Постановление Правительства Курганской области от 25.08.2008 № 367
О проведении областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 августа 2008 года N 367 О проведении областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда В целях реализации государственной политики в области охранытруда на территории Курганской области Правительство КурганскойобластиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Главному управлению труда и занятости Курганской областипроводить ежегодно областной конкурс на лучшее состояние условий иохраны труда. 2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе налучшее состояние условий и охраны труда. 3. Финансовому управлению Курганской области (Перминова Е.А.)при подготовке проекта закона Курганской области об областномбюджете на очередной финансовый год и плановый периодпредусматривать средства на денежные премии победителям областногоконкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. 4. Признать утратившим силу постановление Администрации(Правительства) Курганской области от 22 января 2004 года N 6 "Опроведении областного конкурса на лучшее состояние условий и охранытруда". 5. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областнойобщественно-политической газете "Новый Мир". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - директораДепартамента экономического развития, торговли и труда Курганскойобласти Болтнева Н.И. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к постановлению Правительства Курганской области от 25 августа 2008 года N 367 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА I. Общие положения 1. Областной конкурс на лучшее состояние условий и охранытруда (далее - Конкурс) проводится в целях улучшения работы всистеме сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности, снижения уровня производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости. 2. Основными задачами Конкурса являются: - активизация деятельности органов местного самоуправления,объединений профессиональных союзов, объединений работодателей вобеспечении государственной политики в области охраны труда; - содействие организации целенаправленной работы попрофилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условийтруда на всех участках производственной деятельности; - улучшение информационно-методического обеспеченияорганизаций различных организационно-правовых форм и формсобственности в области условий и охраны труда; - обобщение и распространение передового опыта по охранетруда; - совершенствование информирования работников о состоянииусловий и охраны труда. II. Порядок организации и проведения Конкурса 3. Участниками Конкурса являются: 1) органы местного самоуправления муниципальных районов игородских округов Курганской области; 2) специалисты по охране труда: специалисты по охране труда органов местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов Курганской области; специалисты по охране труда организаций агропромышленногокомплекса; специалисты по охране труда организаций промышленности; специалисты по охране труда организаций других отраслейэкономики; специалисты по охране труда организаций социальной сферы(здравоохранение, образование, культура); специалисты по охране труда организаций малого и среднегобизнеса; уполномоченные (доверенные) лица по охране трудапрофессиональных союзов. 1. Основными критериями оценки работы участников Конкурса -органов местного самоуправления муниципальных районов и городскихокругов Курганской области являются: 1) проведение в конкурсном году городского (районного)конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организацияхгорода, района; 2) наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда) ворганах местного самоуправления и в организациях города, района всоответствии с установленными нормативами; 3) наличие и реализация городского (районного) планамероприятий по улучшению условий и охраны труда; 4) практика проведения Дней охраны труда, семинаров, совещанийпо теме "Организация работы по улучшению условий и охраны труда"; 5) отражение вопросов охраны труда в средствах массовойинформации города (района); 6) количество руководителей и специалистов организаций,прошедших в течение конкурсного года обучение и проверку знанийтребований охраны труда (в соотношении к общему количеству лиц,подлежащих такому обучению); 7) количество организаций, проводивших в течение конкурсногогода аттестацию рабочих мест по условиям труда (в соотношении кобщему количеству организаций, осуществляющих свою деятельность натерритории города, района); 8) наличие финансирования мероприятий по улучшению условий иохраны труда; 9) информационное обеспечение работников организаций повопросам законодательства о труде и об охране труда, организацияиздания сборников, плакатов, справочно-методической литературы поохране труда; 10) количество организаций, работники которых обеспеченысредствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности); 11) количество организаций, работники которых обеспеченысанитарно-бытовыми помещениями (в процентах к потребности): - столовыми и комнатами приема пищи; - умывальными, гардеробными, душевыми комнатами; - туалетами и комнатами гигиены; - медицинскими пунктами, профилакториями; 12) количество организаций, проводивших в течение конкурсногогода медицинские осмотры работников (в процентах к общему числуработников, подлежащих медосмотрам); 13) количество организаций, не допустивших несчастные случаина производстве со смертельным исходом; 14) показатели коэффициентов частоты несчастных случаев напроизводстве (Кч) и тяжести производственных травм (Кт) ворганизациях города, района; 15) отсутствие на территории города, района аварий ипроисшествий на объектах повышенной опасности, а также крупныхпожаров на производстве; 5. Основными критериями оценки работы участниковКонкурса - специалистов по охране труда являются: 1) отсутствие несчастных случаев со смертельным и тяжёлымисходом, снижение уровня травматизма и профессиональнойзаболеваемости в организации; 2) наличие системы управления охраной труда (трёхступенчатыйконтроль, комитет (комиссия) по охране труда, уполномоченные(доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и т.д.); 3) выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охранетруда. 4) наличие кабинета и уголков по охране труда; 5) проведение обучения, инструктажа и проверки знаний поохране труда у работников; 6) обеспеченность нормативно-правовой, методической исправочной литературой по охране труда; 7) организация проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда; 8) организация проведения предварительных (при поступлении наработу) и периодических (во время трудовой деятельности)медицинских осмотров работников; 9) информирование работников о состоянии условий и охранытруда на рабочих местах, выступления в средствах массовойинформации. 6. Основными критериями оценки работы участников Конкурса -уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональныхсоюзов являются: 1) количество проверок состояния условий и охраны труда; 2) участие в 1-й ступени трёхступенчатого контроля охранытруда; 3) количество направленных работодателям представлений обустранении выявленных нарушений законов и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права; 4) участие в рассмотрении трудовых споров, связанных снарушением законодательства об охране труда, обязательств,предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также сизменениями условий труда; 5) выступления в средствах массовой информации по вопросамохраны труда; 6) показатели производственного травматизма в организации. 7. Участники Конкурса (за исключением участников Конкурса -специалистов по охране труда организаций агропромышленногокомплекса) в срок до 20 февраля следующего за конкурсным годапредставляют в Главное управление труда и занятости Курганскойобласти показатели по основным критериям оценки работы. 8. Участники Конкурса - специалисты по охране трудаорганизаций агропромышленного комплекса в срок до 20 февраляследующего за конкурсным года представляют в Департамент сельскогохозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской областипоказатели по основным критериям оценки работы. Департаментсельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганскойобласти до 1 марта следующего за конкурсным года представляет вГлавное управление труда и занятости Курганской области материалына участников Конкурса, претендующих на призовые места. 9. Материалы на награждение участников Конкурса представляютсяГлавным управлением труда и занятости Курганской области наутверждение в Комиссию по охране труда при Правительстве области. III. Подведение итогов Конкурса 10. Итоги Конкурса подводятся на заседании Комиссии по охранетруда при Правительстве области не позднее 15 марта следующего законкурсным года на основании представленных материалов. 11. Комиссия по охране труда при Правительстве области своимрешением присуждает призовые места победителям Конкурса. IV. Награждение победителей Конкурса 12. Победитель Конкурса, занявший первое место средиучастников Конкурса - органов местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов Курганской области, награждаетсяДипломом и денежной премией в размере 40 тысяч рублей. 13. Победитель Конкурса, занявший второе место средиучастников Конкурса - органов местного самоуправления муниципальныхрайонов и городских округов Курганской области, награждаетсяДипломом и денежной премией в размере 25 тысяч рублей. 14. Победитель(-ли) Конкурса среди участников Конкурса -специалистов по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц поохране труда профессиональных союзов, награждается Дипломом иденежной премией в размере 5 тысяч рублей. 15. Победитель(-ли) Конкурса среди участников - специалистовпо охране труда организаций агропромышленного комплексанаграждается Дипломом лауреата премии им. Г. С. Могутнова иденежной премией в размере 5 тысяч рублей. 16. Награждение победителей проводится в торжественнойобстановке. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Правительства Курганской области А.Г.Мазеин