Указ Губернатора Курганской области от 21.12.2007 № 397
Об организации ежегодного областного конкурса "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ Об организации ежегодного областного конкурса "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (В редакции Указа Губернатора Курганской области от 08.05.2009 г. N 244) С целью распространения опыта эффективного управления впромышленном комплексе Курганской области и устойчивого развитияпромышленных организаций области: 1. Ежегодно проводить областной конкурс "Директор года" насоискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой ГубернаторомКурганской области. 2. Утвердить: 1) состав организационного комитета по проведению ежегодногообластного конкурса "Директор года" на соискание премии имениС.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области,согласно приложению 1; 2) Положение о ежегодном конкурсе "Директор года" на соисканиепремии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганскойобласти, согласно приложению 2. 3. Департаменту промышленности, транспорта, связи и энергетикиКурганской области (Симанов А.Н.) организовывать областной конкурс"Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина,присуждаемой Губернатором Курганской области. 4. Признать утратившим силу Постановление ГубернатораКурганской области от 25 декабря 2000 года N 3 "Об организацииежегодного областного конкурса "Директор года" на соискание премииимени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области". 5. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить назаместителя Губернатора Курганской области - директора Департаментапромышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской областиСиманова А.Н. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов г. Курган 21 декабря 2007 года N 397 Приложение 1 к Указу Губернатора Курганской области от 21 декабря 2007 года N 397 СОСТАВ организационного комитета по проведению ежегодного областного конкурса "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (В редакции Указа Губернатора Курганской области от 08.05.2009 г. N 244) Симанов - заместитель Губернатора Курганской области -Алексей Николаевич директор Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, председатель организационного комитета;Бегма - первый заместитель директора ДепартаментаВасилий Александрович промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области - начальник управления промышленности, науки и инноваций, заместитель председателя организационного комитета;Дмитриев - начальник отдела промышленности ДепартаментаЕвгений Владимирович промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, секретарь организационного комитетаЧлены организационного комитета:Казаков - председатель Курганской региональнойВладимир Николаевич общественной организации "Союз промышленников" Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) (по согласованию);Кремлев - руководитель территориального органа ФедеральнойНиколай Дмитриевич службы государственной статистики по Курганской области (по согласованию);Михеев - заместитель начальника УправленияЮрий Александрович стратегического планирования и прогнозирования - начальник отдела экономического развития и отраслей экономики Департамента;Ермаков - первый заместитель начальника ФинансовогоКонстантин Юрьевич управления Курганской области;Найданов - заместитель директора ДепартаментаЮрий Иванович промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области - начальник управления энергетики, транспорта и связи;Кондрат - начальник отдела науки, инноваций и развитияАлександр Михайлович перспективных производств Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 2 к Указу Губернатора Курганской области от 21 декабря 2007 года N 397 Положение о ежегодном областном конкурсе "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (В редакции Указа Губернатора Курганской области от 08.05.2009 г. N 244) Раздел I. Общие условия 1. Областной конкурс "Директор года" на соискание премии имениС.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (далее- Конкурс), проводится с целью распространения опыта эффективногоуправления промышленными организациями Курганской области. 2. Ответственным за проведение Конкурса является Департаментпромышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области. 3. Участниками Конкурса являются руководители промышленныхорганизаций Курганской области. Раздел II. Порядок проведения конкурса 4. Конкурс проводится ежегодно. 5. Для организации и проведения Конкурса создаетсяорганизационный комитет по проведению ежегодного областногоконкурса "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина,присуждаемой Губернатором Курганской области (далее - оргкомитет). 6. Оргкомитет осуществляет следующие функции: 1) готовит документы для организации и проведения Конкурса; 2) проводит работу по доведению условий Конкурса доруководителей промышленных организаций Курганской области; 3) проводит консультационно-методическую работу с участникамиКонкурса по выполнению условий Конкурса; 4) рассматривает и анализирует конкурсные заявки; 5) в случае обнаружения недостатков в представленных заявкахизвещает участника Конкурса о необходимости их устранения; 6) подводит итоги Конкурса; 7) обеспечивает конфиденциальность информации, содержащейся впредставленных документах. 7. Персональный состав оргкомитета утверждается правовым актомГубернатора Курганской области. 8. Председатель оргкомитета: 1) осуществляет руководство работой оргкомитета; 2) назначает дату и время заседания оргкомитета; 3) ведет заседание оргкомитета. 9. В случае отсутствия председателя оргкомитета егообязанности выполняет заместитель председателя оргкомитета. 10. Секретарь оргкомитета: 1) готовит материалы к заседаниям оргкомитета; 2) оповещает членов оргкомитета о дате, времени и местепроведения очередного заседания оргкомитета; 3) ведет протокол заседания оргкомитета. Раздел III. Условия конкурса и критерии оценки 11. Победители определяются на основании данных, поступающих воргкомитет из органов государственной статистики и организаций,участвующих в Конкурсе. 12. В Конкурсе могут принимать участие руководители всехпромышленных организаций Курганской области. Для участия в Конкурсеподается заявка, содержащая следующие сведения: - стаж работы на занимаемой должности; - прибыльность работы организации; - освоение новых видов продукции; - средняя заработная плата в организации; - количество дополнительно введенных рабочих мест; - отсутствие задолженности по выплате заработной платы; - отсутствие нарушений требований охраны труда в организации; - наличие долгосрочной инвестиционной программы развитияорганизации; - отсутствие задолженности организации по налогам и сборам вбюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; - проведение профессиональных конкурсов среди работниковорганизации, участие лучших работников в областных и окружныхконкурсах профессионального мастерства. К заявке прилагаются копии соответствующих документов,подтверждающих указанные в ней сведения. Заявка по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению сприложением документов, указанием адреса организации и сведений оее руководителе направляется по почте в срок до 15 января года,следующего за отчетным. Адрес оргкомитета: 640000, г. Курган, ул.Мяготина, 118 и в текстовом редакторе по e-mail:uprprom@kurganobl.ru, телефон: 41-77-17, факс: 46-65-84. Раздел IV. Определение и поощрение победителя конкурса 13. Итоги конкурса подводятся оргкомитетом на основепредставленных материалов до 1 февраля года, следующего заотчетным. 14. Для определения победителя применяется методика оценкиучастников ежегодного областного Конкурса "Директор года" насоискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой ГубернаторомКурганской области, согласно приложению 2 к настоящему Положению. 15. Заседание оргкомитета считается правомочным, если на немприсутствует не менее 2/3 его членов. 16. Решение оргкомитета о присуждении премии принимаетсяоткрытым голосованием, большинством голосов. При равенстве голосовголос председательствующего считается решающим. Принятое решениеоформляется протоколом, который представляется ГубернаторуКурганской области. Протокол подписывается председателем исекретарем оргкомитета. 17. Итоги Конкурса оформляются распоряжением ГубернатораКурганской области. 18. Победитель Конкурса награждается дипломом ГубернатораКурганской области и денежной премией в размере 50 000 (пятьдесяттысяч) рублей. 19. Награждение победителя Конкурса проводится на областномсовещании по итогам предыдущего года, проводимом Департаментомпромышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области. 20. Расходы по награждению победителя Конкурса составляют3 000 (три тысячи) рублей. 21. Расходы, связанные с проведением Конкурса, производятся засчет ассигнований, предусмотренных на эти цели в областномбюджете. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 1 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области Заявка на участие в ежегодном областном конкурсе "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (Приложение дополнено - Указ Губернатора Курганской области от 08.05.2009 г. N 244 ) 1. Наименование организации и адрес:___________________________________________________________________ (полное и сокращенное наименование, юридический адрес)___________________________________________________________________ 2. Ф.И.О., должность руководителя___________________________________________________________________ 3. Основная сфера деятельности организации___________________________________________________________________ 4. Основной вид выпускаемой продукции___________________________________________________________________ 5. Количество видов выпускаемой продукции___________________________________________________________________ 6. Лицо, ответственное за участие в конкурсе___________________________________________________________________ (указать Ф.И.О., должность, контактные телефоны, факс, адрес, E-mail) 7. Сведения об участнике Конкурса: - стаж работы на занимаемой должности; - прибыльность работы организации; - освоение новых видов продукции; - средняя заработная плата в организации; - количество дополнительно введенных рабочих мест; - отсутствие задолженности по выплате заработной платы; - отсутствие нарушений требований охраны труда в организации; - наличие долгосрочной инвестиционной программы развитияорганизации; - отсутствие задолженности организации по налогам и сборам вбюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; - проведение профессиональных конкурсов среди работниковорганизации, участие лучших работников в областных и окружныхконкурсах профессионального мастерства. 8. К заявке прилагаются следующие документы:Руководитель организации _________________________ М.П. _________________________ (подпись) Приложение 2 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области МЕТОДИКА оценки участников ежегодного областного конкурса "Директор года" на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой Губернатором Курганской области (Приложение дополнено - Указ Губернатора Курганской области от 08.05.2009 г. N 244 ) Методика оценки участников ежегодного Конкурса "Директор года"на соискание премии имени С.А.Балакшина, присуждаемой ГубернаторомКурганской области (далее - методика), включает в себя двапоследовательно выполняемых этапа. Первый этап - оценка участников Конкурса по установленнойноменклатуре критериев оценки. На данном этапе проводится анализ профессиональнойдеятельности конкурсантов по каждому критерию оценки, в результатечего присваиваются баллы соответствия установленным критериям: 0 баллов - минимальный уровень развития деятельности поданному показателю. Оценка профессиональной деятельности конкурсанта производитсяпо критериям, приведенным в таблице. Таблица - Критерии оценки и их коэффициенты значимости в оценке профессиональной деятельности участника Конкурса+---+----------------------------------------+--------------+------------+| N | Наименование критерия оценки | Баллы |Коэффициенты||п/п| |соответствия, |значимости, || | | sj | qj |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|1. |Стаж на занимаемой должности |рассчитывается| - || | | отдельно | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|2. |Отсутствие задолженности организации по| 0 или 1 | 6 || |налогам и сборам в бюджеты всех уровней| | || |и внебюджетные фонды | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|3. |Прибыльность работы организации | от 0 до 4 | 6 |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|4. |Освоение новых видов продукции | от 0 до 3 | 5 |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|5. |Рост средней заработной платы в| от 0 до 4 | 4 || |организации | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|6. |Количество дополнительно введенных| от 0 до 4 | 5 || |рабочих мест | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|7. |Наличие и реализация долгосрочной| от 0 до 1 | 4 || |инвестиционной программы развития| | || |организации | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|8. |Проведение профессиональных конкурсов| 0 или 2 | 4 || |среди работников организации, участие| | || |лучших работников в областных и окружных| | || |конкурсах профессионального мастерства | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|9. |Отсутствие задолженности по выплате| 0 или 1 | 6 || |заработной платы | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+|10.|Отсутствие нарушений требований охраны| 0 или 1 | 4 || |труда в организации | | |+---+----------------------------------------+--------------+------------+ Номенклатура критериев оценки сформирована в соответствии созначимостью и результативностью профессиональной деятельностиучастника Конкурса. Результирующий балл по каждому критерию оценкиопределяется по формуле: Q = s x q , j j j где Q - результирующий балл по j-му критерию; j s - балл соответствия j-му критерию; j q - коэффициент значимости j-го критерия. j Балл соответствия по критерию оценки "Стаж на занимаемойдолжности" рассчитывается по формуле: Q = l x q , стаж стаж где l - количество лет работы на занимаемой должности; q - коэффициент значимости по стажу стаж (для участников q = 0,3). стаж Второй этап - определение рейтинга участника Конкурса. Рейтингучастника Конкурса определяется по общей сумме результирующихбаллов по всем критериям оценки профессиональной деятельности(участник Конкурса с максимальной суммой баллов занимает в рейтингепервую позицию и т.д.). Примечание. Определение суммарного балла и рейтинга каждого участникаКонкурса производится автоматически в программе Microsoft Excelпосле ввода баллов в таблицу внесения параметров соответствияучастников критериям оценки согласно настоящей Методике.