Постановление Правительства Курганской области от 14.06.2016 № 171

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от14 июня 2016 г. N 171

 

 

Овнесении изменений

 в Постановление Правительства Курганскойобласти

 от 28 июля 2009 года N 434 "Об условияхоплаты труда

 работников государственного бюджетного учреждения

 Курганской области "Управление пообеспечению

 деятельности Правительства Курганской области"

 

В соответствии с Законом Курганской областиот 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственныхучреждений Курганской области" Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Постановление ПравительстваКурганской области от 28 июля2009 года N 434 "Об условиях оплаты труда работников государственногобюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечениюдеятельности Правительства Курганской области" следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "перечень должностейи" исключить;

2) пункты 2 - 4 изложить в следующейредакции:

"2. Конкретные размеры должностныхокладов работников государственного бюджетного учреждения Курганской области"Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганскойобласти" (далее - ГБУ) по должностям, для которых настоящим Постановлениемустановлен дифференцированный размер должностных окладов, устанавливаютсяприказом руководителя ГБУ в порядке, установленном локальным нормативным актомГБУ, с учетом настоящего Постановления.

3. В целях поощрения работников ГБУ завыполненную работу установить следующие выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячную надбавку за выслугу лет вследующих размерах:

при стаже работы от 3 до 8 лет - 10 процентовдолжностного оклада;

при стаже работы свыше 8 до 13 лет - 15процентов должностного оклада;

при стаже работы свыше 13 до 18 лет - 20процентов должностного оклада;

при стаже работы свыше 18 до 23 лет - 25процентов должностного оклада;

при стаже работы свыше 23 лет - 30 процентовдолжностного оклада;

2) ежемесячную надбавку за сложность,напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентовдолжностного оклада;

3) ежемесячную надбавку за качествовыполняемых работ работникам ГБУ, занимающим должности рабочих, в размере до100 процентов должностного оклада;

4) единовременную выплату в размере двухдолжностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска одинраз в год;

5) премию по результатам работы;

6) премию по итогам работы за календарныйгод;

7) ежемесячную надбавку за классностьводителям автомобилей:

водителям автомобилей 2-го класса в размере10 процентов должностного оклада;

водителям автомобилей 1-го класса в размере25 процентов должностного оклада.

Класс "водитель автомобиля 2-гокласса", "водитель автомобиля 1-го класса" присваивается впорядке, установленном локальным нормативным актом ГБУ, водителям автомобилей,прошедшим в установленном порядке соответствующее профессиональное обучение иимеющим российские национальные водительские удостоверения, подтверждающиеправо на управление транспортными средствами соответствующих категорий иподкатегорий.

Класс "водитель автомобиля 1-гокласса" присваивается водителю автомобиля, имеющему класс "водительавтомобиля 2-го класса" не менее двух лет.

Класс "водитель автомобиля 2-гокласса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж неменее трех лет.

4. Размеры и условия осуществления выплатстимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами,соглашениями, локальными нормативными актами ГБУ, принимаемыми с учетом мненияпредставительного органа работников на основе формализованных показателей икритериев эффективности работы.

Выплаты стимулирующего характераосуществляются в пределах фонда оплаты труда ГБУ.

Выплаты стимулирующего характера работникамГБУ, за исключением выплат стимулирующего характера руководителю ГБУ,осуществляются по решению руководителя ГБУ.

Руководителю ГБУ выплаты стимулирующегохарактера осуществляются по решению органа исполнительной власти Курганскойобласти, осуществляющего функции и полномочия учредителя ГБУ (далее -учредитель).

Размеры и условияосуществления выплат стимулирующего характера руководителю ГБУ устанавливаютсяв трудовом договоре с руководителем ГБУ, заключаемом на основе типовой формытрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора сруководителем государственного (муниципального) учреждения" (далее -трудовой договор).";

3) дополнить пунктами 4-1 - 4-3 следующегосодержания:

"4-1. С учетом условий труда и нормдействующего законодательства работникам ГБУ устанавливаются следующие выплатыкомпенсационного характера:

1) за работу в ночное время. Размер повышенияоплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) устанавливаетсяколлективным договором, локальным нормативным актом ГБУ, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников, трудовым договором и составляет неменее 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждыйчас работы в ночное время;

2) за ненормированный рабочий день водителямавтомобилей в размере 25 процентов должностного оклада;

3) за работу в местностях с особымиклиматическими условиями (районный коэффициент). Размер выплаты за работу вместностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) работникамГБУ устанавливается в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации в размере 15 процентов к общей сумме начисленной заработной платы.

4-2. Работникам ГБУ выплачиваетсяматериальная помощь по основаниям и в порядке, установленным локальнымнормативным актом ГБУ в размере не более двух должностных окладов в год.

Материальная помощь выплачивается в пределахфонда оплаты труда ГБУ.

Выплата материальной помощи работникам ГБУ,за исключением руководителя ГБУ, осуществляется по решению руководителя ГБУ.

Руководителю ГБУ материальная помощьвыплачивается по решению учредителя.

4-3. Предельное соотношение соотношениясредней заработной платы руководителя ГБУ и средней заработной платы иныхработников ГБУ (без учета руководителя ГБУ, заместителей руководителя ГБУ,главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.

Предельное соотношение соотношения среднейзаработной платы заместителей руководителя ГБУ, главного бухгалтера и среднейзаработной платы иных работников ГБУ (без учета руководителя ГБУ, заместителейруководителя ГБУ, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до7.";

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Установить, что при утверждении фондаоплаты труда ГБУ сверх средств, направляемых на выплату работникам должностныхокладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за выслугу лет - вразмере двух должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность,напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за качествовыполняемых работ работникам ГБУ, занимающим должности рабочих, ежемесячнойнадбавки за классность водителям автомобилей - в размере 7,3 должностногооклада;

3) единовременной выплаты при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

4) премии по результатам работы, премии поитогам работы за календарный год - в размере четырех должностных окладов;

5) выплат компенсационного характера - вразмере 1,2 должностного оклада;

6) материальной помощи - в размере двухдолжностных окладов;

7) районного коэффициента - в размере 15процентов к заработной плате.";

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за выполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -руководителя Аппарата Правительства Курганской области.";

6) в приложении 1:

в названии слова "Перечень должностей иразмеры" заменить словом "Размеры";

слова

 

"

Водитель автомобиля

4730

"

 

заменить словами

 

"

Водитель автомобиля

4730 - 6204

";

 

7) в приложении 2:

в абзаце втором подпункта 1 пункта 2 слова"и его аппарате" исключить;

пункт 4 исключить.

2. НастоящееПостановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

3. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области - руководителя Аппарата Правительства Курганской области.

 

 

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин