Постановление Правительства Курганской области от 12.02.2020 № 11

Об организации работы по реализации мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта

Постановление Правительства Курганской области от 12.02.2020 N11"Об организации работы по реализации мероприятий, направленных наоказание государственной социальной помощи на основании социальногоконтракта"(вместе с "Порядком назначения и выплаты матер

ПРАВИТЕЛЬСТВОКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12февраля 2020 г. N 11

Оборганизации работы по реализации мероприятий,

направленныхна оказание государственной социальной помощи

наосновании социального контракта

(В редакцииПостановления Правительства Курганской области

от18.05.2020 г. N 145)

В целях реализациипостановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 296"Об утверждении государственной программы Российской Федерации"Социальная поддержка граждан", приказа Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2018 года N 748 "Ореализации в субъектах Российской Федерации пилотных проектов, направленных надостижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития поповышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза",постановления Правительства Курганской области от 14 октября2013 года N 503 "О государственной программе Курганской области всфере социальной защиты населения" Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить порядокназначения и выплаты материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам,заключившим социальные контракты на оказание помощи в поиске работы итрудоустройстве, на оказание помощи по прохождению профессионального обучения идополнительного профессионального образования, на оказание помощи поосуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, направленные напреодоление трудной жизненной ситуации, согласно приложению 1 к настоящемупостановлению.

2. Утвердить порядокпредоставления субсидий из областного бюджета на возмещение работодателямзатрат, связанных с проведением стажировки граждан, заключивших социальныйконтракт на оказание помощи по прохождению профессионального обучения идополнительного профессионального образования, согласно приложению 2 к настоящемупостановлению.

3. Утвердить Типовоеположение о межведомственной комиссии по оказанию государственной социальнойпомощи на основании социального контракта согласно приложению 3 к настоящемупостановлению.

4. Утвердить форму программысоциальной адаптации согласно приложению 4 к настоящему постановлению.

5. Утвердить формусоциального контракта на оказание помощи в поиске работы и трудоустройствесогласно приложению 5 к настоящему постановлению.

6. Утвердить формусоциального контракта на оказание помощи по прохождению профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования согласно приложению 6к настоящему постановлению.

7. Утвердить формусоциального контракта на оказание помощи по осуществлению индивидуальнойпредпринимательской деятельности согласно приложению 7 к настоящемупостановлению.

8. Утвердить формусоциального контракта, направленного на преодоление трудной жизненной ситуации,согласно приложению 8 к настоящему постановлению.

9. Опубликовать настоящеепостановление в установленном порядке.

10. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганскойобласти по социальной политике.

Вице-Губернатор Курганскойобласти В.Г.Кузнецов

Приложение 1

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Порядок

назначенияи выплаты материальной поддержки (денежной

выплаты)гражданам, заключившим социальные контракты

наоказание помощи в поиске работы и трудоустройстве,

наоказание помощи по прохождению профессионального обучения

идополнительного профессионального образования, на оказание

помощи поосуществлению индивидуальной предпринимательской

деятельности,направленные на преодоление

труднойжизненной ситуации

(В редакцииПостановления Правительства Курганской области

от18.05.2020 г. N 145)

1. Порядок назначения ивыплаты материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам, заключившимсоциальные контракты на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве, наоказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, на оказание помощи по осуществлениюиндивидуальной предпринимательской деятельности, направленные на преодолениетрудной жизненной ситуации (далее - Порядок), определяет правила назначения ивыплаты материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам, заключившимсоциальные контракты на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве, наоказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, на оказание помощи по осуществлениюиндивидуальной предпринимательской деятельности, направленные на преодолениетрудной жизненной ситуации (далее - материальная поддержка).

2. Право на материальнуюподдержку имеют малоимущие семьи или малоимущие одиноко проживающие граждане,которые по независящим от них причинам на дату обращения за материальной поддержкойимеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной вКурганской области для соответствующих социально-демографических группнаселения (далее - гражданин, заявитель).

3. Материальная поддержка(денежная выплата) гражданам, заключившим социальный контракт на оказаниепомощи в поиске работы и трудоустройстве (далее - материальная поддержка впоиске работы), предоставляется учреждением социальной защиты населения,подведомственным Главному управлению социальной защиты населения Курганскойобласти, по месту жительства заявителя (далее - орган социальной защитынаселения) гражданам из числа обратившихся в государственные казенныеучреждения центры занятости населения Курганской области (далее - центрзанятости) в целях поиска подходящей работы.

Материальная поддержка впоиске работы выплачивается ежемесячно с даты трудоустройства гражданина (наполный рабочий день) до дня истечения срока действия социального контракта илидня увольнения гражданина с работы, но не более 12 месяцев, в размере величиныпрожиточного минимума для трудоспособного населения в Курганской области,установленной за второй квартал года, предшествующего году заключениясоциального контракта.

4. Материальная поддержка(денежная выплата) гражданам, заключившим социальный контракт на оказаниепомощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования (далее - материальная поддержка на обучение)выплачивается органом социальной защиты населения гражданам, обратившимся вцентры занятости в целях поиска подходящей работы.

Материальнаяподдержка на обучение выплачивается ежемесячно в период профессиональногообучения или дополнительного профессионального образования гражданина ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность на территорииКурганской области, имеющих лицензию на реализацию дополнительныхпрофессиональных программ, основных программ профессионального обучения, неболее трех месяцев в размере величины прожиточного минимума для трудоспособногонаселения в Курганской области, установленной за второй квартал года,предшествующего году заключения социального контракта. В случае если периодпрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованиягражданина составляет более трех месяцев, материальная поддержка на обучениевыплачивается в течение трех месяцев. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от18.05.2020 г. N 145)

Материальная поддержка наобучение предоставляется гражданину однократно.

Гражданам, заключившимсоциальный контракт на оказание материальной поддержки на обучение,оплачивается стоимость курса обучения в сумме не более 30000 рублей на одногообучающегося.

5. Материальная поддержка(денежная выплата) гражданам, заключившим социальный контракт на оказаниепомощи по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности (далее- материальная поддержка на предпринимательство), предоставляется органомсоциальной защиты населения гражданам, в том числе являющимся самозанятыми,достигшим возраста 18 лет.

Материальная поддержка напредпринимательство предоставляется гражданину единовременно в размере не более250000 рублей (для потребностей ведения предпринимательской деятельности, в томчисле закупки оборудования, создания и оснащения дополнительных рабочих мест)при условии соблюдения требований Федерального закона от 8 августа 2001 года N129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей", Федерального закона от 11 июня 2003 года N 74-ФЗ"О крестьянском (фермерском) хозяйстве".

Материальная поддержка напредпринимательство предоставляется однократно.

Материальная поддержка напредпринимательство не предоставляется в случае получения гражданином иличленом его семьи, признанными в установленном порядке безработными, ранеевыплат на содействие самозанятости и стимулирование создания безработнымигражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан, а также в случае если гражданин или членего семьи зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей на датуподачи заявления на выплату материальной поддержки на предпринимательство.

6. Материальная поддержка(денежная выплата) гражданам, заключившим социальный контракт, направленный напреодоление трудной жизненной ситуации (далее - материальная поддержка притрудной жизненной ситуации), предоставляется в целях:

1) удовлетворения текущихпотребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, лекарственныхпрепаратов, в лечении, в медицинском профилактическом осмотре;

2) стимулирования веденияздорового образа жизни;

3) обеспечения потребностейсемьи в услугах дошкольного образования.

Материальная поддержка притрудной жизненной ситуации выплачивается ежемесячно не более 12 месяцев с датызаключения социального контракта в размере величины прожиточного минимума длятрудоспособного населения в Курганской области, установленной за второй кварталгода, предшествующего году заключения социального контракта.

7. При наличии у гражданинаправа на материальную поддержку по нескольким основаниям, предоставляется одинвид материальной поддержки по выбору гражданина.

8. Выплата материальнойподдержки производится независимо от предоставления гражданину государственнойсоциальной помощи на основании Федерального закона от 17 июля 1999 года N178-ФЗ "О государственной социальной помощи", Закона Курганскойобласти от 2июля 2015 года N 71 "О государственной социальной помощи в Курганскойобласти", за исключением случаев предоставления государственной социальнойпомощи на основании социального контракта. В случае предоставления гражданинугосударственной социальной помощи на основании социального контракта всоответствии с Законом Курганской области от 2 июля 2015 года N 71 "Огосударственной социальной помощи в Курганской области" предоставляетсяодин вид государственной помощи по выбору гражданина.

9. Состав малоимущей семьидля расчета среднедушевого дохода семьи определяется в соответствии сФедеральным законом от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ "О порядке учета доходови расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданинадля признания их малоимущими и оказания им государственной социальнойпомощи" (далее - Федеральный закон от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ). Вслучае совместного проживания в одном домохозяйстве нескольких родственныхсемей или родственников, не входящих в одну семью, сведения о ведениисовместного хозяйства, указанные в заявлении гражданина, подтверждаются актомпроверки жилищных условий и материально-бытового положения домохозяйства,составленным государственным бюджетным учреждением социального обслуживания населенияКурганской области (далее - учреждение социального обслуживания населения).

10. Расчет среднедушевогодохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производится исходя изсуммы доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданина за три последнихкалендарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о выплатематериальной поддержки (далее - расчетный период).

Среднедушевой доход семьипри решении вопроса о признании ее малоимущей рассчитывается путем деленияодной трети суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членовсемьи.

Доход одиноко проживающегогражданина при решении вопроса о признании его малоимущим и о выплатематериальной поддержки определяется как одна треть суммы его доходов зарасчетный период.

11. Доходы малоимущей семьи(малоимущего одиноко проживающего гражданина) учитываются в соответствии сФедеральным законом от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ и постановлениемПравительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года N 512 "Оперечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи идохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственнойсоциальной помощи".

12. Для расчета величиныпрожиточного минимума малоимущей семьи (малоимущего одиноко проживающегогражданина) используются величины прожиточного минимума, установленные вКурганской области для соответствующих социально-демографических группнаселения, на день подачи заявления о выплате материальной поддержки.

13. Материальная поддержкапредоставляется органом социальной защиты населения на основании:

1) заявления о выплатематериальной поддержки по форме, утвержденной Главным управлением социальнойзащиты населения Курганской области;

2) копии документа,удостоверяющего личность гражданина (предъявляется вместе с подлинником илизаверенная в установленном порядке);

3) документов,подтверждающих доход семьи или одиноко проживающего гражданина за последние тримесяца перед месяцем обращения за выплатой материальной поддержки;

4) анкеты о семейном иматериально-бытовом положении по форме, утвержденной Главным управлениемсоциальной защиты населения Курганской области;

5) копии документа обобразовании и (или) о квалификации гражданина - для граждан, обратившихся заматериальной поддержкой на обучение;

6) копии трудовой книжкигражданина;

7) бизнес-плана -для граждан, обратившихся за материальной поддержкой напредпринимательство (оформляется в соответствии с требованиями кформе и содержанию бизнес-плана, утвержденными Главным управлениемсоциальной защиты населения Курганской области, организация работы пооказанию содействия гражданам по составлению бизнес-плана возлагается на Фонд "Инвестиционное агентство Курганской области); (В редакцииПостановления Правительства Курганской области от18.05.2020 г. N 145)

8) копии договора опрохождении профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования с указанием периода обучения и стоимости обучения - для граждан,обратившихся за материальной поддержкой на обучение;

9) сведений о регистрации вцелях поиска подходящей работы в центре занятости - для граждан, обратившихсяза материальной поддержкой в поиске работы или на обучение;

10) копий документов,удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя (предъявляютсявместе с подлинниками или заверенные в установленном порядке), - в случаеподачи документов через представителя;

11) согласия на обработкуперсональных данных от заявителя, членов семьи заявителя, представителязаявителя.

Заявление о выплатематериальной поддержки регистрируется в день его поступления в орган социальнойзащиты населения.

14. Специалисты органасоциальной защиты населения в ходе собеседования с заявителем заполняют листсобеседования по форме, установленной Главным управлением социальной защитынаселения Курганской области, в который со слов заявителя вносится информация опроблемах семьи, ее возможностях по выходу из трудной жизненной ситуации.Собеседование проводится в день подачи заявления в орган социальной защитынаселения.

15. На основе заявлениягражданина, анкеты о семейном и материально-бытовом положении, листасобеседования и акта проверки жилищных условий и материально-бытового положениядомохозяйства специалисты органа социальной защиты населения с участиемзаявителя разрабатывают программу социальной адаптации семьи (одинокопроживающего гражданина) (далее - программа социальной адаптации) на периоддействия социального контракта.

В программе социальнойадаптации указываются намечаемые мероприятия по социальной адаптации, в томчисле:

1) поиск работы присодействии центра занятости;

2) профессиональное обучениеи дополнительное профессиональное образование;

3) участие в общественныхработах, временной занятости;

4) осуществлениепредпринимательской деятельности;

5) обеспечение посещениядетьми школы и других образовательных организаций;

6) добровольное лечение оталкогольной (наркотической) зависимости;

7) осуществление ремонтажилья, хозяйственных построек, подготовка к осенне-зимнему отопительномупериоду;

8) другие мероприятия посоциальной адаптации.

Программа социальнойадаптации утверждается руководителем органа социальной защиты населения.

16. Орган социальной защитынаселения проводит проверку представленных гражданином сведений, в том числепутем направления межведомственных запросов в органы Федеральной налоговойслужбы об отсутствии на момент подачи заявления о выплате материальнойподдержки на предпринимательство в Едином государственном реестреиндивидуальных предпринимателей сведений о регистрации заявителя и лиц,являющихся членами малоимущей семьи, в качестве индивидуальныхпредпринимателей, в орган исполнительный власти Курганской области,осуществляющий управление в сфере содействия занятости населения, о неполучении(получении) гражданином или членом его семьи выплат на содействие самозанятостии стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

17. Решение о выплатематериальной поддержки или об отказе в ее выплате принимается органомсоциальной защиты населения на основании заключения межведомственной комиссиипо оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта(далее - Комиссия), состоящей из представителей органов социальной защитынаселения, образования, здравоохранения, службы занятости населения,общественных и иных заинтересованных организаций, в течение 10 дней с датыобращения за выплатой материальной поддержки. При необходимости проведениядополнительной проверки представленных гражданином сведений о доходах семьи(одиноко проживающего гражданина), направления межведомственных запросов,решение о выплате материальной поддержки принимается в течение 30 дней с датыобращения за ее выплатой.

Состав Комиссии утверждаетсяприказом Главного управления социальной защиты населения Курганской области.

18. Основаниями для отказа ввыплате материальной поддержки являются:

1) несоответствие заявителякатегориям граждан, указанным в пунктах 2 - 6 Порядка;

2) непредставлениезаявителем документов, указанных в пункте 13 Порядка;

3) представление заявителемнедостоверных сведений;

4) поступление заявления овыплате материальной поддержки и документов, указанных в пункте 13 Порядка, доистечения срока действия ранее заключенного между гражданином и органомсоциальной защиты населения социального контракта;

5) заявитель или члены егосемьи зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей на датуподачи заявления о выплате материальной поддержки на предпринимательство илиявлялись получателями выплат на содействие самозанятости и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

19. Решение о выплатематериальной поддержки или об отказе в выплате материальной поддержки суказанием оснований для отказа направляется заявителю по почте в течение 10дней после обращения за ее выплатой (при необходимости проведения дополнительнойпроверки представленных заявителем сведений, направления межведомственныхзапросов в течение 30 дней после обращения за ее выплатой).

20. Социальный контрактмежду получателем материальной поддержки и органом социальной защиты населенияв лице его руководителя заключается после принятия решения о предоставлениизаявителю материальной поддержки на основании социального контракта.

Орган социальной защитынаселения в течение трех рабочих дней со дня подписания социального контрактанаправляет копию социального контракта исполнителям (соисполнителям)мероприятий программы социальной адаптации.

21. Орган социальной защитынаселения на основании заключенного социального контракта:

1) совместно с органамигосударственной власти Курганской области и подведомственными им организациями,органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округовКурганской области и подведомственными им организациями организует в пределахих полномочий поддержку граждан в виде предоставления:

государственных услуг вобласти содействия занятости населения;

социальных услуг гражданам,находящимся в трудной жизненной ситуации;

иных мер государственнойподдержки граждан, предусмотренных программой социальной адаптации;

2) предоставляетматериальную поддержку, предусмотренную социальным контрактом.

22. Выплата материальной поддержки в поиске работы производится на открытый в кредитной организациибанковский счет гражданина ежемесячно в течение 10 дней со дня представлениягражданином в орган социальной защиты населения справки о доходах и суммахналога физического лица по форме 2-НДФЛ с места работы за предыдущий месяц либо на основании представленной гражданином информацииоб отсутствии на рабочем месте по уважительной причине (временная нетрудоспособностьгражданина, члена семьи гражданина, за которым осуществляется уход). (В редакции Постановления Правительства Курганской области от18.05.2020 г. N 145)

Выплата материальнойподдержки на обучение производится до 10 числа месяца, следующего за месяцемобучения, на открытый в кредитной организации банковский счет гражданина наосновании представленной гражданином информации, подтверждающей прохождениеобучения в предыдущем месяце.

Оплата стоимости курсаобучения производится в течение первого месяца обучения путем перечисления наоткрытый в кредитной организации банковский счет гражданина.

Выплата материальнойподдержки на предпринимательство производится путем перечисления на открытый вкредитной организации банковский счет гражданина до 26 числа месяца, следующегоза месяцем заключения социального контракта.

Выплата материальнойподдержки при трудной жизненной ситуации производится на открытый в кредитнойорганизации банковский счет гражданина: впервые - не позднее 26 числа месяца,следующего за месяцем заключения социального контракта, в последующие месяцы -в текущем месяце за текущий месяц.

23. Специалист учреждениясоциального обслуживания населения осуществляет сопровождение выполнениясоциального контракта и контроль за выполнением программы социальной адаптациина всех этапах выполнения социального контракта, проводит оценку егоэффективности.

24. Орган социальной защитынаселения может продлить срок социального контракта в случае невыполнениямероприятий программы социальной адаптации по независящим от гражданинапричинам (длительное лечение, смерть близких родственников).

25. Повторно обратиться завыплатой материальной поддержки возможно по истечении срока действияпредыдущего социального контракта, за исключением социального контракта наоказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, социального контракта на оказание помощи поосуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности.

26. Расходы на выплату идоставку материальной поддержки, стоимости курса обучения осуществляются засчет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных государственной программой Курганской области в сфересоциальной защиты населения, утвержденной постановлением ПравительстваКурганской области от 14 октября2013 года N 503 "О государственной программе Курганской области всфере социальной защиты населения".

27. Суммы материальнойподдержки, излишне выплаченные гражданину вследствие представления имдокументов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытия данных, влияющих направо получения материальной поддержки, возмещаются гражданином, а в случаеспора - взыскиваются в судебном порядке.

28. В случае прекращениягражданином деятельности в качестве индивидуального предпринимателя пособственной инициативе в период действия социального контракта гражданинвозвращает материальную поддержку на предпринимательство в полном объеме в срокне позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательскойдеятельности.

В случае нецелевогоиспользования средств, выплаченных гражданину на оплату стоимости обучения,либо досрочного прекращения обучения по собственной инициативе (без получениядокумента о квалификации) гражданин возвращает сумму, выплаченную ему на оплатустоимости обучения, в полном объеме.

29. Информация о выплатематериальной поддержки размещается в Единой государственной информационнойсистеме социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение и получениеуказанной информации в ЕГИССО осуществляются в соответствии с Федеральнымзаконом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальнойпомощи".

30. Споры по вопросамвыплаты материальной поддержки разрешаются в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

Приложение 2

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Порядок

предоставлениясубсидий из областного бюджета на возмещение

работодателямзатрат, связанных с проведением стажировки

граждан,заключивших социальный контракт на оказание помощи

попрохождению профессионального обучения и дополнительного

профессиональногообразования

1. Порядок предоставлениясубсидий из областного бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных спроведением стажировки граждан, заключивших социальный контракт на оказаниепомощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования (далее - Порядок), устанавливает цели, условия ипорядок предоставления, а также порядок возврата субсидий из областного бюджетана возмещение работодателям затрат, связанных с проведением стажировки граждан,заключивших социальный контракт на оказание помощи по прохождениюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования(далее соответственно - субсидия, стажировка).

2. Субсидия предоставляетсяюридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным)учреждениям), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность натерритории Курганской области и организовавшим стажировку гражданина,заключившего социальный контракт на оказание помощи по прохождениюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования(далее соответственно - работодатель, гражданин), в целях возмещенияработодателям расходов на проведение стажировки в рамках реализациигосударственной программы Курганской области в сфере социальной защитынаселения, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 14 октября2013 года N 503 "О государственной программе Курганской области всфере социальной защиты населения".

Субсидия предоставляется вразмере затрат работодателя на оплату труда гражданина за месяц, но не болеевеличины минимального размера оплаты труда, установленного в РоссийскойФедерации на соответствующий год, с учетом районного коэффициента и страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, на период прохождения гражданиномстажировки, но не более девяти месяцев.

3. Главным распорядителемсредств областного бюджета, предоставляемых в виде субсидий, является Главноеуправление социальной защиты населения Курганской области.

4. Субсидии предоставляютсяучреждениями социальной защиты населения, подведомственными Главному управлениюсоциальной защиты населения Курганской области (далее - органы социальнойзащиты населения), в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных вобластном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитовбюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Главномууправлению социальной защиты населения Курганской области на цели, указанные впункте 2 Порядка.

5. Субсидия предоставляетсяна основании соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между органомсоциальной защиты населения и работодателем по типовой форме, установленнойФинансовым управлением Курганской области (далее - Соглашение).

6. В Соглашениипредусматриваются следующие положения:

1) цели, условия и порядокпредоставления субсидии;

2) размер субсидии;

3) согласие работодателя наосуществление Главным управлением социальной защиты населения Курганскойобласти и органом государственного финансового контроля Курганской областипроверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставлениясубсидии;

4) порядок и сроки возвратасубсидии.

7. Субсидия предоставляетсяпри условии соответствия работодателя на дату подачи в орган социальной защитынаселения заявки на предоставление субсидии следующим требованиям:

1) получатели субсидий -юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации,банкротства, их деятельность не должна быть приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий -индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;

2) получатель субсидии недолжен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическимлицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации которых является государство илитерритория, включенные в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

3) получатели субсидий недолжны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативныхправовых актов на цели, указанные в пункте 2 Порядка.

8. Для получения субсидииработодатель представляет в орган социальной защиты населения:

1) заявку на предоставлениесубсидии по форме, установленной Главным управлением социальной защитынаселения Курганской области;

2) копии документов,подтверждающих трудоустройство и прохождение стажировки на рабочем местеграждан;

3) выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц (для работодателей - юридических лиц)или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (дляработодателей - индивидуальных предпринимателей).

Документ, указанный вподпункте 3 настоящего пункта, работодатель вправе представить по собственнойинициативе. В случае если работодатель не представил указанный документ пособственной инициативе, орган социальной защиты населения запрашивает его впорядке межведомственного информационного взаимодействия в органах Федеральнойналоговой службы.

Копии документов заверяютсяподписью руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя) ипечатью (при наличии).

9. Ответственность задостоверность документов, представленных для получения субсидии, несетработодатель.

10. Орган социальной защитынаселения в течение пяти рабочих дней с момента получения документов, указанныхв пункте 8 Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлениисубсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

В течение одного рабочегодня со дня принятия решения о предоставлении субсидии орган социальной защитынаселения направляет работодателю по почте либо на адрес электронной почтыуведомление о предоставлении субсидии с указанием необходимости заключенияСоглашения.

Не позднее пяти рабочих днейсо дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидии орган социальнойзащиты населения направляет работодателю по почте либо на адрес электроннойпочты уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причинотказа.

11. Основаниями для отказа впредоставлении субсидии являются:

1) несоответствиеработодателя критериям, указанным в пункте 2 Порядка;

2) несоответствиеработодателя требованиям, установленным пунктом 7 Порядка;

3) непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных подпунктами 1, 2пункта 8 Порядка;

4) недостоверностьпредставленной работодателем информации;

5) отсутствие бюджетныхассигнований на предоставление субсидии.

12. Субсидия перечисляетсяработодателю ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем прохождениягражданином стажировки, на счет, открытый работодателем в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях. Субсидияперечисляется на основании заключенного Соглашения и представленныхработодателем в срок, установленный Соглашением, заявки на предоставлениесубсидии, копий документов, подтверждающих затраты работодателя на оплату трудагражданам, трудоустроенным и проходящим стажировку на рабочем месте, запрошедший месяц.

13. Орган социальной защитынаселения ежемесячно до пятого числа месяца, следующего за отчетным,представляют в Главное управление социальной защиты населения Курганскойобласти отчет о расходовании средств областного бюджета по форме, утвержденнойГлавным управлением социальной защиты населения Курганской области.

14. Главное управлениесоциальной защиты населения Курганской области и орган государственногофинансового контроля Курганской области проводят обязательную проверкусоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями всоответствии с действующим законодательством.

15. В случае выявления пофактам проверок нарушений условий предоставления субсидий, установленныхПорядком, орган социальной защиты населения в течение 10 рабочих днейнаправляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидии вобластной бюджет с указанием суммы возврата. В данном случае средства субсидииподлежат возврату в полном объеме.

Работодатель в течение 30дней с момента получения письменного требования о возврате средств субсидииперечисляет указанные средства в территориальные органы Федеральногоказначейства на счет областного бюджета.

Администратором доходовобластного бюджета по данным видам доходов является Главное управлениесоциальной защиты населения Курганской области.

Возврат субсидии в случаевыявления нарушений по результатам проверок, проведенных органомгосударственного финансового контроля Курганской области, осуществляется впорядке, установленном действующим законодательством.

16. В случае неисполненияили ненадлежащего исполнения требования о возврате субсидии средствавзыскиваются в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 3

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Типовоеположение

омежведомственной комиссии по оказанию государственной

социальнойпомощи на основании социального контракта

Раздел I.Общие положения

1. Настоящее Типовоеположение о межведомственной комиссии по оказанию государственной социальнойпомощи на основании социального контракта определяет порядок деятельностимежведомственной комиссии по оказанию государственной социальной помощи наосновании социального контракта (далее - Комиссия).

2. Комиссия являетсясовещательным и координирующим органом, созданным в целях оказаниягосударственной социальной помощи на основании социального контракта.

3. Комиссия в своейдеятельности руководствуется законодательством Российской Федерации,законодательством Курганской области и настоящим Положением.

РазделII. Полномочия Комиссии

4. К полномочиям Комиссииотносится:

1) рассмотрение документов овыплате материальной поддержки (денежной выплаты) гражданам, заключившимсоциальные контракты на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве, наоказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, на оказание помощи по осуществлениюиндивидуальной предпринимательской деятельности, направленные на преодолениетрудной жизненной ситуации (далее - материальная поддержка);

2) вынесение заключения овыплате материальной поддержки либо об отказе в выплате материальной поддержки;

3) вынесение заключения опродлении выплаты материальной поддержки;

4) вынесение заключения орасторжении социального контакта и прекращении выплаты материальной поддержки.

РазделIII. Права Комиссии

5. Для осуществлениявозложенных полномочий Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленномпорядке от органов исполнительной власти Курганской области, территориальныхорганов федеральных органов исполнительной власти по Курганской области,органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области,предприятий и организаций информацию по вопросам, относящимся к компетенцииКомиссии.

РазделIV. Организация и порядок работы Комиссии

6. Председатель Комиссии:

1) осуществляет руководствоработой Комиссии;

2) назначает дату и времязаседания Комиссии;

3) ведет заседание Комиссии.

7. Секретарь Комиссии:

1) готовит материалы кзаседанию Комиссии;

2) оповещает членов Комиссиио дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии;

3) ведет протокол заседанияКомиссии.

8. В случае отсутствияпредседателя Комиссии, секретаря Комиссии либо невозможности ими выполнять своиобязанности председателя Комиссии замещает заместитель председателя Комиссии,секретаря Комиссии - специалист государственного бюджетного учреждения -комплексного центра социального обслуживания населения в городе (районе)Курганской области.

9. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Заключение Комиссиивыносится простым большинством голосов, присутствующих на заседании членовКомиссии, и оформляется протоколом, который подписывается председательствующимна заседании Комиссии и секретарем Комиссии. В случае равенства голосоврешающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

10. Заключение Комиссииможет быть обжаловано в соответствии с действующим законодательством.

11.Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляютучреждения социальной защиты населения, подведомственные Главному управлениюсоциальной защиты населения Курганской области.

Приложение 4

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Форма программы социальнойадаптации

Утверждаю

_____________________________

ДиректорГосударственного

казенного учреждения

"Управление социальной защиты

населения N ____"

_____________________________

_____________________ 20__ г.

Программа

социальной адаптации

ГКУ "Управлениесоциальной защиты населения N ___"

Получательгосударственной социальной помощи

на основе социальногоконтракта __________________________________________

__________________________________________________________________________

(Ф.И.О., адрес регистрации либо пребывания)

Дата начала действияпрограммы ___________________________________________

Дата окончания действияпрограммы ________________________________________

Намечаемые активныедействия _____________________________________________

__________________________________________________________________________

Дополнительная информациядля безработных (неработающих):

Профессия	Последнее место работы, причины увольнения	Стаж работы общий	Стаж работы на последнем месте	Последняя занимаемая должность	Длительность периода без работы

1.План мероприятий по социальной адаптации на (указать месяц) ________ 20___ г.

Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный специалист	Орган (учреждение), предоставляющее помощь, услуги	Отметка о выполнении	Результат (оценка)

Контрольноезаключение специалиста, осуществляющего сопровождение социального контракта, попроведенным мероприятиям:

________________________________________________________________________________

Необходимоевзаимодействие:

-с органом службы занятости ______________________________

-с органом социальной защиты населения ___________________

-с органом здравоохранения _______________________________

-с органом образования ___________________________________

-другие контакты _________________________________________

Подписьспециалиста ________________ Дата _________________

2.План мероприятий по социальной адаптации на (указать месяц) _________ 20__ г.

Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный специалист	Орган (учреждение), предоставляющее помощь, услуги	Отметка о выполнении	Результат (оценка)

Контрольноезаключение специалиста, осуществляющего сопровождение социального контракта, попроведенным мероприятиям:_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Необходимоевзаимодействие:

-с органом службы занятости ____________________________

-с органом социальной защиты населения _________________

-с органом здравоохранения _____________________________

-с органом образования _________________________________

-другие контакты _______________________________________

Подписьспециалиста _______________ Дата ________________

(Числоэтапов зависит от конкретной ситуации и программы социальной адаптации)

Видыпредоставляемой помощи:

Ежемесячная выплата	Единовременная выплата	Социальные услуги (психологическая помощь, образовательные услуги, юридическая помощь и т.п.)	Натуральная помощь

Вслучае единовременной выплаты:

Сметазатрат:

Наименование приобретенной техники, оборудования и т.п.	Сумма, рублей


Итого:

Заключениекомиссии об ожидаемой эффективности проведенных мероприятий

______________________________________________________________________________

Члены комиссии:

________________________ (подпись)

Дата "___"_____________ 20___ г.

Приложение 5

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Социальный контракт

на оказание помощи в поискеработы и трудоустройстве

(В редакции Постановления Правительства Курганской области

от18.05.2020 г. N 145)

"___" ____________ 20___ года

Настоящий социальный контракт заключен между Государственным казенным

учреждением"Управление социальной защиты населения N __", именуемым далее

"Орган социальнойзащиты населения", в лице руководителя Органа социальной

защиты населения,действующего на основании Устава,

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

и гражданином

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

данные документа,удостоверяющего личность, ______________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:

_________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем"Заявитель".

1. Предмет социального контракта

1.1. По настоящему социальному контракту Орган социальной защиты

населения обязуется выплатить Заявителю материальную поддержку (денежную

выплату) на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве (далее -

материальная поддержка в поиске работы, денежная выплата), а Заявитель

обязуется выполнить мероприятия, предусмотренные настоящим социальным

контрактом, программойсоциальной адаптации (далее - Программа).

1.2. Настоящий социальный контракт заключен на основании решения

Органа социальной защиты населения от "___" __________ 20__ года,

принятого в соответствии с заключением межведомственной комиссии по

оказанию государственной социальной помощи на основании социального

контракта от"___" __________ 20__ года.

1.3.Размер материальной поддержки в поиске работы составляет ________

__________ руб. в месяц.

1.4. Материальная поддержка в поиске работыпредоставляется с даты

трудоустройства Заявителяпо __________ года.

2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения

2.1.Орган социальной защиты населения имеет право:

проверять достоверность сведений, представленных Заявителем, для

оказания материальнойподдержки в поиске работы;

прекратить выплату материальной поддержки в поиске работы, вслучае

если Заявитель невыполняет обязательства по Программе.

2.2.Орган социальной защиты населения обязуется:

совместно с государственным казенным учреждениемцентром занятости

населения Курганской области оказывать содействие в поискеЗаявителем

работы с последующимтрудоустройством;

осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствиис условиями

настоящего социальногоконтракта;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем

обязательств,предусмотренных настоящим социальным контрактом;

прекратить предоставление денежной выплаты в случае прекращения

трудового договора(увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем

возникновения указанногообстоятельства;

подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня завершения срока действия

настоящего социального контракта заключение об эффективности предпринятых

мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации

или о необходимости продления срока действия настоящего социального

контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), либо

заключения новогосоциального контракта по текущему или иному направлению;

проводить мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в

течение 3 лет со дня окончания срока действия настоящегосоциального

контракта.

3. Права и обязанности Заявителя

3.1. Заявитель имеет право на продление срокадействия настоящего

социального контракта в случае невыполнения мероприятий Программы по

независящим от негопричинам.

3.2Заявитель обязан:

осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора

в период действиянастоящего социального контракта;

ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отработанным,

информировать Орган социальной защиты населения об осуществлении

трудовой деятельности и представлять справку о доходах и суммах налога

физического лица по форме 2-НДФЛ с места работы за предыдущий месяц в

период действия настоящего социального контракта; (В редакции

ПостановленияПравительства Курганской области от18.05.2020 г. N 145)

предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе

на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или

диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи

вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических

прививок при отсутствиимедицинских противопоказаний;

уведомить Орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней в

случае прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) впериод

действия настоящегосоциального контракта;

представлять по запросу Органа социальной защиты населения информацию

об условиях жизни Заявителем (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня

окончания срока действиянастоящего социального контракта.

3.3. Заявитель несет ответственность в соответствиис действующим

законодательством за представление в Орган социальной защиты населения

недостоверной информации.

4. Срок действия социального контракта

4.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента

подписания и действует по"___" __________ 20__ года.

4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут Органом

социальной защитынаселения в одностороннем порядке в следующих случаях:

невыполнения Заявителем мероприятий, предусмотренных Программой;

выезда Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное местожительства за

пределы Курганскойобласти;

изменения состава семьи Заявителя, повлекшего превышение

среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего Заявителя над

величиной прожиточногоминимума, установленной в Курганской области;

предоставления Заявителем недостоверной информации (сведений) оходе

выполнения мероприятий,предусмотренных Программой; смерти Заявителя.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Все споры и разногласия по предмету настоящего социального

контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны

не приходят к соглашению,спорный вопрос решается в судебном порядке.

6. Заключительные положения

6.1. Изменения и дополнения к настоящему социальному контракту

оформляются письменно, подписываются сторонами и являются неотъемлемой

частью настоящегосоциального контракта.

6.2. Настоящий социальный контракт составлен в двухэкземплярах,

имеющих одинаковуююридическую силу.

7. Подписи сторон

Орган социальной защитынаселения Заявитель

_________________________________ _________________________________

(подпись) (подпись)

"___"________________ 20___ года "___" ________________ 20___ года

Приложение 6

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Социальный контракт

на оказание помощи по прохождению профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования

"___" ____________ 20___ года

Настоящий социальный контракт заключен между Государственным казенным

учреждением "Управление социальной защиты населения N___", именуемым

далее "Орган социальной защиты населения", в лицеруководителя Органа

социальной защитынаселения, действующего на основании Устава,

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

и гражданином

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

данные документа,удостоверяющего личность, ______________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:

_________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем"Заявитель".

1. Предмет социального контракта

1.1. По настоящему социальному контракту Орган социальной защиты

населения обязуется выплатить Заявителю материальную поддержку (денежную

выплату) на оказание помощи по прохождению профессионального обучения и

дополнительного профессионального образования (далее - материальная

поддержка на обучение, денежная выплата), оплатить стоимость курса

обучения, возместить работодателю затраты, связанные с проведением

стажировки Заявителя, а Заявитель обязуется выполнить мероприятия,

предусмотренные настоящим социальным контрактом, программой социальной

адаптации (далее -Программа).

1.2. Настоящий социальный контракт заключен на основании решения

Органа социальнойзащиты населения от "___" _______ 20___ года, принятого

в соответствии с заключением межведомственной комиссии по оказанию

государственной социальной помощи на основании социального контракта от

"___" ________20__ года.

1.3. Размер материальной поддержки на обучение составляет__________

руб., оплаты стоимостикурса обучения - _____________ руб.

1.4.Материальная поддержка на обучение предоставляется с ____________

по ____________, оплата стоимости курса обучения производится втечение

первого месяца обучения, возмещение работодателю затрат, связанных с

проведением стажировки Заявителя, производится за весь период прохождения

Заявителем стажировки.

2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения

2.1.Орган социальной защиты населения имеет право:

проверять достоверность сведений, представленных Заявителем для

выплаты материальнойподдержки на обучение.

2.2.Орган социальной защиты населения обязуется:

совместно с государственным казенным учреждениемцентром занятости

населения Курганской области оказывать содействие Заявителю в получении

профессионального обучения или дополнительного профессионального

образования, в том числев форме стажировки;

осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствиис условиями

настоящего социальногоконтракта;

оплатить Заявителю стоимость курса обучения;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем

обязательств,предусмотренных настоящим социальным контрактом;

возместить работодателю расходы на проведение стажировки Заявителя;

прекратить предоставление денежной выплаты в случае досрочного

прекращения Заявителем профессионального обучения или дополнительного

профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю

расходов на стажировку в случае досрочного прекращения Заявителем

стажировки;

подготовить не позднее чем за 1 месяц до дня окончания срока действия

настоящего социального контракта заключение об эффективности предпринятых

мер по выводуЗаявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации,

или о необходимости продления срока действия социального контракта(в

случае его заключения на период до 12 месяцев), или онеобходимости

заключения новогосоциального контракта по другому мероприятию;

совместно с государственными бюджетными учреждениями социального

обслуживания населения Курганской области проводить мониторинг условий

жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока

действия настоящегосоциального контракта.

3. Права и обязанности Заявителя

3.1. Заявитель имеет право на продление срокадействия настоящего

социального контракта в случае невыполнения мероприятий Программы по

независящим от негопричинам.

3.2.Заявитель обязан:

пройти в период действия настоящего социального контракта

профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное

образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего

заключения трудовогодоговора;

пройти стажировку по итогам получения профессионального обучения или

дополнительного профессионального образования в течение срока действия

социального контракта;

ежемесячно в последний рабочий день месяца информировать Орган

социальной защиты населения о прохождении профессионального обучения или

получении дополнительногопрофессионального образования;

предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе

на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или

диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи

вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических

прививок при отсутствиимедицинских противопоказаний;

получить документ о квалификации;

представить в Орган социальной защиты населениякопию документа о

квалификации, а также опрохождении стажировки;

уведомить Орган социальной защиты населения о досрочномпрекращении

прохождения профессионального обучения или прекращении получения

дополнительного профессионального образования, а также о прекращении

стажировки в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного

обстоятельства;

возвратить сумму, выплаченную ему на оплатустоимости обучения, в

полном объеме, в случае нецелевого использования средств, выплаченных

Заявителю на оплату стоимости обучения, либо досрочного прекращения

Заявителем обучения по собственной инициативе (без получения документа о

квалификации);

представлять по запросу Органа социальной защиты населения информацию

об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет содня

окончания срока действиянастоящего социального контракта.

3.3. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим

законодательством за представление в Орган социальной защиты населения

недостоверной информации.

4. Срок действия социального контракта

4.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента

подписания и действует по"__" _________ 20__ года.

4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут Органом

социальной защитынаселения в одностороннем порядке в следующих случаях:

невыполнения заявителем мероприятий, предусмотренных Программой;

выезда Заявителя (семьи Заявителя) на постоянное место жительстваза

пределы Курганскойобласти;

изменения состава семьи Заявителя, повлекшего превышение

среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего Заявителя над

величиной прожиточногоминимума, установленной в Курганской области;

предоставления Заявителем недостоверной информации (сведений) оходе

выполнения мероприятий,предусмотренных Программой;

смертиЗаявителя.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Все споры и разногласия по предмету настоящего социального

контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны

не приходят к соглашению,спорный вопрос решается в судебном порядке.

6. Заключительные положения

6.1. Изменения и дополнения к настоящему социальному контракту

оформляются письменно, подписываются сторонами и являются неотъемлемой

частью настоящегосоциального контракта.

6.2. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковуююридическую силу.

7. Подписи сторон

Орган социальной защитынаселения Заявитель

_________________________________ _________________________________

(подпись) (подпись)

"___"________________ 20___ года "___" ________________ 20___ года

Приложение 7

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 12 февраля 2020 г. N 11

"Об организации работыпо

реализации мероприятий,

направленных на оказание

государственной социальной

помощи на основании

социального контракта"

Социальный контракт

на оказание помощипо осуществлению индивидуальной предпринимательской

деятельности

"___" ____________ 20___ года

Настоящий социальный контракт заключен между Государственным казенным

учреждением "Управление социальной защиты населения N___", именуемым

далее "Орган социальной защиты населения", в лицеруководителя органа

социальной защитынаселения, действующего на основании Устава,

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

и гражданином

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

данные документа,удостоверяющего личность, ______________________________

(серия,номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________,

проживающим по адресу:

_________________________________________________________________________,

именуемым в дальнейшем"Заявитель".

1. Предмет социального контракта

1.1. По настоящему социальному контракту Орган социальной защиты

населения обязуется предоставить Заявителю материальную поддержку

(денежную выплату) на оказание помощи по осуществлению индивидуальной

предпринимательской деятельности (далее - материальная поддержка на

предпринимательство, денежная выплата, государственная помощь), а

Заявитель обязуется выполнить мероприятия, предусмотренные настоящим

социальным контрактом, программой социальной адаптации (далее -

Программа).

1.2. Настоящий социальный контракт заключен на основании решения

Органа социальнойзащиты населения от "__" _______ 20__ года, принятого в

соответствии с заключением межведомственной комиссии по оказанию

государственной социальной помощи на основании социального контракта от

"__" _________20___ года.

1.3. Материальная поддержка на предпринимательство предоставляетсяв

размере

__________________________________________________________________________

(не более 250000 рублей).

1.4. Материальная поддержка предоставляется не позднее 26 числа

месяца, следующего замесяцем заключения настоящего социального контракта.

2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения

2.1.Орган социальной защиты населения имеет право:

проверять достоверность сведений, представленных Заявителем для

выплаты материальнойподдержки на предпринимательство;

проверять целевое использование Заявителем материальной поддержки.

2.2.Орган социальной защиты населения обязуется:

оказывать содействие Заявителю в осуществлении индивидуальной

предпринимательскойдеятельности;

осуществлять Заявителю денежную выплату в соответствиис условиями

настоящего социального контракта, а также контроль за целевым

расходованием указанныхденежных средств;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем

обязательств,предусмотренных настоящим социальным контрактом;

взыскать денежные средства, использованные Заявителем не поцелевому

назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего