Постановление Правительства Курганской области от 17.03.2009 № 145
Об утверждении порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий в рамках реализации целевой программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2009 года N 145 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ОРГАНИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363; от 10.08.2009 г. N 456) В соответствии с Законом Курганской области от 1 декабря 2008года N 414 "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период2010 и 2011 годов", а также в целях реализации целевой Программыдополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганскойобласти в 2009 году, утвержденной Постановлением ПравительстваКурганской области от 27 января 2009 года N 30, ПравительствоКурганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий наорганизацию опережающего профессионального обучения работников вслучае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочеговремени, временная приостановка работ, предоставление отпусков безсохранения заработной платы, мероприятия по высвобождениюработников) согласно приложению 1. 2. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий наорганизацию общественных работ, временного трудоустройства,стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан,граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательныхучреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнениясогласно приложению 2. 3. Утвердить Порядок предоставления в 2009 году субсидий насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятостибезработных граждан согласно приложению 3. 4. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областнойобщественно-политической газете "Новый мир". 5. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней содня его официального опубликования. 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - директораДепартамента экономического развития, торговли и труда Курганскойобласти Н.И.Болтнева. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение 1 к Постановлению Правительства Курганской области от 17 марта 2009 г. N 145 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий в рамках реализации целевой Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году" ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363; от 10.08.2009 г. N 456) 1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевойПрограммы дополнительных мер снижения напряженности на рынке трудаКурганской области в 2009 году (далее - Программа) и регламентируетусловия предоставления субсидий на организацию опережающегопрофессионального обучения работников в случае угрозы массовогоувольнения (установление неполного рабочего времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее -мероприятие). 2. Настоящий Порядок распространяется на юридических лиц,являющихся участниками Программы в части реализации мероприятия(далее - работодатели). 3. Мероприятие может проводиться как у работодателя по местуработы при наличии у него лицензии на право ведения соответствующейобразовательной деятельности, так и в учреждениях профессиональногообразования и иных организациях, реализующих программыдополнительного профессионального образования в соответствии слицензией на право ведения соответствующей образовательнойдеятельности (далее - образовательные учреждения). Отборобразовательного учреждения для опережающего обучения проводитработодатель по согласованию с государственным учреждением -центром занятости населения Курганской области (далее - ЦЗН). 4. Взаимодействие ЦЗН, работодателей, образовательныхучреждений, участвующих в реализации мероприятия, осуществляется наосновании двух- или трехсторонних договоров, заключаемых по форме,утвержденной Главным управлением по труду и занятости населенияКурганской области (далее - Главное управление). Договоромпредусматриваются порядок финансирования затрат на опережающеепрофессиональное обучение, численность обучающихся работников попрофессиям, стоимость и сроки обучения, порядок расчетов,обязательства сторон по организации учебного процесса итрудоустройства работников после завершения обучения, санкции вслучае невыполнения условий договора. 5. Критериями отбора работодателей для получения субсидийявляются: 1) наличие работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения (установление неполного рабочего времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников); 2) наличие рабочих мест для трудоустройства работников послеопережающего профессионального обучения; 3) отсутствие у работодателя задолженности по оплате трудаперед работниками. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 10.08.2009 г. N 456) 6. Размер субсидии рассчитывается по формуле: Соб = Чоб x Sоб, где: Чоб - численность работников, проходящих опережающеепрофессиональное обучение; Sоб - фактическая стоимость обучения одного человека за весьсрок обучения, но не более норматива (5351,55 руб./чел.) субсидиина организацию мероприятия. 7. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1 кнастоящему Порядку) и в соответствии с критериями отбора,указанными в пункте 5 настоящего Порядка, составляют сводную заявкуна предоставление субсидии на организацию мероприятия (приложение 2к настоящему Порядку) и направляют ее в Главное управление. 8. Главное управление согласно поданной заявке, в случаеположительного решения, в течение пяти дней осуществляетперечисление в размере 30 процентов субсидии на расчетный счет ЦЗН.Дальнейшее перечисление средств субсидии осуществляется по заявкеЦЗН по результатам фактического расходования средств субсидии. 9. ЦЗН предоставляют субсидии работодателям на организациюмероприятия при выполнении следующих условий: 1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии; 2) (Исключен - Постановление Правительства Курганской областиот 10.08.2009 г. N 456) 3) предоставление документа, подтверждающего отсутствиепросроченной задолженности по оплате труда перед работниками. 10. Работодатель ежемесячно, до 3 числа месяца, следующего заотчетным, представляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий(приложение 3 к настоящему Порядку). К отчету прилагаются поименныесписки работников, прошедших опережающее профессиональное обучение,с указанием профессии, периода и стоимости обучения, наименованияобразовательного учреждения, места и профессии трудоустройствапосле опережающего профессионального обучения, номера и датыприказа о трудоустройстве. 11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 5числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидий(приложение 4 к настоящему Порядку). (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) 12. В случае выявления нарушения работодателем условий,установленных настоящим Порядком, а также в случае выявлениянеполного освоения или нецелевого использования работодателемпредоставленной субсидии, ЦЗН в течение 10 рабочих дней посогласованию с Главным управлением направляет работодателюписьменное требование о возврате средств субсидии в областнойбюджет с указанием суммы возврата. В случае нарушения условий,установленных настоящим Порядком, средства субсидии подлежатвозврату в полном объеме, в случае неполного освоения илинецелевого использования предоставленной субсидии возврату подлежатнеиспользованные либо использованные не по целевому назначениюсредства субсидии соответственно. Администратором доходов областного бюджета по данному видудоходов является Главное управление. Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменноготребования о возврате средств субсидии перечисляет указанныесредства в территориальные органы Федерального казначейства на счетобластного бюджета. (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 10.08.2009 г. N 456) 13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляетГлавное управление. ЦЗН, допустившие нецелевое использованиебюджетных средств, несут ответственность в соответствии с бюджетнымзаконодательством. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 10.08.2009 г. N 456) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 1 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) ЗАЯВКА _________________________________________________________________ (полное наименование организации) на предоставление субсидии для организации опережающего профессионального обучения работников+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| Профессии |Количество|Стоимость| Объем | Наименование | Период ||опережающего| человек |обучения | средств |образовательного|обучения|| обучения | | одного |субсидий на | учреждения | || | |человека |организацию | | || | | за весь |опережающего| | || | | срок | обучения | | || | |обучения,| <*>, тыс. | | || | | рублей | рублей | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| | | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+| ИТОГО:| | | | | |+------------+----------+---------+------------+----------------+--------+ <*> Норматив софинансирования опережающего обучения работниковза счет субсидий в расчете на одного человека за весь срок обучения- не более 5351,55 руб./чел. Руководитель _____________________ / ________________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 2 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) СВОДНАЯ ЗАЯВКА ГУ ЦЗН ________________________________ на предоставление субсидии на организацию опережающего профессионального обучения работников+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+|Наименование|Профессии|Коли-|Стоимость| Объем |Наименование| Период ||организации |опережа- |чес- |обучения | средств | образова- |обучения|| | ющего | тво | одного |субсидий на| тельного | || |обучения |чело-|человека |организацию| учреждения | || | | век | за весь | опережаю- | | || | | | срок | щего | | || | | |обучения,| обучения, | | || | | | руб. | тыс. руб. | | |+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | || +---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | || +---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | |+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | || +---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | || +---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | || +---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | | | | | | |+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+| | ИТОГО:| | | | | |+------------+---------+-----+---------+-----------+------------+--------+ Директор ГУ ЦЗН ___________________ / _______________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 3 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) ОТЧЕТ _________________________________________________________________ о расходовании субсидий на организацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников за _____________________ 2009 года (отчетный период)+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| Профессии |Наименование|Количество |Стоимость | Объем | В том ||опережающего| образова- | человек, | обучения | средств, |числе за || обучения | тельного | прошедших | одного | израсходо- | счет || | учреждения | опережа- | человека | ванных на |субсидии,|| | | ющее | за весь | организацию | тыс. || | |обучение и | срок |опережающего | рублей || | | трудо- |обучения, | обучения, | || | |устроенных | рублей | всего, тыс. | || | | на новом | | рублей | || | | рабочем | | | || | | месте | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| | | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+| ИТОГО:| | | | | |+------------+------------+-----------+----------+-------------+---------+ Руководитель ___________________ / __________________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 4 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) ОТЧЕТ ГУ ЦЗН ___________________________________ о расходовании субсидий на организацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников за _____________________ 2009 года (отчетный период)+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+| Наимено- |Профессии|Количество| Наимено- | Стои- | Объем | В том || вание | опережа-| человек, | вание | мость |средств, |числе за || органи- | ющего |прошедших | образо- |обучения |израсхо- | счет || зации | обучения| опережа- |вательного| одного |дованных |субсидии,|| | | ющее |учреждения|человека | на | тыс. || | |обучение и| | за весь | органи- | рублей || | | трудо- | | срок | зацию | || | |устроенных| |обучения,|опережа- | || | | на новом | | рублей | ющего | || | | рабочем | | |обучения,| || | | месте | | | всего, | || | | | | | тыс. | || | | | | | рублей | |+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | || +---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | || +---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | |+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | || +---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | || +---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | | | | | | |+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+| | ИТОГО:| | | | | |+----------+---------+----------+----------+---------+---------+---------+ Директор ГУ ЦЗН ________________ / __________________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 2 к Постановлению Правительства Курганской области от 17 марта 2009 г. N 145 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий в рамках реализации целевой Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году" ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 29.06.2009 г. N 366; от 10.08.2009 г. N 456) 1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевойПрограммы дополнительных мер снижения напряженности на рынке трудаКурганской области в 2009 году (далее - Программа) и регламентируетусловия предоставления субсидий на организацию общественных работ,временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опытаработы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включаявыпускников образовательных учреждений, а также работников в случаеугрозы массового увольнения (далее - мероприятия). 2. Настоящий Порядок распространяется на юридических лиц (заисключением государственных и муниципальных учреждений), а также наиндивидуальных предпринимателей и крестьянские (фермерские)хозяйства (в части предоставления субсидий на организациюстажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан,граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательныхучреждений, а также работников в случае угрозы массовогоувольнения), являющихся исполнителями Программы (далее -работодатели). (В редакции Постановлений Правительства Курганскойобласти от 10.08.2009 г. N 456) 3. Реализация мероприятий осуществляется в форме: 1) сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихсяпод риском увольнения, - на основании договоров, заключенных междугосударственным учреждением - центром занятости населенияКурганской области (далее - ЦЗН), работником и работодателем попостоянному месту работы; 2) создания временных рабочих мест для занятых граждан,находящихся под риском увольнения, - на основании договоров,заключенных между ЦЗН, работником и работодателем, создающимвременные рабочие места; 3) создания временных рабочих мест для безработных граждан играждан, ищущих работу, включая выпускников образовательныхучреждений всех уровней, обратившихся за содействием втрудоустройстве в ЦЗН (включая граждан, официальнозарегистрированных в качестве безработных), - на основаниидоговоров, заключенных между ЦЗН, работником и работодателем,создающим временные рабочие места. 4. Взаимодействие ЦЗН с работодателями, участвующими вреализации мероприятий, осуществляется на основании договоров,заключаемых по форме, утвержденной Главным управлением по труду изанятости населения Курганской области (далее - Главноеуправление). Договором предусматриваются порядок финансированиязатрат на временное трудоустройство, количество созданных временныхрабочих мест, виды работ, период участия, порядок расчетов,обязательства сторон, санкции в случае невыполнения условийдоговора. 5. Критериями отбора работодателей для получения субсидийявляются: 1) наличие работников, находящихся под угрозой массовогоувольнения (установление неполного рабочего времени, временнаяприостановка работ, предоставление отпусков без сохранениязаработной платы, мероприятия по высвобождению работников); 2) наличие временных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников вслучае угрозы массового увольнения; 3) отсутствие у работодателя задолженности по оплате трудаперед работниками. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 10.08.2009 г. N 456) 6. Размер субсидии рассчитывается по формуле: Сор = Чуор x Сзатр x Т, где: Сор - сумма средств на выплату субсидии работодателю; Чуор - численность участников временных или общественныхработ, стажировки в целях приобретения опыта работы; Сзатр - величина затрат на 1 участника - 6284,13 рублей(нормативный размер субсидий из федерального бюджета включает всебя: минимальный размер оплаты труда с учетом районногокоэффициента и начислений на оплату труда: 4330 рублей + 649,5рублей + 1304,63 рублей = 6284,13 рублей); Т - продолжительность периода участия во временных илиобщественных работах, прохождения стажировки в целях приобретенияопыта работы (средняя продолжительность - 3 месяца). (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 29.06.2009 г. N 366) 6-1. Продолжительность периода участия во временных илиобщественных работах, прохождения стажировки в целях приобретенияопыта работы, учитываемая при расчете размера субсидии, можетсоставлять не более 6 месяцев. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Курганской области от 29.06.2009 г. N 366) 7. ЦЗН на основании заявок работодателей (приложение 1 кнастоящему Порядку) и в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядкасоставляют сводную заявку на предоставление в 2009 году субсидий наорганизацию общественных работ, временного трудоустройства,стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан,граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозымассового увольнения (приложение 2 к настоящему Порядку) инаправляют ее в Главное управление. 8. Главное управление согласно поданной заявке, в случаеположительного решения, в течение пяти дней осуществляетперечисление в размере 30 процентов субсидии на расчетный счет ЦЗН.Дальнейшее перечисление средств в ЦЗН осуществляется по результатамфактического расходования средств субсидии. 9. ЦЗН предоставляют субсидии работодателям при выполненииследующих условий: 1) наличие заявки от работодателя на предоставление субсидии; 2) (Исключен - Постановление Правительства Курганской областиот 10.08.2009 г. N 456) 3) предоставление документа, подтверждающего отсутствиепросроченной задолженности по оплате труда перед работниками. 10. Работодатель ежемесячно, до 3 числа месяца, следующего заотчетным, представляет в ЦЗН отчет о расходовании субсидий(приложение 3 к настоящему Порядку). К отчету прилагаются поименныесписки граждан, временно трудоустроенных, с указанием вида работ,профессии, периода участия, общего объема средств, израсходованныхработодателем на создание временных рабочих мест, номера и датыприказа о временном трудоустройстве. 11. ЦЗН представляют в Главное управление ежемесячно, до 5числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субсидий(приложение 4 к настоящему Порядку). (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) 12. В случае выявления нарушения работодателем условий,установленных настоящим Порядком, а также в случае выявлениянеполного освоения или нецелевого использования работодателемпредоставленной субсидии, ЦЗН в течение 10 рабочих дней посогласованию с Главным управлением направляет работодателюписьменное требование о возврате средств субсидии в областнойбюджет с указанием суммы возврата. В случае нарушения условий,установленных настоящим Порядком, средства субсидии подлежатвозврату в полном объеме, в случае неполного освоения илинецелевого использования предоставленной субсидии возврату подлежатнеиспользованные либо использованные не по целевому назначениюсредства субсидии соответственно. Администратором доходов областного бюджета по данному видудоходов является Главное управление. Работодатель в течение 30 дней с момента получения письменноготребования о возврате средств субсидии перечисляет указанныесредства в территориальные органы Федерального казначейства на счетобластного бюджета. (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 10.08.2009 г. N 456) 13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляетГлавное управление. ЦЗН, допустившие нецелевое использованиебюджетных средств, несут ответственность в соответствии с бюджетнымзаконодательством. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 10.08.2009 г. N 456) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 1 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) Заявка на предоставление в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения ________________________________________________________________ (полное наименование работодателя) 1. Объем субсидий на организацию общественных работ,временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опытаработы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включаявыпускников образовательных учреждений, а также работников в случаеугрозы массового увольнения - _____________ тыс. рублей.+---+-----+---------+--------+-------+---------+-------------------------+| N |Виды |Профессия| Коли- | Коли- | Период | Затраты на организацию ||п/п|работ| (специ- | чество | чество| участия |мероприятий, тыс. рублей || | |альность)|рабочих | участ-|в общес- +-----+---------+---------+| | | | мест, | ников,| твенных |Всего|Собствен-|Субсидия || | | | единиц |человек|работах, | | ные | || | | | | | месяцев | |средства | || | | | | | | | работо- | || | | | | | | | дателя | |+---+-----+---------+--------+-------+---------+-----+---------+---------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |+---+-----+---------+--------+-------+---------+-----+---------+---------+| | | | | | | | | |+---+-----+---------+--------+-------+---------+-----+---------+---------+| |Всего| | | | | | | |+---+-----+---------+--------+-------+---------+-----+---------+---------+ 2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий:+------------------------+-------------------------+-------------------+| ФИО | Должность |Контактный телефон |+------------------------+-------------------------+-------------------+| | | |+------------------------+-------------------------+-------------------+ Руководитель ___________________ / _________________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 2 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) Сводная заявка _______________________________________________________________ (наименование ГУ ЦЗН)на предоставление в 2009 году субсидий на организацию общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 1. Объем субсидий на организацию общественных работ,временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опытабезработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускниковобразовательных учреждений, а также работников в случае угрозымассового увольнения - _________ тыс. рублей.+---+--------+-----+-----+-------+-------+---------+---------------------+| N |Наимено-| N и |Виды | Коли- | Коли- | Период | Затраты на ||п/п| вание |дата |работ|чество |чество |участия в| организацию || |работо- |дого-| |рабочих| учас- | оплачи- | мероприятий, тыс. || | дателя |вора | | мест, |тников,| ваемых | рублей || | | | |единиц |человек| общес- +-----+-------+-------+| | | | | | | твенных |Всего| Соб- |Субси- || | | | | | |работах и| |ствен- | дия || | | | | | |временном| | ные | || | | | | | | трудо- | | сред- | || | | | | | | устрой- | | ства | || | | | | | | стве, | |работо-| || | | | | | | месяцев | |дателя | |+---+--------+-----+-----+-------+-------+---------+-----+-------+-------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |+---+--------+-----+-----+-------+-------+---------+-----+-------+-------+| | | | | | | | | | |+---+--------+-----+-----+-------+-------+---------+-----+-------+-------+| | Всего:| | | | | | | | |+---+--------+-----+-----+-------+-------+---------+-----+-------+-------+ 2. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятий:+------------------------+-------------------------+-------------------+| ФИО | Должность |Контактный телефон |+------------------------+-------------------------+-------------------+| | | |+------------------------+-------------------------+-------------------+Директор ____________________ /_________/ /____________________/ (наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 3 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) Отчет ____________________________________________________________ (полное наименование работодателя) о расходовании субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения за период _______________ 2009 года+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+--------------------+| N | N и |Виды |Профес-|Количес-|Количес-| Период | Затраты на ||п/п| дата |работ| сия | тво | тво |участия | организацию || |дого- | |(специ-|рабочих |участни-|в общес-| мероприятий, тыс. || | вора | | аль- | мест, | ков |твенных | рублей || | | |ность) | единиц | общес- |работах,| || | | | | | твенных|месяцев +-----+-------+------+| | | | | | работ и| |Всего|Собст- |Субси-|| | | | | | времен-| | |венные | дия || | | | | | ного | | | сред- | || | | | | | трудо- | | | ства | || | | | | | устрой-| | |работо-| || | | | | | ства, | | |дателя | || | | | | | человек| | | | |+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+-----+-------+------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+-----+-------+------+| | | | | | | | | | |+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+-----+-------+------+| | | | | | | | | | |+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+-----+-------+------+| |Всего:| | | | | | | | |+---+------+-----+-------+--------+--------+--------+-----+-------+------+ Руководитель /_______________/ /_________________________/ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 4 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 363) Отчет _______________________________________ (наименование ГУ ЦЗН) о расходовании субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения за _________________ 2009 года (отчетный период)+--+------+----+-----+------+------+------+------------------------------+|N | Наи- |N и |Виды |Коли- | Про- |Коли- | Затраты на организацию ||п/|мено- |дата|работ|чество|фессия|чество| мероприятий, тыс. рублей ||п |вание |до- | |рабо- | (спе-|участ-+--------+-------+-------------+| |рабо- |го- | | чих |циаль-|ников | Всего | Соб- | Субсидия: || |тода- |во- | | мест |ность)| |(графы: |ствен- | || |теля | ра | | | | |9+10+11)| ные +------+------+| | | | | | | | | сред- | обл. |федер.|| | | | | | | | | ства |бюджет|бюджет|| | | | | | | | |работо-| | || | | | | | | | |дателя | | |+--+------+----+-----+------+------+------+--------+-------+------+------+|1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |+--+------+----+-----+------+------+------+--------+-------+------+------+| | | | | | | | | | | |+--+------+----+-----+------+------+------+--------+-------+------+------+| | | | | | | | | | | |+--+------+----+-----+------+------+------+--------+-------+------+------+| |Всего:| | | | | | | | | |+--+------+----+-----+------+------+------+--------+-------+------+------+Директор ____________________ /_________/ /____________________/ (наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 3 к Постановлению Правительства Курганской области от 17 марта 2009 г. N 145 "Об утверждении Порядков предоставления субсидий на организацию мероприятий в рамках реализации целевой Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Курганской области в 2009 году" ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ НА СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 29.06.2009 г. N 366; от 10.08.2009 г. N 456) 1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации целевойПрограммы дополнительных мер снижения напряженности на рынке трудаКурганской области на 2009 год и регламентирует условияпредоставления субсидий, выделяемых безработным гражданам насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятостибезработных граждан (далее - мероприятия самозанятости). 2. Мероприятия самозанятости осуществляются в отношенииграждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службызанятости населения по месту жительства с правом на получениепособия по безработице. Мероприятия самозанятости могутосуществляться дополнительно к государственной услуге содействиясамозанятости безработных граждан, предоставляемой в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации", Приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16июня 2008 года N 281н "Об утверждении Административного регламентапредоставления государственной услуги по содействию самозанятостибезработных граждан". 3. Гражданин, имеющий право на субсидию, представляет вгосударственное учреждение - центр занятости населения Курганскойобласти (далее - ЦЗН) следующие документы: 1) заявление-анкету на предоставление государственной услугипо содействию самозанятости безработных граждан согласноАдминистративному регламенту предоставления государственной услугипо содействию самозанятости безработных граждан, утвержденномуПриказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 16 июня 2008 года N 281н; 2) технико-экономическое обоснование (бизнес-план) наопределенный вид деятельности. Приоритетными являютсятехнико-экономические обоснования (бизнес-планы), предполагающиесоздание рабочих мест; 3) копии свидетельства о государственной регистрацииюридического лица, индивидуального предпринимателя иликрестьянского (фермерского) хозяйства, копии свидетельства овнесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц илиЕдиный государственный реестр индивидуальных предпринимателей. 5. Размер субсидии безработному гражданину определяется исходяиз суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице,установленной на дату заключения договора между ЦЗН и безработнымгражданином, и выплачивается после даты регистрации гражданина вкачестве индивидуального предпринимателя или регистрацииюридического лица. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 09.06.2009 г. N 330) 6. Субсидия выделяется безработному гражданину не чаще 1 разав год. 7. Период, в течение которого гражданин обязуется заниматьсяпредпринимательской деятельностью, должен составлять не менее 12месяцев. 8. Работник ЦЗН рассматривает представленноетехнико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) на предметсоответствия основным требованиям, предъявляемым к его структуре исодержанию, и направляет его на экспертизу. 9. Рабочая группа по рассмотрению технико-экономическихобоснований (бизнес-планов) проводит экспертизу с учетомэкономической и социальной эффективности определенного видадеятельности с привлечением (при необходимости) специалистов,обладающих необходимыми знаниями и опытом работы, и/илиспециалистов в области поддержки субъектов малого и среднегопредпринимательства (специалистов структур поддержки субъектовмалого и среднего предпринимательства). Состав рабочей группы определяется приказом начальникаГлавного управления по труду и занятости населения Курганскойобласти. 10. При положительной экспертной оценке рабочей группойтехнико-экономического обоснования (бизнес-плана) ЦЗН заключает сгражданином, имеющим право на субсидию, договор о содействии ворганизации мероприятий самозанятости. Форма договора утверждаетсяГлавным управлением по труду и занятости населения Курганскойобласти (далее - Главное управление). 11. ЦЗН рассчитывает размер субсидии по формуле: Ссуб = Смп x 12, где: Ссуб - размер субсидии для гражданина; Смп - размер максимальной величины пособия по безработице,установленной на дату заключения договора. (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 09.06.2009 г. N 330) 12. ЦЗН рассчитывает размер средств на выплату субсидийбезработным гражданам по формуле: Свс = Ссуб + Ссуб + ... + Ссуб + С , 1 2 n б где: Свс - размер средств для выплаты субсидий безработнымгражданам; Ссуб ; Ссуб ; ... Ссуб - размеры субсидий для безработных 1 2 nграждан, где n - количество граждан, зарегистрированных в качествеиндивидуальных предпринимателей, и зарегистрированных юридических лиц. С - размер средств, используемых на оплату банковских услуг, бсвязанных с перечислением средств для выплаты субсидий безработнымгражданам. (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 29.06.2009 г. N 366) 13. ЦЗН формирует заявку на предоставление в 2009 году средствдля выплаты субсидий на содействие развитию малогопредпринимательства и самозанятости безработных граждан (приложение1 к настоящему Порядку) и представляет ее в Главное управление набумажном и электронном носителях. 14. Главное управление проводит проверку представленной ЦЗНзаявки в течение 5 дней и перечисляет средства на выплату субсидийна лицевой счет ЦЗН. 15. ЦЗН после получения необходимых средств и предоставлениягражданами копий документов, подтверждающих организациюсобственного дела (свидетельства о государственной регистрацииюридического лица, индивидуального предпринимателя иликрестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельства о внесениизаписи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единыйгосударственный реестр индивидуальных предпринимателей), доистечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственныйреестр юридических лиц или Единый государственный реестриндивидуальных предпринимателей перечисляет субсидии на лицевыесчета граждан. 16. Безработный гражданин, получивший субсидию, в течение 3месяцев с момента перечисления субсидии на лицевой счетпредставляет в ЦЗН документы, подтверждающие произведенные всоответствии с бизнес-планом расходы на организациюпредпринимательской деятельности (договоры, счета-фактуры, копиичеков, кассовые чеки и другие документы). 17. В случае выявления неполного освоения или нецелевогоиспользования средств субсидии, а также при ликвидации юридическоголица, прекращении крестьянского (фермерского) хозяйства илииндивидуальной предпринимательской деятельности ранеепредусмотренного в пункте 7 настоящего Порядка срока, ЦЗН в течение10 рабочих дней по согласованию с Главным управлением направляетполучателю субсидии письменное требование о возврате средствсубсидии в областной бюджет с указанием суммы возврата. В случаеликвидации юридического лица, прекращения крестьянского(фермерского) хозяйства или индивидуальной предпринимательскойдеятельности ранее предусмотренного в пункте 7 настоящего Порядкасрока, средства субсидии подлежат возврату в полном объеме, вслучае неполного освоения или нецелевого использованияпредоставленной субсидии возврату подлежат неиспользованные либоиспользованные не по целевому назначению средства субсидиисоответственно. Администратором доходов областного бюджета по данному видудоходов является Главное управление. Получатель субсидии в течение 30 дней с момента полученияписьменного требования о возврате средств субсидии перечисляетуказанные средства в территориальные органы Федеральногоказначейства на счет областного бюджета. (Пункт в редакции Постановления Правительства Курганскойобласти от 10.08.2009 г. N 456) 18. ЦЗН представляет в Главное управление отчет о расходованиисредств на выплату субсидий (приложение 2 к настоящему Порядку) набумажном и электронном носителях ежемесячно, до 5-го числа месяца,следующего за отчетным. 19. (Исключен - Постановление Правительства Курганской областиот 10.08.2009 г. N 456) 20. (Исключен - Постановление Правительства Курганской областиот 10.08.2009 г. N 456) 21. ЦЗН, допустившие нецелевое использование бюджетных средствдля выплаты субсидий безработным гражданам, несут ответственность всоответствии с бюджетным законодательством. 22. Контроль за целевым использованием средств для выплатысубсидий на содействие развитию малого предпринимательства исамозанятости безработных граждан осуществляется Главнымуправлением. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 1 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Заявка ГУ ЦЗН ________________________________________________ (наименование ГУ ЦЗН) на предоставление в 2009 году средств для выплаты субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 1. Объем средств для выплаты субсидий на содействие развитиюмалого предпринимательства и самозанятости безработных граждан -________ тыс. рублей. 2. Реестр получателей средств для выплаты субсидий насодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости изчисла безработных граждан.+---+-------------+----------+--------------------+----------+---------+| N | Ф.И.О. | N и дата | Вид | Размер | Объем ||п/п|безработного | договора |предпринимательской | пособия, |субсидии,|| | гражданина, | | деятельности | рублей | рублей || | КПУ <*> | | | | |+---+-------------+----------+--------------------+----------+---------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |+---+-------------+----------+--------------------+----------+---------+| | | | | | |+---+-------------+----------+--------------------+----------+---------+| |Всего: | | | | |+---+-------------+----------+--------------------+----------+---------+ 3. Данные о лице, ответственном за осуществление мероприятийпо организации предпринимательской деятельности и самозанятостибезработных граждан.+------------------+------------------------+--------------------------+| ФИО | Должность | Контактный телефон |+------------------+------------------------+--------------------------+| | | |+------------------+------------------------+--------------------------+Директор ____________________ /_________/ /____________________/ (наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. <*> - карточка персонального учета гражданина. Приложение 2 к Порядку предоставления в 2009 году субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Отчет ГУ ЦЗН _________________________________________ (наименование ГУ ЦЗН) о расходовании средств на выплату субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан за _____________________ 2009 года (отчетный период)+---+------------+--------+------------+---------+--------+-------------+| N | Ф.И.О. |N и дата| Вид | Размер | Всего | Объем ||п/п|безработного|договора| предприни- |пособия, |(гр.7+8)| субсидии, || |гражданина, | | мательской | рублей | | рублей || | КПУ <*> | |деятельности| | +------+------+| | | | | | | фед. | обл. || | | | | | |бюджет|бюджет|+---+------------+--------+------------+---------+--------+------+------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |+---+------------+--------+------------+---------+--------+------+------+| | | | | | | | |+---+------------+--------+------------+---------+--------+------+------+| |Всего: | | | | | | |+---+------------+--------+------------+---------+--------+------+------+Директор ____________________ /_________/ /____________________/ (наименование ГУ ЦЗН) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. <*> - карточка персонального учета гражданина.