Постановление Администрации Курганской области от 10.04.1997 № 238
Об областном Координационном комитете содействия занятости населения
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 апреля 1997 года N 238 Утратило силу - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 27.06.2000 г. N 360 ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Приложение N 1. Положение об областном Координационномкомитете содействия занятости населения Приложение N 2. Состав Координационного комитета содействиязанятости населения Курганской области В целях выработки согласованных решений по определению иосуществлению политики занятости на территории области в рамкахсоциального партнерства постановляю: 1. Утвердить Положение об областном Координационном комитетесодействия занятости населения ( Приложение 1). 2. Утвердить состав областного Координационного комитетасодействия занятости населения ( Приложение 2). 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна Заместителя Главы Администрации (Губернатора) области, директораДепартамента гуманитарной сферы и социальной политики ОхохонинаВ.Ф. Глава Администрации (Губернатор) Курганской области О.А.Богомолов Приложение N 1 к постановлению Администрации Курганской области от 10 апреля 1997 года N 238 Положение об областном Координационном комитете содействия занятости населения. I. Общие положения II. Основные задачи Координационного комитета III. Основные функции Координационного комитета IV. Права Координационного комитета V. Порядок работы Координационного комитета 1. Общие положения. 1.1. Координационный комитет содействия занятости населенияобласти, (далее - Координационный комитет) создается в соответствиис Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" с цельювыработки решений по определению региональной и осуществлениюфедеральной политики занятости в области и является постояннодействующим органом при Главе Администрации (Губернаторе) области. 1.2. Координационный комитет формируется из представителейследующих органов и организаций: - областной Администрации; - областного центра занятости населения; - работодателей и их ассоциаций (союзов); - профессиональных союзов и общественных организаций,представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите (общества инвалидов, женсоветы, советы молодежи и т.д.). Для каждой из этих сторон устанавливается равноепредставительство. Состав членов координационного комитетаутверждается Постановлением Администрации области сроком на 2 года. Количество членов Координационного комитета нерегламентируется, но должно быть нечетным. 1.3. В своей работе Координационный комитет руководствуетсяЗаконами РФ, Указами и Распоряжениями Президента РФ,Постановлениями и Распоряжениями Правительства РФ, Постановлениямии Распоряжениями областной Администрации, Законами областной Думы,а также настоящим Положением. Осуществляет свою деятельность в соответствии с основнымипринципами социального партнерства на основе взаимодействия сгосударственными органами и общественными организациями,заинтересованными в решении вопросов обеспечения занятостинаселения, а также с юридическими лицами, независимо от ихорганизационно-правовой формы. 1.4. Координационный комитет возглавляет, как правило,заместитель Главы областной Администрации. 1.5. Член Координационного комитета может быть выведен из егосостава: - по предложению органа, направившего его: одновременно орган,представитель которого выведен из состава комитета, вносит новуюкандидатуру в его состав с последующим утверждением ее в порядке,предусмотренном п. 1.2. настоящего Положения; - по представлению Координационного комитета по согласованию свыдвинувшим его органом; II. Основные задачи Координационного комитета. 2.1. Основными задачами Координационного комитета являются: - подготовка решений по определению региональной и реализациифедеральной политики занятости населения с учетом процессов,происходящих в экономике, состояния социальной сферы и трудовыхотношений: - предупреждение возможных конфликтов, связанных с массовымвысвобождением трудящихся; - оказание содействия занятости слабозащищенных категорийнаселения. 2.2. Координационный комитет на основе коллегиальногообсуждения и взаимных консультаций готовит предложения по решениюпроблем, связанных с занятостью населения. III. Основные функции Координационного комитета. 3.1. Координационный комитет на основе консультаций междупредставленными в нем сторонами осуществляет следующие функции: - вырабатывает предложения (рекомендации) по формированиюрегиональной и реализации федеральной политики занятости населения; - вырабатывает согласованные действия компетентных органов попроблемам занятости, социальной защищенности граждан; - разрабатывает меры по предотвращению конфликтов в отношенияхработодателей и граждан; - разрабатывает предложения по предупреждению и смягчениюнегативных последствий, связанных с массовым высвобождениемтрудящихся; - согласовывает интересы и действия работников и работодателейна рынке труда на основе формирования политики размещенияпроизводительных сил, обеспечения сбалансированности спроса ипредложения рабочей силы с учетом ее стоимости; - готовит предложения для Администрации области по обеспечениюзанятости населения за счет создания новых рабочих мест, внедренияновой техники и технологии, совершенствования структуры занятости: - вырабатывает предложения для подготовки Администрациейобласти проектов областных законодательных и другихнормативно-правовых актов в области занятости, а также рекомендацийи предложений о внесении изменений и дополнений в эти нормативныеакты; - оказывает помощь органам государственной власти и местногосамоуправления в разработке программ содействия занятости населенияи их реализации; - готовит предложения по вопросам межрегиональногосотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения; - разрабатывает предложения по развитию форм занятости; - направляет принятые решения и рекомендации в городские(районные) органы местного самоуправления, в соответствующиегосударственные и общественные органы, юридическим лицам,независимо от их организационно-правовой формы; - освещает свою деятельность в средствах массовой информации. IV. Права Координационного комитета. 4.1. Координационный комитет имеет право: - приглашать на заседания Координационного комитетапредставителей государственных органов, общественных организаций,специалистов, ученых, работодателей и других представителейорганизаций с правом совещательного голоса; - создавать рабочие группы из привлеченных специалистов дляизучения наиболее важных вопросов, проведения экспертизы,подготовки предложений по проблемам занятости населения. 4.2. Член Координационного комитета имеет право: - вносить вопросы и предложения на рассмотрение комитета,участвовать в подготовке, обсуждении и принятии по ним решений,контроле за их выполнением; - высказывать при необходимости на заселении комитета особоемнение по любому обсуждаемому вопросу и требовать его внимательногорассмотрения; - активно участвовать в деятельности комитета, выполнятьпоручения и содействовать проведению в жизнь его решений. V. Порядок работы Координационного комитета. 5.1. Порядок, регламент и формы работы комитета определяютсяпредставленными в комитете органами и организациями. Комитетработает по плану, утвержденному на заседании комитета. 5.2. Заседания Координационного комитета проводятся по меренеобходимости, но не реже 1 раза в квартал. 5.3. Внеочередные заседания Координационного комитета могутсозываться по инициативе одного органа, внесшего предложение за двенедели до заседания. 5.4. Решения Координационного комитета принимаются открытымголосованием простым большинством голосов. 5.5. Решения Координационного комитета носят рекомендательныйхарактер. 5.6. Решения Координационного комитета подписываютсяпредседательствующим на заседании и секретарем комитета. Решения ипротоколы заседаний Координационного комитета хранятся упредседателя или секретаря. Все делопроизводство ведет секретарьКоординационного комитета. Руководитель Аппарата, управляющий делами Администрации области В.М.Достовалова Приложение N 2 к постановлению Администрации Курганской области от 10 апреля 1997 года N 238 Состав Координационного комитета содействия занятости населения Курганской области Председатель: Охохонин В.Ф. - заместитель Главы Администрации (Губернатора) области, директор департамента гуманитарной сферы и социальной политики Заместители председателя: Пономарев Л.Ф. - директор Курганского областного центра занятости населения Стульникова Н.И. - начальник отдела региональной политики департамента экономики и финансов администрации области Секретарь: Головина Л.А. - начальник отдела прогнозирования рынка труда Курганского областного центра занятости населения Члены Координационного комитета: Дубровских А. В. - заместитель директора департамента промышленности и управления государственным имуществом Клейменов Б.Е. - заместитель председателя Торгово- промышленной палаты Курганской области Куган Б.А. - начальник Главного управления народного образования Кириллов В.Ф. - директор областной АККОР Огаркова Л.И. - заведующий кафедрой управления персоналом Курганского государственного университета Ушаков В.П. - заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области Шелепов А.И. - начальник Управления труда Администрации области Руководитель Аппарата, управляющий делами администрации области В.М.Достовалова