Постановление Правительства Курганской области от 30.12.2016 № 453

О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области"...

Постановление Правительства Курганской области от 30.12.2016 N453"О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской областиот 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений, подведомственных Упр

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от30 декабря 2016 г. N 453

 

 

О внесении изменений в ПостановлениеПравительства

Курганской области от 25 апреля 2011 года N181

"О новой системе оплаты труда работников

государственных учреждений, подведомственных

Управлению по физической культуре,

спорту и туризму Курганской области"

 

В целях совершенствованиясистемы оплаты труда работников государственных учреждений,подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганскойобласти, Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в приложение 1 к ПостановлениюПравительства Курганской области от 25 апреля2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре,спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:

1) в разделе II:

пункт 11 дополнить абзацем следующегосодержания:

"Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя ГУ, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников таких ГУ (без учета заработной платысоответствующего руководителя ГУ, его заместителей, главного бухгалтера ГУ)устанавливается в кратности от 1 до 6.";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Коэффициент специфики работыустанавливается:

для руководителей спортивно-адаптивных школ -в размере 0,7;

для руководителей спортивных школолимпийского резерва, училищ олимпийского резерва - в размере 0,15.";

пункт 18 дополнить абзацем следующегосодержания:

"Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы заместителей руководителя ГУ, главногобухгалтера ГУ, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковтаких ГУ (без учета заработной платы соответствующего руководителя ГУ, егозаместителей, главного бухгалтера ГУ) устанавливается в кратности от 1 до5.";

2) пункт 25 параграфа 2 раздела III изложитьв следующей редакции:

"25. Повышающий коэффициент за спецификуработы для работников, осуществляющих подготовку спортивного резерва иподготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 0,45 вспортивных школах олимпийского резерва, в размере 0,2 в иных ГУ.

Повышающий коэффициент за специфику работыдля тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва, заисключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта,устанавливается в размере 0,34.

Повышающий коэффициент за специфику работыработников спортивных школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва,за исключением работников, указанных в абзацах первом и втором настоящегопункта, устанавливается в размере 0,15.";

3) пункт 49 раздела V изложить в следующейредакции:

"49. Размер оплатытруда лиц, занимающих тренерские должности (без учета стимулирующих икомпенсационных выплат), определяется путем умножения должностного оклада(тарифной ставки) на коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки для лиц,занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовку спортивного резерваи подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всех этапах подготовкиспортсменов по количеству часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы(почасовая оплата труда).

Для иных лиц, занимающих тренерскиедолжности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:

на этапах спортивно-оздоровительном,начальной подготовки и тренировочном до двух лет включительно - по количествуотработанных часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасоваяоплата труда) либо по нормативу за каждого занимающегося. Решениеоб этапе и годе спортивной подготовки, начиная с которого исчислениекоэффициента тренировочной нагрузки производится по нормативу за каждогозанимающегося, принимается ГУ в соответствии с локальным нормативным актом ГУ впределах фонда оплаты труда ГУ;

на этапах тренировочномсвыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивногомастерства - по нормативу за каждого занимающегося.

Коэффициент тренировочной нагрузки припочасовой оплате труда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийскогорезерва рассчитывается следующим образом:

 

                             объемтренировочной работы

                                  (часов внеделю)

          К  = __________________________________________________ x 2,23,

           тн       нормальная продолжительность рабочеговремени

                      по занимаемой должности(часов в неделю)

 

где:

Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки иных лиц,занимающих тренерские должности, при почасовой оплате труда рассчитываетсяследующим образом:

 

                объем тренировочной(учебно-тренировочной) работы

                             (часов в неделю)

          К  = __________________________________________________,

           тн      нормальная продолжительность рабочеговремени

                     по занимаемой должности(часов в неделю)

 

где:

Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки при оплатетруда тренеров, старших тренеров спортивных школ олимпийского резерва понормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:

 

                                             объем тренировочной работы

            количество     норматив оплаты        (часов в неделю)

     К  = занимающихся x  труда за одного x_____________________________ x 2,23,

      тн    (человек)       занимающегося     нормальная продолжительность

                            (в процентах)          рабочего времени

                                              по занимаемой должности

                                                 (часов в неделю)

 

где:

Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки при оплатетруда иных лиц, занимающих тренерские должности, по нормативу за каждогозанимающегося рассчитывается следующим образом:

 

                                             объем тренировочной (учебно-

                                               тренировочной) работы

           количество   норматив оплаты          (часов внеделю)

    К   =занимающихся x труда за одного x_____________________________,

     тн    (человек)      занимающегося     нормальная продолжительность

                          (в процентах)          рабочего времени

                                              по занимаемой должности

                                                 (часов в неделю)

 

где:

Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.".

2. НастоящееПостановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее дня егоофициального опубликования.

3. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.

 

 

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин