Постановление Правительства Курганской области от 06.02.2012 № 35
Об утверждении целевой Программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 февраля 2012 г. N 35 Об утверждении целевой Программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 28.08.2012 г. N 423) В целях снижения негативных социально-экономическихпоследствий возможного увольнения работников и предупреждения ростабезработицы в Курганской области Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить целевую Программу Курганской области "Одополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженностина рынке труда Курганской области в 2012 году" согласно приложениюк настоящему Постановлению. 2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областнойобщественно-политической газете "Новый мир". 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - директораДепартамента экономического развития, торговли и труда Курганскойобласти Болтнева Н.И. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 6 февраля 2012 г. N 35 "Об утверждении целевой Программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Целевая Программа Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 28.05.2012 г. N 223) Паспорт целевой Программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году"+------------------+----------------------------------------------------+|Наименование |Целевая Программа Курганской области "О||Программы |дополнительных мероприятиях, направленных на|| |снижение напряженности на рынке труда Курганской|| |области в 2012 году" (далее - Программа) |+------------------+----------------------------------------------------+|Разработчик |Главное управление по труду и занятости населения||Программы |Курганской области (далее - Главное управление) |+------------------+----------------------------------------------------+|Исполнители |Главное управление, исполнительные органы||Программы |государственной власти Курганской области,|| |осуществляющие отраслевое либо межотраслевое|| |управление, государственные казенные учреждения|| |центры занятости населения Курганской области (далее|| |- центры занятости населения) (по согласованию),|| |органы местного самоуправления муниципальных|| |образований Курганской области (по согласованию),|| |работодатели (по согласованию), образовательные|| |учреждения (по согласованию), Государственная|| |инспекция труда Курганской области (по|| |согласованию), Объединение организаций|| |профессиональных союзов "Федерация профсоюзов|| |Курганской области" (по согласованию),|| |государственное унитарное предприятие Курганской|| |области "Бизнес-инкубатор Курганской области" (по|| |согласованию), государственное учреждение "Центр|| |молодежных инициатив и программ" (по согласованию) |+------------------+----------------------------------------------------+|Основание для|Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N||разработки |1032-1 "О занятости населения в Российской||Программы |Федерации"; || |Постановление Правительства Российской Федерации от|| |26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и|| |распределении в 2012 году субсидий из федерального|| |бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на|| |реализацию дополнительных мероприятий, направленных|| |на снижение напряженности на рынке труда субъектов|| |Российской Федерации" |+------------------+----------------------------------------------------+|Срок и этапы|2012 год: ||реализации |1 этап: январь - июнь 2012 года; ||Программы |2 этап: июль - декабрь 2012 года |+------------------+----------------------------------------------------+|Цель Программы |Принятие превентивных мер по снижению негативных|| |социально-экономических последствий возможного|| |увольнения работников и предупреждению роста|| |безработицы в Курганской области |+------------------+----------------------------------------------------+|Задачи Программы |Развитие кадрового потенциала, повышение|| |конкурентоспособности граждан на рынке труда; || |стимулирование сохранения и создания новых рабочих|| |мест; || |приобретение опыта работы выпускниками|| |образовательных учреждений |+------------------+----------------------------------------------------+|Основные |Опережающее профессиональное обучение работников||мероприятия |организаций, включая работников, находящихся под||Программы |риском увольнения (простой, введение режима|| |неполного рабочего времени, проведение мероприятий|| |по высвобождению работников); || |профессиональное обучение и аттестация ищущих работу|| |граждан с целью получения документа, удостоверяющего|| |профессиональную квалификацию; || |содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов,|| |многодетных родителей, родителей, воспитывающих|| |детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для|| |них рабочие места; || |содействие трудоустройству безработных граждан на|| |дополнительные рабочие места, созданные гражданами|| |из числа безработных, открывших собственное дело в|| |рамках региональных программ; || |стажировка, в том числе в других субъектах|| |Российской Федерации, выпускников учреждений|| |профессионального образования |+------------------+----------------------------------------------------+|Объемы и источники|Планируемый объем финансирования Программы в 2012||финансирования |году - 62809,2 тыс. рублей, в том числе субсидия из||Программы |федерального бюджета - 59656,2 тыс. рублей (по|| |согласованию), средства областного бюджета - 3153,0|| |тыс. рублей |+------------------+----------------------------------------------------+|Целевые показатели|Уровень регистрируемой безработицы (от численности||Программы |экономически активного населения Курганской области)|| |не выше 2,5% в среднегодовом исчислении за 2012 год;|| |коэффициент напряженности (отношение незанятых|| |граждан к количеству вакансий) не выше 4 единиц в|| |среднегодовом исчислении за 2012 год |+------------------+----------------------------------------------------+|Показатели |Прохождение опережающего профессионального обучения||результативности |и стажировки 494 работниками организаций, включая||Программы |работников, находящихся под риском увольнения|| |(простой, введение режима неполного рабочего|| |времени, проведение мероприятий по высвобождению|| |работников); || |прохождение профессионального обучения и аттестации|| |80 ищущими работу гражданами с целью получения|| |документа, удостоверяющего профессиональную|| |квалификацию; || |содействие в трудоустройстве 69 незанятых инвалидов,|| |17 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 17|| |многодетных родителей на оборудованные (оснащенные)|| |для них рабочие места; || |содействие трудоустройству 423 безработных граждан|| |на дополнительные рабочие места, созданные|| |гражданами из числа безработных, открывших|| |собственное дело в рамках региональных программ; || |прохождение, в том числе в других субъектах|| |Российской Федерации, стажировки 532 выпускниками|| |учреждений профессионального образования |+------------------+----------------------------------------------------+ Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Глава 1. Социально-экономическое развитие Курганской области Социально-экономическая ситуация на территории Курганскойобласти в течение 2011 года характеризовалась ростом реальнойзаработной платы. Увеличились производство промышленной продукции исельского хозяйства, ввод в эксплуатацию жилых домов, оборотрозничной торговли, платные услуги населению, грузооборотавтомобильного и железнодорожного транспорта. В то же время снизились реальные располагаемые доходынаселения, возросла заболеваемость населения. Снизился оборотобщественного питания. Увеличилась задолженность по заработнойплате. Индекс промышленного производства в январе - декабре 2011 годасоставил по отношению к январю - декабрю 2010 года 109,7%, индексывыше 100% наблюдались в производстве машин и оборудования,транспортных средств, готовых металлоизделий, прочихнеметаллических минеральных продуктов, металлургическом иобрабатывающем производстве. За январь - ноябрь 2011 года крупными и средними предприятиямии организациями Курганской области (без учета банков, страховых ибюджетных организаций) получена сальдированная прибыль на сумму3,1 млрд. рублей, что на 14% выше соответствующего периода прошлогогода (по сопоставимому кругу предприятий). Доля прибыльныхпредприятий по Курганской области составила 66,2%. Одна из значимых отраслей экономики Курганской области -сельское хозяйство. За счет собственного производстваудовлетворяются потребности населения Курганской области в основныхпродуктах питания, осуществляются поставки продукции сельскогохозяйства в другие субъекты Российской Федерации. Индекспроизводства сельскохозяйственной продукции составил 149,8% кянварю - декабрю 2010 года. Объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство",за 2011 год на территории Курганской области составил 8,5 млрд.рублей, индекс физического объема составил 139% к соответствующемупериоду 2010 года. Инвестиции, использованные на создание новых основных средств,в 2011 году составили 26 млрд. рублей, что соотвествует уровню2010 года. Демографическая ситуация в Курганской области характеризуетсяустойчивой тенденцией снижения численности населения. Причинамиэтого остаются как естественная, так и миграционная убыльнаселения. Среднесписочная численность работников организаций Курганскойобласти (без учета совместителей) за январь - ноябрь 2011 годасоставила 256,9 тыс. человек. Одним из негативных последствий финансово-экономическогокризиса, возникшего осенью 2008 года, стало появление ворганизациях Курганской области в 2009 году задолженности позаработной плате. Просроченная задолженность по заработной плате покругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 января 2012года составила 3,1 млн. рублей, что на 0,4 млн. большезадолженности на аналогичную дату 2010 года. Ограниченность оборотных средств, необходимых для обеспечениятекущей деятельности производства, и инвестиционных ресурсов,требуемых для дальнейшего развития, привели к сокращению объемовпроизводства и числа эффективно работающих предприятий Курганскойобласти, а также к сокращению возможностей для сохранения имеющихсяи создания новых рабочих мест. Ведется мониторинг ситуации, складывающейся в экономикеКурганской области, предусмотрены меры по социальной поддержкеграждан, по сохранению баланса рабочих мест на рынке труда, поподдержке агропромышленного комплекса, финансовой и банковскойсистемы, малого бизнеса. Главная цель данных мер - не допуститьсрывов социально-экономических программ из-за сокращенияпоступлений в областной бюджет или вследствие экономическойнестабильности реального сектора экономики Курганской области. Врезультате принимаемых мер в Курганской области удалосьстабилизировать обстановку в социальной и экономической сферах. Правительством Курганской области принимаются меры пообеспечению загрузки ведущих предприятий Курганской области исозданию условий для сбыта продукции. Между ПравительствомКурганской области и ведущими предприятиями Курганской областиподписаны соглашения о социально-экономическом партнерстве ивзаимодействии в преодолении последствий финансового кризиса,предусматривающие обязательства сторон по сохранению рабочих местна предприятиях, недопущению образования задолженности по выплатезаработной платы и налоговым отчислениям, принятию мер подозагрузке производственных мощностей и поиску заказов. Средикрупных промышленных предприятий Курганской области наибольший ростпроизводства в 2011 году в обществе с ограниченной ответственностью"КАВЗ" (индекс физического объема 141,7% к 2010 году), открытомакционерном обществе "Варгашинский завод противопожарногоспециального оборудования" (156,4%), открытом акционерном обществе"Курганский электромеханический завод" (139,4%), открытомакционерном обществе "Шадринский телефонный завод" (159%), открытомакционерном обществе "Научно-производственное объединение"Курганприбор" (126,4%), открытом акционерном обществе"Кургансельмаш" (124%), открытом акционерном обществе "Шадринскийавтоагрегатный завод" (110,2%), закрытом акционерном обществе"Катайский насосный завод" (108,3%), закрытом акционерном обществе"Курганстальмост" (109%), обществе с ограниченной ответственностью"Зауральские напитки" (107,4%), открытом акционерном обществе"Курганхиммаш" (112,4%). Глава 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами §1. Ситуация в Курганской области Численность экономически активного населения Курганскойобласти в январе - декабре 2011 года по итогам обследованиянаселения по проблемам занятости составила 466,1 тыс. человек, или51,34% от общей численности населения Курганской области. В ихчисле 418,1 тысячи человек, или 89,7% экономически активногонаселения были заняты в экономике. Численность не имеющих занятия,но активно его ищущих (в соответствии с методологией Международнойорганизации труда они классифицируются как безработные) составила48 тыс. человек (10,3%), что меньше, чем в начале года, на 7,5 тыс.человек, или 1,5%. Также отмечено и снижение в течение года численностизарегистрированных безработных с 12,5 тыс. человек по состоянию на1 января 2011 года (2,7% от численности экономически активногонаселения) до 9,8 тыс. человек на 1 января 2012 года (2,1% отчисленности экономически активного населения), что позволяетговорить о появлении на рынке труда Курганской области определенныхположительных тенденций. Одной из причин обозначенных положительных тенденций являетсяреализация органами службы занятости населения Курганской областимероприятий активной политики занятости. Всего при содействииорганов службы занятости населения Курганской области в текущемгоду трудоустроено 19,5 тыс. незанятых граждан, приняли участие вобщественных работах более 5 тыс. человек, прошли переобучение илиповысили свою квалификацию 3,3 тыс. безработных граждан. Однако анализ показывает, что решающим фактором, обеспечившимулучшение ситуации на рынке труда Курганской области, являетсяреализация целевой Программы Курганской области "О дополнительныхмероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке трудаКурганской области в 2011 году", утвержденной ПостановлениемПравительства Курганской области от 23 ноября 2010 года N 534,мероприятия которой способствовали расширению возможностейзанятости работников, находящихся под риском увольнения, граждан,ищущих работу, и безработных граждан. В рамках мероприятия данной Программы по организацииобщественных работ, временного трудоустройства работников,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных вустановленном порядке безработными граждан и граждан, ищущихработу, создано 615 временных рабочих мест, приняли участие1054 человека, из них 653 человека - незанятые и безработныеграждане и 401 человек - граждане, находящиеся под угрозойувольнения. Опережающее обучение прошел 791 работник, находящийся подриском увольнения. Профессиональное обучение прошла 121 женщина,находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет. Приняты решения о выделении субсидии на открытие собственногодела 913 гражданам, кроме того, предпринимателями, открывшимисобственное дело в 2009 - 2010 годах, создано 319 дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан. В целях приобретения опыта работы на стажировку направлено564 выпускника образовательных учреждений. Для трудоустройства инвалидов и многодетных родителей создано196 рабочих мест. Адресная поддержка при переезде на работу в другую местностьоказана 207 гражданам. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятостинаселения Курганской области, является сокращение численностипривлекаемых иностранных работников. Замещение иностранных работников национальными трудовымиресурсами планируется в результате реализации мероприятий попрофессиональному обучению, приоритетному трудоустройствуроссийских граждан в соответствии с соглашениями, заключеннымимежду органами службы занятости населения Курганской области иработодателями, использующими иностранную рабочую силу,осуществлению дифференцированного подхода при выдаче заключений опривлечении и использовании иностранной рабочей силы с учетомвостребованности, степени подготовки и квалификации привлекаемыхиностранных работников. Курганская область ежегодно, начиная с 2004 года, заявляетпотребность в иностранной рабочей силе менее 1% от общейчисленности занятых в экономике. Уточненная квота Курганской области на 2011 год определена вколичестве 544 разрешений, в том числе квота на выдачу приглашенийдля граждан с визовым порядком въезда - 235. По информации Управления Федеральной миграционной службыРоссии по Курганской области общий процент исчерпания квоты посостоянию на 1 ноября 2011 года составляет 48%, или 182 человека,при этом процент исчерпания квоты приглашений - 26% (60 человек),квоты на граждан из стран с безвизовым порядком въезда - 66%(203 человека). Проведенный в июне 2011 года опрос работодателей напредмет исчерпания квоты до конца 2011 года показывал, чтоуточненная квота (544 разрешения) будет исчерпана. По итогам 2011 года иностранные граждане осуществляют трудовуюдеятельность в 11 различных отраслях экономики Курганской области,но большинство иностранцев работали преимущественно в 7 сферахэкономики: строительство, сельское хозяйство и предоставление услугв этой области, лесное хозяйство и предоставление услуг в этойобласти, оптовая торговля и розничная торговля, сфера услуг,обрабатывающее производство, транспорт и связь. Подавляющее количество иностранцев, работавших на территорииКурганской области в 2011 году, представляли собой средне- инизкоквалифицированную рабочую силу. Иностранные работники, привлекаемые на территорию Курганскойобласти, занимают рабочие места, которые не заполняются жителямиКурганской области, и их воздействие на рынок труда Курганскойобласти является минимальным. С заявкой на 2012 год в уполномоченный орган обратились30 работодателей, указав потребность в привлечении 903 иностранныхграждан, в том числе 374 иностранных граждан из стран, требующихполучения визы. Подавляющее большинство заявок поступило от работодателей,регулярно привлекающих на территорию Курганской области иностранныхработников. Использование труда иностранных работников планируетсяпрактически в тех же отраслях, что и в 2010 - 2011 годах:строительство, сельское хозяйство, обрабатывающее производство. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения ииспользования иностранных работников на территории Курганскойобласти, рассмотрев все поступившие заявки, приняла решение овключении заявок 21 работодателя в предложения Курганской областипо формированию основной квоты 2012 года на 674 разрешения, в томчисле для 270 иностранных граждан из стран, требующих получениявизы. При рассмотрении заявок работодателей на привлечениеиностранных граждан межведомственная комиссия по вопросампривлечения и использования иностранных работников на территорииКурганской области учитывала уровень безработицы в муниципальныхрайонах и городских округах Курганской области, отдавая приоритеттрудоустройству российских граждан, включая лиц, состоящих на учетев органах службы занятости населения Курганской области. Крометого, учитывались заключения глав соответствующих муниципальныхобразований Курганской области о целесообразности(нецелесообразности) привлечения иностранной рабочей силы на ихтерритории. Основную массу среди привлекаемых иностранных работниковсоставляет узкоспециализированная высококвалифицированная рабочаясила, привлекаемая для строительства промышленных объектов натерритории Курганской области. Благодаря проведенным мероприятиям удалось достичь целевогопоказателя, определенного на 2011 год целевой Программой Курганскойобласти "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году".Уровень регистрируемой безработицы к концу года не превысил 2,6%. Однако, несмотря на положительные тенденции, ситуация на рынкетруда Курганской области продолжает оставаться напряженной. Уровень безработицы в Курганской области, рассчитанный пометодологии Международной организации труда, выше среднего поРоссийской Федерации на 4,3%, уровень регистрируемой безработицы -на 0,3%. Уровень занятости населения (отношение общей численностизанятого населения к общей численности населения) за январь -декабрь 2011 года по Курганской области составил 58,8%, что ниже,чем в среднем по России, на 5,2%. В соответствии с данными мониторинга увольнения работников всвязи с ликвидацией организаций либо сокращением численности илиштата работников, а также принятия решений о введении режимовнеполной занятости работников, проводимого Главным управлением, посостоянию на 1 января 2012 года под угрозой увольнения (простой,введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятийпо высвобождению работников) находились работники 86 предприятийКурганской области. Планировались к увольнению 506 человек на68 предприятиях. В простое по вине работодателя находятся 436 человек (открытоеакционерное общество "Курганмашзавод" - 268 человек, общество сограниченной ответственностью "Зауральский кузнечно-литейныйзавод" - 110 человек). На условиях неполного рабочего времени по инициативеработодателя работает 492 человека (открытое акционерное общество"Кургансельмаш" - 112 человек). Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 18 мая 2011 года N 407н "Об утвержденииПеречня территорий, отнесенных к территориям с напряженнойситуацией на рынке труда в 2011 году" Курганская область отнесена ктерриториям с напряженной ситуацией на рынке труда. Среди проблем, которые определят развитие сферы занятости в2012 году, можно выделить следующие: - диспропорция спроса и предложения рабочей силы; - безработица при одновременном сохранении структурногодефицита кадров в ряде отраслей городского хозяйства, особенно порабочим профессиям; - рост количества обращений в органы службы занятостинаселения Курганской области граждан, испытывающих трудности впоиске работы; - ограниченная профессиональная мобильность рабочей силы. Решение обозначенных проблем позволит нивелировать растущийдефицит рабочих мест в Курганской области, смягчить существующуюдиспропорцию спроса и предложения на рынке труда впрофессионально-квалификационном и отраслевом разрезе, в том числеза счет профессионального обучения в целях повышения квалификации идальнейшего трудоустройства. По результатам анализа ситуации 2011 года и основных тенденцийв экономике Курганской области риску потенциальной безработицы в2012 году будут в большей степени подвержены работающие последующим видам экономической деятельности: обрабатывающиепроизводства, строительство, финансовая деятельность. По предварительным прогнозам численность незанятых граждан,которые обратятся в 2012 году в органы службы занятости населенияКурганской области за содействием в поиске работы, составит около45 тыс. человек. По данным мониторинга численности выпускников учрежденийпрофессионального образования, проводимого Главным управлениемобразования Курганской области, на рынок труда Курганской области в2012 году выйдут 7407 выпускников учреждений начального, среднего ивысшего профессионального образования, из них рискнетрудоустройства имеют 350 человек. §2. Ситуация в монопрофильных населенных пунктах и муниципальных образованиях Курганской области, на территории которых расположены градообразующие (системообразующие, регионального значения) предприятия Курганская область не относится к числу регионов РоссийскойФедерации с большой концентрацией монопрофильных территорий. Кмонопрофильным населенным пунктам отнесены два города - Далматово иПетухово, соответствующие критерию "доля продукции предприятия впродукции промышленности поселения более 50%". По данному критериюдоля промышленной продукции открытого акционерного общества "ЗаводСтарт" составляет 59,4%, открытого акционерного общества"Петуховский литейно-механический завод" - 88,6%. Общая численность населения, проживающего в моногородахКурганской области, составляет 25,2 тыс. человек (2,7% от общейчисленности населения Курганской области), в том числе: - в городе Далматово - 13,9 тыс. человек; - в городе Петухово - 11,3 тыс. человек. Специфика моногородов Курганской области заключается в ихсравнительно небольшой численности населения, а также в статусегородских поселений, входящих в состав муниципальных районов. Однойиз главных составляющих социально-экономического развития городаДалматово является промышленность. Промышленность города Далматовопредставлена 9 крупными и средними предприятиями, занимающимисяобрабатывающими производствами (переработка и консервированиеовощей, производство кормов, обеспечение работоспособностиэлектрических сетей, распределение газообразного топлива),производством пара и горячей воды. По состоянию на 1 декабря 2011 года уровень регистрируемойбезработицы в городе Далматово составил 2,1%. Мониторингу предстоящих увольнений, введения режимов неполногорабочего времени в ноябре 2011 года подлежало 1 предприятие,находящееся на территории города Далматово, - Дистанция защитныхлесонасаждений Южно-Уральской дирекции - структурного подразделенияЮжно-Уральской железной дороги - филиала открытого акционерногообщества "Российские железные дороги": планировалось квысвобождению 5 человек. Реализация целевой Программы Курганскойобласти "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году" вгороде Далматово позволила обеспечить: участие 86 человек вобщественных работах, стажировку 7 выпускников образовательныхучреждений, организацию самозанятости 15 человек, создание11 дополнительных рабочих мест безработными, открывшими собственноедело в 2009 - 2011 годах, создание рабочего места длятрудоустройства многодетных родителей, адресную поддержку6 граждан, желающих переехать для работы в другую местность. В 2011 году в рамках целевой Программы Курганской области"О развитии и поддержке малого и среднего предпринимательства вКурганской области на 2009 - 2011 годы" предусмотрена поддержкагороду Далматово в сумме 3 млн. рублей. Среднесписочная численностьработающих на градообразующем открытом акционерном обществе "ЗаводСтарт" составляет 639 человек, или 8,8% от экономически активногонаселения города Далматово. Открытое акционерное общество "ЗаводСтарт" в текущем году работает стабильно. За январь - сентябрь 2011года индекс физического объема промышленного производства составил93,3% к аналогичному периоду прошлого года, доля предприятия вбюджете города Далматово составила около 11%. Открытое акционерноеобщество "Завод Старт" планирует в среднесрочной перспективеобеспечить мероприятия по модернизации производства, увеличитьобъемы производства и сохранить численность работников. В целях обеспечения социально-экономического развитияразработан проект комплексного плана социально-экономическогоразвития моногорода Далматово на основе кластерного подхода корганизации производства и сферы услуг. Предполагается формирование трех кластеров:аграрно-промышленного, туристско-рекреационного иресурсосберегающего. Создание аграрно-промышленного кластера подразумеваетследующие мероприятия: 1. Организация комбината по производству готовых замороженныхблюд. 2. Строительство мини-завода по выпуску хлебобулочных изделий. 3. Модернизация общества с ограниченной ответственностью"Далматовский консервный завод". Общая сумма требуемых инвестиций составляет 687 млн. рублей,что позволит создать дополнительно 116 новых рабочих мест. Формирование туристско-рекреационного кластера предполагаетреализацию следующих мер: 1. Проведение ремонтно-реставрационных работ на объектекультурного наследия федерального значения "Ансамбль Далматовскогомонастыря XVII - XVIII вв.". Правительством Курганской области иКурганской и Шадринской Епархией Русской Православной Церквипринято решение по восстановлению Свято-Успенского Далматовскогомонастыря. 2. Проектирование и строительство гостинично-ресторанногокомплекса на территории города (100 млн. рублей). 3. Организация туристско-рекреационного комплекса "Семь озер"(70 млн. рублей). 4. Проектирование и строительство спортивно-оздоровительногокомплекса (120 млн. рублей). 5. Реконструкция кинотеатра (14 млн. рублей). 6. Строительство торгового комплекса (100 млн. рублей). 7. Модернизация городского парка (150 млн. рублей). Общая сумма инвестиций по данному кластеру составляет около554 млн. рублей, планируется создание 120 новых рабочих мест. Для решения задачи оптимизации экологической ситуациипланируется формирование ресурсосберегающего кластера: 1. Модернизация станции биологической очистки сточных вод(15,7 млн. рублей). 2. Строительство зонального полигона отходов (1,2 млн.рублей). 3. Проектирование и строительство станции водоподготовки наголовных водозаборных сооружениях города Далматово (21 млн.рублей). Общая сумма инвестиций по данному кластеру составляет 37,9млн. рублей. Реализация комплексного инвестиционного плана модернизациигорода Далматово позволит: 1. Обеспечить диверсификацию экономики города Далматово(снижение доли градообразующего предприятия в общем объемепроизводства за счет развития малого и среднего предпринимательствас 59% до 37%). 2. Обеспечить занятость населения в результате создания новыхпроизводств и увеличения численности занятых в сфере малого исреднего бизнеса и сократить уровень зарегистрированной безработицыдо 1,6%. В данных условиях необходимо продолжать реализациюдополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижениюнапряженности на рынке труда Курганской области, в том числе вмонопрофильных населенных пунктах, в целях предотвращениявозможного роста безработицы за счет применения различных формсодействия занятости. Таблица 1. Динамика регистрируемой безработицы Курганской области и основных параметров рынка труда за 2008 - 2011 годы и прогноз на 2012 год+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Наименование показателя|2008 год |2009 год|2010 год| 2011 год | 2012 || | | | | | год, || | | | | |прогноз |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Численность граждан,|30707 |45333 |33457 |25587 |24000 ||признанных в| | | | | ||установленном порядке| | | | | ||безработными, человек | | | | | |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Количество вакансий,|57299 |52974 |50572 |47502 |50000 ||полученных в течение| | | | | ||года, единиц | | | | | |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Количество вакансий на|3366 |1552 |2682 |3827 |2900 ||конец года, единиц | | | | | |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Численность безработных|12343 |16042 |12486 |11101 |11700 ||(в среднем за год),| | | | | ||человек | | | | | |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+|Уровень регистрируемой|2,1 |3,5 |3,1 |2,4 |2,5 ||безработицы (в среднем| | | | | ||за год), % | | | | | |+-----------------------+---------+--------+--------+----------+--------+ Раздел II. Система мероприятий Программы Глава 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области Таблица 2. Система мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Курганской области+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| N | Наименование задачи, | Срок | Ответственные исполнители ||п/п | мероприятия |исполнения | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| Задача 1. Развитие кадрового потенциала, повышение || конкурентоспособности граждан на рынке труда |+----+------------------------------------------------------------------+| 1. |Опережающее профессиональное обучение работников организаций,|| |включая работников, находящихся под риском увольнения (простой,|| |введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий|| |по высвобождению работников) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 1) |Формирование перечня| I квартал |Органы исполнительной|| |организаций, в которых| 2012 года |власти Курганской области,|| |будет применяться| |осуществляющие отраслевое|| |опережающее | |либо межотраслевое|| |профессиональное обучение | |управление |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2) |Определение объемов и|IV квартал |Главное управление || |направлений опережающего| 2011 года | || |профессионального обучения| | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 3) |Подготовка реестра|IV квартал |Главное управление, || |образовательных | 2011 года |Главное управление|| |учреждений, на базе| |образования Курганской|| |которых будет проходить| |области, || |опережающее | |центры занятости населения|| |профессиональное обучение | |(по согласованию), || | | |работодатели (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4) |Разработка порядка| Январь |Главное управление || |организации опережающего| 2012 года | || |профессионального обучения| | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 5) |Заключение договоров об| В течение |Центры занятости населения|| |организации опережающего| 2012 года |(по согласованию), || |профессионального обучения| |образовательные учреждения|| |работников, находящихся| |(по согласованию), || |под угрозой увольнения | |работодатели (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 6) |Проведение мониторинга| В течение |Главное управление, центры|| |трудоустройства и| 2012 года |занятости населения (по|| |закрепления на рабочих| |согласованию), || |местах граждан,| |работодатели (по|| |закончивших опережающее| |согласованию), || |профессиональное обучение| |Департамент экономического|| |по направлению органов| |развития, торговли и труда|| |службы занятости населения| |Курганской области || |Курганской области | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2. |Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с|| |целью получения документа, удостоверяющего профессиональную|| |квалификацию |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 1) |Определение объемов| I квартал |Главное управление || |профессионального обучения| 2012 | || |и аттестации ищущих работу| | || |граждан с целью получения| | || |документа, удостоверяющего| | || |профессиональную | | || |квалификацию | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2) |Подготовка реестра| I квартал |Главное управление || |образовательных | 2012 | || |учреждений, на базе| | || |которых будет организовано| | || |профессиональное обучение| | || |и аттестация ищущих работу| | || |граждан с целью получения| | || |документа, удостоверяющего| | || |профессиональную | | || |квалификацию | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 3) |Разработка порядка| Январь |Главное управление || |организации | 2012 года | || |профессионального обучения| | || |и аттестации ищущих работу| | || |граждан с целью получения| | || |документа, удостоверяющего| | || |профессиональную | | || |квалификацию | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4) |Заключение договоров по| В течение |Центры занятости населения|| |организации | 2012 года |(по согласованию), || |профессионального обучения| |работодатели (по|| |и аттестации ищущих работу| |согласованию) || |граждан с целью получения| | || |документа, удостоверяющего| | || |профессиональную | | || |квалификацию | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест |+----+------------------------------------------------------------------+| 3. |Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных|| |родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на|| |оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 1) |Проведение прогнозной| Декабрь |Главное управление,|| |оценки возможности участия| 2011 года |Департамент экономического|| |организаций Курганской| |развития, торговли и труда|| |области в финансировании| |Курганской области, || |мероприятий по содействию| |центры занятости населения|| |занятости инвалидов | |(по согласованию), || | | |органы местного|| | | |самоуправления || | | |муниципальных образований|| | | |Курганской области (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2) |Определение количества| I квартал |Главное управление, центры|| |рабочих мест для| 2012 |занятости населения (по|| |трудоустройства незанятых| |согласованию), || |инвалидов, родителей,| |органы местного|| |воспитывающих детей-| |самоуправления || |инвалидов, многодетных| |муниципальных образований|| |родителей | |Курганской области (по|| | | |согласованию), || | | |работодатели (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 3) |Содействие созданию| В течение |Главное управление, центры|| |рабочих мест (в том числе| 2012 года |занятости населения (по|| |специальных) для| |согласованию), || |трудоустройства незанятых| |органы местного|| |инвалидов, рабочих мест (в| |самоуправления || |том числе надомных) для| |муниципальных образований|| |родителей, воспитывающих| |Курганской области (по|| |детей-инвалидов, | |согласованию), || |многодетных родителей | |работодатели (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4) |Проведение проверок| В течение |Главное управление, || |соблюдения | 2012 года |центры занятости населения|| |законодательства | |(по согласованию) || |Российской Федерации о| | || |занятости и о квотировании| | || |рабочих мест для приема на| | || |работу инвалидов | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 5) |Оказание государственной| В течение |Главное управление, || |услуги по профессиональной| 2012 года |центры занятости населения|| |ориентации инвалидам в| |(по согласованию) || |целях выбора сферы| | || |деятельности (профессии),| | || |трудоустройства, | | || |профессионального обучения| | || |в соответствии с| | || |индивидуальной программой| | || |реабилитации инвалида | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 6) |Оказание государственной| В течение |Главное управление, || |услуги по социальной| 2012 года |центры занятости населения|| |адаптации на рынке труда| |(по согласованию) || |инвалидам, | | || |зарегистрированным в| | || |качестве безработных в| | || |органах службы занятости| | || |населения Курганской| | || |области (клуб "Новый| | || |старт", "Клуб ищущих| | || |работу", "Клуб| | || |предпринимателей", "Старт| | || |в профессию", "Поверь в| | || |себя"), в целях открытия| | || |собственного дела | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 7) |Оказание государственной| В течение |Главное управление, || |услуги по профессиональной| 2012 года |центры занятости населения|| |подготовке, переподготовке| |(по согласованию) || |и повышению квалификации| | || |инвалидам, | | || |зарегистрированным в| | || |качестве безработных в| | || |органах службы занятости| | || |населения Курганской| | || |области, в соответствии с| | || |индивидуальной программой| | || |реабилитации | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 8) |Оказание государственной| В течение |Главное управление, || |услуги по психологической| 2012 года |центры занятости населения|| |поддержке инвалидам,| |(по согласованию) || |зарегистрированным в| | || |качестве безработных в| | || |органах службы занятости| | || |населения Курганской| | || |области, через проведение| | || |психологического | | || |консультирования, | | || |психологических тренингов| | || |и психологической| | || |коррекции | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 9) |Организация содействия| В течение |Главное управление, || |самозанятости инвалидов | 2012 года |центры занятости населения|| | | |(по согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+|10) |Реализация мероприятий по| В течение |Главное управление, || |развитию гибких форм| 2012 года |Главное управление|| |занятости, в том числе| |социальной защиты населения|| |надомной занятости, лиц,| |Курганской области, || |осуществляющих уход за| |Главное управление|| |детьми-инвалидами, а также| |образования Курганской|| |организации обучения этих| |области, || |лиц методам реабилитации | |Департамент здравоохранения|| | | |Курганской области |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+|11) |Предоставление субсидий| В течение |Главное управление, || |работодателям на| 2012 года |центры занятости населения|| |организацию рабочих мест| |(по согласованию) || |для трудоустройства| | || |незанятых инвалидов,| | || |родителей, воспитывающих| | || |детей-инвалидов, | | || |многодетных родителей | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4. |Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные|| |рабочие места, созданные гражданами из числа безработных,|| |открывших собственное дело в рамках региональных программ |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 1) |Определение объемов| Декабрь |Главное управление, || |стимулирования создания| 2011 года |центры занятости населения|| |безработными гражданами,| |(по согласованию) || |открывшими собственное| | || |дело, дополнительных| | || |рабочих мест для| | || |трудоустройства | | || |безработных граждан | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2) |Обеспечение | В течение |Исполнительные органы|| |функционирования | 2012 года |государственной власти|| |информационной системы,| |Курганской области,|| |позволяющей облегчить| |осуществляющие отраслевое|| |доступ субъектов малого| |либо межотраслевое|| |предпринимательства к| |управление || |информационно- | | || |консультационным ресурсам | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 3) |Предоставление субсидий на| В течение |Главное управление, || |создание дополнительных| 2012 года |центры занятости населения|| |рабочих мест для| |(по согласованию) || |трудоустройства | | || |безработных граждан | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4) |Оказание поддержки| В течение |Департамент экономического|| |начинающим субъектам| 2012 года |развития, торговли и труда|| |малого | |Курганской области, || |предпринимательства: | |государственное унитарное|| |- предоставления полностью| |предприятие Курганской|| |оборудованных рабочих мест| |области "Бизнес-инкубатор|| |для субъектов малого| |Курганской области" || |предпринимательства; | | || |- обучение начинающих| | || |субъектов малого| | || |предпринимательства | | || |основам | | || |предпринимательской | | || |деятельности | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| Задача 3. Приобретение опыта работы || выпускниками образовательных учреждений |+----+------------------------------------------------------------------+| 5. |Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации,|| |выпускников учреждений профессионального образования |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 1) |Мониторинг трудоустройства|Еженедельно|Главное управление || |выпускников | | || |образовательных учреждений| | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 2) |Проведение мониторинга|Ежемесячно |Главное управление|| |предварительного | |образования Курганской|| |распределения выпускников| |области, || |образовательных учреждений| |образовательные учреждения|| |начального, среднего и| |(по согласованию) || |высшего профессионального| | || |образования 2012 года | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 3) |Создание базы данных по| Февраль |Главное управление|| |вакансиям для молодых| 2012 года |образования Курганской|| |специалистов | |области, || | | |государственное учреждение|| | | |"Центр молодежных инициатив|| | | |и программ" (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 4) |Создание в организациях| В течение |Исполнительные органы|| |временных рабочих мест для| 2012 года |государственной власти|| |стажировки выпускников| |Курганской области,|| |образовательных учреждений| |осуществляющие отраслевое|| |начального, среднего и| |либо межотраслевое|| |высшего профессионального| |управление, || |образования | |образовательные учреждения|| | | |(по согласованию), || | | |работодатели (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 5) |Согласование контрольных| III, IV |Главное управление|| |цифр приема на 2013 год в| квартал |образования Курганской|| |учреждения | 2012 года |области, || |профессионального | |Главное управление по труду|| |образования в соответствии| |и занятости населения|| |с потребностями рынка| |Курганской области, || |труда | |образовательные учреждения|| | | |(по согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 6) |Индивидуальные | В течение |Главное управление|| |консультации и помощь в| 2012 года |образования Курганской|| |поиске работы выпускникам| |области, || |учреждений | |государственное учреждение|| |профессионального | |"Центр молодежных инициатив|| |образования в| |и программ" (по|| |государственном учреждении| |согласованию) || |"Центр молодежных| | || |инициатив и программ" | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 7) |Ведение информационного| В течение |Главное управление|| |банка о деятельности служб| 2012 года |образования Курганской|| |содействия трудоустройству| |области, || |выпускников учреждений| |государственное учреждение|| |профессионального | |"Центр молодежных инициатив|| |образования | |и программ" (по|| | | |согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 8) |Создание информационной| Декабрь |Главное управление|| |базы о профессиональных| 2011 года |образования Курганской|| |намерениях выпускников| |области, || |2012 года | |образовательные учреждения|| | | |(по согласованию) |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+| 9) |Проведение учебных курсов| В течение |Главное управление|| |по основам| 2012 года |образования Курганской|| |предпринимательской | |области, || |деятельности с учетом| |образовательные учреждения|| |профиля обучения для| |(по согласованию) || |студентов выпускных курсов| | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+|10) |Создание банка| Декабрь |Главное управление || |предприятий, на базе| 2011 года | || |которых будет организована| | || |стажировка | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+|11) |Создание малых предприятий| В течение |Образовательные учреждения|| |на базе образовательных| 2012 года |(по согласованию) || |учреждений высшего| | || |профессионального | | || |образования | | |+----+--------------------------+-----------+---------------------------+ Глава 2. Характеристика мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области По задаче 1 "Развитие кадрового потенциала, повышениеконкурентоспособности граждан на рынке труда" предполагается: 1. Опережающее профессиональное обучение работниковорганизаций, включая работников, находящихся под риском увольнения(простой, введение режима неполного рабочего времени, проведениемероприятий по высвобождению работников). Перечень организаций, в которых будет реализовыватьсямероприятие Программы по опережающему профессиональному обучениюработников организаций, включая работников, находящихся под рискомувольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени,проведение мероприятий по высвобождению работников), приведен вприложении 1 к Программе. Указанный перечень в период реализацииПрограммы будет дополняться за счет организаций, включенных вмониторинг Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации в связи с возникновением риска массовогоувольнения работников. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 28.05.2012 г. N 223) 2. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работуграждан с целью получения документа, удостоверяющегопрофессиональную квалификацию. Численность участников данного мероприятия Программы помуниципальным образованиям Курганской области и объемыфинансирования приведены в приложении 2 к Программе. (В редакцииПостановления Правительства Курганской областиот 28.05.2012 г. N 223) По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания новыхрабочих мест" предусмотрены мероприятия: 1. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов,многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места. В рамках данного мероприятия предусмотрены организация илиоснащение рабочего места (в том числе специального) длятрудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том численадомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей. Организация новых рабочих мест и оснащение оборудованием ранеесозданных рабочих мест для инвалидов является одной из действенныхмер, смягчающих ситуацию на рынке труда, которая позволит оказатьадресную государственную поддержку работодателям и создатьпостоянные рабочие места для инвалидов. При организации и оснащении оборудованием рабочих мест дляинвалидов необходимо учитывать рекомендации индивидуальнойпрограммы реабилитации инвалида. Параметры мероприятия Программы по содействию втрудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей,родителей, воспитывающих детей-инвалидов (количество созданныхрабочих мест по муниципальным образованиям Курганской области,объемы финансирования) приведены в приложении 3 к Программе. 2. Содействие трудоустройству безработных граждан надополнительные рабочие места, созданные гражданами из числабезработных, открывших собственное дело в рамках региональныхпрограмм. Предусматривается оказание организационной и финансовойподдержки при создании рабочих мест. Численность участников данного мероприятия Программы помуниципальным образованиям Курганской области приведена вприложении 4 к Программе. По задаче 3 "Стажировка, в том числе в других субъектахРоссийской Федерации, выпускников учреждений профессиональногообразования" предусмотрено мероприятие по стажировке выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Численность участников данного мероприятия Программы помуниципальным образованиям Курганской области и объемыфинансирования приведены в приложении 5 к Программе. (В редакцииПостановления Правительства Курганской областиот 28.05.2012 г. N 223) Раздел III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Уполномоченным исполнительным органом государственной властиКурганской области, ответственным за реализацию мероприятийПрограммы, является Главное управление. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется впределах субсидий, предоставляемых из федерального бюджета нареализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда, перечисленных в областной бюджет насчет, открытый уполномоченному органу в Управлении Федеральногоказначейства по Курганской области в установленном порядке, а такжеза счет средств областного бюджета. Реализация мероприятий по опережающему профессиональномуобучению работников организаций, включая работников, находящихсяпод риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочеговремени, проведение мероприятий по высвобождению работников) и попрофессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан сцелью получения документа, удостоверяющего профессиональнуюквалификацию, осуществляется на основании договоров, заключаемыхцентрами занятости населения с образовательными учреждениями, атакже с гражданами и работодателями. Реализация мероприятия по содействию трудоустройствубезработных граждан на дополнительные рабочие места, созданныегражданами из числа безработных, открывших собственное дело врамках региональных программ, осуществляется на основаниидоговоров, заключаемых центрами занятости населения с гражданами изчисла безработных, открывших собственное дело. Субсидии гражданамвыделяются при условии положительной оценки бизнес-плана. Формирование данных о получателях поддержки на содействиетрудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие местапредусмотрено осуществлять на основе сверки реестра малыхпредприятий - получателей государственной поддержки малогопредпринимательства и регистров получателей государственных услуг всфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счетсоздаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малогобизнеса. В Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий,которые определены в региональных программах развития малого исреднего предпринимательства. Общий контроль за исполнением Программы осуществляетПравительство Курганской области. Главное управление осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы; подготовку информации и отчетов для Правительства Курганскойобласти о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств,выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением вполном объеме мероприятий Программы. Главное управление ежеквартально, не позднее 15-го числамесяца, следующего за отчетным кварталом, представляет вФедеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлениирасходов областного бюджета, источником финансового обеспечениякоторых является субсидия, и о достижении значений показателейрезультативности предоставления субсидии по форме, утвержденнойМинистерством здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации. Раздел IV. Финансирование мероприятий Программы Источником финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального и областного бюджетов. Планируемый объем финансирования Программы в 2012 годусоставит 62809,2 тыс. рублей, в том числе: за счет средств субсидии из федерального бюджета (посогласованию) - 59656,2 тыс. рублей (95% от общего объемафинансирования); за счет средств областного бюджета - 3153,0 тыс. рублей (5% отобщего объема финансирования). Объемы финансирования мероприятий Программы приведены вприложении 6 к Программе. Раздел V. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы обеспечит проведениецеленаправленной государственной политики, направленной на защитунаселения от безработицы, будет способствовать расширениювозможностей занятости безработных граждан. В результате реализации Программы будет обеспечено: прохождение опережающего профессионального обучения 494работниками организаций, включая работников, находящихся под рискомувольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени,проведение мероприятий по высвобождению работников); прохождение профессионального обучения и аттестации 80 ищущимиработу гражданами с целью получения документа, удостоверяющегопрофессиональную квалификацию; содействие в трудоустройстве 69 незанятых инвалидов, 17родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 17 многодетных родителейна оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие трудоустройству 423 безработных граждан надополнительные рабочие места, созданные гражданами из числабезработных, открывших собственное дело в рамках региональныхпрограмм; прохождение, в том числе в других субъектах РоссийскойФедерации, стажировки 532 выпускниками учреждений профессиональногообразования. Реализация дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержатьрост безработицы в Курганской области. Планируется, что врезультате реализации мероприятий Программы численность безработныхграждан в среднегодовом исчислении за 2012 год не превысит 11,7тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит всреднегодовом исчислении не более 2,5% от численности экономическиактивного населения, напряженность в среднегодовом исчислениисоставит не выше 4 незанятых граждан на 1 вакансию. Раздел VI. Срок и этапы реализации Программы Реализация мероприятий Программы рассчитана на 2012 год. Этапыреализации Программы с учетом специфики реализации ее мероприятийпредусмотрены в таблице 3. Таблица 3+-------------------------------+---------------------------------------+| Наименования мероприятий | Объемы реализации мероприятий || +-------------------+-------------------+| | 1 этап | 2 этап || |(январь - июнь 2012| (июль - декабрь || | года) | 2012 года) || +---------+---------+---------+---------+| | Числен- | Объемы | Числен- | Объемы || | ность |финанси- | ность |финанси- || | участ- |рования, |участни- |рования, || | ников, | тыс. | ков, | тыс. || | человек | рублей | человек | рублей |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Опережающее профессиональное|247 |1710,5 |247 |1710,5 ||обучение работников| | | | ||организаций, включая| | | | ||работников, находящихся под| | | | ||риском увольнения (простой,| | | | ||введение режима неполного| | | | ||рабочего времени, проведение| | | | ||мероприятий по высвобождению| | | | ||работников) | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Профессиональное обучение и|40 |358,1 |40 |359,2 ||аттестация ищущих работу| | | | ||граждан с целью получения| | | | ||документа, удостоверяющего| | | | ||профессиональную квалификацию | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Содействие трудоустройству|51 |2235,0 |52 |2235,0 ||незанятых инвалидов, родителей,| | | | ||воспитывающих детей-инвалидов,| | | | ||многодетных родителей | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Содействие трудоустройству|211 |12406,8 |212 |12465,6 ||безработных граждан на| | | | ||дополнительные рабочие места,| | | | ||созданные гражданами из числа| | | | ||безработных, открывших| | | | ||собственное дело в рамках| | | | ||региональных программ | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Стажировка, в том числе в|348 |14515,5 |349 |14515,5 ||других субъектах Российской| | | | ||Федерации, выпускников| | | | ||учреждений профессионального| | | | ||образования (включая| | | | ||наставников) | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|Оплата банковских и| |149,3 | |148,2 ||информационных услуг | | | | |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+|ИТОГО |897 |31375,2 |900 |31434,0 |+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+ Приложение 1 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Опережающее профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 28.08.2012 г. N 423) +---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+| N |Муниципальное | Наименование организации |Числен-|Затраты на ||п/п| образование | | ность |реализацию || | Курганской | |работ- | мероприя- || | области | |ников, |тия,рублей || | | |которых| || | | |плани- | || | | |руется | || | | |напра- | || | | |вить на| || | | |опере- | || | | |жающее | || | | |профес-| || | | | сио- | || | | |нальное| || | | |обуче- | || | | | ние, | || | | |человек| |+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+|1. |Муниципальное |Открытое акционерное общество|426 |2950050,0 || |образование |"Курганский электромеханический| | || |город Курган |завод" | | || | |Общество с ограниченной| | || | |ответственностью "Зауральский| | || | |кузнечно-литейный завод" | | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Акционерное Курганское общество| | || | |медицинских препаратов и изделий| | || | |"Синтез" | | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Икар" Ордена Почета Курганский| | || | |завод трубопроводной арматуры | | || | |Общество с ограниченной| | || | |ответственностью "Промснаб-ЗАТЭ"| | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Научно-производственное | | || | |объединение "Курганприбор" | | || | |Закрытое акционерное общество| | || | |"Курганстальмост" | | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Кургансельмаш" | | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Курганский машиностроительный| | || | |завод" | | |+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+|2. |Муниципальное |Открытое акционерное общество|68 |470900,0 || |образование -|"Шадринский телефонный завод" | | || |город Шадринск|Открытое акционерное общество| | || | |"ЗОК" | | || | |Открытое акционерное общество| | || | |"Шадринский завод транспортного| | || | |машиностроения" | | || | |Закрытое акционерное общество| | || | |"Шадринский завод железобетонных| | || | |изделий и металлоконструкций" | | || | |Общество с ограниченной| | || | |ответственностью "Шадринский| | || | |завод металлоконструкций" | | || | |Общество с ограниченной| | || | |ответственностью "Дельта-| | || | |Технология" | | | | | |Открытое акционерное общество| | || | |"Шадринский автоагрегатный| | || | |завод" | | |+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+| |Всего |- |494 |3420950,0 |+---+--------------+--------------------------------+-------+-----------+ (В редакции Постановления Правительства Курганской областиот 28.08.2012 г. N 423) Приложение 2 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 28.05.2012 г. N 223) +---+--------------------------------------------+----------+-----------+| N |Муниципальное образование Курганской области| Числен- |Затраты на ||п/п| | ность |реализацию || | | граждан, | мероприя- || | | которых |тия, рублей|| | | плани- | || | | руется | || | |направить | || | |на профес-| || | |сиональное| || | |обучение и| || | | аттес- | || | | тацию, | || | | человек | |+---+--------------------------------------------+----------+-----------+|1. |Муниципальное образование город Курган |20 |717280,0 |+---+--------------------------------------------+----------+ ||2. |Муниципальное образование - город Шадринск |14 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||3. |Шадринский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||4. |Альменевский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||5. |Варгашинский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||6. |Далматовский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||7. |Звериноголовский район Курганской области |1 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||8. |Каргапольский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||9. |Катайский район |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||10.|Куртамышский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||11.|Лебяжьевский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||12.|Макушинский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||13.|Мишкинский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||14.|Мокроусовский район Курганской области |1 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||15.|Петуховский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||16.|Половинский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||17.|Притобольный район Курганской области |1 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||18.|Целинный район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||19.|Частоозерский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||20.|Шатровский район Курганской области |3 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||21.|Шумихинский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||22.|Щучанский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+ ||23.|Юргамышский район Курганской области |2 | |+---+--------------------------------------------+----------+-----------+| |Всего |80 |717280,0 |+---+--------------------------------------------+----------+-----------+ Приложение 3 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Трудоустройство незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 28.08.2012 г. N 423) +---+------------------+--------------------------------------+---------+| N | Муниципальное |Количество оснащаемых рабочих мест (в | Затраты ||п/п| образование |том числе специальных и надомных) для |на реали-|| |Курганской области| трудоустройства, единиц | зацию || | +--------+-----------------------------+ меро- || | | Всего | В том числе: |приятия, || | | +---------+---------+---------+ рублей || | | |незанятых| много- | роди- | || | | |инвалидов| детных | телей, | || | | | |родителей| воспи- | || | | | | |тывающих | || | | | | | детей- | || | | | | |инвалидов| |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|1. |Муниципальное | 36 | 26 | 4 | 6 | 1600000 || |образование город| | | | | || |Курган | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|2. |Муниципальное | 11 | 7 | 3 | 1 | 470000 || |образование | | | | | || |"Кетовский район" | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|3. |Муниципальное | 12 | 8 | 2 | 2 | 520000 || |образование -| | | | | || |город Шадринск | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|4. |Шадринский район| 4 | 2 | 1 | 1 | 160000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|5. |Альменевский район| 4 | 2 | 1 | 1 | 160000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|6. |Белозерский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|7. |Варгашинский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|8. |Далматовский район| 2 | 1 | 1 | 0 | 80000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|9. |Звериноголовский | 2 | 1 | 1 | 0 | 80000 || |район Курганской| | | | | || |области | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|10.|Каргапольский | 3 | 1 | 0 | 2 | 110000 || |район Курганской| | | | | || |области | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|11.|Катайский район | 4 | 2 | 1 | 1 | 160000 |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|12.|Куртамышский район| 2 | 1 | 0 | 1 | 80000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|13.|Лебяжьевский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|14.|Макушинский район| 2 | 1 | 1 | 0 | 80000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|15.|Мишкинский район| 2 | 1 | 0 | 1 | 80000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|16.|Мокроусовский | 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |район Курганской| | | | | || |области | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|17.|Петуховский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|18.|Половинский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|19.|Притобольный район| 2 | 1 | 0 | 1 | 80000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|20.|Сафакулевский | 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |район Курганской| | | | | || |области | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|21.|Целинный район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|22.|Частоозерский | 2 | 1 | 1 | 0 | 80000 || |район Курганской| | | | | || |области | | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|23.|Шатровский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|24.|Шумихинский район| 4 | 3 | 1 | 0 | 180000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|25.|Щучанский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+|26.|Юргамышский район| 1 | 1 | 0 | 0 | 50000 || |Курганской области| | | | | |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+| |Всего | 103 | 69 | 17 | 17 | 4470000 |+---+------------------+--------+---------+---------+---------+---------+ Приложение 4 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональной Программы (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 28.08.2012 г. N 423) +---+------------------+--------+--------+------------------------------+| N | Муниципальное | Коли- |Затраты | Виды деятельности ||п/п| образование | чество | на | || |Курганской области| созда- | реали- | || | | ваемых | зацию | || | |дополни-| меро- | || | |тельных |приятия,| || | |рабочих | рублей | || | |мест для| | || | |трудоус-| | || | |тройства| | || | | безра- | | || | | ботных | | || | |граждан,| | || | | единиц | | |+---+------------------+--------+--------+------------------------------+|1. |Муниципальное | 128 |7526400 |Сельское хозяйство,|| |образование город| | |лесоводство и лесозаготовки,|| |Курган | | |производство пищевых|+---+------------------+--------+--------+продуктов, текстильное||2. |Муниципальное | 27 |1587600 |производство, производство|| |образование | | |одежды и изделий из|| |"Кетовский район" | | |натурального меха, обработка|+---+------------------+--------+--------+древесины и производство||3. |Муниципальное | 18 |1058400 |изделий из дерева,|| |образование -| | |полиграфическая деятельность и|| |город Шадринск | | |размножение текста, рекламная|+---+------------------+--------+--------+деятельность, производство||4. |Шадринский район| 3 | 176400 |резиновых и пластмассовых|| |Курганской области| | |изделий, производство готовых|+---+------------------+--------+--------+металлических изделий,||5. |Альменевский район| 11 | 646800 |производство машин и|| |Курганской области| | |оборудования, производство|+---+------------------+--------+--------+мебели, обработка вторичного||6. |Белозерский район| 11 | 646800 |сырья, строительство,|| |Курганской области| | |техническое обслуживание и|+---+------------------+--------+--------+ремонт автотранспортных||7. |Варгашинский район| 7 | 411600 |средств, деятельность такси и|| |Курганской области| | |перевозка грузов, ремонт и|+---+------------------+--------+--------+прокат бытовых изделий и||8. |Далматовский район| 22 |1293600 |предметов личного пользования,|| |Курганской области| | |деятельность в области права,|+---+------------------+--------+--------+деятельность гостиниц и||9. |Звериноголовский | 8 | 470400 |ресторанов, деятельность в|| |район Курганской| | |области архитектуры,|| |области | | |техническое обслуживание и|+---+------------------+--------+--------+ремонт офисных машин и||10.|Каргапольский | 13 | 764400 |вычислительной техники, чистка|| |район Курганской| | |и уборка производственных и|| |области | | |жилых помещений, оборудования|+---+------------------+--------+--------+и транспортных средств,||11.|Катайский район | 19 |1117200 |деятельность в области|+---+------------------+--------+--------+фотографии, дополнительное||12.|Куртамышский район| 18 |1058400 |образование детей,|| |Курганской области| | |деятельность в области|+---+------------------+--------+--------+здравоохранения и||13.|Лебяжьевский район| 6 | 352800 |предоставление социальных|| |Курганской области| | |услуг, деятельность по|+---+------------------+--------+--------+организации отдыха и||14.|Макушинский район| 11 | 646800 |развлечений (за исключением|| |Курганской области| | |деятельности по организации|+---+------------------+--------+--------+азартных игр), деятельность в||15.|Мишкинский район| 9 | 529200 |области культуры и спорта,|| |Курганской области| | |стирка, химическая чистка и|+---+------------------+--------+--------+окрашивание текстильных и||16.|Мокроусовский | 4 | 235200 |меховых изделий,|| |район Курганской| | |предоставление услуг|| |области | | |парикмахерскими и салонами|+---+------------------+--------+--------+красоты, физкультурно-||17.|Петуховский район| 7 | 411600 |оздоровительная деятельность,|| |Курганской области| | |народные промыслы |+---+------------------+--------+--------+ ||18.|Половинский район| 8 | 470400 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||19.|Притобольный район| 15 | 882000 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||20.|Сафакулевский | 9 | 529200 | || |район Курганской| | | || |области | | | |+---+------------------+--------+--------+ ||21.|Целинный район| 9 | 529200 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||22.|Частоозерский | 6 | 352800 | || |район Курганской| | | || |области | | | |+---+------------------+--------+--------+ ||23.|Шатровский район| 16 | 940800 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||24.|Шумихинский район| 21 |1234800 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||25.|Щучанский район| 11 | 646800 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+ ||26.|Юргамышский район| 6 | 352800 | || |Курганской области| | | |+---+------------------+--------+--------+------------------------------+| |Всего | 423 |24872400| |+---+------------------+--------+--------+------------------------------+ Приложение 5 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 28.08.2012 г. N 423) +---+------------------------------+------------+-----------+-----------+| N | Муниципальное образование |Численность |Численность|Затраты на ||п/п| Курганской области |выпускников,| настав- |реализацию || | | которых | ников, | меропри- || | |планируется | человек | ятия, || | |направить на| | рублей || | |стажировку, | | || | | человек | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|1. |Муниципальное образование| 125 | 42 | 7036045,0 || |город Курган | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|2. |Муниципальное образование| 19 | 6 | 911328,0 || |"Кетовский район" | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|3. |Муниципальное образование -| 73 | 22 | 4403666,0 || |город Шадринск | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|4. |Шадринский район Курганской| 36 | 10 | 1698384,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|5. |Альменевский район Курганской| 12 | 3 | 759104,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|6. |Белозерский район Курганской| 7 | 2 | 431332,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|7. |Варгашинский район Курганской| 9 | 3 | 429668,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|8. |Далматовский район Курганской| 10 | 3 | 576316,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|9. |Звериноголовский район| 6 | 2 | 409016,0 || |Курганской области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|10.|Каргапольский район Курганской| 18 | 5 | 849192,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|11.|Катайский район | 22 | 6 | 1310830,0 |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|12.|Куртамышский район Курганской| 41 | 12 | 1946928,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|13.|Лебяжьевский район Курганской| 12 | 4 | 679876,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|14.|Макушинский район Курганской| 12 | 4 | 679876,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|15.|Мишкинский район Курганской| 4 | 1 | 186408,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|16.|Мокроусовский район Курганской| 6 | 2 | 389908,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|17.|Петуховский район Курганской| 12 | 4 | 579936,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|18.|Половинский район Курганской| 9 | 2 | 498261,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|19.|Притобольный район Курганской| 14 | 5 | 788734,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|20.|Сафакулевский район Курганской| 15 | 5 | 824860,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|21.|Целинный район Курганской| 7 | 2 | 431332,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|22.|Частоозерский район Курганской| 10 | 3 | 576316,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|23.|Шатровский район Курганской| 12 | 4 | 679876,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|24.|Шумихинский район Курганской| 24 | 8 | 1159872,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|25.|Щучанский район Курганской| 12 | 4 | 579936,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+|26.|Юргамышский район Курганской| 5 | 1 | 214008,0 || |области | | | |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+| |Всего | 532 | 165 |29031008,0 |+---+------------------------------+------------+-----------+-----------+ Приложение 6 к целевой Программе Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2012 году" Объемы финансирования мероприятий целевой Программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженновсти на рынке труда Курганской области в 2012 году"+----+------------------+---------------+---------------------------------------------------------------+| N | Мероприятие | Всего | В том числе: ||п/п | | +---------------+---------------+---------------+---------------+| | | | федеральный | областной | средства | другие || | | | бюджет | бюджет | работодателей | источники || | +------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| | | чис- | объем | чис- | объем |числен-| объем |числен-| объем |числен-| объем || | | лен- |финанси-| лен- |финанси-| ность |финан- | ность |финан- | ность |финан- || | |ность |рования,|ность |рования,|участ- | сиро- |участ- | сиро- |участ- | сиро- || | |участ-| тыс. |участ-| тыс. |ников, |вания, |ников, |вания, |ников, |вания, || | |ников,| рублей |ников,| рублей |человек| тыс. |человек| тыс. |человек| тыс. || | |чело- | |чело- | | |рублей | |рублей | |рублей || | | век | | век | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| 1. |Опережающее |494 |3421,0 |494 |3421,0 |- |- |- |- |- |- || |профессиональное | | | | | | | | | | || |обучение | | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | | || |организаций, | | | | | | | | | | || |включая | | | | | | | | | | || |работников, | | | | | | | | | | || |находящихся под| | | | | | | | | | || |риском увольнения| | | | | | | | | | || |(простой, введение| | | | | | | | | | || |режима неполного| | | | | | | | | | || |рабочего времени,| | | | | | | | | | || |проведение | | | | | | | | | | || |мероприятий по| | | | | | | | | | || |высвобождению | | | | | | | | | | || |работников) | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| 2. |Профессиональное |80 |717,3 |80 |717,3 |- |- |- |- |- |- || |обучение и| | | | | | | | | | || |аттестация ищущих| | | | | | | | | | || |работу граждан с| | | | | | | | | | || |целью получения| | | | | | | | | | || |документа, | | | | | | | | | | || |удостоверяющего | | | | | | | | | | || |профессиональную | | | | | | | | | | || |квалификацию | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| 3. |Содействие в|103 |4470,0 |87 |3670,0 |16 |800,0 |- |- |- |- || |трудоустройстве | | | | | | | | | | || |незанятых | | | | | | | | | | || |инвалидов, | | | | | | | | | | || |многодетных | | | | | | | | | | || |родителей, | | | | | | | | | | || |родителей, | | | | | | | | | | || |воспитывающих | | | | | | | | | | || |детей-инвалидов | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| 4. |Содействие |423 |24872,4 |423 |24872,4 |- |- |- |- |- |- || |трудоустройству | | | | | | | | | | || |безработных | | | | | | | | | | || |граждан на| | | | | | | | | | || |дополнительные | | | | | | | | | | || |рабочие места,| | | | | | | | | | || |созданные | | | | | | | | | | || |гражданами из| | | | | | | | | | || |числа безработных,| | | | | | | | | | || |открывших | | | | | | | | | | || |собственное дело в| | | | | | | | | | || |рамках | | | | | | | | | | || |региональных | | | | | | | | | | || |программ | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| 5. |Стажировка, в том|697 |29031,0 |633 |26678,0 |64 |2353,0 |- |- |- |- || |числе в других| | | | | | | | | | || |субъектах | | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | | || |Федерации, | | | | | | | | | | || |выпускников | | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | | || |профессионального | | | | | | | | | | || |образования | | | | | | | | | | || |(включая | | | | | | | | | | || |наставников) | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+|6. |Оплата банковских|- |297,5 |- |297,5 |- |- |- |- |- |- || |и информационных| | | | | | | | | | || |услуг | | | | | | | | | | |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+| |Всего |1797 |62809,2 |1717 |59656,2 |80 |3153,0 |- |- |- |- |+----+------------------+------+--------+------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+