Указ Губернатора Курганской области от 25.06.2008 № 252
Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих (В редакции Указов Губернатора Курганской области от 13.01.2012 г. N 01; от 29.12.2012 г. N 411; от 30.10.2013 г. N 412) В целях упорядочения оплаты труда работников исполнительныхорганов государственной власти Курганской области по профессиямрабочих,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить, что оплата труда работников исполнительныхорганов государственной власти Курганской области по профессиямрабочих осуществляется на основе тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Курганской далее - тарифнаясетка). Тарифная ставка, оклад (должностной оклад) работниковисполнительных органов государственной власти Курганской области попрофессиям рабочих устанавливается, исходя из тарифного разряда всоответствии с тарифной сеткой. Тарифный разряд, отражающий сложность труда и уровеньквалификации работника, определяется на основе тарификации работ сучетом единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих. 2. В пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачиватьработникам исполнительных органов государственной власти Курганскойобласти по профессиям рабочих (далее именуются - работники): ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере, установленном руководителемсоответствующего органа исполнительной власти Курганской области; премии по результатам работы (размер премий максимальнымиразмерами не ограничен); единовременную выплату в размере 2 тарифных ставок, окладов(должностных окладов) при предоставлении ежегодного оплачиваемогоотпуска один раз в год; ежемесячную стимулирующую надбавку в размере, установленномруководителем соответствующего органа исполнительной властиКурганской области. (В редакции Указа Губернатора Курганскойобласти от 29.12.2012 г. N 411) 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренныедействующим законодательством, в пределах средств областногобюджета на соответствующий год, предусмотренных соответствующиморганам исполнительной власти Курганской области, а такжевыплачивается материальная помощь. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда дляорганов исполнительной власти Курганской области сверх суммысредств, направляемых для выплаты тарифных ставок, окладов(должностных окладов) работникам, предусматриваются средства навыплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере до 4,5 тарифных ставок, окладов(должностных окладов); премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок,окладов (должностных окладов); материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок, окладов(должностных окладов); единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска - в размере 2 тарифных ставок, окладов(должностных окладов); стимулирующей надбавки в размере 11,18 тарифных ставок,окладов (должностных окладов). (В редакции Указов ГубернатораКурганской области от 30.10.2013 г. N 412) 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания иприменяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года. 6. Указ Губернатора Курганской области от 18 ноября 2005 годаN 261 "Об оплате труда работников исполнительных органовгосударственной власти Курганской области, оклады которыхустанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Курганской области" признатьутратившим силу. 7. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить напервого заместителя Губернатора Курганской области Бухтоярова А.И. Губернатор Курганской области О.А. Богомолов г. Курган 25 июня 2008 года N 252