Приложение к Решению от 22.03.2006 г № 59 Положение

N
п/п

Показатели

200__ год
(предыду-
щий)

200__ год
(отчетный)

При-
рост

%
роста

1

2

3

4

5

6

1.

Объем   производства    в
натуральных   показателях
(для предприятий торговли
- товарооборот)

2.

Сложность      управления
предприятием

2.1.

Валовый доход (тыс. руб.)
(стр.10 + 90 + 120  формы
N 2 "Отчет  о  прибылях и
убытках")

2.2.

Доход    от    реализации
продукции         (услуг)
основной     деятельности
(стр.10  формы N 2 "Отчет
о прибылях и убытках")

2.3.

Средняя   цена  продукции
(услуги)      (стр.2.2 /
стр.1)   (для предприятий
торговли     -   торговая
наценка.  Расчет  наценки
прилагается)

2.4.

Прирост доходов за счет:
- изменения цены
(стр.2.3гр.5 x стр.1гр.4)
- объема     производства
(стр.1гр.5 x стр.2.3гр.3)
- прочих         факторов
(стр.2.1гр.4 - стр.2.2гр.
4) - (стр.2.1гр.3  - стр.
2.2гр.3)

x
x

x

3.

Техническая оснащенность

3.1.

Начислено     амортизации
(износа)

x

3.2.

Использовано  начисленной
амортизации

x

3.3.

Для  жилищного хозяйства:
доля  изношенного  (износ
более        40%)       и
неблагоустроенного жилого
фонда

x

3.4.

Работа        механизмов,
оборудования,  сооружений
(час/сутки)     (перечень
механизмов  с   указанием
количества и часов работы
прилагается)

x

3.5.

Доля     особо   сложного
оборудования   в    общем
количестве оборудования в
натуральных единицах. Под
особо             сложным
подразумевается
оборудование,  работающее
24    часа  в   сутки   и
требующее круглосуточного
обслуживания

x

4.

Уровень       организации
производства

4.1.

Коэффициент ритмичности:
100% - % простоя (в днях,
часах, др. показателях)
_______________________
100%

x

4.2.

Коэффициент качества:
100% - % рекламаций,
актов на брак, жалоб на
некачественное оказание
услуг, продукции и др.
(в % к общему объему)
_______________________
100%

x

4.3.

Уровень       организации
производства   с   учетом
ритмичности  и   качества
(стр.4.1гр.4 x стр.4.2гр.
4)

x

4.4.

Организация производства,
требующая    по     своим
особенностям  привлечения
работников      (рабочих)
только             высшей
квалификации
-  численность работников
высшей       квалификации
(перечислить должности)
-   списочная численность
работников МУП на 1 число
месяца,     в     котором
пересматривается контракт

x


x

5.

Соотношение    заработной
платы наиболее и наименее
оплачиваемых        групп
работников      (п.5.1 /
п.5.2)

5.1.

Заработная    плата     с
выплатами     социального
характера        наиболее
оплачиваемой       группы
работников

5.2.

Заработная    плата     с
выплатами     социального
характера        наименее
оплачиваемой       группы
работников

Справочно

1.

Минимальная      тарифная
ставка 1 разряда рабочего
основной профессии
- по          отраслевому
тарифному соглашению
- по        коллективному
договору
-  по положению об оплате
труда          работников
предприятия
(указать        профессию
основного рабочего)

2.

Задолженность по  выплате
заработной    платы    на
предприятии,      наличие
недоимки  по  платежам  в
бюджет   и   внебюджетные
фонды,      плате      за
пользование муниципальным
имуществом
- до 3 месяцев
- свыше 3 месяцев
(справка-расшифровка
прилагается)

x
x

Финансовые показатели

1.

Прибыль  (убытки)  в тыс.
руб. (стр.140 / 190 формы
N 2)

2.

Прибыль     (убытки)   от
основной   деятельности в
тыс. руб. (стр.50 формы N
2)