшему напенсию, работнику предпенсионного возраста в случае его соответствия условиям,предусмотренным статьей 13-1 Закона Курганской области "О здравоохранениив Курганской области".
13. Назначение компенсации осуществляется государственнойорганизацией с месяца, следующего за месяцем получения от органа социальнойзащиты населения Курганской области (подведомственного ему учреждения) сведенийо неполучении работником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионноговозраста мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальныхуслуг, предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
Выплата компенсации производится государственной организациейежемесячно в срок до 5-го числа.
14. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего замесяцем получения от органа социальной защиты населения Курганской области(подведомственного ему учреждения) сведений, подтверждающих получениеработником, вышедшим на пенсию, работником предпенсионного возраста мерсоциальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг,предусмотренных иными нормативными правовыми актами.
15. Выплата компенсации прекращается также в случаях, еслиработник, вышедший на пенсию, работник предпенсионного возраста пересталсоответствовать требованиям, указанным в статье 13-1 Закона Курганской области"О здравоохранении в Курганской области". Выплата компенсациипрекращается с месяца, следующего за месяцем наступления соответствующихобстоятельств.
16. В случае переезда работника, вышедшего на пенсию, работникапредпенсионного возраста, за исключением медицинского работника организациисоциального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшегона пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, вдругой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа),расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсациитакому работнику осуществляется медицинской организацией Курганской области поновому месту жительства в соответствии с пунктами 10 - 15 Порядка.
17. В случае переезда медицинского работника организациисоциального обслуживания, находящейся в ведении Курганской области, вышедшегона пенсию либо достигшего возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, вдругой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа),расположенный на территории Курганской области, предоставление компенсациитакому медицинскому работнику осуществляется государственным бюджетнымучреждением - комплексным центром социального обслуживания населения, подведомственнымГлавному управлению социальной защиты населения Курганской области, по новомуместу жительства в соответствии с пунктами 10 - 15 Порядка.
18. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлениемгосударственной организацией работникам, вышедшим на пенсию, и работникампредпенсионного возраста компенсации, производится за счет бюджетныхассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств областногобюджета, к ведению которых относятся государственные организации.
Заявка на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатойкомпенсации работникам, вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионноговозраста отчет о расходах, связанных с выплатой компенсации работникам,вышедшим на пенсию, и работникам предпенсионного возраста представляютсягосударственной организацией в орган исполнительной власти Курганской области,осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, в ведении которого онинаходятся, в соответствии с пунктами 8, 9 Порядка.
(Раздел в редакции ПостановленияПравительства Курганской области от28.12.2018 г. № 466)