Постановление Администрации Курганской области от 24.03.1997 № 211
Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 марта 1997 года N 211 Утратило силу - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 09.04.2003 г. N 86 ОБ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективныхдоговорах и соглашениях", Указом Президента Российской Федерации от21 января 1997 года N 29 "О Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений" и в целяхсовершенствования системы социального партнерства и повышенияэффективности деятельности областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношенийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (Приложение 1). 2. Утвердить состав областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (Приложение 2). 3. Назначить координатором областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений Охохонина В.Ф. -заместителя Главы Администрации (Губернатора) области, директораДепартамента гуманитарной сферы и социальной политики. 4. Признать утратившим силу Постановление Администрацииобласти от 8 февраля 1995 года N 40 "Об областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений". Глава Администрации (Губернатор) Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение N 1 к Постановлению Администрации Курганской области от 24 марта 1997 г. N 211 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ I. Общие положения 1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) являетсяпостоянно действующим органом, образованным в соответствии сЗаконом Российской Федерации "О коллективных договорах исоглашениях". 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящимПоложением и регламентом Комиссии. II. Основные цели и задачи комиссии 3. Основными целями Комиссии являются: а) выработка общих принципов регулированиясоциально-трудовых отношений на областном уровне; б) содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений на областном уровне. 4. Основными задачами Комиссии являются: а) обеспечение равноправного сотрудничества Администрацииобласти, областной Федерации профсоюзов и представителейработодателей при выработке общих принципов регулированиясоциально-трудовых отношений на областном уровне; б) ведение коллективных переговоров, подготовка и заключениетрехстороннего соглашения Администрации области, областнойФедерации профсоюзов и представителей работодателей области(далее - трехстороннее соглашение); в) развитие социального партнерства на областном уровне; г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) ипрофессиональных тарифных соглашений, заключаемых на областномуровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий приразработке и выполнении указанных соглашений. III. Права комиссии 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задачимеет право: а) давать рекомендации областным органам государственнойвласти о принятии в установленном порядке нормативных правовыхактов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сферезанятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизнинаселения, социальной защиты, социального обеспечения и социальногострахования, охраны труда, социального партнерства; б) утверждать регламент Комиссии; в) создавать рабочие группы с привлечением ученых испециалистов; г) взаимодействовать с отраслевыми и районными и городскимикомиссиями по регулированию социально-трудовых отношений,оказывать содействие в их деятельности и развитии социальногопартнерства на отраслевом и региональном уровнях; д) приглашать для участия в своей работе представителейобластных органов государственной власти, областной Федерациипрофсоюзов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых испециалистов, а также представителей других организаций; е) получать информацию о социально-экономическом положении вотраслях экономики области, необходимую для ведения коллективныхпереговоров и урегулирования разногласий по данным вопросам; ж) осуществлять контроль за выполнением трехстороннегоСоглашения; з) вносить предложения о привлечении в установленном порядке кответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий пореализации трехстороннего Соглашения и решений Комиссии; и) участвовать в проведении конференций, совещаний и семинаровпо вопросам социально-трудовых отношений и социальногопартнерства. IV. Состав и формирование комиссии 6. Комиссия формируется из представителей Администрацииобласти, областной Федерации профсоюзов и работодателей (далееименуются стороны) на основе соблюдения принципов паритетности иравноправия сторон. 7. Областная Федерация профсоюзов и представителейработодателей самостоятельно определяют персональный состав своихпредставителей и порядок их ротации. Персональный состав представителей Администрации области ипорядок их ротации определяется постановлением Администрацииобласти. 8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количествочленов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек. V. Координатор комиссии 9. Координатор Комиссии утверждается Главой Администрации(Губернатором) области и не является ее членом. 10. Координатор Комиссии: а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласиямежду ними при выработке решений Комиссии; б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочихгрупп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятийКомиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены навыполнение основных целей и задач, стоящих перед ней; в) оказывает содействие областной Федерации профсоюзов ипредставителям работодателей в решении вопросов, связанных сформированием Комиссии; г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ееработу; д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультациипо вопросам, требующим принятия оперативного решения; е) информирует Администрацию области о деятельности Комиссии; ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрациейобласти по решению социально-трудовых вопросов; з) приглашает в случае необходимости для участия в работеКомиссии представителей Администрации области, областной Федерациипрофсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых испециалистов, а также представителей других организаций. 11. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативнуюдеятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия вголосовании. VI. Координаторы сторон комиссии 12. Каждая из сторон для обеспечения оперативноговзаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны иего заместителя. Координаторы сторон и их заместители являютсячленами Комиссии. VII. Члены комиссии 13. Члены Комиссии: а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп всоответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решенийКомиссий; б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенцииКомиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочихгрупп. VIII. Обеспечение деятельности комиссии 14. Организационное и материально-техническое обеспечениеКомиссии осуществляется в порядке, установленном Администрациейобласти. Заместитель Главы Администрации (Губернатора) Курганской области Руководитель Аппарата - управляющий делами В.М.ДОСТОВАЛОВА Приложение N 2 к Постановлению Администрации Курганской области от 24 марта 1997 г. N 211 СОСТАВ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Охохонин В.Ф. - зам. Главы Администрации (Губернатора) области, директор департамента гуманитарной сферы и социальной политики. Координатор Комиссии От Администрации области: Мазеин А.Г. - начальник управления социальной защиты населения администрации области Неуймин В.М. - заместитель начальника областного финансового управления Садаев А.Г. - заместитель начальника отдела юстиции администрации области Серков В.В. - первый заместитель Главы Администрации г. Кургана Самойлов М.С. - первый заместитель директора Департамента промышленности и управления госимуществом Стульникова Н.И. - начальник отдела региональной политики Департамента экономики и финансов Шелепов А.И. - начальник управления труда администрации области От областной Федерации профсоюзов: Каткова Г.М. - председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Кузнецов С.Л. - главный специалист Федерации профсоюзов области по социально - трудовым отношениям Ланкевич Е.И. - председатель профкома ПО "Курганприбор" Меньшиков О.А. - председатель обкома профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально - бытовых предприятий Назаров П.И. - председатель Федерации профсоюзов области Раздроков Н.Р. - председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Черепанов Ю.П. - председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки. От работодателей: Гладков С.Н. - директор ТОО "Ситам" Кириллов В.Ф. - директор областной Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельхозкооперативов Краснораменский В.Н. - председатель облпотребсоюза Лукашенок Р.С. - генеральный директор АО обувное "Модус" председатель Ассоциации предприятий легкой промышленности Парышев Н.В. - генеральный директор АО "Курганстальмост" Пшеничников В.Г. - генеральный директор АКО "Синтез" Седнев А.П. - генеральный директор ПАТП-1, президент Союза автотранспортников. Заместитель Главы Администрации (Губернатора) Курганской области Руководитель Аппарата - управляющий делами В.М.ДОСТОВАЛОВА