АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2011 года N 4571
О проведении ежегодного городского
смотра-конкурса на лучшую организацию
осуществления воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе
(В редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 05.10.2012 г. N 7255)
(В редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 29.01.2018 г. № 526)
В соответствии с Федеральным законом от 16.10.2003 N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской
Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском
учете", Постановлением Правительства Курганской области от
13.12.2010 N 16-4 "О состоянии воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе, работающих в органах государственной
власти, органах местного самоуправления, и мерах по обеспечению
устойчивого функционирования государственной системы воинского
учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Курганской
области" и в целях стимулирования работников, осуществляющих
воинский учет в организациях города Кургана, Администрация города
Кургана
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую
организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан,
пребывающих в запасе.
2. Утвердить Положение о ежегодном городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе (приложение N 1).
3. Утвердить состав комиссии по проведению ежегодного
городского смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления
воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
(приложение N 2).
4. Департаменту финансов (Зворыгин И.В.) осуществлять
финансирование награждения победителей за счет средств,
предусмотренных в бюджете города Кургана Департаменту социальной
политики Администрации города на проведение общегородских
мероприятий.
5. Рекомендовать отделу (военного комиссариата Курганской
области по городу Кургану) (Васильев С.А.) в срок до 10 июля 2011
года довести до организаций города Кургана форму заявки на участие
в ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию
осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе, и информацию об условиях проведения смотра-конкурса.
6. Признать утратившим силу Постановление Администрации города
Кургана от 19.07.2007 N 3624 "О проведении в городе Кургане
смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского
учета".
7. Постановление опубликовать в городской газете "Курган и
курганцы".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя руководителя Администрации города, директора
Департамента социальной политики Осипова В.А.
Руководитель
Администрации города Кургана А.Г. Якушев
Приложение N 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 29 июня 2011 года N 4571
Положение
о ежегодном городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию осуществления воинского
учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
(В редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 05.10.2012 г. N 7255)
(В редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 29.01.2018 г. № 526)
1. Общие положения
1.1. Ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию
осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе (далее по тексту - смотр-конкурс) среди организаций города
Кургана проводится в целях:
- повышения качества и достоверности воинского учета и
бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- стимулирования работников, осуществляющих воинский учет и
бронирование, в организациях;
- оказания содействия военному комиссариату в организации и
обеспечении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе (далее по тексту - бронирование);
- контроля выполнения организациями работ по воинскому учету и
бронированию, предусмотренных законодательством.
1.2. Предметом конкурса является анализ организации
осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе.
1.3. Организационно-техническое обеспечение проведения
смотра-конкурса осуществляет отдел военного комиссариата Курганской
области по городу Кургану (по согласованию).
2. Участники смотра-конкурса
2.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций,
осуществляющих свою деятельность на территории города Кургана
(независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и
вида осуществляемой деятельности) с численностью работающих
граждан, пребывающих в запасе, не менее 10 человек.
2.2. Участники смотра-конкурса подразделяются на три группы:
- первая группа - организации с численностью работающих
граждан, пребывающих в запасе, более 50 человек, и осуществляющие
их бронирование;
- вторая группа - организации с численностью работающих
граждан, пребывающих в запасе, до 50 человек, и осуществляющие их
бронирование;
- третья группа - организации, осуществляющие воинский учет.
3. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
3.1. Организации, желающие участвовать в смотре-конкурсе
(далее по тексту - участники смотра-конкурса) в период с 1 апреля
до 1 сентября конкурсного года представляют в комиссию по
проведению смотра-конкурса заявку на участие в смотре-конкурсе
(приложение 1 к настоящему Положению). К заявке на участие в
смотре-конкурсе прилагаются материалы, показывающие деятельность
организации по осуществлению воинского учета и бронирования.
3.2. Отдел (военного комиссариата Курганской области по городу
Кургану) (по согласованию) осуществляет разработку плана
мероприятий по проведению смотра-конкурса, прием и регистрацию
поданных заявок, подготовку информации о выполнении участником
смотра-конкурса обязанностей по осуществлению воинского учета и
бронирования, а также хранение переданных материалов организаций.
3.3. Организация осуществления воинского учета и бронирования
оценивается по совокупности представленных материалов, результатов
проведенных проверок состояния воинского учета и бронирования,
информации о выполнении организацией обязанностей по осуществлению
воинского учета и бронирования, предоставляемой отделом (военного
комиссариата Курганской области по городу Кургану) (по
согласованию) и отделом мобилизационной работы Администрации
города.
3.4. Основные критерии оценки организации осуществления
воинского учета и бронирования по каждой группе организаций
разработаны в соответствии с нормативными правовыми актами в
области воинского учета и бронирования. Оценивание деятельности
участников смотра-конкурса осуществляется по балльной системе. При
равенстве набранных баллов предпочтение отдается организации с
большим числом работающих граждан, пребывающих в запасе.
3.5. Участники смотра-конкурса 1-й и 2-й группы оцениваются по
основным критериям в соответствии с приложением 2 к настоящему
Положению.
Участники смотра-конкурса 3-й группы оцениваются по основным
критериям в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
3.6. Для награждения победителей смотра-конкурса во всех трех
группах учреждается по одному первому, по одному второму и по
одному третьему месту.
3.7. Стимулирование должностных лиц и работников организаций,
достигших высоких результатов в работе по организации осуществления
воинского учета и бронирования, осуществляется путем определения 10
лучших должностных лиц и работников. Кандидатуры вносятся рабочей
группой для рассмотрения комиссией по проведению смотра-конкурса.
(В редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 05.10.2012 г. N 7255)
3.8. В организациях, претендующих на получение призового места
в смотре-конкурсе, проводится непосредственное ознакомление с
осуществлением воинского учета и бронирования.
3.9. Для анализа представленных материалов, непосредственного
ознакомления с осуществлением воинского учета и бронирования в
организациях, претендующих на получение призового места в
смотре-конкурсе, и подведения предварительных итогов
смотра-конкурса создается рабочая группа из состава комиссии по
проведению смотра-конкурса. Состав рабочей группы определяется
решением комиссии.
3.10. Претенденты на получение призового места в
смотре-конкурсе определяются решением комиссии по проведению
смотра-конкурса.
3.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствовало не менее двух третей членов от общего числа членов
комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих
на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов, голос
председателя комиссии является решающим.
3.12. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией по проведению
смотра-конкурса по каждой группе организаций не позднее 1 октября
конкурсного года.
3.13. Решение комиссии об итогах проведения смотра-конкурса
утверждается постановлением Администрации города Кургана не позднее
25 октября конкурсного года. Постановление Администрации города
Кургана об итогах смотра-конкурса подлежит обязательной публикации
в городской газете "Курган и курганцы".
4. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Победители смотра-конкурса, занявшие первые призовые
места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой
Администрации города и ценными подарками на сумму не более
15,0 тыс. рублей. (В редакции Постановления Администрации города
Кургана Курганской области от 29.01.2018 г. № 526)
4.2. Победители смотра-конкурса, занявшие вторые призовые
места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой
Администрации города и ценными подарками на сумму не более
10,0 тыс. рублей. (В редакции Постановления Администрации города
Кургана Курганской области от 29.01.2018 г. № 526)
4.3. Победители смотра-конкурса, занявшие третьи призовые
места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой
Администрации города и ценными подарками на сумму не более
5,0 тыс. рублей. (В редакции Постановления Администрации города
Кургана Курганской области от 29.01.2018 г. № 526)
4.4. (Исключен - Постановление Администрации города Кургана
Курганской области от 29.01.2018 г. № 526)
4.5. Организации города, принявшие активное участие в
смотре-конкурсе, но не занявшие призовые места, по ходатайству
комиссии по проведению смотра-конкурса поощряются грамотами отдела
(военного комиссариата Курганской области по городу Кургану) (по
согласованию).
4.5-1. 10 лучших должностных лиц и работников организаций,
достигших высоких результатов в работе по организации осуществления
воинского учета и бронирования, награждаются Благодарственными
письмами Администрации города и ценными подарками на сумму не
более 3,0 тыс. рублей. (Дополнен – Постановление Администрации
города Кургана Курганской области от 05.10.2012 г. N 7255) (В
редакции Постановления Администрации города Кургана Курганской
области от 29.01.2018 г. № 526)
4.6. Награждение победителей смотра-конкурса и лучших
работников, непосредственно осуществляющих воинский учет и
бронирование в организациях, осуществляется в торжественной
обстановке не позднее Дня Защитника Отечества следующего за
конкурсным года.
Управляющая делами
Администрации города Кургана Н.А. Румянцева
Приложение N 1
к Положению
о городском ежегодном
смотре-конкурсе на
лучшую организацию
осуществления воинского
учета и бронирования
граждан, пребывающих
в запасе
Заявка
на участие в ежегодном городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию осуществления воинского
учета и бронирования граждан, пребывающих
в запасе по _____________ группе
1. Наименование организации (полное и сокращенное).
2. Почтовый адрес.
3. Ф.И.О., должность руководителя организации (телефон).
4. Ф.И.О., должность руководителя кадрового органа (телефон).
5. Ф.И.О., должность работника, осуществляющего воинский учет
и бронирование (телефон).
6. Численность работающих в организации.
7. Численность работающих в организации граждан, пребывающих в
запасе.
8. Наименование применяемого Перечня должностей и профессий (в
случае ведения бронирования).
9. Дата последней проверки в организации состояния воинского
учета и бронирования. Оценка состояния воинского учета и
бронирования.
10. Краткая справка о выполнении организацией работ по
воинскому учету и бронированию, предусмотренных законодательством
(в соответствии с Основными критериями оценки организации
осуществления воинского учета и бронирования по соответствующей
группе).
11. Перечень приложенных к заявке материалов, показывающих
деятельность организации по осуществлению воинского учета и
бронирования.
Примечание:
1. Заявка подается на имя председателя комиссии по проведению
смотра-конкурса.
2. Заявка представляется в отдел (военного комиссариата
Курганской области по городу Кургану) (г. Курган, ул. Советская,
д. 151, каб. 3).
3. К заявке прикладываются копии документов, показывающих
деятельность организации по осуществлению воинского учета и
бронирования (приказов, планов, графиков, журналов и др.), а также
фотографии наглядной агитации по воинскому учету (10 х 15, в 2
экземплярах).
4. Заявка подписывается руководителем (заместителем
руководителя) организации.
Приложение N 2
к Положению
о городском ежегодном
смотре-конкурсе на
лучшую организацию
осуществления воинского
учета и бронирования
граждан, пребывающих
в запасе
Основные критерии
оценки организации осуществления
воинского учета и бронирования (участники
смотра-конкурса 1-й и 2-й группы)
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| N | Основные критерии оценки | Баллы |
|п.п.| | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 1. |Соответствие нормам числа работников,| до 5 |
| |осуществляющих воинский учет и численности| |
| |работающих в организации граждан, пребывающих в| |
| |запасе | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 2. |Ведение и хранение картотеки личных карточек| до 5 |
| |работников | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 3. |Полнота и правильность заполнения личных| до 10 |
| |карточек работников | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 4. |Своевременность направления в соответствующие| до 20 |
| |отделы военного комиссариата и (или) органы| |
| |местного самоуправления сведений о гражданах,| |
| |подлежащих воинскому учету, первоначальной| |
| |постановке на воинский учет в следующем году и| |
| |принятых (поступивших) или уволенных| |
| |(отчисленных) с работы (из образовательного| |
| |учреждения). Наличие случаев приема на работу| |
| |граждан, не состоящих, но обязанных состоять на| |
| |воинском учете | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 5. |Порядок внесения в личные карточки сведений об| до 10 |
| |изменениях семейного положения, образования,| |
| |структурного подразделения организации,| |
| |должности, места жительства или места| |
| |временного пребывания, состояния здоровья| |
| |граждан, состоящих на воинском учете, и| |
| |своевременность сообщения об указанных| |
| |изменениях в соответствующие отделы военного| |
| |комиссариата | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 6. |Организация и проведение сверки сведений о| до 10 |
| |воинском учете, содержащихся в личных| |
| |карточках, со сведениями, содержащимися в| |
| |документах воинского учета граждан | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 7. |Организация и проведение сверки сведений о| до 10 |
| |воинском учете, содержащихся в личных| |
| |карточках, со сведениями, содержащимися в| |
| |документах воинского учета соответствующих| |
| |отделов военного комиссариата и (или) органов| |
| |местного самоуправления. Своевременность| |
| |устранения расхождений в сведениях | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 8. |Оповещение граждан о вызовах (повестках)| до 10 |
| |соответствующих отделов военного комиссариата и| |
| |(или) органов местного самоуправления и| |
| |обеспечение им возможности своевременной явки в| |
| |места, указанные отделом военного комиссариата | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 9. |Проведение разъяснительной работы с гражданами| до 10 |
| |о порядке исполнения ими обязанностей по| |
| |воинскому учету, мобилизационной подготовке и| |
| |мобилизации. Информирование граждан об| |
| |ответственности за неисполнение указанных| |
| |обязанностей. Наличие стенда с наглядной| |
| |агитацией по воинскому учету | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|10. |Информирование соответствующего отдела военного| до 10 |
| |комиссариата об обнаруженных в документах| |
| |воинского учета неоговоренных исправлениях,| |
| |неточностях и подделках, неполном количестве| |
| |листов, а также о случаях неисполнения| |
| |гражданами обязанностей в области воинского| |
| |учета, мобилизационной подготовки и мобилизации| |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|11. |Наличие приказа об организации воинского учета| до 10 |
| |и бронирования, назначении работника,| |
| |осуществляющего воинский учет и бронирование.| |
| |Наличие в должностной инструкции работника| |
| |функциональных обязанностей по осуществлению| |
| |воинского учета и бронирования | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|12. |Наличие и выполнение годового плана работы по| до 10 |
| |осуществлению воинского учета и бронирования.| |
| |Согласование плана с отделом (военного| |
| |комиссариата Курганской области по городу| |
| |Кургану) | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|13. |Наличие и ведение журнала проверок| до 10 |
| |осуществления воинского учета и бронирования.| |
| |Своевременность устранения недостатков,| |
| |выявленных при проведении проверок | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|14. |Своевременность оформления (переоформления,| до 10 |
| |аннулирования) отсрочек от призыва по| |
| |мобилизации и в военное время гражданам,| |
| |подлежащим бронированию, а также внесения| |
| |изменений в соответствующие документы | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|15. |Правильность и полнота бронирования | до 15 |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|16. |Правильность ведения учета бланков специального| до 10 |
| |воинского учета | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|17. |Своевременность представления отчетных| до 15 |
| |документов по вопросам бронирования, полнота и| |
| |правильность их заполнения | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|18. |Наличие и полнота разработанных документов по| до 10 |
| |вручению гражданам бланков специального| |
| |воинского учета | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|Максимальное количество баллов | 190 |
+----------------------------------------------------+-------------------+
Приложение N 3
к Положению
о городском ежегодном
смотре-конкурсе на
лучшую организацию
осуществления воинского
учета и бронирования
граждан, пребывающих
в запасе
Основные критерии
оценки организации осуществления
воинского учета граждан, подлежащих воинскому
учету (участники смотра-конкурса 3-й группы)
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| N | Основные критерии оценки | Баллы |
|п.п.| | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 1. |Соответствие нормам числа работников,| до 5 |
| |осуществляющих воинский учет и численности| |
| |работающих в организации граждан, пребывающих в| |
| |запасе | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 2. |Ведение и хранение картотеки личных карточек| до 5 |
| |работников | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 3. |Полнота и правильность заполнения личных| до 10 |
| |карточек работников | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 4. |Своевременность направления в соответствующие| до 20 |
| |отделы военного комиссариата и (или) органы| |
| |местного самоуправления сведений о гражданах,| |
| |подлежащих воинскому учету, первоначальной| |
| |постановке на воинский учет в следующем году и| |
| |принятых (поступивших) или уволенных| |
| |(отчисленных) с работы (из образовательного| |
| |учреждения). Наличие случаев приема на работу| |
| |граждан, не состоящих, но обязанных состоять на| |
| |воинском учете | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 5. |Порядок внесения в личные карточки сведений об| до 10 |
| |изменениях семейного положения, образования,| |
| |структурного подразделения организации,| |
| |должности, места жительства или места| |
| |временного пребывания, состояния здоровья| |
| |граждан, состоящих на воинском учете, и| |
| |своевременность сообщения об указанных| |
| |изменениях в соответствующие отделы военного| |
| |комиссариата | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 6. |Организация и проведение сверки сведений о| до 10 |
| |воинском учете, содержащихся в личных| |
| |карточках, со сведениями, содержащимися в| |
| |документах воинского учета граждан | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 7. |Организация и проведение сверки сведений о| до 10 |
| |воинском учете, содержащихся в личных| |
| |карточках, со сведениями, содержащимися в| |
| |документах воинского учета соответствующих| |
| |отделов военного комиссариата и (или) органов| |
| |местного самоуправления. Своевременность| |
| |устранения расхождений в сведениях | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 8. |Оповещение граждан о вызовах (повестках)| до 10 |
| |соответствующих отделов военного комиссариата и| |
| |(или) органов местного самоуправления и| |
| |обеспечение им возможности своевременной явки в| |
| |места, указанные отделом военного комиссариата | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
| 9. |Проведение разъяснительной работы с гражданами| до 10 |
| |о порядке исполнения ими обязанностей по| |
| |воинскому учету, мобилизационной подготовке и| |
| |мобилизации. Информирование граждан об| |
| |ответственности за неисполнение указанных| |
| |обязанностей. Наличие стенда с наглядной| |
| |агитацией по воинскому учету | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|10. |Информирование соответствующего отдела военного| до 10 |
| |комиссариата об обнаруженных в документах| |
| |воинского учета неоговоренных исправлениях,| |
| |неточностях и подделках, неполном количестве| |
| |листов, а также о случаях неисполнения| |
| |гражданами обязанностей в области воинского| |
| |учета, мобилизационной подготовки и мобилизации| |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|11. |Наличие приказа об организации воинского учета,| до 10 |
| |назначении работника, осуществляющего воинский| |
| |учет. Наличие в должностной инструкции| |
| |работника функциональных обязанностей по| |
| |осуществлению воинского учета | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|12. |Наличие и выполнение годового плана работы по| до 10 |
| |осуществлению воинского учета. Согласование| |
| |плана с отделом (военного комиссариата| |
| |Курганской области по городу Кургану) | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|13. |Наличие и ведение журнала проверок| до 10 |
| |осуществления воинского учета. Своевременность| |
| |устранения недостатков, выявленных при| |
| |проведении проверок | |
+----+-----------------------------------------------+-------------------+
|Максимальное количество баллов | 130 |
+----------------------------------------------------+-------------------+
Приложение N 2
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 29 июня 2011 года N 4571
Состав
комиссии по проведению
ежегодного городского смотра-конкурса
на лучшую организацию осуществления воинского
учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
Осипов В.А. - заместитель руководителя
Администрации города, директор
Департамента социальной политики,
председатель;
Васильев С.А. - начальник отдела (военного
комиссариата Курганской области по
городу Кургану), заместитель
председателя (по согласованию);
Иванов А.В. - помощник начальника отделения
отдела (военного комиссариата
Курганской области по городу
Кургану), секретарь (по
согласованию)
Члены комиссии:
Антонов А.В. - начальник отделения отдела
(военного комиссариата Курганской
области по городу Кургану) (по
согласованию);
Доброхлеб А.Б. - заведующий отделом
мобилизационной работы
Администрации города Кургана;
Зырянова Н.Ю. - старший инспектор отдела
мобилизационной работы
Администрации города Кургана;
Яговитин О.В. - начальник отделения отдела
(военного комиссариата Курганской
области по городу Кургану) (по
согласованию)
Управляющая делами
Администрации города Кургана Н.А. Румянцева