Постановление Правительства Курганской области от 24.10.2016 № 351

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от24 октября 2016 г. N 351

 

 

Обутверждении Порядка и размеров возмещения

расходов,связанных со служебными командировками,

работникамТерриториального фонда обязательного

медицинскогострахования Курганской области

 

В соответствии со статьей 168 Трудовогокодекса Российской Федерации Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок и размеры возмещениярасходов, связанных со служебными командировками, работникам Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Курганской области согласноприложению к настоящему Постановлению.

2. Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего Постановления, осуществлять за счет средств бюджетаТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Курганскойобласти, предусмотренных на выполнение функций органами управлениягосударственными внебюджетными фондами.

3. НастоящееПостановление вступает в силу через десять дней после его официальногоопубликования.

4. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.

 

 

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Правительства

Курганской области

от 24 октября 2016 г. N 351

"Об утверждении Порядка и

размеров возмещения расходов,

связанных со служебными

командировками, работникам

Территориального фонда

обязательного медицинского

страхования Курганской области"

 

 

Порядоки размеры

возмещениярасходов, связанных со служебными

командировками,работникам Территориального фонда

обязательногомедицинского страхования Курганской области

 

1. Настоящими Порядком и размерами возмещениярасходов, связанных со служебными командировками, работникам Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Курганской области (далее -Порядок, ТФ ОМС Курганской области соответственно) определяются порядок иразмеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникамТФ ОМС Курганской области (далее - работники).

2. Расходы по проездуработников к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (включаяоплату услуг по оформлению проездных документов (билетов), предоставлению впоездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенногопункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенныхв разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проезднымидокументами (билетами), но не выше стоимости проезда:

1) директору ТФ ОМС Курганской области,заместителям директора ТФ ОМС Курганской области (далее - руководители):

железнодорожным транспортом- в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, сдвухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С"с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонамбизнес-класса;

воздушным транспортом - по билету I классаили по тарифу бизнес-класса;

водным транспортом - по тарифам,устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте"люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

автомобильным транспортом - по стоимостипроезда в транспорте общего пользования (кроме такси);

2) остальным работникам:

железнодорожным транспортом - в купейномвагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группыморского судна регулярных транспортных линий и линий с комплекснымобслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линийсообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономическогокласса;

автомобильным транспортом - вавтотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов (билетов)или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающихинформацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда непроизводится.

3. По решению работодателяили уполномоченного им лица работнику при наличии обоснования расходы попроезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы воздушным,железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются сверх норм,установленных настоящим Порядком, в пределах средств, предусмотренных в бюджетеТФ ОМС Курганской области на выполнение функций органами управлениягосударственными внебюджетными фондами.

4. При использованиивоздушного транспорта для проезда работника к месту командирования и (или)обратно к месту постоянной работы проездные документы (билеты) оформляются(приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний другихгосударств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев,когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к местукомандирования работника либо когда оформление (приобретение) проездныхдокументов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду ихотсутствия на весь срок командировки работника.

5. Расходы по бронированию и найму жилогопомещения возмещаются командированным работникам, кроме тех случаев, когда импредоставляется бесплатное жилое помещение, по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимостидвухкомнатного (одноместного) номера для руководителей и однокомнатного(одноместного) номера для остальных работников.

При отсутствии подтверждающих документоврасходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентовустановленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебнойкомандировке.

6. Дополнительные расходы, связанные спроживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются работникамза каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные ипраздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за времявынужденной остановки в пути, в следующих размерах:

1) 100 рублей в сутки - на территорииКурганской области;

2) 300 рублей в сутки - на территорииРоссийской Федерации за пределами территории Курганской области.

7. В случае командирования работника в такуюместность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характерувыполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к меступостоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированныйработник по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем илиуполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по наймужилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются емув размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных сослужебными командировками на территории Российской Федерации, работникам,заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникамгосударственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральныхгосударственных учреждений".

8. При направлении работников в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства им дополнительновозмещаются:

1) расходы на оформление заграничногопаспорта, визы и других выездных документов;

2) обязательные консульские и аэродромныесборы;

3) сборы за право въезда или транзитаавтомобильного транспорта;

4) расходы на оформление обязательноймедицинской страховки;

5) иные обязательные платежи и сборы.

9. Принаправлении работников в служебную командировку за пределы территорииРоссийской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах,установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валютеи надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках натерритории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор оработе в федеральных государственных органах,работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,федеральных государственных учреждений".

10. Если работник, направленный в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, в период служебнойкомандировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счетпринимающей стороны, то направляющая сторона выплату суточных в иностраннойвалюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанномуработнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свойсчет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностраннойвалюте в размере 30 процентов нормы, установленной пунктом 9 настоящегоПорядка.

11. Расходы по найму жилогопомещения при направлении работников в служебные командировки на территориииностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещениярасходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территориииностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе вфедеральных государственных органах, работников государственных внебюджетныхфондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений,установленные Приказом Министерства финансовРоссийской Федерации от 2 августа 2004 года N 64н "Об установлениипредельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностраннойвалюте при служебных командировках на территории иностранных государствработников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственныхорганах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,федеральных государственных учреждений".