ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от12 сентября 2016 г. N 295
О внесении изменений в ПостановлениеПравительства
Курганской области от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганскойобласти"
В целях приведенияправового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганскойобласти в соответствие с действующим законодательством ПравительствоКурганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление ПравительстваКурганской области от 23 июня2008 года N 276 "О подготовке квалифицированных кадров дляхозяйственного комплекса Курганской области" следующие изменения:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящегоПостановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -директора Департамента экономического развития Курганской области.";
2) приложение 1 изложить в редакции согласноприложению 1 к настоящему Постановлению;
3) в приложении 2 раздел V изложить вследующей редакции:
"Раздел V. Структура совета иорганизация его работы
7. Совет состоит из председателя, егозаместителей, секретаря и членов Совета.
8. Заседания Совета проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в год.
9. Заседания Совета проводит председательСовета, в случае его отсутствия - один из заместителей председателя Совета(далее - председательствующий).
10. Подготовка заседаний осуществляетсяГлавным управлением по труду и занятости населения Курганской области.
11. Заседания Совета считаются правомочными,если на них присутствует не менее половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простымбольшинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае ихравенства право решающего голоса принадлежит председательствующему.
13. Решения Совета оформляются протоколом,который подписывают председательствующий и секретарь.
14. Решения Совета, принимаемые в соответствиис его компетенцией, носят рекомендательный характер.
15. При необходимости Советом разрабатываютсяпроекты указов и распоряжений Губернатора Курганской области, постановлений ираспоряжений Правительства Курганской области по вопросам сферы деятельностиСовета.";
4) приложение 4 изложить в редакции согласноприложению 2 к настоящему Постановлению;
5) в приложении 5:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Статус"Базовое предприятие профессиональной образовательной организации(образовательной организации высшего образования) Курганской области"присваивается Департаментом экономического развития Курганской области приусловии участия предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров,переподготовке и (или) повышении квалификации и при условии заключения междупредприятием, Департаментом образования и науки Курганской области исоответствующим исполнительным органом государственной власти Курганскойобласти, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения опартнерстве (примерная форма соглашения приведена в приложении кПорядку).";
в абзаце первом пункта 4 слова"Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганскойобласти" заменить словами "Департаментом экономического развитияКурганской области";
в абзаце втором подпункта 2 пункта 4 слова"студентов (обучающихся)" заменить словом "обучающихся";
6) приложение к Порядку присвоенияпредприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области,статуса "Базовое предприятие профессиональной образовательной организации(образовательной организации высшего образования) Курганской области"изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
2. Контроль заисполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганскойобласти - директора Департамента экономического развития Курганской области.
Губернатор Курганской области А.Г.Кокорин
Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 сентября 2016 г. N 295
"О внесении изменений в Постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
"Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
Состав
координационногосовета по подготовке квалифицированных
кадровдля хозяйственного комплекса Курганской области
Заместитель Губернатора Курганской области -директор Департамента экономического развития Курганской области, председательКоординационного совета по подготовке квалифицированных кадров дляхозяйственного комплекса Курганской области (далее - Совет);
директор Департамента образования и наукиКурганской области, заместитель председателя Совета;
начальник Главного управления по труду изанятости населения Курганской области, заместитель председателя Совета;
ведущий специалист отделаразвития трудового потенциала Управления занятости населения Главногоуправления по труду и занятости населения Курганской области, секретарьСовета.
Члены Совета:
директор Департамента здравоохраненияКурганской области;
директор Курганского филиала Образовательногоучреждения профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений"(по согласованию);
директор Курганского филиала федеральногогосударственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования"Российская академия народного хозяйства и государственной службы приПрезиденте Российской Федерации" (по согласованию);
заместитель Губернатора Курганской области -директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганскойобласти;
заместитель Губернатора Курганской области посоциальной политике;
заместитель председателя Курганского областногосоюза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Курганскойобласти" (по согласованию);
заместитель руководителя АппаратаПравительства Курганской области - начальник Правового управления;
начальник отдела подготовки и призыва гражданна военную службу федерального казенного учреждения "Военный комиссариатКурганской области" (по согласованию);
первый заместитель директора Департаментаагропромышленного комплекса Курганской области;
первый заместитель директора Департаментастроительства, госэкспертизы и жилищно-коммунальногохозяйства Курганской области;
председатель Курганского региональногообъединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей"(по согласованию);
председатель Курганского региональногоотделения Общероссийской общественной организации "Союз машиностроителейРоссии" (по согласованию);
председатель Правления ассоциации "Советмуниципальных образований Курганской области" (по согласованию);
председатель совета директоров учрежденийпрофессионального образования Курганской области (по согласованию);
президент Курганской региональнойобщественной организации "Союз строителей";
президент Союза "Курганскаяторгово-промышленная палата" (по согласованию);
ректор федерального государственногобюджетного образовательного учреждения высшего образования "Курганскаягосударственная сельскохозяйственная академия имени Т.С.Мальцева"(по согласованию);
ректор федерального государственногобюджетного образовательного учреждения высшего образования "Курганскийгосударственный университет" (по согласованию);
руководитель Территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Курганской области (посогласованию).".
Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 сентября 2016 г. N 295
"О внесении изменений в Постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
"Приложение 4
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
Порядок
формированияпрогнозов подготовки квалифицированных кадров
дляхозяйственного комплекса Курганской области
1. Прогноз подготовки квалифицированныхкадров для хозяйственного комплекса Курганской области - специальносформированная база данных профессий, специальностей, созданная с цельюосуществления подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплексаКурганской области профессиональными образовательными организациями иобразовательными организациями высшего образования, обеспечивающая ближайшие иперспективные потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся натерритории Курганской области.
2. Формирование сводного прогнозаосуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганскойобласти (далее - Главное управление) на основе следующих показателей:
1) анализа демографической ситуации вКурганской области;
2) прогнозной потребности в кадрахпредприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, напятилетний период;
3) ежегодных сведений о вакансиях предприятийи организаций по профессиям;
4) объемов подготовки кадров впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования Курганской области.
3. При включении в прогноз подготовкипрофессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области,учитываются:
1) приоритетные направления развитияэкономики Курганской области по видам деятельности;
2) данные мониторинга трудоустройствавыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования Курганской области;
3) численность выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образованияКурганской области, состоящих на учете в органах службы занятости населения, поспециальностям и учебным заведениям.
4. Исполнительные органы государственнойвласти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевоеуправление, формируют данные о прогнозной потребности предприятий и организацийв разрезе профессий и специальностей, необходимых для нужд Курганской области,согласованные с работодателями и региональными общественными объединениямиработодателей, и ежегодно до 20 сентября направляют его в адрес Главногоуправления.
5. До 20 октября ежегодно Главное управлениеобобщает поступившие сведения и формирует прогноз потребности вквалифицированных кадрах для хозяйственного комплекса Курганской области.
6. До 1 ноября ежегодно Главное управлениеформирует прогноз подготовки квалифицированных кадров для хозяйственногокомплекса Курганской области и направляет его на рассмотрение в Координационныйсовет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплексаКурганской области (далее - Совет).
7. До 15 ноября ежегодно Совет согласуетпрогноз и направляет его в Департамент образования и науки Курганской области.".
Приложение 3
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 12 сентября 2016 г. N 295
"О внесении изменений в Постановление
Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
"Приложение
к Порядку
присвоения предприятиям
и организациям, находящимся
на территории Курганской
области, статуса "Базовое
предприятие профессиональной
образовательной организации
(образовательной организации
высшего образования)
Курганской области"
Соглашениео партнерстве
г. Курган "___" _______________ 20 г.
Профессиональнаяобразовательная организация (образовательная организация высшего образования)_________________________________________, именуемая в дальнейшем"Образовательная организация", действующая на основании Устава, и______________________________________________________, именуемая в дальнейшем"Предприятие", в лице _____________________________, действующего наосновании ________________________________________________, Департаментобразования и науки Курганской области, именуемый в дальнейшем"Департамент", в лице директора Департамента_____________________________, действующего на основании Положения оДепартаменте образования и науки Курганской области, и ________________________________исполнительный орган государственной власти Курганской области, осуществляющийотраслевое либомежотраслевое управление, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны",заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения являетсясовместное взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное наобеспечение всех основных аспектов модернизации профессионального образования:
- формирование стратегии развитияОбразовательной организации;
- содержание образования, организацияобразовательного процесса, контроль качества образования;
- изучение рынка труда;
- кадровое обеспечение;
- материально-техническое обеспечение;
- привлечение дополнительных финансовыхсредств.
II. Основные направлениявзаимодействия
по совершенствованию учебно-производственного
и воспитательного процесса
2. Основными направлениями взаимодействия посовершенствованию учебно-производственного и воспитательного процесса Сторонявляются:
2.1. Разработка учебно-программнойдокументации по подготовке квалифицированных рабочих кадров в соответствии ссовременными и перспективными требованиями к рабочим кадрам, предъявляемыми состороны работодателей.
2.2. Организация практического обучения сиспользованием современной технологической базы Предприятия.
2.3. Расширение взаимодействия по развитиюпроизводственной деятельности Образовательной организации.
2.4. Организация в учебно-производственныхмастерских Образовательной организации учебной и производственной практикиобучающихся по выпуску полезной продукции и выполнению сложных видов работпутем:
- обеспечения Образовательной организациипроизводственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ попрофессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений иоснастки;
- оказания помощи Образовательной организациив разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечениитехнической документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасныхусловий труда обучающихся в учебно-производственных мастерских, лабораториях икабинетах.
2.5. Формирование учебно-производственныхкомплексов путем интеграции Образовательной организации с производством.
2.6. Привлечение специалистов Предприятия кобеспечению контроля качества подготовки высококвалифицированных кадров путемучастия в работе государственных аттестационных комиссий при проведениигосударственной итоговой аттестации выпускников.
2.7. Разработка и осуществление плановсовместной работы по патриотическому, трудовому и нравственному воспитаниюобучающихся.
2.8. Мониторинг рынка труда с цельюобеспечения соответствия структуры и масштабов подготовки рабочих кадровпотребностям Предприятия и отрасли в целом.
2.9. Участие в комплектовании Образовательнойорганизации, проведении совместной профориентационной,информационной работы (включая объявления в печати, по радио и телевидению,выделение автомобильного транспорта, изготовление средств наглядной агитации идругое) и повышении престижа рабочих профессий.
2.10. Привлечение специалистов, имеющих опытпрофессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, кпроведению теоретических и практических занятий, руководству дипломнымпроектированием (выпускной квалификационной работой), наставничеству во времяпрохождения производственной практики.
2.11. Организация стажировки мастеровпроизводственного обучения и преподавателей специальных дисциплин по новымтехнологиям Предприятия.
III. Заключительные положения
3. Соглашение вступает в силу с момента егоподписания Сторонами и согласования с исполнительными органами государственнойвласти Курганской области, осуществляющими отраслевое либо межотраслевоеуправление (по направлениям деятельности).
Соглашение заключено на неопределенный срок.
4. Изменения настоящего Соглашения осуществляютсяпо инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящемуСоглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
5. Выполнение Соглашения по итогам полугодияобсуждается на заседаниях попечительского совета с представлением информацииисполнительным органам государственной власти Курганской области,осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениямдеятельности), освещается в средствах массовой информации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 4-хэкземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один - Образовательнойорганизации, один - Предприятию, один - Департаменту, один - исполнительномуоргану государственной власти Курганской области, осуществляющему отраслевоелибо межотраслевое управление (по направлению деятельности).
IV. Подписи Сторон
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
Подпись____________________ Подпись ____________________
М.П. М.П.
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
____________________________ ____________________________
Подпись____________________ Подпись ____________________
М.П. М.П.".