Решение Курганской городской Думы Курганской области от 24.12.2014 № 265

 

 

 

 

КУРГАНСКАЯГОРОДСКАЯ ДУМА

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от 24 декабря 2014г. N 265

 

 

Об утвержденииПоложения

об оплате трудалиц, замещающих

муниципальнуюдолжность и осуществляющих

свои полномочия напостоянной основе

 

В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставоммуниципального образования города Кургана Курганская городская Дума

РЕШИЛА:

 

1. Утвердить Положение об оплате труда лиц,замещающих муниципальную должность и осуществляющих свои полномочия напостоянной основе, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее Решение наофициальном сайте муниципального образования города Кургана.

3. Настоящее Решение вступает в силу с01.01.2015.

4. Контроль заисполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию поместному самоуправлению, Регламенту городской Думы и депутатской этике Курганскойгородской Думы.

 

 

Глава города Кургана         С.В.Руденко

 

 

 

 

 

Приложение

к Решению

Курганской городской Думы

от 24 декабря 2014 г. N 265

"Об утверждении Положения

об оплате труда лиц, замещающих

муниципальную должность и осуществляющих

свои полномочия на постоянной основе"

 

 

Положение

об оплате трудалиц, замещающих

муниципальнуюдолжность и осуществляющих

свои полномочия напостоянной основе

 

Статья 1. Общие положения

 

1. Положение об оплате труда лиц, замещающихмуниципальную должность и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе(далее - Положение), определяет размеры и условия оплатытруда Главы города Кургана и депутатов Курганской городской Думы,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающиемуниципальную должность).

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальнуюдолжность, производится в виде денежного содержания, являющегося основнымсредством его материального обеспечения и стимулирования деятельности позамещаемой ими должности.

3. Денежное содержание лиц, замещающихмуниципальную должность, состоит из должностного оклада и дополнительныхвыплат.

4. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладуза выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладуза особые условия исполнения полномочий;

- ежемесячная процентная надбавка кдолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии по результатам работы за месяц иединовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год;

- материальная помощь.

5. К денежному содержанию лиц, замещающихмуниципальную должность, устанавливается районный коэффициент в размерах,установленных действующим законодательством Российской Федерации.

 

Статья 2. Должностной оклад

 

1. Размер должностного оклада Главы городаКургана устанавливается решением Курганской городской Думы исходя изминимального размера оплаты труда в РоссийскойФедерации с применением соответствующего коэффициента, определяемого на основанииЗакона Курганской области от 30.05.2007 N 251 "О регулировании отдельныхположений муниципальной службы в Курганской области".

2. Размер должностного оклада депутатовКурганской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,устанавливается в размере 80 процентов должностного оклада Главы городаКургана.

 

Статья 3. Дополнительные выплаты

 

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладуза выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу взависимости от стажа работы лица, замещающего муниципальную должность, вследующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентовдолжностного оклада;

от 5 лет до 10 лет - 15 процентовдолжностного оклада;

от 10 лет до 15 лет - 20 процентовдолжностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностногооклада.

В стаж работы, дающий право на получениенадбавки за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности лица,замещающего муниципальную должность.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладуза особые условия исполнения полномочий (сложность, напряженность, специальныйрежим работы) выплачивается в процентном отношении к должностному окладу в размере20 процентов должностного оклада.

3. Ежемесячная процентная надбавка кдолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, устанавливается в размере и порядке, определяемых законодательствомРоссийской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которымимеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность.

4. Ежемесячное денежное поощрениевыплачивается в размере 60 процентов должностного оклада.

5. Премии по итогам работы за месяц иединовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный годвыплачиваются лицам, замещающим муниципальную должность, за исполнение имислужебных заданий особой важности и сложности в размерах, определяемых решениемКурганской городской Думы для муниципальных служащих города Кургана.

6. Лицам, замещающим муниципальную должность,оказывается материальная помощь в виде денежных выплат.

Выплата материальной помощи осуществляется вразмере не более двух должностных окладов в год в порядке, установленномпостановлением Главы города Кургана для муниципальных служащих города Кургана.

7. При наличии экономии средств фонда оплатытруда, лицу, замещающему муниципальную должность, может ежеквартальноосуществляться выплата в целях социальной защиты в условиях инфляции в следующихслучаях:

7.1. в связи с юбилейными датами (50-, 55-,60-, 65-летнего возраста), выходом на пенсию (50 и 55 лет - женщины, 50 и 60лет - мужчины) в размере одного должностного оклада в год;

7.2. в связи с особыми обстоятельствами(несчастный случай, стихийные бедствия, смерть близкого родственника, тяжелаяболезнь, рождение ребенка).

 

Статья 4. Фонд оплаты труда лиц, замещающихмуниципальную должность

 

Определение нормативовформирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальную должность,осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Курганской областиоб установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов,выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своиполномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органовместного самоуправления муниципальных образований Курганской области наочередной финансовый год.