Распоряжение Правительства Курганской области от 22.05.2013 № 141-р
О внесении изменения в Распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности...
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 22 мая 2013 года N 141-р О внесении изменения в Распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы" В целях приведения правового акта высшего исполнительногооргана государственной власти Курганской области в соответствие сдействующим законодательством Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Распоряжение Правительства Курганской области от4 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отрасляхсоциальной сферы, направленные на повышение эффективностиобразования" на 2013 - 2018 годы" следующее изменение: приложение изложить в редакции согласно приложению кнастоящему Распоряжению. 2. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложитьна заместителя Губернатора Курганской области по социальнойполитике Калугину М.А. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к Распоряжению Правительства Курганской области от 22 мая 2013 года N 141-р "О внесении изменения в Распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы" "Приложение к Распоряжению Правительства Курганской области от 04 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы" ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы I. Изменения в дошкольном образовании Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередностина зачисление детей в дошкольные образовательные организацииКурганской области, включает в себя: - создание дополнительных мест в образовательных организацияхКурганской области различных типов, а также развитие альтернативныхформ дошкольного образования; - обновление требований к условиям предоставления услугдошкольного образования и мониторинг их выполнения; - создание условий для привлечения негосударственныхорганизаций (индивидуальных предпринимателей) в сферу дошкольногообразования Курганской области. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образованияКурганской области включает в себя: - внедрение федеральных государственных образовательныхстандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования; - кадровое обеспечение системы дошкольного образованияКурганской области. Введение эффективного контракта в дошкольном образованииКурганской области включает в себя: - разработку и внедрение региональных механизмов эффективногоконтракта с педагогическими работниками организаций дошкольногообразования Курганской области; - разработку и внедрение региональных механизмов эффективногоконтракта с руководителями образовательных организаций дошкольногообразования в части установления взаимосвязи между показателямикачества предоставляемых государственных (муниципальных) услугорганизацией и эффективностью деятельности руководителяобразовательной организации дошкольного образования; - информационное сопровождение введения эффективного контрактав дошкольных организациях. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередностина зачисление детей в дошкольные образовательные организацииКурганской области, позволит обеспечить всех детей в возрасте от 3до 7 лет, проживающих на территории Курганской области,возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числеза счет развития негосударственного сектора и альтернативных формдошкольного образования. Введение ФГОС дошкольного образования, реализация основныхобразовательных программ дошкольного образования позволят повыситькачество предоставляемых дошкольных образовательных услуг вКурганской области. Введение оценки деятельности организаций дошкольногообразования Курганской области на основе показателей эффективностиих деятельности приведет к повышению конкурентоспособностидошкольных образовательных организаций. Введение эффективного контракта в дошкольном образованиипозволит обеспечить обновление кадрового состава и привлечь молодыхталантливых педагогов в систему дошкольного образования Курганскойобласти. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Курганской области+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N | Количественный |Еди- |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 || п/п | показатель |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | г. || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 1. |Численность детей в|чел. |71931|73520|75348|76007|75150|73272|71063|| |возрасте 1 - 7 лет | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 2. |Охват детей| % |52,9 |54,1 |58,8 |61,6 |62,3 |63,9 |65,9 || |программами | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 3. |Численность |чел. |38073|39757|44269|46847|46847|46847|46847|| |воспитанников | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 4. |Потребность в|чел. |15942|15274|10900|11033|9847 |8590 |8261 || |увеличении числа| | | | | | | | || |мест в дошкольных| | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 5. |Инструменты |чел. |2021 |2032 |4695 |2670 | 0 | 0 | 0 || |сокращения очереди| | | | | | | | || |в дошкольные| | | | | | | | || |образовательные | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | || |(ежегодно) - всего,| | | | | | | | || |в том числе: | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 5.1. |за счет увеличения|чел. | 539 | 238 | 33 | 17 | 0 | 0 | 0 || |числа мест в| | | | | | | | || |группах | | | | | | | | || |кратковременного | | | | | | | | || |пребывания | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 5.2. |за счет расширения|чел. | 60 | 40 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 || |альтернативных | | | | | | | | || |форм дошкольного| | | | | | | | || |образования | | | | | | | | || |(культурно- | | | | | | | | || |образовательные | | | | | | | | || |центры, | | | | | | | | || |негосударственный | | | | | | | | || |сектор) | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 5.3. |за счет вновь|чел. |1422 |1754 |4662 |2653 | 0 | 0 | 0 || |создаваемых мест в| | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организациях -| | | | | | | | || |всего, из них: | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5.3.1.|строительство |чел. | 0 | 460 |3385 |2205 | 0 | 0 | 0 || |новых зданий| | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5.3.2.|создание |чел. |1242 | 684 | 817 | 158 | 0 | 0 | 0 || |дополнительных | | | | | | | | || |мест в| | | | | | | | || |функционирующих | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | || |(открытие | | | | | | | | || |дополнительных | | | | | | | | || |дошкольных групп) | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5.3.3.|возврат и|чел. | 110 | 330 | 190 | 75 | 0 | 0 | 0 || |реконструкция ранее| | | | | | | | || |переданных зданий| | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5.3.4.|реконструкция |чел. | 0 | 40 | 150 | 75 | 0 | 0 | 0 || |зданий с| | | | | | | | || |последующим | | | | | | | | || |использованием под| | | | | | | | || |дошкольные | | | | | | | | || |образовательные | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|5.3.5.|создание |чел. | 70 | 240 | 120 | 140 | 0 | 0 | 0 || |дополнительных мест| | | | | | | | || |в функционирующих| | | | | | | | || |общеобразовательных| | | | | | | | || |школах | | | | | | | | || |(открытие | | | | | | | | || |дошкольных групп| | | | | | | | || |полного дня) | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 6. |Численность |чел. | | | | | | | || |работников | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | || |Всего: | |10019|10202|10483|10700|10845|11241|11579|| |в том числе| |4144 |4369 |4760 |4880 |4830 |4780 |4780 || |педагогические | | | | | | | | || |работники | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| 7. |Численность |чел. | 9,2 | 9,1 | 9,3 | 9,6 | 9,7 | 9,8 | 9,8 || |воспитанников | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | || |расчете на 1| | | | | | | | || |педагогического | | | | | | | | || |работника | | | | | | | | |+------+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+| N | Мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели/ || | | исполнители |реализации| результаты |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на || зачисление детей в дошкольные образовательные организации |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|1. |Реализация | - | - |Отношение || |мероприятий по| | |численности детей|| |обеспечению | | |3 - 7 лет,|| |доступности | | |проживающих на|| |дошкольного | | |территории || |образования в| | |Курганской области,|| |рамках | | |которым || |взаимодействия | | |предоставлена || |между Министерством| | |возможность || |образования и науки| | |получать услуги|| |Российской | | |дошкольного || |Федерации и Главным| | |образования, к|| |управлением | | |численности детей в|| |образования | | |возрасте 3 - 7 лет,|| |Курганской области| | |проживающих на|| |(далее - ГлавУО) | | |территории || | | | |Курганской области,|| | | | |скорректированной || | | | |на численность|| | | | |детей в возрасте|| | | | |5 - 7 лет,|| | | | |обучающихся в|| | | | |общеобразовательных|| | | | |учреждениях || | | | |Курганской области,|| | | | |- 100% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|1.1. |Реализация | ГлавУО, | 2013 - |К 2016 году всем|| |мероприятий по|органы местного|2018 годы |детям в возрасте от|| |ликвидации |самоуправления | |3 до 7 лет будет|| |очередности в| муниципальных | |предоставлена || |дошкольные | районов и | |возможность || |образовательные | городских | |получения || |организации в| округов | |дошкольного || |рамках целевой| Курганской | |образования || |Программы |области (далее | | || |Курганской области| - ОМС) | | || |"Развитие | (по | | || |образования и| согласованию) | | || |реализация | | | || |государственной | | | || |молодежной политики| | | || |в Курганской| | | || |области на 2011 -| | | || |2015 годы", в том| | | || |числе | | | || |софинансируемых из| | | || |федерального | | | || |бюджета в рамках| | | || |соответствующих | | | || |соглашений с| | | || |Министерством | | | || |образования и науки| | | || |Российской | | | || |Федерации | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|1.2. |Мониторинг и оценка| ГлавУО | 2013 - |К 2016 году всем|| |эффективности | |2018 годы |детям в возрасте от|| |реализации целевой| | |3 до 7 лет будет|| |Программы | | |предоставлена || |Курганской области| | |возможность || |"Развитие | | |получения || |образования и| | |дошкольного || |реализация | | |образования || |государственной | | | || |молодежной политики| | | || |в Курганской| | | || |области на 2011 -| | | || |2015 годы" в части| | | || |обеспечения | | | || |доступности | | | || |дошкольного | | | || |образования | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|2. |Создание | - | - |Отношение || |дополнительных мест| | |численности детей|| |в государственных| | |3 - 7 лет,|| |(муниципальных) | | |проживающих на|| |образовательных | | |территории || |организациях | | |Курганской области,|| |Курганской области| | |которым || |различных типов, а| | |предоставлена || |также вариативных| | |возможность || |форм дошкольного| | |получать услуги|| |образования | | |дошкольного || | | | |образования, к|| | | | |численности детей в|| | | | |возрасте 3 - 7 лет,|| | | | |проживающих на|| | | | |территории || | | | |Курганской области,|| | | | |скорректированной || | | | |на численность|| | | | |детей в возрасте|| | | | |5 - 7 лет,|| | | | |обучающихся в|| | | | |общеобразовательных|| | | | |учреждениях || | | | |Курганской области,|| | | | |- 100% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|2.1. |Ликвидация | ГлавУО, | 2013 - |Всем детям в|| |очередности в| ОМС (по |2016 годы |возрасте от 3 до 7|| |дошкольные | согласованию) | |лет к 2016 году|| |образовательные | | |будет предоставлена|| |организации | | |возможность || |Курганской области| | |получать услуги|| |для детей от 3 до 7| | |дошкольного || |лет | | |образования, в том|| | | | |числе с учетом|| | | | |вариативных || | | | |форм дошкольного|| | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|2.2. |Разработка проектов| ГлавУО | 2013 - |Наличие банка|| |современных типовых| |2014 годы |типовой проектной|| |зданий дошкольных| | |документации || |образовательных | | | || |организаций для| | | || |повторного | | | || |применения (на 90,| | | || |175, 220, 240| | | || |мест), создание| | | || |регионального банка| | | || |типовой проектной| | | || |документации | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|3. |Обновление | - | - |Нормативные || |требований к| | |правовые акты|| |условиям | | |Правительства || |предоставления | | |Курганской области,|| |услуг дошкольного| | |методические || |образования и| | |рекомендации || |мониторинг их| | | || |выполнения | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|3.1. |Обеспечение | ГлавУО, | 2013 - |Направление || |выполнения | ОМС (по |2018 годы |предложений по|| |требований |согласованию), | |обеспечению || |безопасности к| Управление | |минимизации || |условиям | Федеральной | |регулирующих || |предоставления | службы по | |требований к|| |услуг дошкольного|надзору в сфере| |организации || |образования (с| защиты прав | |дошкольного || |учетом их|потребителей и | |образования в|| |обновления) и| благополучия | |федеральные органы|| |мониторинг их| человека по | |исполнительной || |выполнения с учетом| Курганской | |власти || |предписаний | области (по | | || |надзорных органов |согласованию), | | || | | Главное | | || | | управление | | || | | Министерства | | || | | Российской | | || | | Федерации по | | || | | делам | | || | | гражданской | | || | | обороны, | | || | | чрезвычайным | | || | | ситуациями и | | || | | ликвидации | | || | | последствий | | || | | стихийных | | || | | бедствий по | | || | | Курганской | | || | | области (по | | || | | согласованию) | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|3.2. |Разработка и| ГлавУО |IV квартал|Нормативные || |утверждение | |2013 года |правовые акты|| |нормативов | | |Правительства || |финансирования | | |Курганской области,|| |организаций | | |методические || |дошкольного | | |рекомендации || |образования | | | || |Курганской области| | | || |в соответствии с| | | || |федеральными | | | || |государственными | | | || |требованиями к| | | || |условиям реализации| | | || |основных | | | || |образовательных | | | || |программ | | | || |дошкольного | | | || |образования | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|3.3. |Разработка | ГлавУО, |IV квартал|Нормативные || |нормативных | ОМС (по |2013 года |правовые акты|| |правовых актов| согласованию) | |Правительства || |регионального и| | |Курганской области,|| |муниципального | | |методические || |уровня, | | |рекомендации || |закрепляющих | | | || |нормативные затраты| | | || |на содержание| | | || |недвижимого | | | || |имущества, на| | | || |возмещение затрат| | | || |на уплату| | | || |земельного налога| | | || |на имущество | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|3.4. |Разработка | ГлавУО, |IV квартал|Нормативные || |рекомендаций по| ОМС (по |2013 года |правовые акты|| |формированию | согласованию) | |Правительства || |государственного | | |Курганской области,|| |(муниципального) | | |Методические || |задания для| | |рекомендации || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций и| | | || |порядка | | | || |формирования | | | || |государственного | | | || |(муниципального) | | | || |задания для| | | || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |включая показатели| | | || |качества | | | || |предоставляемых | | | || |услуг по| | | || |дошкольному | | | || |образованию | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|4. |Создание условий| - | - |Удельный вес|| |для развития| | |воспитанников || |негосударственного | | |негосударственных || |сектора дошкольного| | |дошкольных || |образования | | |образовательных || | | | |организаций, || | | | |расположенных на|| | | | |территории || | | | |Курганской области,|| | | | |в общей численности|| | | | |воспитанников || | | | |дошкольных || | | | |образовательных || | | | |организаций, || | | | |расположенных на || | | | |территории || | | | |Курганской области,|| | | | |- 10% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|4.1. |Предоставление | Департамент | 2014 - |Увеличение доли|| |предпринимателям |экономического |2018 годы |детей дошкольного|| |грантов на развитие| развития, | |возраста, || |малого и среднего| торговли и | |посещающих || |бизнеса в сфере| труда | |негосударственные || |оказания услуг| Курганской | |организации || |дошкольного | области | |дошкольного || |образования | | |образования, в|| | | | |общей численности|| | | | |детей, посещающих|| | | | |образовательные || | | | |организации || | | | |дошкольного || | | | |образования: || | | | |2013 год - 3%; || | | | |2014 год - 5%; || | | | |2015 год - 7%; || | | | |2016 год - 9%; || | | | |2017 год - 10% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|4.2. |Закупка услуг по| ОМС (по | 2013 - |Увеличение доли|| |присмотру и уходу| согласованию) |2018 годы |детей дошкольного|| |за детьми| | |возраста, || |дошкольного | | |посещающих || |возраста, | | |негосударственные || |предоставляемых | | |организации || |индивидуальными | | |дошкольного || |предпринимателями | | |образования, в|| | | | |общей численности|| | | | |детей, посещающих|| | | | |образовательные || | | | |организации || | | | |дошкольного || | | | |образования: || | | | |2013 год - 3%; || | | | |2014 год - 5%; || | | | |2015 год - 7%; || | | | |2016 год - 9%; || | | | |2017 год - 10 |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|5. |Внедрение ФГОС| - | - |Рекомендации по|| |дошкольного | | |разработке основной|| |образования | | |общеобразовательной|| | | | |программы || | | | |дошкольного || | | | |образования и|| | | | |условиям ее|| | | | |реализации/ || | | | |отношение || | | | |численности детей в|| | | | |возрасте 3 - 7 лет,|| | | | |которым || | | | |предоставлена || | | | |возможность || | | | |получать услуги|| | | | |дошкольного || | | | |образования, к|| | | | |численности детей в|| | | | |возрасте 3 - 7 лет,|| | | | |скорректированной || | | | |на численность|| | | | |детей в возрасте 5|| | | | |- 7 лет,|| | | | |обучающихся в|| | | | |школе, - 100% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|5.1. |Организация и| - | - |Доведения до 100%|| |научно-методическое| | |дошкольных || |сопровождение | | |образовательных || |внедрения ФГОС| | |организаций, || |дошкольного | | |реализующих || |образования: | | |образовательные || | | | |программы || | | | |дошкольного || | | | |образования, || | | | |соответствующие || | | | |требованиям || | | | |федерального || | | | |государственного || | | | |стандарта || | | | |дошкольного || | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|5.1.1.|Введение и| ГлавУО |IV квартал|Доведения до 100%|| |реализация ФГОС| |2013 года |дошкольных || |дошкольного | | |образовательных || |образования в | | |организаций, || |дошкольных | | |реализующих || |образовательных | | |образовательные || |организациях | | |программы || |Курганской области | | |дошкольного || | | | |образования, || | | | |соответствующие || | | | |требованиям || | | | |федерального || | | | |государственного || | | | |стандарта || | | | |дошкольного || | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|5.1.2.|Разработка | Дошкольные |I квартал |Доведения до 100%|| |образовательных |образовательные|2014 года |дошкольных || |программ на основе| организации | |образовательных || |ФГОС дошкольного| | |организаций, || |образования | | |реализующих || | | | |образовательные || | | | |программы || | | | |дошкольного || | | | |образования, || | | | |соответствующие || | | | |требованиям || | | | |федерального || | | | |государственного || | | | |стандарта || | | | |дошкольного || | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|5.1.3.|Мониторинг введения| ГлавУО | 2014 - |Доведения до 100%|| |ФГОС дошкольного| |2018 годы |дошкольных || |образования | | |образовательных || | | | |организаций, || | | | |реализующих || | | | |образовательные || | | | |программы || | | | |дошкольного || | | | |образования, || | | | |соответствующие || | | | |требованиям || | | | |федерального || | | | |государственного || | | | |стандарта || | | | |дошкольного || | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|6. |Кадровое | - | - |Примерные || |обеспечение системы| | |(модельные) || |дошкольного | | |должностные || |образования | | |инструкции. || | | | |Программы повышения|| | | | |квалификации и|| | | | |профессиональной || | | | |переподготовки/ || | | | |удельный вес|| | | | |численности || | | | |педагогических || | | | |работников || | | | |дошкольного || | | | |образования || | | | |Курганской области,|| | | | |получивших || | | | |педагогическое || | | | |образование или|| | | | |прошедших || | | | |переподготовку или|| | | | |повышение || | | | |квалификации по|| | | | |данному || | | | |направлению, в|| | | | |общей численности|| | | | |педагогических || | | | |работников || | | | |дошкольного || | | | |образования || | | | |Курганской области|| | | | |- 100% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|6.1. |Реализация программ| ГлавУО | 2013 - |Наличие || |повышения | |2018 годы |сертифицированных || |квалификации | | |программ повышения|| |педагогических | | |квалификации || |работников и| | | || |руководителей | | | || |системы дошкольного| | | || |образования | | | || |Курганской области,| | | || |в том числе на| | | || |основе | | | || |персонифицированной| | | || |модели | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|7. |Разработка и| - | - |Методические || |внедрение системы| | |рекомендации и|| |оценки качества| | |инструментарий || |дошкольного | | |оценки качества|| | | | |дошкольного || | | | |образования в|| | | | |Курганской области/|| | | | |число муниципальных|| | | | |образований, в|| | | | |которых оценка|| | | | |деятельности || | | | |дошкольных || | | | |образовательных || | | | |организаций, их|| | | | |руководителей и|| | | | |педагогических || | | | |работников || | | | |осуществляется на|| | | | |основании || | | | |показателей || | | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |подведомственных || | | | |организаций || | | | |дошкольного || | | | |образования, -|| | | | |100%; || | | | |удовлетворенность || | | | |населения || | | | |Курганской || | | | |области услугами в|| | | | |сфере дошкольного|| | | | |образования - 90% |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|7.1. |Разработка | ГлавУО |IV квартал|Во всех дошкольных|| |показателей и| |2013 года |образовательных || |инструментария для| | |организациях || |оценки качества| | |проводится || |дошкольного | | |мониторинг качества|| |образования в| | |дошкольного || |Курганской области | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|7.2. |Проведение | ГлавУО, | 2014 - |Во всех дошкольных|| |мониторинга | ОМС (по |2018 годы |образовательных || |качества | согласованию) | |организациях || |дошкольного | | |проводится || |образования в| | |мониторинг качества|| |Курганской области | | |дошкольного || | | | |образования |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|7.3. |Изучение | Правительство | 2013 - |Удовлетворенность || |удовлетворенности | Курганской |2018 годы |населения || |населения | области, | |Курганской области|| |Курганской области| ГлавУО | |услугами в сфере|| |качеством | | |дошкольного || |предоставляемых | | |образования - 90% || |образовательных | | | || |услуг в сфере| | | || |дошкольного | | | || |образования | | | || |Курганской области | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+| Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|8. |Разработка и| - | - |Рекомендации по|| |внедрение | | |внедрению || |механизмов | | |эффективного || |эффективного | | |контракта с|| |контракта с| | |педагогическими || |педагогическими | | |работниками || |работниками | | |организаций || |организаций | | |дошкольного || |дошкольного | | |образования || |образования | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|8.1. |Совершенствование | ГлавУО, |II квартал|Правовой акт,|| |примерной | ОМС (по |2013 года |утверждающий || |(модельной) | согласованию) | |примерную || |методики отраслевой| | |(модельную) || |системы оплаты| | |методику отраслевой|| |труда | | |системы оплаты|| |педагогических | | |труда || |работников | | | || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области,| | | || |направленной на| | | || |стимулирование | | | || |качества, | | | || |результативности, | | | || |профессионального | | | || |развития педагога,| | | || |прохождение | | | || |аттестации | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|8.2. |Разработка | ГлавУО, |II квартал|Методические || |критериев оценки| ОМС (по |2013 года |рекомендации || |эффективности | согласованию) | |(примерные критерии|| |деятельности | | |оценки || |педагогических | | |эффективности || |работников | | |деятельности || |дошкольных | | |педагогических || |образовательных | | |работников ДОУ) || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|8.3. |Разработка и| ГлавУО, |II квартал|Модель эффективного|| |внедрение | ОМС (по |2013 года |контракта || |модельного | согласованию) | | || |эффективного | | | || |контракта с| | | || |педагогическими | | | || |работниками | | | || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|8.4. |Планирование | Правительство | 2013 - |Отношение || |дополнительных | Курганской |2018 годы |среднемесячной || |расходов бюджета| области, | |заработной платы|| |Курганской области| Финансовое | |педагогических || |на повышение оплаты| управление | |работников || |труда | Курганской | |государственных || |руководителей, | области, | |(муниципальных) || |педагогических | ГлавУО | |образовательных || |работников | | |организаций || |дошкольных | | |дошкольного || |образовательных | | |образования || |организаций в| | |Курганской области|| |соответствии с| | |к среднемесячной|| |Указом Президента| | |заработной плате в|| |Российской | | |общем образовании|| |Федерации от 7 мая| | |Курганской области|| |2012 года N 597 "О| | |- 100% || |мероприятиях по| | | || |реализации | | | || |государственной | | | || |социальной | | | || |политики" | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|9. |Разработка и| - | - |Рекомендации по|| |внедрение | | |внедрению в|| |механизмов | | |практику || |эффективного | | |эффективных || |контракта с| | |контрактов || |руководителями | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |дошкольного | | | || |образования | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|9.1. |Разработка и| ГлавУО, |II квартал|Модельный || |принятие | ОМС (по |2013 года |муниципальный || |региональных и| согласованию) | |нормативный акт || |муниципальных | | | || |нормативных актов,| | | || |устанавливающих | | | || |механизмы | | | || |стимулирования | | | || |руководителей | | | || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |направленных на| | | || |установление | | | || |взаимосвязи между| | | || |показателями | | | || |качества | | | || |предоставляемых | | | || |государственных | | | || |(муниципальных) | | | || |услуг и| | | || |эффективностью | | | || |деятельности | | | || |руководителя | | | || |дошкольной | | | || |образовательной | | | || |организации | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|9.2. |Заключение | ОМС (по | III |Методические || |дополнительных | согласованию) | квартал |рекомендации по|| |соглашений к| |2013 года |заключению || |трудовым договорам| | |эффективного || |с руководителями| | |контракта || |дошкольных | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области| | | || |в связи с введением| | | || |практики применения| | | || |эффективного | | | || |контракта, | | | || |предусматривающих | | | || |конкретизацию | | | || |трудовой функции,| | | || |показателей и| | | || |критериев оценки| | | || |эффективности | | | || |деятельности, | | | || |размера | | | || |вознаграждения | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|9.3. |Заключение трудовых| ОМС (по | 2013 - |Методические || |договоров с вновь| согласованию) |2018 годы |рекомендации по|| |принимаемыми | | |заключению || |руководителями | | |эффективного || |дошкольных | | |контракта || |образовательных | | | || |организаций с| | | || |учетом практики| | | || |применения | | | || |эффективного | | | || |контракта и типовой| | | || |формы договора | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|10. |Информационное | - | - |Медиаплан по|| |сопровождение | | |информационному || |введения практики| | |сопровождению || |применения | | |введения || |эффективного | | |эффективного || |контракта | | |контракта |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|10.1. |Информационное | ГлавУО, | 2013 - |Медиаплан по|| |сопровождение | ОМС (по |2018 годы |информационному || |мероприятий по| согласованию) | |сопровождению || |введению в практику| | |введения || |эффективного | | |эффективного || |контракта | | |контракта || |(организация | | | || |проведения | | | || |разъяснительной | | | || |работы в трудовых| | | || |коллективах, | | | || |публикации в| | | || |средствах массовой| | | || |информации, | | | || |проведение | | | || |семинаров) | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+|10.2. |Организация сбора и| ГлавУО, | 2015 и |Наличие || |обработки данных| ОМС (по |2017 годы |измерительных || |для проведения| согласованию) | |материалов для|| |регионального и| | |осуществления || |федерального | | |мониторинга || |мониторингов | | | || |влияния внедрения| | | || |практики применения| | | || |эффективного | | | || |контракта на| | | || |качество | | | || |образовательных | | | || |услуг и| | | || |удовлетворенности | | | || |населения качеством| | | || |образования, | | | || |выявление лучших| | | || |практик | | | |+------+-------------------+---------------+----------+-------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+| N | Показатель |Еди- |2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты ||п/п| |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|1. |Очередность в|тыс. |3,9 |2,5 |1,0 | 0 | 0 | 0 |К 2016 году|| |дошкольные |чел. | | | | | | |очередность в|| |организации для| | | | | | | |дошкольные || |детей в возрасте| | | | | | | |организации для|| |от 3 до 7 лет | | | | | | | |детей от 3 до 7|| | | | | | | | | |лет будет|| | | | | | | | | |полностью || | | | | | | | | |ликвидирована |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|2. |Отношение | % | 85 | 90 |100 |100 |100 |100 |Всем детям в|| |численности детей| | | | | | | |возрасте от 3|| |в возрасте 3 - 7| | | | | | | |до 7 лет будет|| |лет, которым| | | | | | | |предоставлена || |предоставлена | | | | | | | |возможность || |возможность | | | | | | | |получения || |получать услуги| | | | | | | |дошкольного || |дошкольного | | | | | | | |образования || |образования, к| | | | | | | | || |численности детей| | | | | | | | || |в возрасте 3 - 7| | | | | | | | || |лет, | | | | | | | | || |скорректированной| | | | | | | | || |на численность| | | | | | | | || |детей в возрасте| | | | | | | | || |5 - 7 лет,| | | | | | | | || |обучающихся в| | | | | | | | || |школе | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|3. |Удельный вес| % | 0 | 5 | 30 | 60 |100 |100 |Во всех|| |воспитанников | | | | | | | |дошкольных || |дошкольных | | | | | | | |образовательных|| |образовательных | | | | | | | |организациях || |организаций, | | | | | | | |Курганской || |обучающихся по| | | | | | | |области будут|| |программам, | | | | | | | |реализовываться|| |соответствующим | | | | | | | |образовательные|| |требованиям | | | | | | | |программы || |стандартов | | | | | | | |дошкольного || |дошкольного | | | | | | | |образования, || |образования, в| | | | | | | |соответствующие|| |общей численности| | | | | | | |требованиям || |воспитанников | | | | | | | |ФГОС || |дошкольных | | | | | | | |дошкольного || |образовательных | | | | | | | |образования || |организаций | | | | | | | | || |Курганской | | | | | | | | || |области | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|4. |Удельный вес| % | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |Всем детям в|| |воспитанников | | | | | | | |возрасте от 3|| |негосударственных| | | | | | | |до 7 лет будет|| |дошкольных | | | | | | | |предоставлена || |образовательных | | | | | | | |возможность || |организаций в| | | | | | | |получения || |общей численности| | | | | | | |дошкольного || |воспитанников | | | | | | | |образования || |дошкольных | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|5. |Удельный вес| % | 0 | 60 |100 |100 |100 |100 |Во всех|| |муниципальных | | | | | | | |муниципальных || |образований, в| | | | | | | |районах и|| |которых оценка| | | | | | | |городских || |деятельности | | | | | | | |округах || |дошкольных | | | | | | | |Курганской || |образовательных | | | | | | | |области будет|| |организаций, их| | | | | | | |внедрена || |руководителей и| | | | | | | |система оценки|| |основных | | | | | | | |деятельности || |категорий | | | | | | | |дошкольных || |работников | | | | | | | |образовательных|| |осуществляется на| | | | | | | |организаций || |основании | | | | | | | | || |показателей | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | || |подведомственных | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|6. |Отношение | % |100 |100 |100 |100 |100 |100 |Среднемесячная || |среднемесячной | | | | | | | |заработная || |заработной платы| | | | | | | |плата || |педагогических | | | | | | | |педагогических || |работников | | | | | | | |работников || |государственных | | | | | | | |дошкольных || |(муниципальных) | | | | | | | |образовательных|| |образовательных | | | | | | | |организаций || |организаций | | | | | | | |Курганской || |дошкольного | | | | | | | |области будет|| |образования | | | | | | | |соответствовать|| |Курганской | | | | | | | |среднемесячной || |области к| | | | | | | |заработной || |среднемесячной | | | | | | | |плате в общем|| |заработной плате| | | | | | | |образовании || |в общем| | | | | | | |Курганской || |образовании | | | | | | | |области, || |Курганской | | | | | | | |повысится || |области | | | | | | | |качество || | | | | | | | | |кадрового || | | | | | | | | |состава || | | | | | | | | |дошкольного || | | | | | | | | |образования |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+ II. Изменения в общем образовании Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками Курганской области новыхобразовательных результатов включает в себя: - поэтапное введение федерального государственногообразовательного стандарта общего образования; - формирование региональной системы мониторинга уровняподготовки и социализации школьников Курганской области; - разработку методических рекомендаций по корректировкеосновных образовательных программ начального общего, основногообщего, среднего общего образования с учетом участия школьниковКурганской области в российских и международных исследованияхобразовательных достижений школьников; - реализацию регионального плана подготовки, профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации работников образовательныхорганизаций Курганской области. Обеспечение равного доступа к качественному общему образованиювключает в себя: - реализацию комплекса мер по реструктуризации сетимуниципальных общеобразовательных организаций Курганской области; - разработку и реализацию регионального комплекса мер поподдержке школ, работающих в сложных социальных условиях; - разработку и внедрение региональной системы оценки качестваобразования в образовательных организациях дошкольного, общего,дополнительного и профессионального образования Курганской области. Введение эффективного контракта в общем образовании включает всебя: - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций общего образованияКурганской области; - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций общего образованияКурганской области в части установления взаимосвязи междупоказателями качества предоставляемых государственных(муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельностируководителя образовательной организации общего образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта в Курганской области. 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения новых образовательных результатовпредусматривает: - обеспечение обучения всех школьников Курганской области поновым ФГОС общего образования; - повышение качества подготовки школьников Курганской области,которое оценивается по результатам государственной итоговойаттестации, а также по результатам участия в сопоставительныхисследованиях. Обеспечение равного доступа к качественному образованиюпредусматривает: - введение оценки деятельности (рейтингов) организаций общегообразования Курганской области на основе показателей эффективностиих деятельности; - сокращение отставания от среднеобластного уровняобразовательных результатов выпускников школ Курганской области,работающих в сложных социальных условиях. Введение эффективного контракта в общем образованиипредусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодыхталантливых педагогов для работы в школах Курганской области. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования Курганской области+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+| N | Наименование показателя |Еди- |2012|2013|2014|2015|2016 |2017 |2018 ||п/п| |ницы | г. | г. | г. | г. | г. | г. | г. || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+|1. |Численность детей и|тыс. |96,5|97,2|97,9|100 |103,3|106,1|108,7|| |молодежи 7 - 17 лет |чел. | | | | | | | |+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+|2. |Численность учащихся по|тыс. |89,5|91,5|92,8|95,5|98,6 |101,6|103,2|| |программам общего|чел. | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | |+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+|3. |Число учащихся по|чел. |11,6|11,8| 12 | 14 | 15 | 15 | 15 || |программам общего| | | | | | | | || |образования в расчете на| | | | | | | | || |1 учителя | | | | | | | | |+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+|4. |Удельный вес численности| % |22,0|31,4|41,1|59,8|68,9 |79,2 |90,0 || |учащихся организаций| | | | | | | | || |общего образования,| | | | | | | | || |обучающихся по новым| | | | | | | | || |федеральным | | | | | | | | || |государственным | | | | | | | | || |образовательным | | | | | | | | || |стандартам (к 2018 году| | | | | | | | || |обучаться по ФГОС будут| | | | | | | | || |все учащиеся 1 - 8| | | | | | | | || |классов) | | | | | | | | |+---+-------------------------+-----+----+----+----+----+-----+-----+-----+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+| N | Мероприятия | Ответ- | Сроки | Показатели/ || | | ственные | реали- | результаты || | | исполнители | зации | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+| Достижение новых качественных образовательных результатов |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|1. |Комплекс мероприятий| - | - |К 2018 году обучаться|| |по внедрению ФГОС| | |по ФГОС будут все|| |общего образования | | |учащиеся 1 - 8|| | | | |классов |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|1.1. |Разработка |Правительство|I квартал|Правовые акты|| |нормативов, а также| Курганской | 2013 г. |Правительства || |порядка | области, | |Курганской области || |финансирования | ГлавУО | | || |организаций общего| | | || |образования | | | || |Курганской области в| | | || |соответствии с ФГОС| | | || |общего образования| | | || |(с учетом специфики| | | || |деятельности в сфере| | | || |общего образования) | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|1.2. |Разработка | ГлавУО | IV |Методические || |рекомендаций по| | квартал |рекомендации || |формированию | |2013 года| || |государственного | | | || |(муниципального) | | | || |задания для| | | || |образовательных | | | || |организаций общего| | | || |образования | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|1.3. |Создание условий для| ГлавУО, | 2013 - |Удельный вес|| |обучения учащихся в| ОМС (по |2018 годы|численности учащихся|| |соответствии с ФГОС|согласованию)| |организаций общего|| |начального и| | |образования || |основного общего | | |Курганской области,|| |образования, а также| | |обучающихся по новым|| |санитарно- | | |ФГОС, - 90% || |эпидемиологическими | | | || |требованиями и| | | || |правилами пожарной| | | || |безопасности | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|1.4. |Подготовка | ГлавУО | II |Методические || |методических | | квартал |рекомендации || |рекомендаций по| |2014 года| || |разработке основных| | | || |образовательных | | | || |программ начального| | | || |общего, основного| | | || |общего, среднего| | | || |(полного) общего| | | || |образования | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|2. |Формирование системы| - | - |Обеспечение || |мониторинга уровня| | |равенства доступа|| |подготовки и| | |школьников к|| |социализации | | |качественным || |школьников | | |образовательным || | | | |услугам общего|| | | | |образования, снижение|| | | | |дифференциации в|| | | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|2.1. |Разработка | ГлавУО | IV |Методические || |рекомендаций для| | квартал |рекомендации/ || |мониторинга | |2013 года|отношение среднего|| |готовности | | |балла ЕГЭ (в расчете|| |обучающихся к| | |на 1 предмет) в 10|| |освоению основной| | |процентах школ с|| |образовательной | | |лучшими результатами|| |программы начального| | |ЕГЭ к среднему баллу|| |общего, основного| | |Единого || |общего, среднего| | |государственного || |(полного) общего| | |экзамена (в расчете|| |образования и| | |на 1 предмет) в 10|| |профессионального | | |процентах школ с|| |образования, | | |худшими результатами|| |комплексного | | |ЕГЭ - 1,58 || |мониторинга | | | || |готовности учащихся| | | || |основной школы (8| | | || |класс) к выбору| | | || |образовательного и| | | || |профессионального | | | || |направления | | | || |индивидуального | | | || |развития и| | | || |мониторинга уровня| | | || |социализации | | | || |выпускников основных| | | || |общеобразовательных | | | || |организаций | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|2.2. |Создание и| ГлавУО | 2015 - |Отношение среднего|| |функционирование | |2018 годы|балла ЕГЭ (в расчете|| |региональной системы| | |на 1 предмет) в 10|| |мониторинга | | |процентах школ с|| | | | |лучшими результатами|| | | | |ЕГЭ к среднему баллу|| | | | |Единого || | | | |государственного || | | | |экзамена (в расчете|| | | | |на 1 предмет) в 10|| | | | |процентах школ с|| | | | |худшими результатами|| | | | |ЕГЭ - 1,58 |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|2.3. |Внедрение | ГлавУО, | 2015 - |Отношение среднего|| |регионального | ОМС (по |2018 годы|балла ЕГЭ (в расчете|| |мониторинга |согласованию)| |на 1 предмет) в 10|| |индивидуальных | | |процентах школ с|| |образовательных | | |лучшими результатами|| |достижений | | |ЕГЭ к среднему баллу|| |обучающихся; | | |Единого || |разработка и| | |государственного || |апробация | | |экзамена (в расчете|| |инструментария по| | |на 1 предмет) в 10|| |оценке | | |процентах школ с|| |индивидуального | | |худшими результатами|| |развития учащихся на| | |ЕГЭ - 1,58 || |уровне школы и| | | || |класса (в том числе| | | || |в части мониторинга| | | || |готовности к| | | || |освоению программ| | | || |начального общего,| | | || |основного общего| | | || |образования, | | | || |среднего общего| | | || |образования и| | | || |готовности учащихся| | | || |основной школы к| | | || |выбору | | | || |образовательного и| | | || |профессионального | | | || |направления | | | || |индивидуального | | | || |развития) | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|3. |Методические | - | - |Методические || |рекомендации по| | |рекомендации || |корректировке | | | || |основных | | | || |образовательных | | | || |программ начального| | | || |общего, основного| | | || |общего, среднего| | | || |(полного) общего| | | || |образования с учетом| | | || |российских и| | | || |международных | | | || |исследований | | | || |образовательных | | | || |достижений | | | || |школьников | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|3.1. |Участие обучающихся| ГлавУО | 2015 - |Отношение среднего|| |Курганской области в| |2018 годы|балла ЕГЭ (в расчете|| |российских и| | |на 1 предмет) в 10|| |международных | | |процентах школ с|| |сопоставительных | | |лучшими результатами|| |исследованиях | | |ЕГЭ к среднему баллу|| |образовательных | | |Единого || |достижений | | |государственного || |школьников | | |экзамена (в расчете|| | | | |на 1 предмет) в 10|| | | | |процентах школ с|| | | | |худшими результатами|| | | | |ЕГЭ - 1,58 |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4. |Программа подготовки| - | - |Увеличение доли|| |и переподготовки| | |педагогических || |педагогических | | |работников с первой и|| |кадров | | |высшей || | | | |квалификационной || | | | |категорией и доли|| | | | |молодых педагогов в|| | | | |общей численности|| | | | |педагогических || | | | |работников |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.1. |Разработка и| ГлавУО | 2013 - |План подготовки и|| |принятие плана| |2014 годы|профессиональной || |подготовки и| | |переподготовки || |профессиональной | | |педагогических || |переподготовки | | |кадров/ || |педагогических | | |удельный вес|| |кадров в| | |численности || |соответствии с| | |обучающихся по|| |федеральными | | |модернизированным || |подходами | | |программам среднего|| | | | |профессионального || | | | |педагогического || | | | |образования и высшего|| | | | |профессионального || | | | |педагогического || | | | |образования, а также|| | | | |по модернизированным|| | | | |программам || | | | |профессиональной || | | | |переподготовки и|| | | | |повышения || | | | |квалификации || | | | |педагогических || | | | |работников |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.2. |Выполнение органами| ГлавУО, | 2013 - |Увеличение удельного|| |местного | ОМС (по |2018 годы|веса численности|| |самоуправления |согласованию)| |учителей в возрасте|| |муниципальных | | |до 30 лет в общей|| |районов и городских| | |численности учителей|| |округов Курганской| | |общеобразовательных || |области | | |организаций || |планов-заданий по| | |Курганской области || |привлечению в| | | || |общеобразовательные | | | || |организации молодых| | | || |педагогов | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.3. |Реализация программ| ГлавУО | 2013 - |Увеличение доли|| |повышения | |2018 годы|педагогических || |квалификации | | |работников с первой и|| |педагогических | | |высшей || |работников и| | |квалификационной || |руководителей | | |категорией и доли|| |образовательных | | |молодых педагогов в|| |организаций | | |общей численности|| |Курганской области,| | |педагогических || |в том числе на| | |работников || |основе | | | || |персонифицированной | | | || |модели | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.4. |Утверждение | ГлавУО | IV |Примерное (модельное)|| |примерного | | квартал |положение об|| |(модельного) | |2013 года|аттестации || |положения об| | |руководящих || |аттестации | | |работников || |руководящих | | |образовательных || |работников | | |организаций || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.5. |Подготовка | ГлавУО | IV |Методические || |методических | | квартал |рекомендации || |рекомендаций по| |2013 года| || |организации | | | || |аттестации | | | || |педагогических | | | || |работников | | | || |образовательных | | | || |организаций на| | | || |уровне | | | || |образовательных | | | || |организаций с целью| | | || |подтверждения права| | | || |занимать должность в| | | || |соответствии с| | | || |Федеральным законом| | | || |от 29 декабря 2012| | | || |года N 273-ФЗ "Об| | | || |образовании в| | | || |Российской | | | || |Федерации" | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.6. |Подготовка | ГлавУО | 2013 - |Готовность экспертов|| |экспертов, | |2017 годы|к процедуре|| |принимающих участие| | |аттестации работников|| |в процедуре| | |образовательных || |аттестации | | |организаций || |работников | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|4.7. |Внедрение механизма| ГлавУО |I квартал|Положение о порядке|| |и установление| |2014 года|оплаты труда|| |порядка оплаты труда| | |экспертов, || |экспертов, | | |принимающих участие в|| |принимающих участие| | |процедуре аттестации|| |в процедуре| | |педагогических || |аттестации | | |работников || |педагогических | | |образовательных || |работников | | |организаций || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+| Обеспечение доступности качественного образования |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5. |Разработка и| - | - |Положения о создании|| |внедрение системы| | |и функционировании|| |оценки качества| | |региональной системы|| |общего образования | | |оценки качества|| | | | |образования/число || | | | |муниципальных || | | | |образований, в|| | | | |которых оценка|| | | | |деятельности || | | | |общеобразовательных || | | | |организаций, их|| | | | |руководителей и|| | | | |основных категорий|| | | | |работников || | | | |осуществляется на|| | | | |основании показателей|| | | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |подведомственных || | | | |муниципальных || | | | |организаций общего|| | | | |образования, - 80% |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.1. |Разработка | ГлавУО | II |Положения о создании|| |региональной | | квартал |и функционировании|| |нормативной базы для| |2013 года|региональной системы|| |создания и| | |оценки качества|| |функционирования | | |образования || |региональной системы| | | || |оценки качества| | | || |образования (в том| | | || |числе с учетом| | | || |федеральных | | | || |методических | | | || |рекомендаций по| | | || |показателям | | | || |эффективности | | | || |деятельности | | | || |подведомственных | | | || |(муниципальных) | | | || |организаций общего| | | || |образования, их| | | || |руководителей и| | | || |педагогических | | | || |работников, в том| | | || |числе в связи с| | | || |использованием | | | || |дифференциации | | | || |заработной платы| | | || |педагогических | | | || |работников) | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.2. |Создание |Правительство| II |Внедрение оценки|| |региональной системы| Курганской | квартал |деятельности || |оценки качества| области |2014 года|общеобразовательных || |образования | | |организаций, их|| |Курганской области | | |руководителей и|| | | | |основных категорий|| | | | |работников || | | | |осуществляется на|| | | | |основании показателей|| | | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |подведомственных || | | | |государственных || | | | |(муниципальных) || | | | |организаций общего|| | | | |образования не менее|| | | | |чем в 80 процентах|| | | | |муниципальных || | | | |образований |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.3. |Разработка | ГлавУО | IV |Число муниципальных|| |показателей и| | квартал |образований, в|| |инструментария | |2013 года|которых оценка|| |оценки деятельности| | |деятельности || |государственных | | |общеобразовательных || |(муниципальных) | | |организаций, их|| |образовательных | | |руководителей и|| |организаций | | |основных категорий|| |Курганской области,| | |работников || |их руководителей и| | |осуществляется на|| |педагогических | | |основании показателей|| |работников | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |подведомственных || | | | |муниципальных || | | | |организаций общего|| | | | |образования, - 80% |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.4. |Осуществление оценки| ГлавУО, | 2014 - |Число муниципальных|| |деятельности | ОМС (по |2018 годы|образований, в|| |образовательных |согласованию)| |которых оценка|| |организаций | | |деятельности || |Курганской области | | |общеобразовательных || | | | |организаций, их|| | | | |руководителей и|| | | | |основных категорий|| | | | |работников || | | | |осуществляется на|| | | | |основании показателей|| | | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |подведомственных || | | | |муниципальных || | | | |организаций общего|| | | | |образования, - 80% |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.5. |Подготовка кадров в| ГлавУО, |2014 год |Обеспечение равенства|| |области оценки| ОМС (по | |доступа школьников к|| |качества образования|согласованию)| |качественным || |и разработки| | |образовательным || |контрольно- | | |услугам общего|| |измерительных | | |образования, снижение|| |материалов, в том| | |дифференциации в|| |числе подготовка| | |качестве || |экспертов для| | |образовательных || |проведения процедуры| | |результатов между|| |общественной | | |школами || |аккредитации | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.6. |Изучение |Правительство| 2013 - |Повышение уровня|| |удовлетворенности | Курганской |2018 годы|удовлетворенности || |населения Курганской| области, | |населения качеством|| |области качеством| ГлавУО, | |предоставления || |предоставляемых | ОМС (по | |образовательных услуг|| |образовательных |согласованию)| | || |услуг | | | || |образовательными | | | || |организациями общего| | | || |образования | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.7. |Формирование | ГлавУО | 2014 - |Обеспечение равенства|| |аналитических | |2018 годы|доступа школьников к|| |отчетов по| | |качественным || |результатам | | |образовательным || |государственной | | |услугам общего|| |(итоговой) | | |образования, снижение|| |аттестации | | |дифференциации в|| |обучающихся | | |качестве || |образовательных | | |образовательных || |организаций общего| | |результатов между|| |образования, по| | |школами || |результатам | | | || |мониторинга | | | || |индивидуальных | | | || |образовательных | | | || |достижений | | | || |обучающихся, | | | || |мониторинга | | | || |готовности | | | || |обучающихся 5 - 9| | | || |классов к выбору| | | || |образовательного и| | | || |профессионального | | | || |направления | | | || |индивидуального | | | || |развития | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.8. |Проведение конкурса| ОМС (по | 2013 - |Обеспечение равенства|| |публичных отчетов|согласованию)|2016 годы|доступа школьников к|| |общеобразовательных | | |качественным || |организаций | | |образовательным || |Курганской области | | |услугам общего|| | | | |образования, снижение|| | | | |дифференциации в|| | | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.9. |Введение системы| ГлавУО, | 2014 - |Обеспечение равенства|| |рейтингов | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |общеобразовательных |согласованию)| |качественным || |организаций | | |образовательным || | | | |услугам общего|| | | | |образования, снижение|| | | | |дифференциации в|| | | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|5.10. |Разработка и| ГлавУО, | 2015 - |Обеспечение равенства|| |внедрение | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |электронного |согласованию)| |качественным || |паспорта | | |образовательным || |общеобразовательных | | |услугам общего|| |организаций | | |образования, снижение|| |Курганской области | | |дифференциации в|| | | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6. |Разработка и| - | - |Обеспечение равенства|| |реализация | | |доступа школьников к|| |региональных | | |качественным || |программ поддержки| | |образовательным || |школ, работающих в| | |услугам общего|| |сложных социальных| | |образования, снижение|| |условиях; развитие| | |дифференциации в|| |сети | | |качестве || |общеобразовательных | | |образовательных || |организаций на селе | | |результатов между|| | | | |школами/отношение || | | | |среднего балла ЕГЭ (в|| | | | |расчете на 1 предмет)|| | | | |в 10 процентах школ с|| | | | |лучшими результатами|| | | | |ЕГЭ к среднему баллу|| | | | |Единого || | | | |государственного || | | | |экзамена (в расчете|| | | | |на 1 предмет) в 10|| | | | |процентах школ с|| | | | |худшими результатами|| | | | |ЕГЭ - 1,58 |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.1. |Реализация | ГлавУО, | 2015 - |Обеспечение равенства|| |регионального | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |комплекса мер по|согласованию)| |качественным || |реструктуризации | | |образовательным || |сети муниципальных| | |услугам общего|| |общеобразовательных | | |образования, снижение|| |организаций | | |дифференциации в|| |Курганской области | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.2. |Развитие сети| ГлавУО, | 2013 - |Обеспечение равенства|| |муниципальных | Управление |2018 годы|доступа школьников к|| |образовательных | культуры | |качественным || |организаций | Курганской | |образовательным || |Курганской области| области | |услугам общего|| |на основе|(далее - УК),| |образования, снижение|| |объединения ресурсов|Управление по| |дифференциации в|| |организаций | физической | |качестве || |различной | культуре, | |образовательных || |ведомственной | спорту и | |результатов между|| |принадлежности | туризму | |школами || | | Курганской | | || | | области | | || | | (далее - | | || | | УФКСТ), | | || | | ОМС (по | | || | |согласованию)| | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.3. |Обеспечение | ГлавУО, | 2013 - |Обеспечение равенства|| |транспортной | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |доступности |согласованию)| |качественным || |общеобразовательных | | |образовательным || |организаций | | |услугам общего|| |Курганской области| | |образования, снижение|| |путем обновления| | |дифференциации в|| |парка школьных| | |качестве || |автобусов | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.4. |Внедрение | ГлавУО, | 2013 - |Обеспечение равенства|| |регионально- | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |муниципальной |согласованию)| |качественным || |системы | | |образовательным || |дистанционного | | |услугам общего|| |образования | | |образования, снижение|| |школьников, в том| | |дифференциации в|| |числе создание| | |качестве || |регионального центра| | |образовательных || |дистанционного | | |результатов между|| |образования | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.5. |Обеспечение | ГлавУО, | 2013 - |Обеспечение равенства|| |высокоскоростным | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |доступом к сети|согласованию)| |качественным || |Интернет | | |образовательным || |общеобразовательных | | |услугам общего|| |организаций | | |образования, снижение|| |Курганской области | | |дифференциации в|| | | | |качестве || | | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.6. |Дальнейшее развитие| ГлавУО, | 2013 - |Обеспечение равенства|| |общественного | ОМС (по |2018 годы|доступа школьников к|| |движения социально|согласованию)| |качественным || |активных | | |образовательным || |образовательных | | |услугам общего|| |учреждений и| | |образования, снижение|| |культурно- | | |дифференциации в|| |образовательных | | |качестве || |центров | | |образовательных || | | | |результатов между|| | | | |школами |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.7. |Разработка и| ГлавУО, | 2015 - |Совершенствование || |реализация целевой| ОМС (по |2018 годы|системы организации|| |Программы Курганской|согласованию)| |здорового питания|| |области в сфере| | |обучающихся в|| |здорового питания| | |общеобразовательных || |обучающихся | | |учреждениях || |общеобразовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области| | | || |на 2015 - 2020 годы,| | | || |включающей | | | || |мероприятия по| | | || |обновлению | | | || |оборудования | | | || |школьных пищеблоков | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.8. |Реализация | ГлавУО, | 2013 - |Отношение среднего|| |регионального | ОМС (по |2018 годы|балла ЕГЭ (в расчете|| |проекта "Малая|согласованию)| |на 1 предмет) в 10|| |академия наук",| | |процентах школ с|| |направленного на| | |лучшими результатами|| |развитие | | |ЕГЭ к среднему баллу|| |исследовательских | | |Единого || |умений, технического| | |государственного || |творчества детей и| | |экзамена (в расчете|| |подростков, их| | |на 1 предмет) в 10|| |профессиональную | | |процентах школ с|| |ориентацию на| | |худшими результатами|| |инженерно- | | |ЕГЭ - 1,58 || |технические | | | || |специальности | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|6.9. |Реализация | ГлавУО, | 2013 - |Отношение среднего|| |регионального | ОМС (по |2018 годы|балла ЕГЭ (в расчете|| |проекта |согласованию)| |на 1 предмет) в 10|| |"Интеллектуал | | |процентах школ с|| |Зауралья" (шахматный| | |лучшими результатами|| |всеобуч) | | |ЕГЭ к среднему баллу|| | | | |Единого || | | | |государственного || | | | |экзамена (в расчете|| | | | |на 1 предмет) в 10|| | | | |процентах школ с|| | | | |худшими результатами|| | | | |ЕГЭ - 1,58 |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+| Введение эффективного контракта в общем образовании |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7. |Разработка и| - | - |Рекомендации по|| |внедрение механизмов| | |внедрению || |эффективного | | |эффективного || |контракта с| | |контракта с|| |педагогическими | | |педагогическими || |работниками в| | |работниками || |системе общего| | |организаций || |образования | | |дошкольного || | | | |образования |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1. |Разработка и| - | - |Правовой акт,|| |внедрение | | |утверждающий || |региональной модели| | |примерную (модельную)|| |эффективного | | |методику отраслевой|| |контракта с| | |системы оплаты труда || |педагогическими | | | || |работниками | | | || |общеобразовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области: | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1.1.|совершенствование | ГлавУО, | II |Модельный правовой|| |примерной | ОМС (по | квартал |акт, утверждающий|| |(модельной) методики|согласованию)|2013 года|примерную (модельную)|| |отраслевой системы| | |методику отраслевой|| |оплаты труда| | |системы оплаты труда|| |педагогических | | |педагогических || |работников | | |работников || |муниципальных | | | || |общеобразовательных | | | || |организаций | | | || |Курганской области,| | | || |направленной на| | | || |стимулирование | | | || |качества, | | | || |результативности, | | | || |профессионального | | | || |развития педагога,| | | || |прохождение | | | || |аттестации | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1.2.|совершенствование | ГлавУО | II |Модельный правовой|| |методики отраслевой| | квартал |акт, утверждающий|| |системы оплаты труда| |2013 года|примерную (модельную)|| |педагогических | | |методику отраслевой|| |работников | | |системы оплаты труда|| |региональных | | |педагогических || |общеобразовательных | | |работников || |организаций | | | || |Курганской области,| | | || |направленной на| | | || |стимулирование | | | || |качества, | | | || |результативности, | | | || |профессионального | | | || |развития педагога,| | | || |прохождение | | | || |аттестации | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1.3.|разработка критериев| ГлавУО, | II |Методические || |оценки эффективности| ОМС (по | квартал |рекомендации || |деятельности |согласованию)|2013 года|(примерные критерии|| |педагогических | | |оценки эффективности|| |работников и| | |деятельности || |руководителей | | |педагогических || |общеобразовательных | | |работников) || |организаций | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1.4.|повышение | ГлавУО, | II |Готовность к|| |квалификации | ОМС (по | квартал |осуществлению || |работников, |согласованию)|2013 года|мероприятий по|| |занимающихся | | |переходу на|| |вопросами трудовых| | |эффективный контракт || |отношений и оплаты| | | || |труда в| | | || |образовательных | | | || |организациях | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|7.1.5.|разработка | ГлавУО | II |Методические || |методических | | квартал |рекомендации || |рекомендаций по| |2013 года| || |формированию в| | | || |образовательной | | | || |организации | | | || |локальных актов,| | | || |регламентирующих | | | || |порядок | | | || |стимулирующих выплат| | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8. |Разработка и| - | - |Рекомендации по|| |внедрение механизмов| | |внедрению || |эффективного | | |эффективного || |контракта с| | |контракта с|| |руководителями | | |педагогическими || |образовательных | | |работниками || |организаций общего| | |образовательных || |образования: | | |организаций общего|| | | | |образования |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8.1. |разработка | ГлавУО, | II |Модель эффективного|| |модельного | ОМС (по | квартал |контракта || |эффективного |согласованию)|2013 года| || |контракта с| | | || |педагогическим | | | || |работником и| | | || |руководителем | | | || |общеобразовательной | | | || |организации | | | || |Курганской области | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8.2. |разработка и| ГлавУО, | II |Правовой акт,|| |принятие | ОМС (по | квартал |устанавливающий || |региональных и|согласованию)|2013 года|соответствующие || |муниципальных | | |механизмы || |правовых актов,| | | || |устанавливающих | | | || |механизмы | | | || |стимулирования | | | || |руководителей | | | || |общеобразовательных | | | || |организаций, | | | || |направленных на| | | || |установление | | | || |взаимосвязи между| | | || |показателями | | | || |качества | | | || |предоставляемых | | | || |государственных | | | || |(муниципальных) | | | || |услуг и| | | || |эффективностью | | | || |деятельности | | | || |руководителя | | | || |общеобразовательной | | | || |организации | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8.3. |планирование |Правительство| 2013 - |Нормативные акты по|| |дополнительных | Курганской |2018 годы|отраслевой системы|| |расходов бюджета| области, | |оплаты труда|| |Курганской области| Финансовое | |педагогических || |на стимулирование| управление | |работников || |качества, | Курганской | |утверждению типового|| |результативности, | области, | |договора с|| |профессионального | ГлавУО | |руководителями || |развития педагога,| | |учреждений и|| |прохождение | | |нормативные акты,|| |аттестации повышение| | |регламентирующие || |оплаты труда| | |стимулирование || |руководителей, | | |руководителей/ || |педагогических | | |отношение || |работников | | |среднемесячной || |общеобразовательных | | |заработной платы || |организаций в| | |педагогических || |соответствии с| | |работников || |Указом Президента| | |образовательных || |Российской Федерации| | |организаций общего|| |от 7 мая 2012 года| | |образования к|| |N 597 "О| | |среднемесячной || |мероприятиях по| | |заработной плате в|| |реализации | | |Курганской области -|| |государственной | | |100%, удельный вес|| |социальной политики"| | |численности учителей|| | | | |Курганской || | | | |области в возрасте до|| | | | |30 лет в общей|| | | | |численности || | | | |учителей || | | | |общеобразовательных || | | | |организаций || | | | |Курганской области -|| | | | |24% |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8.4. |заключение | ГлавУО, | III |Методические || |дополнительных | ОМС (по | квартал |рекомендации по|| |соглашений к|согласованию)|2013 года|заключению || |трудовым договорам с| | |эффективного || |руководителями, | | |контракта || |педагогическими | | | || |работниками | | | || |общеобразовательных | | | || |организаций в связи| | | || |с введением практики| | | || |применения | | | || |эффективного | | | || |контракта, | | | || |предусматривающих | | | || |конкретизацию | | | || |трудовой функции, | | | || |показателей и| | | || |критериев оценки| | | || |эффективности | | | || |деятельности, | | | || |размера | | | || |вознаграждения | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|8.5. |заключение трудовых| ГлавУО, | 2013 - |Методические || |договоров с вновь| ОМС (по |2018 годы|рекомендации по|| |принимаемыми |согласованию)| |заключению || |руководителями, | | |эффективного || |педагогическими | | |контракта || |работниками | | | || |общеобразовательных | | | || |организаций с учетом| | | || |практики применения| | | || |эффективного | | | || |контракта | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|9. |Информационное | - | - |Рекомендации по|| |сопровождение | | |внедрению в практику|| |введения | | |эффективных || |эффективного | | |контрактов || |контракта | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|9.1. |Информационное | ГлавУО, |В течение|Модельный || |сопровождение | ОМС (по |2013 года|муниципальный || |региональных |согласованию)| |нормативный акт || |мероприятий по| | | || |введению практики| | | || |применения | | | || |эффективного | | | || |контракта | | | || |(организация | | | || |проведения | | | || |разъяснительной | | | || |работы в трудовых| | | || |коллективах, | | | || |публикации | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|9.2. |Организация сбора и| ГлавУО, | 2015 и |Методические || |обработки данных для| ОМС (по |2017 годы|рекомендации по|| |проведения |согласованию)| |заключению || |регионального и| | |эффективного || |федерального | | |контракта || |мониторингов влияния| | | || |внедрения практики| | | || |применения | | | || |эффективного | | | || |контракта на| | | || |качество | | | || |образовательных | | | || |услуг общего| | | || |образования, в том| | | || |числе выявление| | | || |лучших практик | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+|9.3. |Организация и| ГлавУО, ОМС | 2013 - |Методические || |проведение конкурса| (по |2014 годы|рекомендации по|| |официальных сайтов |согласованию)| |заключению || |образовательных | | |эффективного || |организаций с целью| | |контракта || |обеспечения | | | || |открытости | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | |+------+--------------------+-------------+---------+---------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+| N | Наименование |Еди- |2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты ||п/п| показателя |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|1. |Отношение среднего|доля |1,82|1,74|1,7 |1,66|1,62|1,58|Улучшатся || |балла ЕГЭ (в| | | | | | | |результаты || |расчете на 1| | | | | | | |выпускников школ|| |предмет) в 10| | | | | | | |Курганской области,|| |процентах школ| | | | | | | |в первую очередь|| |Курганской области| | | | | | | |тех школ,|| |с лучшими| | | | | | | |выпускники которых|| |результатами ЕГЭ к| | | | | | | |показывают низкие|| |среднему баллу| | | | | | | |результаты ЕГЭ || |Единого | | | | | | | | || |государственного | | | | | | | | || |экзамена (в расчете| | | | | | | | || |на 1 предмет) в 10| | | | | | | | || |процентах школ с| | | | | | | | || |худшими | | | | | | | | || |результатами ЕГЭ | | | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|2. |Удельный вес| % | 13 | 15 | 16 | 17 | 20 | 24 |Численность молодых|| |численности | | | | | | | |учителей || |учителей в возрасте| | | | | | | |общеобразовательных|| |до 30 лет в общей| | | | | | | |организаций || |численности | | | | | | | |Курганской области|| |учителей | | | | | | | |в возрасте до|| |общеобразовательных| | | | | | | |30 лет будет|| |организаций | | | | | | | |составлять не менее|| |Курганской области | | | | | | | |24 процентов|| | | | | | | | | |от общей|| | | | | | | | | |численности || | | | | | | | | |учителей || | | | | | | | | |общеобразовательных|| | | | | | | | | |организаций || | | | | | | | | |Курганской области |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|3. |Отношение | % |100 |100 |100 |100 |100 |100 |Среднемесячная || |среднемесячной | | | | | | | |заработная плата|| |заработной платы| | | | | | | |педагогических || |педагогических | | | | | | | |работников || |работников | | | | | | | |образовательных || |образовательных | | | | | | | |организаций общего|| |организаций общего| | | | | | | |образования || |образования к| | | | | | | |составит не менее|| |среднемесячной | | | | | | | |100 процентов от|| |заработной плате в| | | | | | | |среднемесячной || |Курганской области | | | | | | | |заработной платы по|| | | | | | | | | |Курганской области |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|4. |Удельный вес| % | - | 60 |100 |100 |100 |100 |Во всех|| |муниципальных | | | | | | | |муниципальных || |образований, в| | | | | | | |образованиях || |которых оценка| | | | | | | |Курганской области|| |деятельности | | | | | | | |будет внедрена|| |общеобразовательных| | | | | | | |рейтинговая система|| |организаций, их| | | | | | | |оценки деятельности|| |руководителей и| | | | | | | |общеобразовательных|| |основных категорий| | | | | | | |организаций || |работников | | | | | | | | || |осуществляется на| | | | | | | | || |основании | | | | | | | | || |показателей | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | || |подведомственных | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | || |образования | | | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|5. |Количество | ед. |486 |380 |200 |150 |120 |120 |Будет создано 120|| |общеобразовательных| | | | | | | |образовательных || |организаций | | | | | | | |комплексов с сетью|| |Курганской области| | | | | | | |филиалов || |- юридических лиц | | | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Развитие потенциала системы дополнительного образования детейв Курганской области включает в себя: - разработку и реализацию программ (проектов) развитиядополнительного образования детей Курганской области; - совершенствование организационно-экономических механизмовобеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; - распространение региональной и муниципальных моделейорганизации дополнительного образования детей; - создание условий для использования ресурсовнегосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительногообразования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей свысокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепцииобщенациональной системы выявления и развития молодых талантов,утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 годаN Пр-827. Введение эффективного контракта в дополнительном образованиивключает в себя: - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дополнительногообразования; - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций дополнительногообразования в части установления взаимосвязи между показателямикачества предоставляемых государственных (муниципальных) услугорганизацией и эффективностью деятельности руководителяобразовательной организации дополнительного образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет к 2018 году будутохвачены программами дополнительного образования, в том числе 50процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 50% обучающихся по программам общего образования к2018 году будут участвовать в олимпиадах и конкурсах различногоуровня. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образованияк 2018 году составит 100% к средней заработной плате учителей вКурганской области. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей+---+----------------+-----+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+| N | Наименование |Еди- | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. ||п/п| показателя |ницы | | | | | | | || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+----------------+-----+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+|1. |Численность |тыс. | 124,1 | 125,7 | 126,7 | 128,3 | 130,7 | 133,5 | 137,2 || |детей и молодежи|чел. | | | | | | | || |5 - 18 лет | | | | | | | | |+---+----------------+-----+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+|2. |Доля детей,| % | 62 | 64 | 66 | 68 | 70 | 72 | 75 || |охваченных | | | | | | | | || |образовательными| | | | | | | | || |программами | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | || |детей, в общей| | | | | | | | || |численности | | | | | | | | || |детей и молодежи| | | | | | | | || |5 - 18 лет | | | | | | | | |+---+----------------+-----+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+|3. |Численность |тыс. | 2,66 | 2,66 | 2,66 | 2,66 | 2,66 | 2,66 | 2,66 || |педагогических |чел. | (1,2 - | (1,2 - | (1,2 - | (1,2 - | (1,2 - | (1,2 - | (1,2 - || |работников | |образование|образование|образование|образование|образование|образование|образование|| |организаций | | | | | | | | || |дополнительного | | 0,688 - | 0,688 - | 0,688 - | 0,688 - | 0,688 - | 0,688 - | 0,688 - || |образования | | культура | культура | культура | культура, | культура | культура | культура || |детей | | | | | | | | || | | | 0,778 - | 0,778 - | 0,778 - | 0,778 - | 0,778 - | 0,778 - | 0,778 - || | | | спорт) | спорт) | спорт) | спорт) | спорт) | спорт) | спорт) |+---+----------------+-----+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+| N | Мероприятия | Ответственные | Сроки |Показатели/результаты|| | | исполнители | реали- | || | | | зации | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|1. |Разработка и| - | - |Повышение доступности|| |реализация программ| | |дополнительного || |(проектов) развития| | |образования детей || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|1.1.|Разработка, | ГлавУО, | 2013 - |Наличие условий для|| |обновление и| УК, |2018 годы|устойчивого развития|| |реализация | УФКСТ, | |системы || |региональных целевых| ОМС (по | |дополнительного || |программ в сфере| согласованию) | |образования детей|| |образования, | | |Курганской области/|| |культуры и| | |охват детей в|| |искусства, | | |возрасте 5 - 18 лет|| |физической | | |программами || |культуры и спорта в| | |дополнительного || |части | | |образования || |функционирования и| | | || |развития организаций| | | || |дополнительного | | | || |образования | | | || |различной | | | || |ведомственной | | | || |принадлежности, в| | | || |том числе: | | | || |- формирование| | | || |государственного | | | || |(муниципального) | | | || |заказа на услуги| | | || |дополнительного | | | || |образования детей и| | | || |финансового | | | || |обеспечения его| | | || |реализации, | | | || |- формирование| | | || |эффективной сети| | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей,| | | || |обеспечение сетевого| | | || |взаимодействия, | | | || |интеграции ресурсов| | | || |школ, организаций| | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |различной | | | || |ведомственной | | | || |принадлежности, | | | || |негосударственного | | | || |сектора, | | | || |- обновление| | | || |содержания программ| | | || |и технологий| | | || |дополнительного | | | || |образования детей,| | | || |развитие | | | || |инфраструктуры, | | | || |включая укрепление| | | || |материально- | | | || |технической базы| | | || |исследовательской и| | | || |конструкторской | | | || |деятельности (в том| | | || |числе на конкурсной| | | || |основе на условиях| | | || |софинансирования | | | || |муниципального (по| | | || |согласованию), | | | || |регионального и| | | || |федерального | | | || |бюджетов (по| | | || |согласованию), | | | || |информирование | | | || |потребителей услуг,| | | || |обеспечение | | | || |прозрачности | | | || |деятельности | | | || |организаций | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|1.2.|Разработка и| ГлавУО, | 2013 - |Обновление содержания|| |реализация | УК, |2018 годы|и технологий|| |ведомственной | УФКСТ, | |воспитания за счет|| |целевой программы| ОМС (по | |интеграции ресурсов|| |ГлавУО по развитию|согласованию), | |школ, организаций|| |воспитательной | организации | |дополнительного || |компоненты в|дополнительного| |образования, || |образовательных | образования | |молодежных и детских|| |учреждениях | детей | |общественных || |Курганской области в| Курганской | |объединений, || |части развития| области (по | |действующих на|| |дополнительного |согласованию), | |территории Курганской|| |образования детей и| молодежные и | |области || |молодежи | детские | | || | | общественные | | || | | объединения, | | || | |действующие на | | || | | территории | | || | | Курганской | | || | | области (по | | || | | согласованию) | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|1.3.|Мониторинг и оценка| ГлавУО, | 2013 - |Наличие системы|| |эффективности | УК, |2018 годы|управления || |реализации | УФКСТ, | |реализацией программ|| |региональных целевых| ОМС (по | |в сфере|| |программ в сфере| согласованию) | |дополнительного || |образования, | | |образования детей|| |культуры и| | |Курганской области|| |искусства, | | |через сбор и|| |физической культуры| | |обобщение результатов|| |и спорта (в том| | |их реализации, оценку|| |числе по развитию| | |уровня их|| |воспитательной | | |эффективности || |компоненты в| | | || |образовательных | | | || |учреждениях | | | || |Курганской области)| | | || |в части| | | || |функционирования и| | | || |развития организаций| | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |различной | | | || |ведомственной | | | || |принадлежности | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+| 2. |Совершенствование | - | - |Доступность услуг|| |организационных | | |дополнительного || |экономических | | |образования детей для|| |механизмов | | |всех категорий детей|| |обеспечения | | |Курганской области/|| |доступности услуг| | |охват детей в|| |дополнительного | | |возрасте 5 - 18 лет|| |образования детей | | |программами || | | | |дополнительного || | | | |образования |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|2.1.|Приведение условий| ГлавУО, | 2013 - |Доступность услуг|| |организации | УК, |2015 годы|дополнительного || |дополнительного | УФКСТ, | |образования детей для|| |образования детей в| ОМС (по | |всех категорий детей|| |соответствие с| согласованию) | |Курганской области/|| |требованиями к| | |охват детей в|| |условиям организации| | |возрасте 5 - 8 лет|| |образовательного | | |программами || |процесса | | |дополнительного || | | | |образования |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|2.2.|Мероприятия по| ОМС (по | 2013 - |Доступность услуг|| |созданию условий для|согласованию), |2018 годы|дополнительного || |развития | ГлавУО, | |образования детей для|| |инфраструктуры | УК, | |всех категорий детей|| |дополнительного | УФКСТ | |Курганской области/|| |образования и досуга| | |охват детей в|| |детей при реализации| | |возрасте 5 - 8 лет|| |программ по| | |программами || |реконструкции и| | |дополнительного || |капитальному ремонту| | |образования - 75% || |зданий и плоскостных| | | || |сооружений, при| | | || |застройке | | | || |территорий, в том| | | || |числе принятие| | | || |соответствующих | | | || |правовых актов | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|2.3.|Перевод | ГлавУО, |2014 год |Доступность услуг|| |государственных и| УК, | |дополнительного || |муниципальных | УФКСТ, | |образования детей для|| |образовательных | ОМС (по | |всех категорий детей|| |организаций | согласованию) | |Курганской области/|| |дополнительного | | |охват детей в|| |образования детей на| | |возрасте 5 - 18 лет|| |нормативно- | | |программами || |подушевое | | |дополнительного || |финансирование | | |образования |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|3. |Распространение | - | - |Повышение доступности|| |современных | | |дополнительного || |региональных и| | |образования детей || |муниципальных | | | || |моделей организации| | | || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|3.1.|Принятие правовых| ГлавУО, |2015 год |Модельный правовой|| |актов, необходимых| УК, | |акт || |для внедрения| УФКСТ, | | || |региональной и| ОМС (по | | || |муниципальных | согласованию) | | || |моделей организации| | | || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|3.2.|Разработка | ГлавУО, |2015 год |Методические || |методических | УК, | |рекомендации || |рекомендаций по| УФКСТ, | | || |внедрению | ОМС (по | | || |региональной и| согласованию) | | || |муниципальных | | | || |моделей организации| | | || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|3.3.|Сертификация и| ГлавУО, | 2015 - |Повышение доступности|| |издание авторских| ОМС (по |2018 годы|дополнительного || |программ | согласованию) | |образования детей || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|4. |Создание условий для| - | - |Повышение доступности|| |использования | | |дополнительного || |ресурсов | | |образования детей || |негосударственного | | | || |сектора в| | | || |предоставлении услуг| | | || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|4.1.|Разработка, | ГлавУО, | 2013 - |Примерная модель|| |апробация и| УК, |2015 годы|использования || |внедрение моделей| УФКСТ, | |ресурсов || |использования | ОМС (по | |негосударственного || |ресурсов | согласованию) | |сектора || |негосударственного | | | || |сектора и механизмов| | | || |государственно- | | | || |частного партнерства| | | || |в предоставлении| | | || |услуг | | | || |дополнительного | | | || |образования детей, в| | | || |том числе принятие| | | || |необходимых правовых| | | || |актов | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|5. |Разработка и| - | - |Внедрение системы|| |внедрение системы| | |оценки деятельности|| |оценки качества| | |организаций || |дополнительного | | |дополнительного || |образования детей | | |образования детей на|| | | | |основании показателей|| | | | |эффективности || | | | |деятельности || | | | |государственных || | | | |(муниципальных) || | | | |организаций || | | | |дополнительного || | | | |образования детей (не|| | | | |менее чем в 80|| | | | |процентах || | | | |муниципальных || | | | |образований) |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|5.1.|Разработка и| ГлавУО, | II |Число муниципальных|| |внедрение | УК, | квартал |образований, в|| |показателей | УФКСТ, |2013 года|которых оценка|| |эффективности | ОМС (по | |деятельности || |деятельности | согласованию) | |организаций || |государственных | | |дополнительного || |(муниципальных) | | |образования детей, их|| |организаций | | |руководителей и|| |дополнительного | | |основных категорий|| |образования детей| | |работников || |Курганской области,| | |осуществляется на|| |их руководителей и| | |основании показателей|| |основных категорий| | |эффективности || |работников, в том| | |деятельности || |числе в связи с| | |организаций || |использованием для| | |дополнительного || |дифференциации | | |образования, в 2018|| |заработной платы| | |году составит 100% || |педагогических | | | || |работников | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой || мотивацией к обучению |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|6. |Реализация Концепции| - | - |Повышение || |общенациональной | | |эффективности мер по|| |системы выявления и| | |выявлению и поддержке|| |развития молодых| | |талантливых детей: || |талантов, | | |удельный вес|| |утвержденной | | |численности || |Президентом | | |обучающихся по|| |Российской Федерации| | |программам общего|| |3 апреля 2012 года N| | |образования, || |Пр-827 | | |участвующих в|| | | | |олимпиадах и|| | | | |конкурсах различного|| | | | |уровня, в общей|| | | | |численности || | | | |обучающихся по|| | | | |программам общего|| | | | |образования до 46% в|| | | | |2018 году |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|6.1.|Разработка и| ГлавУО, | 2013 - |Удельный вес|| |реализация | УК, |2018 годы|численности || |мероприятий | УФКСТ, | |обучающихся по|| |комплекса мер по| ОМС (по | |программам общего|| |выявлению и развитию| согласованию) | |образования, || |одаренных детей и| | |участвующих в|| |молодых талантов, в| | |олимпиадах и|| |том числе ведение| | |конкурсах различного|| |регионального банка| | |уровня, в общей|| |данных "Одаренные| | |численности || |дети" | | |обучающихся по|| | | | |программам общего|| | | | |образования до 46% в|| | | | |2018 году |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7. |Разработка и| ГлавУО, | - |Правовой акт,|| |внедрение | УК, | |утверждающий || |региональной модели| УФКСТ, | |примерную (модельную)|| |эффективного | ОМС (по | |методику отраслевой|| |контракта с| согласованию) | |системы оплаты труда || |педагогическими | | | || |работниками | | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7.1.|Разработка критериев| ГлавУО, | II |Методические || |оценки эффективности| УК, | квартал |рекомендации || |деятельности | УФКСТ, |2013 года|(примерные критерии|| |педагогических | ОМС (по | |оценки эффективности|| |работников | согласованию) | |деятельности || |организаций | | |педагогических || |дополнительного | | |работников) || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7.2.|Разработка и| ГлавУО, | II |Модель эффективного|| |внедрение модельного| УК, | квартал |контракта || |эффективного | УФКСТ, |2013 года| || |контракта с| ОМС (по | | || |педагогическим | согласованию) | | || |работником | | | || |организации | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7.3.|Совершенствование | ГлавУО, | II |Правовой акт,|| |методики отраслевой| УК, УФКСТ, | квартал |утверждающий || |системы оплаты труда| ОМС (по |2013 года|примерную (модельную)|| |педагогических | согласованию) | |методику отраслевой|| |работников | | |системы оплаты труда || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области,| | | || |направленной на| | | || |стимулирование | | | || |качества, | | | || |результативности, | | | || |профессионального | | | || |развития педагогов,| | | || |прохождение | | | || |аттестации | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7.4.|Планирование | Правительство | 2013 - |Отношение || |дополнительных | Курганской |2018 годы|среднемесячной || |расходов бюджета| области, | |заработной платы|| |Курганской области| ГлавУО, | |педагогических || |на повышение оплаты| УК, | |работников || |труда руководителей,| УФКСТ, | |государственных || |педагогических | ОМС (по | |(муниципальных) || |работников | согласованию) | |организаций || |организаций | | |дополнительного || |дополнительного | | |образования детей к|| |образования детей в| | |среднемесячной || |соответствии с| | |заработной плате в|| |Указом Президента| | |Курганской области -|| |Российской Федерации| | |100% || |от 1 июня 2012 года| | | || |N 761 "О| | | || |национальной | | | || |стратегии действий в| | | || |интересах детей на| | | || |2012 - 2017 годы" и| | | || |Распоряжением | | | || |Правительства | | | || |Российской Федерации| | | || |от 26 ноября 2012| | | || |года N 2190-р | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|7.5.|Поэтапное повышение| ГлавУО, | 2013 - |Отношение || |заработной платы| УК, |2018 годы|среднемесячной || |педагогическим | УФКСТ, | |заработной платы|| |работникам | ОМС (по | |педагогических || |организаций | согласованию) | |работников || |дополнительного | | |государственных || |образования детей| | |(муниципальных) || |Курганской области | | |организаций || | | | |дополнительного || | | | |образования детей к|| | | | |среднемесячной || | | | |заработной плате в|| | | | |Курганской области -|| | | | |100% |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8. |Разработка и| - | - |Рекомендации по|| |внедрение механизмов| | |внедрению в практику|| |эффективного | | |эффективных || |контракта с| | |контрактов || |руководителями | | | || |образовательных | | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8.1.|Разработка критериев| ГлавУО, | II |Методические || |оценки эффективности| УК, | квартал |рекомендации || |деятельности | УФКСТ, |2013 года| || |руководителей | ОМС (по | | || |организаций | согласованию) | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8.2.|Разработка | ГлавУО, | II |Модель эффективного|| |модельного | УК, | квартал |контракта || |эффективного | УФКСТ, |2013 года| || |контракта с| ОМС (по | | || |руководителем | согласованию) | | || |организации | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8.3.|Разработка и| ГлавУО, | II |Модельный || |принятие | УК, | квартал |муниципальный || |региональных и| УФКСТ, |2013 года|нормативный акт || |муниципальных | ОМС (по | | || |правовых актов,| согласованию) | | || |устанавливающих | | | || |механизмы | | | || |стимулирования | | | || |руководителей | | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области,| | | || |направленных на| | | || |установление | | | || |взаимосвязи между| | | || |показателями | | | || |качества | | | || |предоставляемых | | | || |государственных | | | || |(муниципальных) | | | || |услуг и| | | || |эффективностью | | | || |деятельности | | | || |руководителей | | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8.4.|Заключение | ГлавУО, | III |Методические || |дополнительных | УК, | квартал |рекомендации по|| |соглашений к| УФКСТ, |2013 года|заключению || |трудовым договорам с| ОМС (по | |эффективного || |руководителями | согласованию) | |контракта || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области в| | | || |связи с введением| | | || |практики применения| | | || |эффективного | | | || |контракта, | | | || |предусматривающих | | | || |конкретизацию | | | || |трудовой функции,| | | || |показателей и| | | || |критериев оценки| | | || |эффективности | | | || |деятельности, | | | || |размера | | | || |вознаграждения | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|8.5.|Заключение трудовых| ГлавУО, | 2013 - |Методические || |договоров с вновь| УК, |2018 годы|рекомендации по|| |принимаемыми | УФКСТ, | |заключению || |руководителями | ОМС (по | |эффективного || |организаций | согласованию) | |контракта || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области с| | | || |учетом практики| | | || |применения | | | || |эффективного | | | || |контракта в| | | || |соответствии с| | | || |типовой формой| | | || |договора | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|9. |Обеспечение качества| - | - |Удельный вес|| |кадрового состава| | |численности || |сферы | | |педагогических || |дополнительного | | |работников в возрасте|| |образования детей| | |до 30 лет|| |Курганской области | | |образовательных || | | | |организаций || | | | |дополнительного || | | | |образования детей в|| | | | |общей их численности |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|9.1.|Обновление программ| ГлавУО, | IV |Наличие программ || |подготовки | УК, | квартал | || |современных | УФКСТ, |2013 года| || |менеджеров | ОМС (по | | || |организаций | согласованию) | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|9.2.|Организация и| ГлавУО, | 2013 - |Готовность || |проведение курсов| УК, | 2018 |руководящих и|| |повышения | УФКСТ, | годы |педагогических || |квалификации и| ОМС (по | |работников к|| |переподготовки | согласованию) | |выполнению || |руководящих и| | |профессиональных || |педагогических | | |обязанностей на|| |работников, в том| | |современном уровне || |числе подготовка| | | || |современных | | | || |менеджеров | | | || |организаций | | | || |дополнительного | | | || |образования детей| | | || |Курганской области | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+|10. |Информационное | ГлавУО, |2013 год |План информационного|| |сопровождение | УК, | |сопровождения и|| |мероприятий по| УФКСТ, | |мониторинг введения|| |введению | ОМС (по | |эффективного || |эффективного | согласованию) | |контракта || |контракта в| | | || |дополнительном | | | || |образовании детей| | | || |Курганской области: | | | || |- организация| | | || |проведения | | | || |разъяснительной | | | || |работы в трудовых| | | || |коллективах; | | | || |- публикации в| | | || |средствах массовой| | | || |информации; | | | || |- проведение| | | || |семинаров | | | |+----+--------------------+---------------+---------+---------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+| N | Показатель |Еди- |2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты ||п/п| |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|1. |Охват детей в| % | 64 | 66 | 68 | 70 | 72 | 75 |Не менее 75|| |возрасте 5 - 18| | | | | | | |процентов детей|| |лет программами| | | | | | | |в возрасте от 5|| |дополнительного | | | | | | | |до 18 лет будут|| |образования | | | | | | | |получать услуги|| |(удельный вес| | | | | | | |дополнительного|| |численности | | | | | | | |образования || |детей, получающих| | | | | | | | || |услуги | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | || |образования, в| | | | | | | | || |общей численности| | | | | | | | || |детей в возрасте| | | | | | | | || |5 - 18 лет) | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|2. |Удельный вес| % | 35 | 38 | 40 |42,5| 44 | 46 |Увеличится доля|| |численности | | | | | | | |обучающихся по|| |обучающихся по| | | | | | | |программам || |программам общего| | | | | | | |общего || |образования, | | | | | | | |образования, || |участвующих в| | | | | | | |участвующих в|| |олимпиадах и| | | | | | | |олимпиадах и|| |конкурсах | | | | | | | |конкурсах || |различного | | | | | | | |различного || |уровня, в общей| | | | | | | |уровня || |численности | | | | | | | | || |обучающихся по| | | | | | | | || |программам общего| | | | | | | | || |образования | | | | | | | | || |Курганской | | | | | | | | || |области | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|3. |Отношение | % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 |100 |Во всех|| |среднемесячной | | | | | | | |организациях || |заработной платы| | | | | | | |дополнительного|| |педагогических | | | | | | | |образования || |работников | | | | | | | |детей || |государственных | | | | | | | |Курганской || |(муниципальных) | | | | | | | |области будет|| |организаций | | | | | | | |обеспечен || |дополнительного | | | | | | | |переход на|| |образования детей| | | | | | | |эффективный || |к среднемесячной| | | | | | | |контракт с|| |заработной плате| | | | | | | |педагогическими|| |в Курганской| | | | | | | |работниками. || |области | | | | | | | |Среднемесячная || | | | | | | | | |заработная || | | | | | | | | |плата || | | | | | | | | |педагогических || | | | | | | | | |работников || | | | | | | | | |государственных|| | | | | | | | | |(муниципальных)|| | | | | | | | | |организаций || | | | | | | | | |дополнительного|| | | | | | | | | |образования || | | | | | | | | |детей составит|| | | | | | | | | |100% к|| | | | | | | | | |среднемесячной || | | | | | | | | |заработной || | | | | | | | | |плате в|| | | | | | | | | |Курганской || | | | | | | | | |области |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+|4. |Удельный вес| % |27,3|29,3|31,8|34,3|36,8|39,3|Доля молодых|| |численности | | | | | | | |специалистов || |педагогических | | | | | | | |сферы || |работников в| | | | | | | |дополнительного|| |возрасте до 30| | | | | | | |образования || |лет | | | | | | | |детей || |образовательных | | | | | | | |увеличится до|| |организаций | | | | | | | |39% || |дополнительного | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | || |в общей их| | | | | | | | || |численности | | | | | | | | |+---+-----------------+-----+----+----+----+----+----+----+---------------+ IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки исреднего профессионального образования и ее инвестиционнойпривлекательности включает в себя: - мониторинг оценки деятельности организаций, реализующихпрограммы профессиональной подготовки и среднего профессиональногообразования; - реализацию региональных программ модернизациипрофессионального образования; - создание сети многофункциональных центров прикладныхквалификаций; - нормативно-правовое и методическое обеспечение развитиясетевых форм организации образовательных программ. Повышение качества профессиональной подготовки и среднегопрофессионального образования включает в себя: - разработку и внедрение системы оценки качества услуг системыпрофессиональной подготовки и среднего профессиональногообразования; - формирование новых принципов распределения государственногозадания на программы профессиональной подготовки и среднегопрофессионального образования. Введение эффективного контракта в системе профессиональнойподготовки и среднего профессионального образования включает всебя: - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками и мастерами производственного обученияорганизаций, реализующих программы профессиональной подготовки исреднего профессионального образования; - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций системы профессиональнойподготовки и среднего профессионального образования в частиустановления взаимосвязи между показателями качествапредоставляемых государственных (муниципальных) услуг организациейи эффективностью деятельности руководителя образовательнойорганизации системы профессиональной подготовки и среднегопрофессионального образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки исреднего профессионального образования в Курганской области и ееинвестиционной привлекательности предусматривает: - функционирование сетей организаций, реализующих программыпрофессиональной подготовки и среднего профессиональногообразования, построенных с учетом удовлетворения региональнойпотребности в квалифицированных работниках; - создание 10 многофункциональных центров прикладныхквалификаций; - обучение кадрового состава профессиональной подготовки исреднего профессионального образования. Повышение качества профессиональной подготовки и среднегопрофессионального образования предусматривает: - увеличение доли выпускников организаций среднегопрофессионального образования, трудоустраивающихся по полученнойспециальности. Введение эффективного контракта в системе профессиональногообучения и среднего профессионального образования предусматривает: - средняя заработная плата педагогических работников имастеров производственного обучения государственных (муниципальных)образовательных организаций Курганской области, реализующихпрограммы профессиональной подготовки и среднего профессиональногообразования, составит не менее 100 процентов средней заработнойплаты в Курганской области. 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Курганской области+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+| N | Показатель |Еди- |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 ||п/п| |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | г. || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|1. |Численность молодежи|тыс. |68,4 |64,4 | 62 |60,1 |59,6 |59,5 |58,5 || |в возрасте 15 - 21|чел. | | | | | | | || |года | | | | | | | | |+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|2. |Численность |чел. |17737|17560|17500|17800|18000|18300|18500|| |обучающихся по| | | | | | | | || |программам начального| | | | | | | | || |и среднего| | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | || |образования (в| | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | || |программой Российской| | | | | | | | || |Федерации "Развитие| | | | | | | | || |образования" на 2013| | | | | | | | || |- 2020 годы) | | | | | | | | |+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+|3. |Численность |чел. |12,3 |12,5 |12,9 |13,1 |13,2 |13,4 |13,5 || |обучающихся по| | | | | | | | || |программам начального| | | | | | | | || |и среднего| | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | || |образования в расчете| | | | | | | | || |на 1 работника,| | | | | | | | || |относящегося к| | | | | | | | || |категориям | | | | | | | | || |преподавателей или| | | | | | | | || |мастеров | | | | | | | | || |производственного | | | | | | | | || |обучения | | | | | | | | |+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+| N | Мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели/ || | | исполнители | реали- | результаты || | | | зации | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+| Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего || профессионального образования и повышение ее инвестиционной || привлекательности |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|1. |Мониторинг оценки| - | - |Рейтинговая оценка|| |деятельности | | |деятельности || |организаций, | | |учреждений/ || |реализующих программы| | |предложения по || |профессиональной | | |реорганизации || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|1.1.|Проведение анализа| ГлавУО, |2013 год|Рейтинговая оценка|| |эффективности | УК, | |деятельности || |деятельности | УФКСТ, | |учреждений/ || |организаций, | Департамент | |предложения по|| |реализующих программы|здравоохранения| |реорганизации || |профессиональной | Курганской | | || |подготовки и среднего|области (далее | | || |профессионального | - ДЗ) | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|1.2.|Укрупнение сети| ГлавУО, |2013 год|Средняя численность|| |организаций среднего| УК, | |200 - 600 человек/|| |профессионального | УФКСТ, | |реорганизация || |образования (до средней| ДЗ | |учреждений || |численности 200 - 600| | |начального и|| |человек), реализующих| | |среднего || |программы | | |профессионального || |профессиональной | | |образования || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования, путем| | | || |реорганизации | | | || |действующих учреждений| | | || |начального и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования в| | | || |соответствии со| | | || |значимыми для экономики| | | || |Курганской области| | | || |направлениями | | | || |подготовки | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|2. |Реализация региональных| - | - |Не менее 55%|| |программ модернизации| | |выпускников очной|| |профессионального | | |формы обучения|| |образования | | |профессиональных || | | | |образовательных || | | | |организаций будут|| | | | |трудоустраиваться в|| | | | |течение 1 года|| | | | |после окончания|| | | | |обучения по|| | | | |полученной || | | | |специальности || | | | |(профессии) |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|2.1.|Реализация | ГлавУО, | 2013 - |Соглашение на 2013|| |запланированных на 2013| УК, | 2015 |год/доля || |- 2014 годы мероприятий| УФКСТ, | годы |учреждений || |в рамках ведомственной| ДЗ | |профессионального || |целевой Программы| | |образования, || |Главного управления| | |внедривших новые|| |образования Курганской| | |программы и модели|| |области "Развитие| | |профессионального || |профессионального | | |образования, в|| |образования Курганской| | |общем количестве|| |области на 2011 - 2015| | |учреждений || |годы". | | |профессионального || |Анализ результатов| | |образования - 37% || |реализации | | | || |ведомственной целевой| | | || |Программы Главного| | | || |управления образования| | | || |Курганской области| | | || |"Развитие | | | || |профессионального | | | || |образования Курганской| | | || |области на 2011 - 2015| | | || |годы", оценка| | | || |достижения значений| | | || |показателей | | | || |результативности | | | || |реализации Программы. | | | || |Предоставление | | | || |аналитической и| | | || |статистической | | | || |информации о реализации| | | || |Программы в| | | || |Министерство | | | || |образования и науки| | | || |Российской Федерации. | | | || |Подписание соглашений| | | || |на 2013 год о| | | || |предоставлении субсидий| | | || |на реализацию| | | || |ведомственной целевой| | | || |Программы Главного| | | || |управления образования| | | || |Курганской области| | | || |"Развитие | | | || |профессионального | | | || |образования Курганской| | | || |области на 2011 - 2015| | | || |годы" | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|2.2.|Разработка и реализация| ГлавУО | 2014 - |Участие в конкурсе/|| |ведомственной целевой| | 2015 |распоряжение || |Программы Главного| | годы |Правительства || |управления образования| | |Курганской области || |Курганской области по| | | || |развитию | | | || |профессионального | | | || |образования Курганской| | | || |области на 2016 - 2020| | | || |годы, включающей| | | || |мероприятия по созданию| | | || |условий для получения| | | || |профессионального | | | || |образования лицами с| | | || |ограниченными | | | || |возможностями здоровья,| | | || |с последующим участием| | | || |в конкурсе региональных| | | || |программ на| | | || |предоставление субсидий| | | || |из федерального бюджета| | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+| 3. |Создание сети| - | - |Создано 10|| |многофункциональных | | |многофункциональных|| |центров прикладных| | |центров прикладных|| |квалификаций | | |квалификаций, || | | | |осуществляющих || | | | |обучение на базе|| | | | |среднего (полного)|| | | | |общего образования |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|3.1.|Создание в Курганской| ГлавУО, | 2014 - |Дополнения в|| |области 10| УК, | 2015 |положения о|| |многофункциональных | УФКСТ, | годы |ресурсных центрах/|| |центров прикладных| ДЗ | |приказ ГлавУО,|| |квалификаций на базе| | |положение о|| |существующих ресурсных| | |ресурсном центре || |центров | | | || |профессионального | | | || |образования с| | | || |использованием | | | || |рекомендаций | | | || |Министерства | | | || |образования и науки| | | || |Российской Федерации | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|3.2.|Формирование и| ГлавУО, | 2014 - |Сформирован заказ|| |реализация заказа| УК, | 2015 |Курганской области|| |Курганской области| УФКСТ, | годы |на профессиональную|| |многофункциональными | ДЗ, | |подготовку кадров с|| |центрами прикладных| Департамент | |учетом заявок от|| |квалификаций на|экономического | |работодателей\ || |профессиональную | развития, | |соответствие || |подготовку кадров с| торговли и | |структуры || |учетом заявок от| труда | |профессиональной || |работодателей | Курганской | |подготовки || | | области, | |потребностям || | | Главное | |работодателей || | |управление по | | || | | труду и | | || | | занятости | | || | | населения | | || | | Курганской | | || | | области | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|4. |Нормативно-правовое и| - | - |Создано 5|| |методическое | | |образовательных || |обеспечение развития| | |кластеров || |сетевых форм| | | || |организации | | | || |образовательных | | | || |программ | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|4.1.|Разработка и| ГлавУО, | 2013 - |Реализация || |утверждение нормативных| УК, | 2014 |модульных программ/|| |правовых документов,| УФКСТ, | годы |соглашения о|| |обеспечивающих | ДЗ | |создании 5|| |внедрение сетевых форм| | |кластеров || |реализации | | | || |образовательных | | | || |программ | | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|4.2.|Разработка и| ГлавУО, | 2013 - |Разработаны || |утверждение нормативных| УК, | 2018 |измерительные || |правовых документов,| УФКСТ, | годы |материалы/приказ || |обеспечивающих | ДЗ | |ГлавУО о составе|| |проведение сертификации| | |экспертной || |профессиональных | | |комиссии, положение|| |квалификаций с участием| | |о проведении|| |работодателей | | |сертификации || | | | |профессиональных || | | | |квалификаций с|| | | | |участием || | | | |работодателей |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+| Повышение качества профессиональной подготовки и среднего || профессионального образования |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|5. |Разработка и внедрение| - | - |Не менее 55%|| |системы оценки качества| | |выпускников очной|| |услуг профессиональной| | |формы обучения|| |подготовки и среднего| | |профессиональных || |профессионального | | |образовательных || |образования: | | |организаций будут|| | | | |трудоустраиваться в|| | | | |течение 1 года|| | | | |после окончания|| | | | |обучения по|| | | | |полученной || | | | |специальности || | | | |(профессии) |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|5.1.|изменение и утверждение| ГлавУО, |2013 год|Корректировка || |показателей | УК, | |показателей || |эффективности | УФКСТ, | |эффективности || |деятельности | ДЗ | |деятельности || |подведомственных | | |учреждений среднего|| |государственных | | |профессионального || |организаций среднего| | |образования/приказ || |профессионального | | |ГлавУО || |образования, их| | | || |руководителей и| | | || |основных категорий| | | || |работников с учетом| | | || |федеральных | | | || |методических | | | || |рекомендаций | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|5.2.|проведение мониторинга| ГлавУО | 2015 - |Мониторинг || |трудоустройства, | | 2018 |трудоустройства || |карьеры и дохода| | годы |выпускников/отчет о|| |выпускников последних 5| | |100% занятости в|| |лет | | |течение года после|| | | | |выпуска |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|5.3.|организация | ГлавУО | 2013 - |Проведена || |сертификации | | 2018 |сертификация || |профессиональных | | годы |профессиональных || |квалификаций | | |квалификаций 50%|| | | | |выпускников |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|6. |Формирование новых| ГлавУО |2013 год|Разработана || |принципов распределения| | |методика || |государственного | | |распределения || |задания на реализацию| | |государственного || |программ | | |задания на|| |профессиональной | | |реализацию программ|| |подготовки и среднего| | |профессиональной || |профессионального | | |подготовки и|| |образования: | | |среднего || | | | |профессионального || | | | |образования |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|6.1.|проведение публичного| ГлавУО, |Ежегодно|Установлены || |конкурса на| УК, | с 2013 |контрольные цифры|| |установление | УФКСТ, | года |приема в|| |образовательным | ДЗ | |образовательные || |организациям | | |организации || |контрольных цифр приема| | |среднего || |граждан для обучения по| | |профессионального || |программам | | |образования || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+| Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и || среднего профессионального образования |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7. |Разработка и внедрение| ГлавУО, |2013 год|Рекомендации по|| |механизмов эффективного| УК, | |внедрению || |контракта с| УФКСТ, | |эффективного || |педагогическими | ДЗ | |контракта с|| |работниками и мастерами| | |педагогическими || |производственного | | |работниками || |обучения организаций,| | |организаций || |реализующих программы| | |дошкольного || |профессиональной | | |образования || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7.1.|Разработка критериев| ГлавУО, | II |Методические || |оценки эффективности| УК, |квартал |рекомендации || |деятельности | УФКСТ, | 2013 |(примерные критерии|| |педагогических | ДЗ | года |оценки || |работников и мастеров| | |эффективности || |производственного | | |деятельности || |обучения организаций,| | |педагогических || |реализующих программы| | |работников) || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7.2.|Разработка и внедрение| ГлавУО, | II |Модель эффективного|| |модельного эффективного| УК, |квартал |контракта || |контракта с| УФКСТ, | 2013 | || |педагогическими | ДЗ | года | || |работниками и мастерами| | | || |производственного | | | || |обучения организаций,| | | || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7.3.|Совершенствование | ГлавУО, | II |Правовой акт,|| |методики отраслевой| УК, |квартал |утверждающий || |системы оплаты труда| УФКСТ, | 2013 |примерную || |педагогических | ДЗ | года |(модельную) || |работников | | |методику отраслевой|| |образовательных | | |системы оплаты|| |организаций, | | |труда || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования, | | | || |направленной на| | | || |стимулирование | | | || |качества, | | | || |результативности, | | | || |профессионального | | | || |развития, прохождение| | | || |аттестации | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7.4.|Планирование | Правительство | 2013 - |Отношение || |дополнительных расходов| Курганской | 2018 |среднемесячной || |бюджета Курганской| области, | годы |заработной платы|| |области на повышение| Финансовое | |педагогических || |оплаты труда| управление | |работников || |руководителей, | Курганской | |образовательных || |педагогических | области, | |организаций, || |работников | ГлавУО, | |реализующих || |образовательных | УК, | |программы || |организаций, | УФКСТ, | |профессиональной || |реализующих программы| ДЗ | |подготовки и|| |профессиональной | | |среднего || |подготовки и среднего| | |профессионального || |профессионального | | |образования, к|| |образования, в| | |средней заработной|| |соответствии с Указом| | |плате в Курганской|| |Президента Российской| | |области - 100% || |Федерации от 7 мая 2012| | | || |года N 597 "О| | | || |мероприятиях по| | | || |реализации | | | || |государственной | | | || |социальной политики" | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|7.5.|Поэтапное повышение| Правительство | 2013 - |Отношение || |заработной платы| Курганской | 2018 |среднемесячной || |педагогическим | области, | годы |заработной платы|| |работникам | ГлавУО, | |преподавателей и|| |образовательных | УК, | |мастеров || |организаций, | УФКСТ, | |производственного || |реализующих программы| ДЗ | |обучения || |профессиональной | | |государственных || |подготовки и среднего| | |(муниципальных) || |профессионального | | |образовательных || |образования | | |организаций, || | | | |реализующих || | | | |программы || | | | |начального и|| | | | |среднего || | | | |профессионального || | | | |образования, к|| | | | |среднемесячной || | | | |заработной плате в|| | | | |Курганской области|| | | | |- 100% |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8. |Разработка и внедрение| - | - |Рекомендации по|| |механизмов эффективного| | |внедрению в|| |контракта с| | |практику || |руководителями | | |эффективных || |образовательных | | |контрактов || |организаций системы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8.1.|Разработка критериев| ГлавУО, | II |Методические || |оценки эффективности| УК, |квартал |рекомендации || |деятельности | УФКСТ, | 2013 | || |руководителей | ДЗ | года | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8.2.|Разработка модельного| ГлавУО, | II |Модель эффективного|| |эффективного контракта| УК, |квартал |контракта || |с руководителем| УФКСТ, | 2013 | || |образовательной | ДЗ | года | || |организации, | | | || |реализующей программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8.3.|Разработка и принятие| ГлавУО, | II |Нормативный || |нормативных правовых| УК, |квартал |правовой акт || |актов, устанавливающих| УФКСТ, | 2013 | || |механизмы | ДЗ | года | || |стимулирования | | | || |руководителей | | | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования, | | | || |направленных на| | | || |установление | | | || |взаимосвязи между| | | || |показателями качества| | | || |предоставляемых | | | || |государственных | | | || |(муниципальных) услуг и| | | || |эффективностью | | | || |деятельности | | | || |руководителя | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8.4.|Заключение | ГлавУО, | III |Методические || |дополнительных | УК, |квартал |рекомендации по|| |соглашений к трудовым| УФКСТ | 2013 |заключению || |договорам с| | года |эффективного || |руководителями, | | |контракта || |педагогическими | | | || |работниками | | | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования, в связи с| | | || |введением практики| | | || |применения эффективного| | | || |контракта, | | | || |предусматривающих | | | || |конкретизацию трудовой| | | || |функции, показателей и| | | || |критериев оценки| | | || |эффективности | | | || |деятельности, размера| | | || |вознаграждения | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|8.5.|Заключение трудовых| ГлавУО, | 2013 - |Методические || |договоров с вновь| УК, | 2018 |рекомендации по|| |принимаемыми | УФКСТ, | годы |заключению || |руководителями, | ДЗ | |эффективного || |педагогическими | | |контракта || |работниками | | | || |образовательных | | | || |организаций, | | | || |реализующих программы| | | || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования, с учетом| | | || |практики применения| | | || |эффективного контракта | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|9. |Информационное и| - | - |Медиаплан по|| |мониторинговое | | |информационному || |сопровождение введения| | |сопровождению || |эффективного контракта | | |введения || | | | |эффективного || | | | |контракта |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|9.1.|Подготовка и| ГлавУО, |2013 год|Медиаплан по|| |распространение через| УК, | |информационному || |средства массовой| УФКСТ, | |сопровождению || |информации материалов о| ДЗ | |введения || |процессах внедрения| | |эффективного || |эффективного контракта| | |контракта || |в образовательных| | | || |организациях Курганской| | | || |области | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|9.2.|Проведение | ГлавУО, |2013 год|Медиаплан по|| |разъяснительной работы| УК, | |информационному || |в трудовых коллективах| УФКСТ, | |сопровождению || |образовательных | ДЗ | |введения || |организаций, | | |эффективного || |реализующих программы| | |контракта || |профессиональной | | | || |подготовки и среднего| | | || |профессионального | | | || |образования | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|9.3.|Организация и| ГлавУО, |2013 год|Готовность || |проведение семинаров с| УК, | |работников || |участием работников| УФКСТ, | |образовательных || |образовательных | ДЗ | |организаций к|| |организаций Курганской| | |внедрению || |области по вопросам,| | |эффективного || |связанным с внедрением| | |контракта || |эффективного контракта | | | |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+|9.4.|Повышение квалификации| ГлавУО, | II |Готовность || |работников, | УК, |квартал |работников, || |занимающихся вопросами| УФКСТ, | 2013 |занимающихся || |трудовых отношений и| ДЗ | года |вопросами трудовых|| |оплаты труда в| | |отношений и оплаты|| |образовательных | | |труда в|| |организациях, | | |образовательных || |реализующих программы| | |организациях, к|| |профессиональной | | |выполнению || |подготовки и среднего| | |профессиональных || |профессионального | | |обязанностей на|| |образования | | |современном уровне |+----+-----------------------+---------------+--------+-------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+| N | Наименование |Еди- |2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты ||п/п| показателя |ница | г. | г. | г. | г. | г. | г. | || | |изме-| | | | | | | || | |рения| | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|1. |Число | ед. | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |Удовлетворение || |многофункциональных| | | | | | | |потребности || |центров прикладных| | | | | | | |населения в|| |квалификаций, | | | | | | | |возрасте 25 - 65|| |осуществляющих | | | | | | | |лет в непрерывном|| |обучение на базе| | | | | | | |образовании на базе|| |среднего (полного)| | | | | | | |10 || |общего образования | | | | | | | |многофункциональных|| | | | | | | | | |центров прикладных|| | | | | | | | | |квалификаций |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|2. |Удельный вес| % |48,7|49,0|50,0|52,0|53,5|56,0|Не менее 56%|| |численности | | | | | | | |выпускников || |выпускников | | | | | | | |трудоустроится в|| |образовательных | | | | | | | |течение одного года|| |организаций | | | | | | | |после окончания|| |профессионального | | | | | | | |обучения по|| |образования очной| | | | | | | |полученной || |формы обучения,| | | | | | | |специальности || |трудоустроившихся в| | | | | | | |(профессии) || |течение одного года| | | | | | | | || |после окончания| | | | | | | | || |обучения по| | | | | | | | || |полученной | | | | | | | | || |специальности | | | | | | | | || |(профессии), в| | | | | | | | || |общей численности| | | | | | | | || |выпускников | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | || |образования очной | | | | | | | | || |формы обучения | | | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|3. |Отношение | % | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 |100 |Отношение || |среднемесячной | | | | | | | |среднемесячной || |заработной платы| | | | | | | |заработной платы|| |преподавателей и| | | | | | | |преподавателей и|| |мастеров | | | | | | | |мастеров || |производственного | | | | | | | |производственного || |обучения | | | | | | | |обучения || |государственных | | | | | | | |государственных || |(муниципальных) | | | | | | | |(муниципальных) || |образовательных | | | | | | | |образовательных || |организаций, | | | | | | | |организаций, || |реализующих | | | | | | | |реализующих || |программы | | | | | | | |программы || |начального и| | | | | | | |начального и|| |среднего | | | | | | | |среднего || |профессионального | | | | | | | |профессионального || |образования, к| | | | | | | |образования, к|| |среднемесячной | | | | | | | |среднемесячной || |заработной плате в| | | | | | | |заработной плате в|| |Курганской области | | | | | | | |Курганской области|| | | | | | | | | |составит 100% |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+|4. |Удельный вес числа| % |3,3 | 4 | 6 | 8 | 9 | 12 |Повысится || |образовательных | | | | | | | |доступность || |организаций | | | | | | | |профессионального || |среднего | | | | | | | |обучения для лиц с|| |профессионального | | | | | | | |ограниченными || |образования, | | | | | | | |возможностями || |обеспечивающих | | | | | | | |здоровья || |доступность | | | | | | | | || |обучения лиц с| | | | | | | | || |ограниченными | | | | | | | | || |возможностями | | | | | | | | || |здоровья, в общем| | | | | | | | || |их числе | | | | | | | | |+---+-------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------------+ V. Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013 - 2018 годы+------+--------------------+--------------------+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+|N п/п | Наименования | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. |2016 г.|2017 г.|2018 г.|| | мероприятий +-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| | |Консо- |Пла- | До- |Консо- |Плани-|Допол- |Консо- |Плани-|Допол- |Потреб-|Потреб-|Потреб-|| | |лидиро-|ниру-|полни-|лидиро-|руемые|нитель-|лидиро-|руемые|нитель-| ность | ность | ность || | |ванный |емые |тель- |ванный | вне- | ная |ванный | вне- | ная | | | || | |бюджет |бюд- | ная |бюджет | бюд- |потреб-|бюджет | бюд- |потреб-| | | || | | Кур- |жет- | пот- | Кур- |жетные| ность | Кур- |жетные| ность | | | || | |ганской| ные | реб- |ганской|сред- | |ганской|сред- | | | | || | |области|сред-|ность |области| ства | |области| ства | | | | || | | |ства | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1. |Реализация | 327,6 | - |622,2 |896,00 | - | 2160 |598,00 | - |1475,00| - | - | - || |мероприятий по| | | | | | | | | | | | || |обеспечению | | | | | | | | | | | | || |доступности | | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования в рамках| | | | | | | | | | | | || |взаимодействия между| | | | | | | | | | | | || |Министерством | | | | | | | | | | | | || |образования и науки| | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | || |и ГлавУО | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.1. |Реализация | 327,6 | - |622,2 |896,00 | - |2160,0 |598,00 | - |1475,0 | - | - | - || |мероприятий по| | | | | | | | | | | | || |ликвидации | | | | | | | | | | | | || |очередности в| | | | | | | | | | | | || |дошкольные | | | | | | | | | | | | || |образовательные | | | | | | | | | | | | || |организации в рамках| | | | | | | | | | | | || |целевой Программы| | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |"Развитие | | | | | | | | | | | | || |образования и| | | | | | | | | | | | || |реализация | | | | | | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | | | | | || |молодежной политики| | | | | | | | | | | | || |в Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на 2011 - 2015| | | | | | | | | | | | || |годы", в том числе| | | | | | | | | | | | || |софинансируемых из| | | | | | | | | | | | || |федерального бюджета| | | | | | | | | | | | || |в рамках| | | | | | | | | | | | || |соответствующих | | | | | | | | | | | | || |соглашений с| | | | | | | | | | | | || |Министерством | | | | | | | | | | | | || |образования и науки| | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.2. |Мониторинг и оценка| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |реализации целевой| | | | | | | | | | | | || |Программы Курганской| | | | | | | | | | | | || |области "Развитие| | | | | | | | | | | | || |образования и| | | | | | | | | | | | || |реализация | | | | | | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | | | | | || |молодежной политики| | | | | | | | | | | | || |в Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на 2011 - 2015 годы"| | | | | | | | | | | | || |в части обеспечения| | | | | | | | | | | | || |доступности | | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2. |Создание | 10,00 | - | - | 14,98 | - | 13,42 | 12,00 | - | 2,81 | 5,00 | 5,00 | 5,00 || |дополнительных мест| | | | | | | | | | | | || |в государственных| | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |различных типов, а| | | | | | | | | | | | || |также вариативных| | | | | | | | | | | | || |форм дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.1. |Ликвидация | 10,00 | - | - | 2,98 | - | 13,4 | 2,00 | - | 2,8 | 5,00 | 5,00 | 5,00 || |очередности в| | | | | | | | | | | | || |дошкольные | | | | | | | | | | | | || |образовательные | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |для детей от 3 до 7| | | | | | | | | | | | || |лет | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.2. |Разработка проектов| - | - | - | 12,00 | - | - | 10,00 | - | - | - | - | - || |современных типовых| | | | | | | | | | | | || |зданий дошкольных| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций для| | | | | | | | | | | | || |повторного | | | | | | | | | | | | || |применения (на 90,| | | | | | | | | | | | || |175, 220, 240 мест),| | | | | | | | | | | | || |создание | | | | | | | | | | | | || |регионального банка| | | | | | | | | | | | || |типовой проектной| | | | | | | | | | | | || |документации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3. |Обновление | - | - |24,50 | - | - | 16,00 | - | - | 18,00 | 18,50 | - | - || |требований к| | | | | | | | | | | | || |условиям | | | | | | | | | | | | || |предоставления услуг| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования и| | | | | | | | | | | | || |мониторинг их| | | | | | | | | | | | || |выполнения | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.1. |Обеспечение | - | - | 24,5 | - | - | 16,0 | - | - | 18,0 | 18,5 | - | - || |выполнения | | | | | | | | | | | | || |требований | | | | | | | | | | | | || |безопасности к| | | | | | | | | | | | || |условиям | | | | | | | | | | | | || |предоставления услуг| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования (с| | | | | | | | | | | | || |учетом их| | | | | | | | | | | | || |обновления) и| | | | | | | | | | | | || |мониторинг их| | | | | | | | | | | | || |выполнения с учетом| | | | | | | | | | | | || |предписаний | | | | | | | | | | | | || |надзорных органов | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.2. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |утверждение | | | | | | | | | | | | || |нормативов | | | | | | | | | | | | || |финансирования | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |федеральными | | | | | | | | | | | | || |государственными | | | | | | | | | | | | || |требованиями к| | | | | | | | | | | | || |условиям реализации| | | | | | | | | | | | || |основных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |программ дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.3. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |нормативных правовых| | | | | | | | | | | | || |актов регионального| | | | | | | | | | | | || |и муниципального| | | | | | | | | | | | || |уровня, закрепляющих| | | | | | | | | | | | || |нормативные затраты| | | | | | | | | | | | || |на содержание| | | | | | | | | | | | || |недвижимого | | | | | | | | | | | | || |имущества, на| | | | | | | | | | | | || |возмещение затрат на| | | | | | | | | | | | || |уплату земельного| | | | | | | | | | | | || |налога на имущество | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.4. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |формированию | | | | | | | | | | | | || |государственного | | | | | | | | | | | | || |(муниципального) | | | | | | | | | | | | || |задания для| | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций и| | | | | | | | | | | | || |порядка формирования| | | | | | | | | | | | || |государственного | | | | | | | | | | | | || |(муниципального) | | | | | | | | | | | | || |задания для| | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций, включая| | | | | | | | | | | | || |показатели качества| | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |услуг по дошкольному| | | | | | | | | | | | || |образованию | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4. |Создание условий для| - | - | 1,76 | 0,3 | - | 1,76 | 0,3 | - | 1,76 | 2,2 | 2,3 | 2,4 || |развития | | | | | | | | | | | | || |негосударственного | | | | | | | | | | | | || |сектора дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.1. |Предоставление | - | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | - | - | 0,3 | 0,3 | 0,3 || |предпринимателям | | | | | | | | | | | | || |грантов на развитие| | | | | | | | | | | | || |малого и среднего| | | | | | | | | | | | || |бизнеса в сфере| | | | | | | | | | | | || |оказания услуг| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.2. |Закупка услуг по| - | - | 1,76 | - | - | 1,76 | - | - | 1,76 | 1,9 | 2,0 | 2,1 || |присмотру и уходу за| | | | | | | | | | | | || |детьми дошкольного| | | | | | | | | | | | || |возраста, | | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |индивидуальными | | | | | | | | | | | | || |предпринимателями | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5. |Внедрение ФГОС| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1. |Организация и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |научно-методическое | | | | | | | | | | | | || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |внедрения ФГОС| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования: | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1.1.|Введение и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |реализация ФГОС| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1.2.|Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |программ на основе| | | | | | | | | | | | || |ФГОС дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1.3.|Мониторинг введения| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |ФГОС дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6. |Кадровое обеспечение| 5,0 | - | - | 5,8 | - | - | 6,3 | - | - | 6,6 | 7,0 | 7,4 || |системы дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.1. |Реализация программ| 5,0 | - | - | 5,8 | - | - | 6,3 | - | - | 6,6 | 7,0 | 7,4 || |повышения | | | | | | | | | | | | || |квалификации | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников и| | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |системы дошкольного| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |в том числе на| | | | | | | | | | | | || |основе | | | | | | | | | | | | || |персонифицированной | | | | | | | | | | | | || |модели | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7. |Разработка и| 0,04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение системы| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1. |Разработка | 0,04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |показателей и| | | | | | | | | | | | || |инструментария для| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.2. |Проведение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |мониторинга качества| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.3. |Изучение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |удовлетворенности | | | | | | | | | | | | || |населения Курганской| | | | | | | | | | | | || |области качеством| | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |услуг в сфере| | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8. |Разработка и| 456,6 | - | - | 713,4 | - | - |911,08 | - | - |976,31 |1110,1 |1291,86|| |внедрение механизмов| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.1. |Совершенствование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |примерной | | | | | | | | | | | | || |(модельной) методики| | | | | | | | | | | | || |отраслевой системы| | | | | | | | | | | | || |оплаты труда| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |направленной на| | | | | | | | | | | | || |стимулирование | | | | | | | | | | | | || |качества, | | | | | | | | | | | | || |результативности, | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |развития педагога,| | | | | | | | | | | | || |прохождение | | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.2. |Разработка критериев| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |оценки эффективности| | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.3. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение модельного| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.4. |Планирование | 456,6 | - | - | 713, | - | - |911,08 | - | - |976,31 |1110,1 |1291,86|| |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |расходов бюджета| | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на повышение оплаты| | | | | | | | | | | | || |труда | | | | | | | | | | | | || |руководителей, | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |Указом Президента| | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | || |от 7 мая 2012 года N| | | | | | | | | | | | || |597 "О мероприятиях| | | | | | | | | | | | || |по реализации| | | | | | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | | | | | || |социальной политики"| | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение механизмов| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дошкольного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.1. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |принятие | | | | | | | | | | | | || |региональных и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |нормативных актов,| | | | | | | | | | | | || |устанавливающих | | | | | | | | | | | | || |механизмы | | | | | | | | | | | | || |стимулирования | | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций, | | | | | | | | | | | | || |направленных на| | | | | | | | | | | | || |установление | | | | | | | | | | | | || |взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | || |показателями | | | | | | | | | | | | || |качества | | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |услуг и| | | | | | | | | | | | || |эффективностью | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |руководителя | | | | | | | | | | | | || |дошкольной | | | | | | | | | | | | || |образовательной | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.2. |Заключение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |соглашений к| | | | | | | | | | | | || |трудовым договорам с| | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |связи с введением| | | | | | | | | | | | || |практики применения| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта, | | | | | | | | | | | | || |предусматривающих | | | | | | | | | | | | || |конкретизацию | | | | | | | | | | | | || |трудовой функции,| | | | | | | | | | | | || |показателей и| | | | | | | | | | | | || |критериев оценки| | | | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности, | | | | | | | | | | | | || |размера | | | | | | | | | | | | || |вознаграждения | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.3. |Заключение трудовых| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |договоров с вновь| | | | | | | | | | | | || |принимаемыми | | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |дошкольных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций с учетом| | | | | | | | | | | | || |практики применения| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта и типовой| | | | | | | | | | | | || |формы договора | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|10. |Информационное | 0,08 | - | - | 0,08 | - | - | 0,14 | - | - | 0,10 | 0,15 | 0,10 || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |введения практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|10.1. |Информационное | 0,08 | - | - | 0,08 | - | - | 0,09 | - | - | 0,10 | 0,10 | 0,10 || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | | | || |введению в практику| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта | | | | | | | | | | | | || |(организация | | | | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | | | || |разъяснительной | | | | | | | | | | | | || |работы в трудовых| | | | | | | | | | | | || |коллективах, | | | | | | | | | | | | || |публикации в| | | | | | | | | | | | || |средствах массовой| | | | | | | | | | | | || |информации, | | | | | | | | | | | | || |проведение | | | | | | | | | | | | || |семинаров) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|10.2. |Организация сбора и| - | - | - | - | - | - | 0,05 | - | - | - | 0,05 | - || |обработки данных для| | | | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | | | || |регионального и| | | | | | | | | | | | || |федерального | | | | | | | | | | | | || |мониторингов влияния| | | | | | | | | | | | || |внедрения практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта на| | | | | | | | | | | | || |качество | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |услуг и| | | | | | | | | | | | || |удовлетворенность | | | | | | | | | | | | || |населения качеством| | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | || |выявление лучших| | | | | | | | | | | | || |практик | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| ВСЕГО: |799,37 | - |648,46|1630,57| - |2191,18|1527,8 | - |1497,57|1008,71|1124,55|1306,76|+---------------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| Общее образование |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1. |Комплекс мероприятий| 97,81 | - | - | 172,0 | - | - | 232,0 | - | - | 160,0 | 126,0 | 190,0 || |по внедрению ФГОС| | | | | | | | | | | | || |общего образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.1. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |нормативов, а также| | | | | | | | | | | | || |порядка | | | | | | | | | | | | || |финансирования | | | | | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с ФГОС| | | | | | | | | | | | || |общего образования| | | | | | | | | | | | || |(с учетом специфики| | | | | | | | | | | | || |деятельности в сфере| | | | | | | | | | | | || |общего образования) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.2. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |формированию | | | | | | | | | | | | || |государственного | | | | | | | | | | | | || |(муниципального) | | | | | | | | | | | | || |задания для| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.3. |Создание условий для| 97,81 | - | - | 172,0 | - | - | 232,0 | - | - | 160 | 126 | 190 || |обучения учащихся в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с ФГОС| | | | | | | | | | | | || |начального и| | | | | | | | | | | | || |основного общего| | | | | | | | | | | | || |образования, а также| | | | | | | | | | | | || |санитарно- | | | | | | | | | | | | || |эпидемиологическими | | | | | | | | | | | | || |требованиями и| | | | | | | | | | | | || |правилами пожарной| | | | | | | | | | | | || |безопасности | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.4. |Подготовка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методических | | | | | | | | | | | | || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |разработке основных| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |программ начального| | | | | | | | | | | | || |общего, основного| | | | | | | | | | | | || |общего, среднего| | | | | | | | | | | | || |(полного) общего| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2. |Формирование системы| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |мониторинга уровня| | | | | | | | | | | | || |подготовки и| | | | | | | | | | | | || |социализации | | | | | | | | | | | | || |школьников | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.1. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |рекомендаций для| | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | || |готовности | | | | | | | | | | | | || |обучающихся к| | | | | | | | | | | | || |освоению основной| | | | | | | | | | | | || |образовательной | | | | | | | | | | | | || |программы начального| | | | | | | | | | | | || |общего, основного| | | | | | | | | | | | || |общего, среднего| | | | | | | | | | | | || |(полного) общего| | | | | | | | | | | | || |образования и| | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | || |комплексного | | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | || |готовности учащихся| | | | | | | | | | | | || |основной школы (8| | | | | | | | | | | | || |класс) к выбору| | | | | | | | | | | | || |образовательного и| | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |направления | | | | | | | | | | | | || |индивидуального | | | | | | | | | | | | || |развития и| | | | | | | | | | | | || |мониторинга уровня| | | | | | | | | | | | || |социализации | | | | | | | | | | | | || |выпускников основных| | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.2. |Создание и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |функционирование | | | | | | | | | | | | || |региональной системы| | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.3. |Внедрение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |регионального | | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | || |индивидуальных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |достижений | | | | | | | | | | | | || |обучающихся; | | | | | | | | | | | | || |разработка и| | | | | | | | | | | | || |апробация | | | | | | | | | | | | || |инструментария по| | | | | | | | | | | | || |оценке | | | | | | | | | | | | || |индивидуального | | | | | | | | | | | | || |прогресса учащихся| | | | | | | | | | | | || |на уровне школы и| | | | | | | | | | | | || |класса (в том числе| | | | | | | | | | | | || |в части мониторинга| | | | | | | | | | | | || |готовности к| | | | | | | | | | | | || |освоению программ| | | | | | | | | | | | || |начального общего,| | | | | | | | | | | | || |основного общего| | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | || |среднего общего| | | | | | | | | | | | || |образования и| | | | | | | | | | | | || |готовности учащихся| | | | | | | | | | | | || |основной школы к| | | | | | | | | | | | || |выбору | | | | | | | | | | | | || |образовательного и| | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |направления | | | | | | | | | | | | || |индивидуального | | | | | | | | | | | | || |развития) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3. |Методические | - | - | - | - | - | 0,09 | - | - | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 || |рекомендации по| | | | | | | | | | | | || |корректировке | | | | | | | | | | | | || |основных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |программ начального| | | | | | | | | | | | || |общего, основного| | | | | | | | | | | | || |общего, среднего| | | | | | | | | | | | || |(полного) общего| | | | | | | | | | | | || |образования с учетом| | | | | | | | | | | | || |российских и| | | | | | | | | | | | || |международных | | | | | | | | | | | | || |исследований | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |достижений | | | | | | | | | | | | || |школьников | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.1. |Участие обучающихся| - | - | - | - | - | 0,09 | - | - | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 0,1 || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |российских и| | | | | | | | | | | | || |международных | | | | | | | | | | | | || |сопоставительных | | | | | | | | | | | | || |исследованиях | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |достижений | | | | | | | | | | | | || |школьников | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4. |Программа подготовки| 10,82 | - | - | 11,48 | - | - | 12,08 | - | - | 12,63 | 12,65 | 13,15 || |и переподготовки| | | | | | | | | | | | || |современных | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |кадров | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.1. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |принятие плана| | | | | | | | | | | | || |подготовки и| | | | | | | | | | | | || |профессиональной | | | | | | | | | | | | || |переподготовки | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |кадров в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |федеральными | | | | | | | | | | | | || |подходами | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.2. |Выполнение органами| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |местного | | | | | | | | | | | | || |самоуправления | | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |районов и городских| | | | | | | | | | | | || |округов Курганской| | | | | | | | | | | | || |области | | | | | | | | | | | | || |планов-заданий по| | | | | | | | | | | | || |привлечению в| | | | | | | | | | | | || |общеобразовательные | | | | | | | | | | | | || |организации молодых| | | | | | | | | | | | || |педагогов | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.3. |Реализация программ| 10,70 | - | - | 11,36 | - | - | 11,94 | - | - | 12,5 | 12,5 | 13 || |повышения | | | | | | | | | | | | || |квалификации | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников и| | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |в том числе на| | | | | | | | | | | | || |основе | | | | | | | | | | | | || |персонифицированной | | | | | | | | | | | | || |модели | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.4. |Утверждение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |примерного | | | | | | | | | | | | || |(модельного) | | | | | | | | | | | | || |положения об| | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | || |руководящих | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.5. |Подготовка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методических | | | | | | | | | | | | || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций на| | | | | | | | | | | | || |уровне | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций с целью| | | | | | | | | | | | || |подтверждения права| | | | | | | | | | | | || |занимать должность в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |Федеральным законом| | | | | | | | | | | | || |от 29 декабря 2012| | | | | | | | | | | | || |года N 273-ФЗ "Об| | | | | | | | | | | | || |образовании в| | | | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | | | || |Федерации" | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.6. |Подготовка | 0,12 | - | - | 0,13 | - | - | 0,13 | - | - | 0,13 | 0,15 | 0,15 || |экспертов, | | | | | | | | | | | | || |принимающих участие| | | | | | | | | | | | || |в процедуре| | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.7. |Внедрение механизма| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |и установление| | | | | | | | | | | | || |порядка оплаты труда| | | | | | | | | | | | || |экспертов, | | | | | | | | | | | | || |принимающих участие| | | | | | | | | | | | || |в процедуре| | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5. |Разработка и| - | - | - | 3 | - | 2,5 | 3 | - | 3 | 6,3 | 6,5 | 7 || |внедрение системы| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |общего образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |региональной | | | | | | | | | | | | || |нормативной базы для| | | | | | | | | | | | || |создания и| | | | | | | | | | | | || |функционирования | | | | | | | | | | | | || |региональной системы| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |образования (в том| | | | | | | | | | | | || |числе с учетом| | | | | | | | | | | | || |федеральных | | | | | | | | | | | | || |методических | | | | | | | | | | | | || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |показателям | | | | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |подведомственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | | | | | || |образования, их| | | | | | | | | | | | || |руководителей и| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников, в том| | | | | | | | | | | | || |числе в связи с| | | | | | | | | | | | || |использованием | | | | | | | | | | | | || |дифференциации | | | | | | | | | | | | || |заработной платы| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.2. |Создание | - | - | - | 3 | - | 2,5 | 3 | - | 3 | 6,3 | 6,5 | 7 || |региональной системы| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.3. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |показателей и| | | | | | | | | | | | || |инструментария | | | | | | | | | | | | || |оценки деятельности| | | | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |их руководителей и| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.4. |Осуществление оценки| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.5. |Подготовка кадров в| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |области оценки| | | | | | | | | | | | || |качества образования| | | | | | | | | | | | || |и разработки| | | | | | | | | | | | || |контрольно- | | | | | | | | | | | | || |измерительных | | | | | | | | | | | | || |материалов, в том| | | | | | | | | | | | || |числе подготовка| | | | | | | | | | | | || |экспертов для| | | | | | | | | | | | || |проведения процедуры| | | | | | | | | | | | || |общественной | | | | | | | | | | | | || |аккредитации | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.6. |Изучение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |удовлетворенности | | | | | | | | | | | | || |населения Курганской| | | | | | | | | | | | || |области качеством| | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |услуг | | | | | | | | | | | | || |образовательными | | | | | | | | | | | | || |организациями общего| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.7. |Формирование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |аналитических | | | | | | | | | | | | || |отчетов по| | | | | | | | | | | | || |результатам | | | | | | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | | | | | || |(итоговой) | | | | | | | | | | | | || |аттестации учащихся| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | | | | | || |образования, по| | | | | | | | | | | | || |результатам | | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | || |индивидуальных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |достижений | | | | | | | | | | | | || |обучающихся, | | | | | | | | | | | | || |мониторинга | | | | | | | | | | | | || |готовности | | | | | | | | | | | | || |обучающихся 5 - 9| | | | | | | | | | | | || |классов к выбору| | | | | | | | | | | | || |образовательного и| | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |направления | | | | | | | | | | | | || |индивидуального | | | | | | | | | | | | || |развития | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.8. |Проведение конкурса| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |публичных отчетов| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.9. |Введение системы| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |рейтингов | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.10. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение | | | | | | | | | | | | || |электронного | | | | | | | | | | | | || |паспорта | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6. |Разработка и| 67,09 | - | 7,06 | 66,79 | - | 69,42 |310,37 | - | 74,03 |420,05 |460,71 |464,00 || |реализация | | | | | | | | | | | | || |региональных | | | | | | | | | | | | || |программ поддержки| | | | | | | | | | | | || |школ, работающих в| | | | | | | | | | | | || |сложных социальных| | | | | | | | | | | | || |условиях; развитие| | | | | | | | | | | | || |сети | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций на селе | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.1. |Реализация | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |регионального | | | | | | | | | | | | || |комплекса мер по| | | | | | | | | | | | || |реструктуризации | | | | | | | | | | | | || |сети муниципальных| | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.2. |Развитие сети| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на основе| | | | | | | | | | | | || |объединения ресурсов| | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |различной | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |принадлежности | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.3. |Обеспечение | 40,0 | - | - | 40,0 | - | - | 40,0 | - | - | 50 | 60 | - || |транспортной | | | | | | | | | | | | || |доступности | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций путем| | | | | | | | | | | | || |обновления парка| | | | | | | | | | | | || |школьных автобусов | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.4. |Внедрение | 5,5 | - | - | 5,0 | - | - | 3,0 | - | - | 1,5 | 1,5 | 1,5 || |регионально- | | | | | | | | | | | | || |муниципальной | | | | | | | | | | | | || |системы | | | | | | | | | | | | || |дистанционного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |школьников, в том| | | | | | | | | | | | || |числе создание| | | | | | | | | | | | || |регионального центра| | | | | | | | | | | | || |дистанционного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.5. |Обеспечение | 20,0 | - | 5,1 | 20,0 | - | 67,4 | 20,0 | - | 72,0 |93,045 |93,711 |96,501 || |высокоскоростным | | | | | | | | | | | | || |доступом к сети| | | | | | | | | | | | || |Интернет | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.6. |Дальнейшее развитие| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |общественного | | | | | | | | | | | | || |движения социально| | | | | | | | | | | | || |активных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |учреждений и| | | | | | | | | | | | || |культурно- | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |центров | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.7. |Разработка и| 0,00 | - | - | 0,00 | - | - |245,38 | - | - |270,00 |300,00 |360,00 || |реализация целевой| | | | | | | | | | | | || |Программы Курганской| | | | | | | | | | | | || |области в сфере| | | | | | | | | | | | || |здорового питания| | | | | | | | | | | | || |обучающихся | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на 2015 - 2020 годы,| | | | | | | | | | | | || |включающей | | | | | | | | | | | | || |мероприятия по| | | | | | | | | | | | || |обновлению | | | | | | | | | | | | || |оборудования | | | | | | | | | | | | || |школьных пищеблоков | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.8. |Реализация | - | - | 2,00 | - | - | 2,00 | - | - | 2,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 || |регионального | | | | | | | | | | | | || |проекта "Малая| | | | | | | | | | | | || |академия наук",| | | | | | | | | | | | || |направленного на| | | | | | | | | | | | || |развитие | | | | | | | | | | | | || |исследовательских | | | | | | | | | | | | || |умений, технического| | | | | | | | | | | | || |творчества детей и| | | | | | | | | | | | || |подростков, их| | | | | | | | | | | | || |профессиональную | | | | | | | | | | | | || |ориентацию на| | | | | | | | | | | | || |инженерно- | | | | | | | | | | | | || |технические | | | | | | | | | | | | || |специальности на| | | | | | | | | | | | || |инженерно- | | | | | | | | | | | | || |технические | | | | | | | | | | | | || |специальности | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.9. |Реализация | 1,60 | - | - | 1,80 | - | - | 2,00 | - | - | 2,50 | 2,50 | 3,00 || |регионального | | | | | | | | | | | | || |проекта | | | | | | | | | | | | || |"Интеллектуал | | | | | | | | | | | | || |Зауралья" (шахматный| | | | | | | | | | | | || |всеобуч) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7. |Разработка и| 0,04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение механизмов| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками в| | | | | | | | | | | | || |системе общего| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение | | | | | | | | | | | | || |региональной модели| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области: | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1.1.|совершенствование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |примерной | | | | | | | | | | | | || |(модельной) методики| | | | | | | | | | | | || |отраслевой системы| | | | | | | | | | | | || |оплаты труда| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |направленной на| | | | | | | | | | | | || |стимулирование | | | | | | | | | | | | || |качества, | | | | | | | | | | | | || |результативности, | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |развития педагога,| | | | | | | | | | | | || |прохождение | | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1.2.|совершенствование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методики отраслевой| | | | | | | | | | | | || |системы оплаты труда| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |региональных | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |направленной на| | | | | | | | | | | | || |стимулирование | | | | | | | | | | | | || |качества, | | | | | | | | | | | | || |результативности, | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |развития педагога,| | | | | | | | | | | | || |прохождение | | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1.3.|разработка критериев| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |оценки эффективности| | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников и| | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1.4.|повышение | 0,04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |квалификации | | | | | | | | | | | | || |работников, | | | | | | | | | | | | || |занимающихся | | | | | | | | | | | | || |вопросами трудовых| | | | | | | | | | | | || |отношений и оплаты| | | | | | | | | | | | || |труда в| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организациях | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1.5.|разработка | 0,00 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методических | | | | | | | | | | | | || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |формированию в| | | | | | | | | | | | || |образовательной | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |локальных актов,| | | | | | | | | | | | || |регламентирующих | | | | | | | | | | | | || |порядок | | | | | | | | | | | | || |стимулирующих выплат| | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8. |Разработка и| 840,2 | - | - |1182,56| - | - |1518,11| - | - |1354,12|1545,58|2031,56|| |внедрение механизмов| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций общего| | | | | | | | | | | | || |образования: | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.1. |разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |модельного | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическим | | | | | | | | | | | | || |работником и| | | | | | | | | | | | || |руководителем | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательной | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.2. |разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |принятие | | | | | | | | | | | | || |региональных и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |правовых актов,| | | | | | | | | | | | || |устанавливающих | | | | | | | | | | | | || |механизмы | | | | | | | | | | | | || |стимулирования | | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций, | | | | | | | | | | | | || |направленных на| | | | | | | | | | | | || |установление | | | | | | | | | | | | || |взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | || |показателями | | | | | | | | | | | | || |качества | | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |услуг и| | | | | | | | | | | | || |эффективностью | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |руководителя | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательной | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.3. |планирование | 840,2 | - | - |1182,56| - | - |1518,11| - | - |1354,12|1545,58|2031,56|| |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |расходов бюджета| | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на повышение оплаты| | | | | | | | | | | | || |труда руководителей,| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |Указом Президента| | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | || |от 7 мая 2012 года N| | | | | | | | | | | | || |597 "О мероприятиях| | | | | | | | | | | | || |по реализации| | | | | | | | | | | | || |государственной | | | | | | | | | | | | || |социальной политики"| | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.4. |заключение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |соглашений к| | | | | | | | | | | | || |трудовым договорам с| | | | | | | | | | | | || |руководителями, | | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций в связи| | | | | | | | | | | | || |с введением практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта, | | | | | | | | | | | | || |предусматривающих | | | | | | | | | | | | || |конкретизацию | | | | | | | | | | | | || |трудовой функции,| | | | | | | | | | | | || |показателей и| | | | | | | | | | | | || |критериев оценки| | | | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности, | | | | | | | | | | | | || |размера | | | | | | | | | | | | || |вознаграждения | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.5. |заключение трудовых| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |договоров с вновь| | | | | | | | | | | | || |принимаемыми | | | | | | | | | | | | || |руководителями, | | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |общеобразовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций с учетом| | | | | | | | | | | | || |практики применения| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9. |Информационное и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |мониторинговое | | | | | | | | | | | | || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |введения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.1. |Информационное | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |региональных | | | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | | | || |введению практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта | | | | | | | | | | | | || |(организация | | | | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | | | || |разъяснительной | | | | | | | | | | | | || |работы в трудовых| | | | | | | | | | | | || |коллективах, | | | | | | | | | | | | || |публикации в| | | | | | | | | | | | || |средствах массовой| | | | | | | | | | | | || |информации, | | | | | | | | | | | | || |проведение | | | | | | | | | | | | || |семинаров) | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.2. |Организация сбора и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |обработки данных для| | | | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | | | || |регионального и| | | | | | | | | | | | || |федерального | | | | | | | | | | | | || |мониторингов влияния| | | | | | | | | | | | || |внедрения практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта на| | | | | | | | | | | | || |качество | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |услуг общего| | | | | | | | | | | | || |образования, в том| | | | | | | | | | | | || |числе выявление| | | | | | | | | | | | || |лучших практик | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.3. |Организация и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |проведение конкурса| | | | | | | | | | | | || |официальных сайтов| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций с целью| | | | | | | | | | | | || |обеспечения | | | | | | | | | | | | || |открытости | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| |ВСЕГО: |1015,96| - | 7,06 |1435,83| - | 72,01 |2075,56| - | 77,13 |1953,19|2151,55|2705,81|+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| Дополнительное образование детей |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1. |Разработка и| 0,6 | - | - | 0,8 | - | 4,5 | 1 | - | 5 | 5,5 | 6 | 6 || |реализация программ| | | | | | | | | | | | || |(проектов) развития| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.1. |Разработка, | 0,6 | - | - | 0,8 | - | 4,5 | 1 | - | 5 | 5,5 | 6 | 6 || |обновление и| | | | | | | | | | | | || |реализация | | | | | | | | | | | | || |региональных целевых| | | | | | | | | | | | || |программ в сфере| | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | || |культуры и| | | | | | | | | | | | || |искусства, | | | | | | | | | | | | || |физической культуры| | | | | | | | | | | | || |и спорта в части| | | | | | | | | | | | || |функционирования и| | | | | | | | | | | | || |развития организаций| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |различной | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |принадлежности, в| | | | | | | | | | | | || |том числе: | | | | | | | | | | | | || |- формирование| | | | | | | | | | | | || |государственного | | | | | | | | | | | | || |(муниципального) | | | | | | | | | | | | || |заказа на услуги| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей и| | | | | | | | | | | | || |финансового | | | | | | | | | | | | || |обеспечения его| | | | | | | | | | | | || |реализации, | | | | | | | | | | | | || |- формирование| | | | | | | | | | | | || |эффективной сети| | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей,| | | | | | | | | | | | || |обеспечение сетевого| | | | | | | | | | | | || |взаимодействия, | | | | | | | | | | | | || |интеграции ресурсов| | | | | | | | | | | | || |школ, организаций| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |различной | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |принадлежности, | | | | | | | | | | | | || |негосударственного | | | | | | | | | | | | || |сектора, | | | | | | | | | | | | || |- обновление| | | | | | | | | | | | || |содержания программ| | | | | | | | | | | | || |и технологий| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей,| | | | | | | | | | | | || |развитие | | | | | | | | | | | | || |инфраструктуры, | | | | | | | | | | | | || |включая укрепление| | | | | | | | | | | | || |материально- | | | | | | | | | | | | || |технической базы| | | | | | | | | | | | || |исследовательской и| | | | | | | | | | | | || |конструкторской | | | | | | | | | | | | || |деятельности (в том| | | | | | | | | | | | || |числе на конкурсной | | | | | | | | | | | | || |основе), на условиях| | | | | | | | | | | | || |софинансирования | | | | | | | | | | | | || |муниципального (по| | | | | | | | | | | | || |согласованию), | | | | | | | | | | | | || |регионального и| | | | | | | | | | | | || |федерального | | | | | | | | | | | | || |бюджетов (по| | | | | | | | | | | | || |согласованию), | | | | | | | | | | | | || |информирование | | | | | | | | | | | | || |потребителей услуг,| | | | | | | | | | | | || |обеспечение | | | | | | | | | | | | || |прозрачности | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.2. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |реализация | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |целевой программы| | | | | | | | | | | | || |ГлавУО по развитию| | | | | | | | | | | | || |воспитательной | | | | | | | | | | | | || |компоненты в| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |учреждениях | | | | | | | | | | | | || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |части развития| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей и| | | | | | | | | | | | || |молодежи | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.3. |Мониторинг и оценка| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |реализации | | | | | | | | | | | | || |региональных целевых| | | | | | | | | | | | || |программ в сфере| | | | | | | | | | | | || |образования, | | | | | | | | | | | | || |культуры и| | | | | | | | | | | | || |искусства, | | | | | | | | | | | | || |физической культуры| | | | | | | | | | | | || |и спорта (в том| | | | | | | | | | | | || |числе по развитию| | | | | | | | | | | | || |воспитательной | | | | | | | | | | | | || |компоненты в| | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |учреждениях | | | | | | | | | | | | || |Курганской области)| | | | | | | | | | | | || |в части| | | | | | | | | | | | || |функционирования и| | | | | | | | | | | | || |развития организаций| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |различной | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |принадлежности | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2. |Совершенствование | - | - | - | - | - | 210 | - | - | 210 | 150 | 150 | 150 || |организационных | | | | | | | | | | | | || |экономических | | | | | | | | | | | | || |механизмов | | | | | | | | | | | | || |обеспечения | | | | | | | | | | | | || |доступности услуг| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.1. |Приведение условий| - | - | - | - | - | 100 | - | - | 100 | - | - | - || |организации | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей в| | | | | | | | | | | | || |соответствие с| | | | | | | | | | | | || |требованиями к| | | | | | | | | | | | || |условиям организации| | | | | | | | | | | | || |образовательного | | | | | | | | | | | | || |процесса | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.2. |Мероприятия по| - | - | - | - | - | 110 | - | - | 110 | 150 | 150 | 150 || |созданию условий для| | | | | | | | | | | | || |развития | | | | | | | | | | | | || |инфраструктуры | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования и досуга| | | | | | | | | | | | || |детей при реализации| | | | | | | | | | | | || |программ по| | | | | | | | | | | | || |реконструкции и| | | | | | | | | | | | || |капитальному ремонту| | | | | | | | | | | | || |зданий и плоскостных| | | | | | | | | | | | || |сооружений, при| | | | | | | | | | | | || |застройке | | | | | | | | | | | | || |территорий, в том| | | | | | | | | | | | || |числе принятие| | | | | | | | | | | | || |соответствующих | | | | | | | | | | | | || |правовых актов | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.3. |Перевод | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |государственных и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей на| | | | | | | | | | | | || |нормативно- | | | | | | | | | | | | || |подушевое | | | | | | | | | | | | || |финансирование | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3. |распространение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |современных | | | | | | | | | | | | || |региональных и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |моделей организации| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.1. |Принятие правовых| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |актов, необходимых| | | | | | | | | | | | || |для внедрения| | | | | | | | | | | | || |региональной и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |моделей организации| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.2. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методических | | | | | | | | | | | | || |рекомендаций по| | | | | | | | | | | | || |внедрению | | | | | | | | | | | | || |региональной и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |моделей организации| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|3.3. |Сертификация и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |издание авторских| | | | | | | | | | | | || |программ | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4. |Создание условий для| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |использования | | | | | | | | | | | | || |ресурсов | | | | | | | | | | | | || |негосударственного | | | | | | | | | | | | || |сектора в| | | | | | | | | | | | || |предоставлении услуг| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|4.1. |Разработка, | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |апробация и| | | | | | | | | | | | || |внедрение моделей| | | | | | | | | | | | || |использования | | | | | | | | | | | | || |ресурсов | | | | | | | | | | | | || |негосударственного | | | | | | | | | | | | || |сектора и механизмов| | | | | | | | | | | | || |государственно- | | | | | | | | | | | | || |частного партнерства| | | | | | | | | | | | || |в предоставлении| | | | | | | | | | | | || |услуг | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей, в| | | | | | | | | | | | || |том числе принятие| | | | | | | | | | | | || |необходимых правовых| | | | | | | | | | | | || |актов | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение системы| | | | | | | | | | | | || |оценки качества| | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|5.1. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение | | | | | | | | | | | | || |показателей | | | | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |их руководителей и| | | | | | | | | | | | || |основных категорий| | | | | | | | | | | | || |работников, в том| | | | | | | | | | | | || |числе в связи с| | | | | | | | | | | | || |использованием для| | | | | | | | | | | | || |дифференциации | | | | | | | | | | | | || |заработной платы| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6. |Реализация Концепции|28,064 | - | - | 30 | - | - | 32 | - | - | 35 | 37 | 40 || |общенациональной | | | | | | | | | | | | || |системы выявления и| | | | | | | | | | | | || |развития молодых| | | | | | | | | | | | || |талантов, | | | | | | | | | | | | || |утвержденной | | | | | | | | | | | | || |Президентом | | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | || |3 апреля 2012 года| | | | | | | | | | | | || |N Пр-827 | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|6.1. |Разработка и|28,064 | - | - | 30 | - | - | 32 | - | - | 35 | 37 | 40 || |реализация | | | | | | | | | | | | || |мероприятий | | | | | | | | | | | | || |комплекса мер по| | | | | | | | | | | | || |выявлению и развитию| | | | | | | | | | | | || |одаренных детей и| | | | | | | | | | | | || |молодых талантов, в| | | | | | | | | | | | || |том числе ведение| | | | | | | | | | | | || |регионального банка| | | | | | | | | | | | || |данных "Одаренные| | | | | | | | | | | | || |дети" | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7. |Разработка и| 61,5 | - | - | 176,9 | - | - |304,64 | - | - |398,94 |539,42 |708,32 || |внедрение | | | | | | | | | | | | || |региональной модели| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическими | | | | | | | | | | | | || |работниками | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.1. |Разработка критериев| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |оценки эффективности| | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.2. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение модельного| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |педагогическим | | | | | | | | | | | | || |работником | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.3. |Совершенствование | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |методики отраслевой| | | | | | | | | | | | || |системы оплаты труда| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |направленной на| | | | | | | | | | | | || |стимулирование | | | | | | | | | | | | || |качества, | | | | | | | | | | | | || |результативности, | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |развития педагогов,| | | | | | | | | | | | || |прохождение | | | | | | | | | | | | || |аттестации | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.4. |Планирование | 61,5 | - | - | 176,9 | - | - |304,64 | - | - |398,94 |539,42 |708,32 || |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |расходов бюджета| | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на повышение оплаты| | | | | | | | | | | | || |труда руководителей,| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |Указом Президента| | | | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | | | || |Федерации от 1 июня| | | | | | | | | | | | || |2012 года N 761 "О| | | | | | | | | | | | || |национальной | | | | | | | | | | | | || |стратегии действий в| | | | | | | | | | | | || |интересах детей на| | | | | | | | | | | | || |2012 - 2017 годы" и| | | | | | | | | | | | || |Распоряжением | | | | | | | | | | | | || |Правительства | | | | | | | | | | | | || |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | || |от 26 ноября 2012| | | | | | | | | | | | || |года N 2190-р | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|7.5. |Поэтапное повышение| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |заработной платы| | | | | | | | | | | | || |педагогическим | | | | | | | | | | | | || |работникам | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |внедрение механизмов| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |образовательных | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.1. |Разработка критериев| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |оценки эффективности| | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.2. |Разработка | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |модельного | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта с| | | | | | | | | | | | || |руководителем | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.3. |Разработка и| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |принятие | | | | | | | | | | | | || |региональных и| | | | | | | | | | | | || |муниципальных | | | | | | | | | | | | || |правовых актов,| | | | | | | | | | | | || |устанавливающих | | | | | | | | | | | | || |механизмы | | | | | | | | | | | | || |стимулирования | | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области,| | | | | | | | | | | | || |направленных на| | | | | | | | | | | | || |установление | | | | | | | | | | | | || |взаимосвязи между| | | | | | | | | | | | || |показателями | | | | | | | | | | | | || |качества | | | | | | | | | | | | || |предоставляемых | | | | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | | | | || |услуг и| | | | | | | | | | | | || |эффективностью | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |руководителей | | | | | | | | | | | | || |организации | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.4. |Заключение | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |дополнительных | | | | | | | | | | | | || |соглашений к| | | | | | | | | | | | || |трудовым договорам с| | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области в| | | | | | | | | | | | || |связи с введением| | | | | | | | | | | | || |практики применения| | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта, | | | | | | | | | | | | || |предусматривающих | | | | | | | | | | | | || |конкретизацию | | | | | | | | | | | | || |трудовой функции,| | | | | | | | | | | | || |показателей и| | | | | | | | | | | | || |критериев оценки| | | | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности, | | | | | | | | | | | | || |размера | | | | | | | | | | | | || |вознаграждения | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|8.5. |Заключение трудовых| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |договоров с вновь| | | | | | | | | | | | || |принимаемыми | | | | | | | | | | | | || |руководителями | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области с| | | | | | | | | | | | || |учетом практики| | | | | | | | | | | | || |применения | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта в| | | | | | | | | | | | || |соответствии с| | | | | | | | | | | | || |типовой формой| | | | | | | | | | | | || |договора | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9. |Обеспечение качества| 3,12 | - | - | 3,26 | - | - | 3,43 | - | - | 3,60 | 3,60 | 3,60 || |кадрового состава| | | | | | | | | | | | || |сферы | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.1. |Обновление программ| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |подготовки | | | | | | | | | | | | || |современных | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|9.2. |Организация и| 3,12 | - | - | 3,26 | - | - | 3,43 | - | - | 3,6 | 3,6 | 3,6 || |проведение | | | | | | | | | | | | || |курсов повышения| | | | | | | | | | | | || |квалификации и| | | | | | | | | | | | || |переподготовки | | | | | | | | | | | | || |руководящих и| | | | | | | | | | | | || |педагогических | | | | | | | | | | | | || |работников, в том| | | | | | | | | | | | || |числе подготовка| | | | | | | | | | | | || |современных | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | || |дополнительного | | | | | | | | | | | | || |образования детей | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|10. |Информационное | 0,04 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |сопровождение | | | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | | | || |введению | | | | | | | | | | | | || |эффективного | | | | | | | | | | | | || |контракта в| | | | | | | | | | | | || |дополнительном | | | | | | | | | | | | || |образовании детей| | | | | | | | | | | | || |Курганской области: | | | | | | | | | | | | || |- организация| | | | | | | | | | | | || |проведения | | | | | | | | | | | | || |разъяснительной | | | | | | | | | | | | || |работы в трудовых| | | | | | | | | | | | || |коллективах; | | | | | | | | | | | | || |- размещение| | | | | | | | | | | | || |публикаций в| | | | | | | | | | | | || |средствах массовой| | | | | | | | | | | | || |информации; | | | | | | | | | | | | || |- проведение| | | | | | | | | | | | || |семинаров | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| ВСЕГО: | 93,32 | - | - |210,96 | - |214,50 |341,07 | - |215,00 |593,04 |736,02 |907,92 |+---------------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| Профессиональная подготовка и среднее профессиональное образование |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1. |Мониторинг оценки| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |организаций, | | | | | | | | | | | | || |реализующих | | | | | | | | | | | | || |программы | | | | | | | | | | | | || |профессиональной | | | | | | | | | | | | || |подготовки и| | | | | | | | | | | | || |среднего | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.1. |Проведение анализа| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |эффективности | | | | | | | | | | | | || |деятельности | | | | | | | | | | | | || |организаций, | | | | | | | | | | | | || |реализующих | | | | | | | | | | | | || |программы | | | | | | | | | | | | || |профессиональной | | | | | | | | | | | | || |подготовки и| | | | | | | | | | | | || |среднего | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|1.2. |Укрупнение сети| - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - || |организаций среднего| | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования (до| | | | | | | | | | | | || |средней численности| | | | | | | | | | | | || |200 - 600 человек),| | | | | | | | | | | | || |реализующих | | | | | | | | | | | | || |программы | | | | | | | | | | | | || |профессиональной | | | | | | | | | | | | || |подготовки и| | | | | | | | | | | | || |среднего | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования, путем| | | | | | | | | | | | || |реорганизации | | | | | | | | | | | | || |действующих | | | | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | | | | || |начального и| | | | | | | | | | | | || |среднего | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования в| | | | | | | | | | | | || |соответствии со| | | | | | | | | | | | || |значимыми для| | | | | | | | | | | | || |экономики Курганской| | | | | | | | | | | | || |области | | | | | | | | | | | | || |направлениями | | | | | | | | | | | | || |подготовки | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+| 2. |Реализация | 12,55 | - | - | 8 | - | - | 15,61 | - | - | 57,50 | 86,38 | 85,10 || |региональных | | | | | | | | | | | | || |программ | | | | | | | | | | | | || |модернизации | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | |+------+--------------------+-------+-----+------+-------+------+-------+-------+------+-------+-------+-------+-------+|2.1. |Реализация | 12,55 | - | - | 8,61 | - | - | 15,61 | - | - | - | - | - || |запланированных на| | | | | | | | | | | | || |2013 - 2014 годы| | | | | | | | | | | | || |мероприятий в рамках| | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |целевой Программы| | | | | | | | | | | | || |Главного управления| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |"Развитие | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на 2011 - 2015| | | | | | | | | | | | || |годы". | | | | | | | | | | | | || |Анализ результатов| | | | | | | | | | | | || |реализации | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |целевой Программы| | | | | | | | | | | | || |Главного управления| | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области"| | | | | | | | | | | | || |Развитие | | | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | | | || |Курганской области| | | | | | | | | | | | || |на 2011 - 2015| | | | | | | | | | | | || |годы", оценка| | | | | | | | | | | | || |достижения значений| | | | | | | | | | | | || |показателей | | | | | | | | | | | | || |результативности | | | | | | | | | | | | || |реализации | | | | | | | | | | | | || |Программы. | | | | | | | | | | | | || |Предоставление | | | | | | | | | | | | || |аналитической и| | | | | | | | | | | | || |статистической | | | | | | | | | | | | || |информации о| | | | | | | | | | | | || |реализации Программы| | | | | | | | | | | | || |в Министерство| | | | | | | | | | | | || |образования и науки| | | | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | | | || |Федерации. | | | | | | | | | | | | || |Подписание | | | | | | | | | | | | || |соглашений на 2013| | | | | | | | | | | | || |год о предоставлении| | | | | | | | | | | | || |субсидий на| | | | | | | | | | | | || |реализацию | | | | | | | | | | | | || |ведомственной | | | | | | | | | | | | || |целевой Программы| | | | | | | | | | | | || |Главного управления| | | | | | | | | | |