Постановление Правительства Курганской области от 29.01.2008 № 8
Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 января 2008 года N 08 Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарныхпредприятиях", Правительство Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестациируководителей государственных унитарных предприятий Курганскойобласти согласно приложению. 2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10дней со дня его официального опубликования. 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - руководителяаппарата Правительства Курганской области Мазеина А.Г. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 29 января 2008 г. N 08 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведенияаттестации руководителей государственных унитарных предприятийКурганской области (далее - предприятия). 2. Целью проведения аттестации является объективная оценкадеятельности руководителей предприятий и определение ихсоответствия занимаемой должности. 3. Аттестации подлежат руководители предприятий. 4. Аттестации не подлежат: 1) руководители предприятий, занимающие должность менее одногогода; 2) руководители предприятий, прошедшие курсы повышенияквалификации или переподготовки менее одного года назад; 3) беременные женщины; 4) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 5. Исполнительные органы государственной власти Курганскойобласти, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление(далее - уполномоченные органы), не позднее чем за два месяца допроведения аттестации составляют списки руководителейподведомственных предприятий, подлежащих аттестации, по формесогласно приложению 1 к настоящему Положению. II. Сроки проведения аттестации 6. Аттестация проводится один раз в три года. 7. Впервые аттестация руководителя проводится по истечении 1года с момента заключения с ним трудового договора. 8. Последующие аттестации проводятся в соответствии с графикомпроведения аттестации руководителей предприятий. III. Организация проведения аттестации 9. Проведению аттестации руководителей предприятийпредшествует следующая подготовительная работа: 1) уполномоченный орган составляет график проведенияаттестации руководителей подведомственных предприятий по формесогласно приложению 2 к настоящему Положению; 2) не позднее чем за месяц до проведения аттестацииуполномоченный орган доводит график проведения аттестациируководителей предприятий до сведения аттестуемого под расписку. 10. Отзыв о служебной деятельности руководителя предприятия,подлежащего аттестации (далее - отзыв), составляется должностнымлицом уполномоченного органа, курирующим деятельность предприятия,по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению иутверждается руководителем уполномоченного органа. Кадровая служба уполномоченного органа не менее чем за тринедели до проведения аттестации знакомит руководителя предприятия сотзывом под расписку. Руководитель предприятия вправе в течениенедели со дня ознакомления с отзывом представить в кадровую службууполномоченного органа заявление о своем несогласии с отзывом. Дополнительные сведения о служебной деятельности в качестверуководителя предприятия за предшествующий период, но не ранее датыпроведения последней аттестации, могут быть представленыруководителем предприятия в кадровую службу уполномоченного органане позднее чем за две недели до проведения аттестации. Дополнительные сведения, представленные руководителемпредприятия, и заявление о несогласии с отзывом подлежатобязательному рассмотрению аттестационной комиссией. Результатырассмотрения заносятся в протокол. 11. Не позднее чем за две недели до проведения аттестациикадровой службой уполномоченного органа председателю аттестационнойкомиссии представляются: 1) списки руководителей, подлежащих аттестации; 2) отзывы; 3) дополнительные сведения о служебной деятельностируководителей предприятий, заявление о несогласии с отзывом (приего наличии); 4) должностные инструкции соответствующих руководителейпредприятий; 5) аттестационные листы руководителей предприятий, подлежащихаттестации; 6) трудовые договоры с руководителями предприятий, подлежащимиаттестации. IV. Аттестационная комиссия 12. Аттестация проводится аттестационной комиссией. Аттестационная комиссия формируется приказом (распоряжением)руководителя уполномоченного органа. Указанным приказом(распоряжением) определяется состав аттестационной комиссии ипорядок ее работы. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационнойкомиссии включается должностное лицо уполномоченного органа,курирующее деятельность предприятия, руководители структурныхподразделений уполномоченного органа, работники юридической икадровой служб уполномоченного органа, представитель выборногопрофсоюзного органа предприятия. Заседания аттестационной комиссии проводятся в установленныеграфиком проведения аттестации руководителей предприятий сроки. Входе заседания аттестационной комиссии ведется протокол. V. Порядок проведения аттестации 13. Аттестация руководителя проводится на заседанииаттестационной комиссии в его присутствии. В случае неявки руководителя предприятия на заседаниеаттестационной комиссии по уважительной причине (отпуск, болезнь,командировка) либо по неизвестной причине, аттестационная комиссияпереносит аттестацию руководителя предприятия на следующее еезаседание. Заседание аттестационной комиссии открывает и ведетпредседатель аттестационной комиссии, в его отсутствие -заместитель председателя аттестационной комиссии. Заседаниеаттестационной комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается председателем аттестационной комиссии (в егоотсутствие - заместителем председателя аттестационной комиссии) исекретарем не позднее трех рабочих дней после проведения заседания. 14. Аттестационная комиссия правомочна, если на заседанииприсутствует не менее двух третей ее членов. Решения принимаютсябольшинством голосов присутствующих на заседании членоваттестационной комиссии в отсутствие аттестуемого руководителяпредприятия. При равенстве голосов, голос председателяаттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителяпредседателя аттестационной комиссии) является решающим. 15. На заседаниях аттестационная комиссия рассматриваетпредставленные документы, заслушивает руководителя предприятия оего работе. 16. Оценка служебной деятельности руководителя предприятияосновывается на его соответствии квалификационным требованиям позанимаемой должности, сложности выполняемой работы, еерезультативности. При этом учитываются: 1) образование; 2) стаж работы по специальности; 3) знание руководителем предприятия основ гражданского,налогового, трудового законодательства, отраслевой спецификипредприятия, правил и норм по охране труда и экологическойбезопасности (с учетом отраслевой специфики предприятия), основуправления предприятием, экономики и планирования; 4) своевременность и качество исполнения должностныхобязанностей руководителем предприятия; 5) организаторские способности руководителя предприятия; 6) выполнение предприятием основных показателей экономическойэффективности, утвержденных программой деятельности предприятия наочередной финансовый год; 7) соблюдение порядка и сроков перечисления части прибылипредприятия в бюджет Курганской области; 8) сложность управления предприятием, наличие филиалов; 9) надлежащее исполнение договорных обязательств предприятием; 10) эффективное и надлежащее использование государственногоимущества, закрепленного за предприятием. 17. По результатам аттестации руководителя предприятияаттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: 1) соответствует занимаемой должности; 2) не соответствует занимаемой должности. 18. Результаты аттестации заносятся в аттестационный листруководителя предприятия по форме согласно приложению 4 кнастоящему Положению. Аттестационный лист подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиаттестационной комиссии, присутствующими на заседании, иутверждается руководителем уполномоченного органа. 19. Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятиясразу после проведения аттестации. В течение 10 рабочих дней со дняпроведения аттестации секретарь аттестационной комиссии знакомитруководителя предприятия с аттестационным листом под расписку,затем передает аттестационный лист в кадровую службууполномоченного органа. Кадровая служба уполномоченного органа втечение 15 рабочих дней со дня проведения аттестации направляетруководителю предприятия копию аттестационного листа, завереннуюуполномоченным органом. 20. Результаты аттестации руководителя предприятияпредставляются руководителю уполномоченного органа не позднее 12рабочих дней со дня проведения аттестации. 21. По результатам проведения аттестации руководителейпредприятий уполномоченный орган готовит отчет о проведенииаттестации руководителей предприятий по форме согласно приложению 5к настоящему Положению и представляет Губернатору Курганскойобласти. 22. Уполномоченный орган по результатам проведения аттестациив отношении руководителя предприятия принимает одно из следующихрешений: 1) направить работника на повышение квалификации илипереподготовку; 2) с согласия работника перевести его на другую должность. На основании отчета о проведении аттестации руководителейпредприятий, подготовленного уполномоченным органом, ГубернаторКурганской области в отношении руководителя предприятия можетпринять решение о расторжении с ним трудового договора. 23. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации,рассматриваются в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 1 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области Утвержден: приказом исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление N ____ от "___" __________ 20__ г. СПИСОК руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области, подлежащих аттестации+--+------+---------+--------+--------+-----------+----------+----------+|N |Ф.И.О.|Должность| Год |Наимено-| Дата | Дата | Дата ||п/| | |рождения| вание |назначения |последней |проведения||п | | | |предпри-| на |аттестации|аттестации|| | | | | ятия | должность | | |+--+------+---------+--------+--------+-----------+----------+----------+|1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |+--+------+---------+--------+--------+-----------+----------+----------+|1 | | | | | | | |+--+------+---------+--------+--------+-----------+----------+----------+|2 | | | | | | | |+--+------+---------+--------+--------+-----------+----------+----------+Должностное лицоисполнительного органа государственнойвласти Курганской области,осуществляющего отраслевое либомежотраслевое управление,курирующее деятельность предприятия _____________________________________ (подпись, расшифровка подписи, дата)Начальник кадровой службыисполнительного органа государственнойвласти Курганской области,осуществляющего отраслевое либомежотраслевое управление ______________________________________ (подпись, расшифровка подписи, дата) Приложение 2 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области Утвержден: приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление N ____ от "___" __________ 20__ г. ГРАФИК проведения аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области+--+------+-----+-----+-----+-------+------+--------+------+------+------+|N |Ф.И.О.|Долж-|Наи- |Дата | Личная| Дата | Дата | Дата |Дата и|Сведе-||п/| |ность|мено-|дове-|подпись|соста-|ознаком-|пред- |время |ния о ||п | | |вание|дения|руково-|вления|ления |став- |прове-|соста-|| | | |пред-|гра- |дителя |отзыва|руково- |ления |дения |ве ат-|| | | |прия-|фика |предп- | |дителя |отзыва|аттес-|теста-|| | | |тия | до |риятия | |предпри-| и |тации |цион- || | | | |руко-| | |ятия с|других| |ной || | | | |води-| | |отзывом |доку- | |комис-|| | | | |теля | | | |ментов| |сии || | | | |пред-| | | |пред- | | || | | | |при- | | | |седа- | | || | | | |ятия | | | |телю | | || | | | | | | | |атте- | | || | | | | | | | |ста- | | || | | | | | | | |цион- | | || | | | | | | | |ной | | || | | | | | | | |комис-| | || | | | | | | | |сии | | |+--+------+-----+-----+-----+-------+------+--------+------+------+------+|1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |+--+------+-----+-----+-----+-------+------+--------+------+------+------+|1 | | | | | | | | | | |+--+------+-----+-----+-----+-------+------+--------+------+------+------+|2 | | | | | | | | | | |+--+------+-----+-----+-----+-------+------+--------+------+------+------+Должностное лицо исполнительногооргана государственной властиКурганской области, осуществляющегоотраслевое либо межотраслевое управление,курирующее деятельность предприятия ___________________________ (подпись, расшифровка подписи, дата)Начальник кадровой службыисполнительного органа государственнойвласти Курганской области,осуществляющего отраслевое либомежотраслевое управление ___________________________ (подпись, расшифровка подписи, дата) Приложение 3 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области Утвержден: приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление N ____ от "___" __________ 20__ г. ОТЗЫВ о служебной деятельности руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области, подлежащего аттестации1. На _____________________________________________________________ (должность, наименование предприятия, фамилия, имя, отчество)2. Дата назначения на эту должность _______________________________3. Выводы по последней аттестации _________________________________4. Какими государственными наградами награжден и дата награждения___________________________________________________________________5. Наличие поощрений и дисциплинарных взысканий ______________________________________________________________________________________ (виды поощрений и (или) взысканий, за что поощрен и (или) наказан и когда)6. Анализ результатов служебной деятельности _________________________________________________________________________________________ (с указанием сведений о нарушении предприятием требований федерального законодательства и законодательства Курганской области, устранении (неустранении) нарушений)7. Мотивированные выводы о соответствии или несоответствиируководителя предприятия занимаемой должности___________________________________________________________________Должностное лицоисполнительного органа государственной властиКурганской области, осуществляющегоотраслевое либо межотраслевое управление,курирующее деятельность предприятия _____________________ (подпись, расшифровка подписи, дата)С отзывом ознакомлен ______________________________________________ (согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины, дата)___________________________________________________________________ (подпись, расшифровка подписи руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области, дата) Приложение 4 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области Утвержден: приказом руководителя исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление N ____ от "___" __________ 20__ г. Аттестационный лист руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области"_____" __________________ 20_____ г.1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________2. Дата рождения __________________________________________________3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке___________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по документам об образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученое звание, дата их присвоения)4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения наэту должность______________________________________________________5. Общий трудовой стаж ____________________________________________6. Вопросы к руководителю предприятия и краткие ответы на них _____7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __8. Предложения, высказанные руководителем предприятия _____________9. Краткая оценка выполнения руководителем предприятия рекомендацийпредыдущей аттестации _____________________________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены)10. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия ___________________________________________________________________________ (соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности)11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________На заседании присутствовало __________ членов аттестационнойкомиссии.Количество голосов за _________ , против _________.12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, покоторым они даются) _______________________________________________13. Примечания ____________________________________________________Председательаттестационной комиссии _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи)Заместитель председателяаттестационной комиссии _____________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи)Секретарьаттестационной комиссии _____________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи)Членыаттестационной комиссии _____________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи)Дата проведения аттестации _______________________________________С аттестационным листомознакомлен ____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи руководителя предприятия, дата)14. Решение руководителя уполномоченного органа, утверждающегорезультаты аттестации, дата его принятия___________________________________________________________________ (соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности) Приложение 5 к Положению о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области Губернатору Курганской области ОТЧЕТ о проведении аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области+--+-------+------+------+------+---------------------------------------+|N |Ф.И.О. |Соот- | Не |Ф.И.О.| в том числе ||п/|руково-| вет- |соот- |неат- +-----+-------+--------+---------+------+|п |дителей|ствует| вет- |тесто-|зани-| бере- | нахо- |работаю- | по || |подве- |зани- |ствует|ванных|маю- |менных |дящихся |щих менее| иным || | дом- |маемой|зани- | | щих |женщин,| в | одного |причи-|| |ствен- |долж- |маемой| |долж-| чел. |отпуске | года | нам, || | ных |ности |долж- | |ность| | по | после | чел. || | пред- | |ности | |менее| |береме- |окончания| || | прия- | | | |года,| | нности | курсов | || | тий, | | | |чел. | | и |повышения| || |проше- | | | | | | родам, |квалифи- | || | дших | | | | | | по |кации или| || | атте- | | | | | | уходу |перепод- | || |стацию | | | | | | за |готовки, | || | | | | | | | ребен- | чел. | || | | | | | | | ком до | | || | | | | | | | дости- | | || | | | | | | | жения | | || | | | | | | | им | | || | | | | | | | возра- | | || | | | | | | | ста | | || | | | | | | | трех | | || | | | | | | | лет, | | || | | | | | | | чел. | | |+--+-------+------+------+------+-----+-------+--------+---------+------+|1 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |+--+-------+------+------+------+-----+-------+--------+---------+------+|1 | | | | | | | | | |+--+-------+------+------+------+-----+-------+--------+---------+------+|2 | | | | | | | | | |+--+-------+------+------+------+-----+-------+--------+---------+------+Руководитель исполнительного органагосударственной власти Курганскойобласти, осуществляющего отраслевоелибо межотраслевое управление ___________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П.