Постановление Администрации города Кургана Курганской области от 14.01.2011 № 70

Об утверждении Устава муниципального учреждения "Курганский дом молодежи" в новой редакции

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2011 года N 70
Об утверждении Устава
муниципального учреждения "Курганский
дом молодежи" в новой редакции
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Администрация городаКурганаПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить в новой редакции Устав муниципального учреждения"Курганский Дом молодежи", юридический адрес: 640000, РоссийскаяФедерация, Курганская область, город Курган, улица К.Маркса, 40(прилагается).
2. Муниципальному учреждению "Курганский Дом молодежи"Серебровой Е. зарегистрировать новую редакцию Устава в инспекцииФНС России по городу Кургану.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложитьна директора Департамента социальной политики Симонова Е.
Руководитель
Администрации города Кургана А.Г.Якушев
Утвержден
Постановлением
Администрации города Кургана
от 14 января 2011 года N 70
Руководитель Администрации
города Кургана
А.Якушев
Принят
Общим собранием трудового
коллектива муниципального
учреждения "Курганский Дом молодежи"
10 сентября 2010 г.
Протокол N 5 от 10 сентября 2010 г.
Устав
муниципального учреждения
"Курганский дом молодежи"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение "Курганский Дом молодежи" (далеепо тексту Учреждение), создано на основании Распоряжения Главыгородского самоуправления Мэра города Кургана от 30 марта 2005 годаN 1487-р.
1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное учреждение"Курганский Дом молодежи".
Сокращенное наименование Учреждения: МУ "КДМ".
1.3. Юридический адрес Учреждения: 640000, РоссийскаяФедерация, Курганская область, г. Курган, ул. К.Маркса, 40.
Фактический адрес Учреждения: 640000, Российская Федерация,Курганская область, г. Курган, ул. К.Маркса, 40.
1.4. Учредителем Учреждения является Администрация городаКургана. Юридический адрес Учредителя: 640000, РоссийскаяФедерация, Курганская область, г. Курган, площадь им. В.И.Ленина.
1.5. Учреждение считается созданным со дня внесениясоответствующей записи в Единый государственный реестр юридическихлиц.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, обладаетобособленным имуществом, закрепленным за ним на праве оперативногоуправления, может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личностные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельныйбаланс, расчетный и иные счета в органах казначейства, печати,штампы и бланки со своим наименованием.
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, действующимзаконодательством Российской Федерации, Курганской области,муниципальными правовыми актами города Кургана, настоящим Уставом,договором с Учредителем.
1.8. Учреждение вправе заключать договоры от своего имени,выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
2. Цели, задачи Учреждения
2.1. Целью создания и деятельности Учреждения являетсяорганизация и осуществление работы с молодежью на территориимуниципального образования.
2.2. Для достижения поставленных целей Учреждение решаетследующие задачи:
2.2.1. вовлечение молодежи в социальную практику иинформирование о потенциальных возможностях ее развития в городе,регионе и России;
2.2.2. развитие созидательной активности молодежи;
2.2.3. интеграция молодых людей, оказавшихся в труднойжизненной ситуации, в жизнь общества;
2.2.4. содействие комплексному развитию молодежныхобщественных объединений;
2.2.5. обеспечение соблюдения и защиты прав и законныхинтересов молодежи;
2.2.6. организационно-методическое обеспечение, развитие ивнедрение инновационных технологий в практику работы с молодежью;
2.2.7. развитие механизмов социального партнерства в работе смолодежью;
2.2.8. организация социально-экономической поддержки молодежи;
2.2.9. обеспечение межведомственного взаимодействия икоординации деятельности муниципальных организаций и учреждений,реализующих программы и проекты по работе с молодежью.
3. Направления и виды деятельности
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность по следующимосновным направлениям работы:
3.1.1. воспитание гражданственности и патриотизма у молодежи;
3.1.2. поддержка талантливой молодежи, молодежных социальныхпозитивных инициатив;
3.1.3. организация работы с молодежью по месту жительства;
3.1.4. поддержка деятельности молодежных общественныхобъединений;
3.1.5. обеспечение занятости и трудоустройства молодежи;
3.1.6. формирование мотивации на ведение здорового образажизни и организация отдыха и оздоровления молодежи;
3.1.7. профилактика безнадзорности, правонарушений инаркозависимости, экстремистских проявлений среди молодежи;
3.1.8. поддержка молодых семей, в том числе в решении жилищныхпроблем;
3.1.9. информационное обеспечение работы с молодежью;
3.1.10. организация международного молодежного сотрудничества;
3.1.11. организация досуга молодежи.
3.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
3.2.1. разработка и реализация программ и проектов работы смолодежью;
3.2.2. организация и проведение конференций, сборов,совещаний, круглых столов, семинаров, стажировок, практикумов,тренингов по вопросам молодежной политики;
3.2.3. организация и проведение научно-исследовательской ипросветительской деятельности по актуальным аспектам работы смолодежью;
3.2.4. разработка и внедрение индивидуальных и групповыхметодов и программ для молодежи, направленных на социальноеоздоровление;
3.2.5. разработка и издание методической литературы, ведениеинформационно-методической деятельности в соответствии сдействующим законодательством;
3.2.6. организация разнообразных форм обучения различныхкатегорий специалистов, работающих с молодежью;
3.2.7. формирование и организация деятельности молодежныхдобровольческих объединений, клубов по интересам различнойнаправленности и других клубных формирований, любительскихтворческих и спортивных коллективов, кружков, студий;
3.2.8. организация и проведение конкурсов, фестивалей,форумов, слетов, направленных на решение задач Учреждения;
3.2.9. организация и проведение профильных лагерей и смен поосновным направлениям молодежной политики;
3.2.10. организация временной занятости несовершеннолетних втечение учебного года и в летний период;
3.2.11. организация работы по трудоустройству молодых людей;
3.2.12. организация в установленном порядке работыспортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма издоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и другихподобных игровых и развлекательных досуговых объектов для детей имолодежи;
3.2.13. осуществление справочной, информационной ирекламно-маркетинговой деятельности;
3.2.14. организация выпуска, подготовка материалов дляпериодических печатных изданий и программ для трансляции вэлектронных средствах массовой информации;
3.2.15. разработка проектов нормативных правовых актов повопросам, затрагивающим интересы молодежи;
3.2.16. создание и поддержка баз данных, информационныхресурсов.
3.3. Виды деятельности, для которых законом предусмотренолицензирование, могут осуществляться Учреждением только послеполучения соответствующей лицензии.
3.4. Учреждение может осуществлять следующие виды платныхуслуг предприятиям, учреждениям, организациям всех формсобственности и населению:
3.4.1. организация и проведение культурно-массовых иразвлекательных мероприятий; предоставление услуг ведущихкультурно-массовых мероприятий;
3.4.2. реализация досуговых программ для молодежи;
3.4.3. организация и проведение психологических тренингов дляразличных категорий населения;
3.4.4. организация и проведение семинаров, тренингов,обучающих курсов, стажировок и других видов обучения, несопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов обобразовании и (или) квалификации;
3.4.5. редакционно-издательская деятельность в соответствии сцелями и задачами Учреждения, в том числе разработка, издание иреализация методической литературы;
3.4.6. формирование и развитие системы молодежных дисконтныхкарт, оптовая и розничная реализация молодежных дисконтных карт;
3.4.7. организация участия молодых людей в программахстажировок и обменов, в том числе зарубежных;
3.4.8. организация молодежного туризма и экскурсий;
3.4.9. организация ознакомительных поездок для абитуриентовгорода Кургана в другие города России;
3.4.10. агентские услуги по подбору персонала по заявкамработодателей;
3.4.11. занятия в кружках, студиях, на курсах;
3.4.12. предоставление помещений для проведения конференций,совещаний, культурных мероприятий;
3.4.13. прокат сценических костюмов, бутафории, оборудования иаппаратуры;
3.4.14. фото-, видеосъемка;
3.4.15. оказание услуг по звукозаписи, видеозаписи,перезаписи;
3.4.16. ламинирование, ксерокопирование и сканированиедокументов, набор статей, а также иных печатных материалов; печатьдокументов на принтере;
3.4.17. создание презентаций (слайд-шоу);
3.4.18. размещение рекламного баннера на сайте МУ "КДМ";
3.4.19. оказание информационных и консалтинговых услуг.
4. Права и обязанности Учреждения
4.1. Учреждение имеет право:
4.1.1. привлекать для осуществления своих функций надоговорной основе другие предприятия, организации и частные лица впределах, установленных законодательством, нормативными правовымиактами муниципального образования и настоящим Уставом;
4.1.2. приобретать и арендовать основные средства за счетимеющихся у него финансовых ресурсов в пределах сметы и оказываемойфинансовой помощи;
4.1.3. планировать свою деятельность и определять перспективыразвития, осуществлять услуги по заключенным договорам, оказыватьплатные услуги, в том числе и образовательные после получениялицензии на ведение образовательной деятельности;
4.1.4. создавать, реорганизовывать и упразднять структурныеподразделения;
4.1.8. создавать временные творческие или научные коллективы;
4.1.9. создавать экспериментальные площадки и иныеспециализированные службы в соответствии с решаемыми Учреждениемзадачами;
4.1.10. самостоятельно определять свою кадровую политику;
4.1.11. получать и использовать доходы от своей приносящейдоходы деятельности;
4.1.12. осуществлять иные права в соответствии с действующимзаконодательством.
4.2. Учреждение обязано:
4.2.1. составлять проекты расходов и штатные расписания ипредставлять их на утверждение Учредителю;
4.2.2. нести ответственность в объеме компетенции за нарушениедоговорных, финансовых обязательств, установленных действующимзаконодательством;
4.2.3. обеспечивать гарантированные законодательствомРоссийской Федерации минимальный размер оплаты труда, условиятруда, иные трудовые права работников Учреждения и принимать мерыпо социальной защите работников;
4.2.4. эффективно и качественно решать задачи, поставленныеперед Учреждением;
4.2.5. вести в установленном законодательством РФ порядкеоперативный и бухгалтерский учет, статистическую и иную отчетностьрезультатов хозяйственной деятельности.
4.2.6. обеспечивать сохранность, эффективное и целевоеиспользование имущества, закрепленного собственником за Учреждениемна праве оперативного управления;
4.2.7. выполнять государственные мероприятия по гражданскойобороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующимзаконодательством.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации и настоящимУставом.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления, демократичности, открытости, приоритетаобщечеловеческих ценностей, свободного развития личности.
5.2. К компетенции Учредителя относятся:
5.2.1. утверждение Устава, изменений и дополнений к нему;
5.2.2. реорганизация и ликвидация Учреждения;
5.2.3. получение ежегодного отчета от Учреждения о поступлениии расходовании финансовых и материальных средств;
5.2.4. назначение и освобождение от должности, заключениетрудового договора с директором Учреждения;
5.2.5. утверждение годовой сметы доходов и расходовУчреждения;
5.2.6. контроль сохранности и эффективного использованияимущества и земельных участков, закрепленных Учредителем заУчреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этогоимущества, предшествующая заключению договора аренды;
5.2.7. контроль финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения.
5.3. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должностьи освобождаемый от должности руководителем Администрации городаКургана.
Порядок назначения на должность директора, а также порядокзаключения, изменения и прекращения с ним трудового договораопределяется муниципальными правовыми актами города Кургана.
5.4. Директор осуществляет текущее руководство деятельностьюУчреждения, он подотчетен в своей деятельности Учредителю.
5.5. Пределы компетенции директора определяютсязаконодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.6. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директордействует на принципах единоначалия.
5.7. Директор выполняет следующие функции по организации иобеспечению деятельности Учреждения:
5.7.1. обеспечивает соблюдение Учреждением целей, в интересахкоторых оно создано;
5.7.2. действует без доверенности от имени Учреждения,представляет интересы Учреждения во всех муниципальных игосударственных органах, предприятиях, организациях, судебныхорганах, других учреждениях;
5.7.3. заключает договоры, выдает доверенности, открывает вбанках и других кредитных учреждениях расчетный и другие счета;
5.7.4. в пределах своей компетенции издает приказы,распоряжения, дает указания, обязательные для всех работниковУчреждения;
5.7.5. утверждает правила внутреннего трудового распорядка идолжностные инструкции работников Учреждения;
5.7.6. осуществляет прием на работу и увольнение работниковУчреждения, заключает трудовые, срочные трудовые договоры согласнодействующему законодательству;
5.7.7. несет ответственность за состояние учета,своевременность и полноту представления отчетности, в том числебухгалтерской и статистической по установленным формам всоответствующие органы;
5.7.8. регистрирует в установленном законом порядке измененияи дополнения к Уставу;
5.7.9. выполняет другие функции, вытекающие из настоящегоУстава и не противоречащие действующему законодательству.
5.8. Трудовой коллектив Учреждения участвует в управленииУчреждением в соответствии с действующим законодательством РФ.Права и обязанности работников Учреждения определяются на основедействующего законодательства РФ, правил внутреннего трудовогораспорядка, должностных инструкций.
5.9. Структура и штатное расписание Учреждения формируютсяисходя из уставных целей и задач, основных направленийдеятельности, в пределах выделенного фонда оплаты труда, сметырасходов Учреждения.
5.10. Для обеспечения деятельности Учреждение вправе создаватьфилиалы и открывать представительства в установленном действующимзаконодательством порядке.
6. Имущество и финансово-хозяйственная
деятельность Учреждения
6.1. За Учреждением в целях обеспечения его уставнойдеятельности Учредитель закрепляет объекты муниципальнойсобственности: землю, здания, сооружения, имущественные комплексы,оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского,социального, культурного и иного назначения.
6.2. Имущество Учреждения является муниципальнойсобственностью муниципального образования город Курган изакрепляется Учредителем на праве оперативного управления.
6.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в томчисле финансовых ресурсов, являются:
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета городаКургана согласно утвержденной смете;
- имущество, закрепленное собственником за Учреждением направе оперативного управления;
- доходы от разрешенной настоящим Уставом иной приносящейдоходы деятельности;
- добровольные пожертвования и целевые взносы (в том числе виностранной валюте) юридических и физических лиц (в том числеиностранных);
- иные источники, не противоречащие законодательствуРоссийской Федерации, законодательству Курганской области иправовым актам муниципального образования город Курган.
6.4. Привлечение внебюджетных средств не влечет за собойснижения размеров финансирования из местного бюджета.
6.5. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным заним на праве оперативного управления муниципальным имуществом.
Плоды, продукция и доходы от использования муниципальногоимущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, атакже имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает воперативное управление Учреждения в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и нормативными правовымиактами органов местного самоуправления.
6.6. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора иарендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование илииспользование не по прямому назначению объектов муниципальнойсобственности, закрепленных за Учреждением на праве оперативногоуправления, допускается только по решению Учредителя.
6.7. Права Учреждения на объекты интеллектуальнойсобственности регулируются законодательством Российской Федерации.
6.8. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться имуществом, приобретенным за счет средств, выделенныхему из местного бюджета по смете доходов и расходов, и закрепленнымза ним на праве оперативного управления, в том числе сдавать варенду, отдавать в залог или обременять его иным способом, безсогласования с Учредителем.
6.9. Доходы, полученные от разрешенной деятельностиУчреждения, после уплаты налогов и сборов, предусмотренныхзаконодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются всмете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах бюджетамуниципального образования как доходы от использования имущества,находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы отоказания платных услуг.
6.10. Учреждение пользуется и распоряжается закрепленным заним на праве оперативного управления имуществом, финансовымисредствами исключительно в соответствии с уставными целями изадачами деятельности, заданиями собственника, целевым назначениемимущества.
6.11. Учреждение несет ответственность перед собственником засохранность и эффективное использование закрепленного за ниммуниципального имущества. Контроль деятельности Учреждения в этойчасти осуществляет Учредитель или иное юридическое лицо,уполномоченное собственником.
6.12. Учредитель вправе закреплять муниципальное недвижимое идвижимое имущество за Учреждением на праве оперативного управленияи изымать у Учреждения в собственность муниципального образованияизлишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначениюнедвижимое имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.
6.13. Учреждение вправе заниматься приносящей доходдеятельностью. Доходы от указанной деятельности используются всоответствии с действующим законодательством. Учреждениюпринадлежит право самостоятельного распоряжения средствами,полученными за счет внебюджетных источников, в соответствии сдействующим законодательством и нормативными правовыми актамигорода. Учредитель вправе приостановить приносящую доходдеятельность Учреждения, если она осуществляется в ущербдеятельности, предусмотренной Уставом.
6.14. Налогообложение доходов Учреждения производится всоответствии с действующим законодательством.
7. Ликвидация и реорганизация Учреждения
7.1. Учреждение может быть ликвидировано либо реорганизованона условиях и в порядке, предусмотренном законодательствомРоссийской Федерации, Курганской области, муниципальными правовымиактами города Кургана. Решение о реорганизации и ликвидацииУчреждения принимается Учредителем, а также судом в случаях,предусмотренных действующим законодательством.
7.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии сдействующим законодательством. При реорганизации Учреждениявносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственныйреестр юридических лиц.
7.3. Учреждение по согласованию с Учредителем назначаетликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок исроки ликвидации Учреждения.
7.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Учреждения.
7.5. Имущество ликвидируемого или реорганизуемого Учрежденияпередается Учредителю или уполномоченному лицу.
7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение- прекратившим существование, после внесения об этом записи вЕдиный государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемымработникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов всоответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. После прекращения деятельности Учреждения все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу идругие) передаются в установленном порядке правопреемнику(правопреемникам). При отсутствии правопреемника документыпостоянного хранения, имеющие научно-историческое значение,передаются на государственное хранение в архив города Кургана.Передача и упорядочение документов осуществляются за счет средствУчреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.
8. Заключительные положения
8.1. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав,утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном закономпорядке.