Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 309
Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 августа 2006 года N 309 Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области(В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221; Постановлений Правительства Курганской области от 24.12.2007 г. N 648; от 08.04.2008 г. N 121) В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации, статьёй 3 Закона Курганской области от 10марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственныхучреждений Курганской области" Администрация (Правительство)Курганской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить порядок и условия применения выплатстимулирующего характера работникам государственных учрежденийКурганской области согласно приложению 1. 2. Установить виды и размеры выплат стимулирующего характераработникам государственных учреждений Курганской области согласноприложениям 2 - 11. (В редакции Постановлений Администрации(Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221) 3. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областнойобщественно-политической газете "Новый мир". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2006года. 5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя Губернатора Курганской области - директораДепартамента экономического развития, торговли и труда Курганскойобласти Болтнева Н.И. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение 1 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области(В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221) 1. Порядок и условия применения выплат стимулирующегохарактера работникам государственных учреждений Курганской областиразработаны с целью выработки единых подходов к установлению видови размеров выплат стимулирующего характера работникамгосударственных учреждениях Курганской области (далее -государственные учреждения). 2. Выплаты стимулирующего характера производятся для повышенияматериальной заинтересованности работников в своевременном икачественном выполнении должностных обязанностей, ответственностиза порученный участок работы, а также в целях повышения социальнойзащищённости работников. 3. Выплаты стимулирующего характера исчисляются в процентах оттарифной ставки (оклада) работника государственного учреждения илив фиксированной денежной сумме. 4. К выплатам стимулирующего характера относятся следующиевиды выплат: 1) надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет); 2) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения втруде; 3) доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, докторанаук; 4) доплаты за знание и применение в работе иностранных языков; 5) доплаты за классность водителям; 6) надбавки за применение в работе достижений науки ипередовых методов труда; 7) надбавки за квалификационную категорию; 8) премии; 9) другие. 5. Выплаты стимулирующего характера, предусмотренныеприложениями 2 - 11 к постановлению, устанавливаются в пределахутвержденного фонда оплаты труда государственного учреждения. (Вредакции Постановления Администрации (Правительства) Курганскойобласти от 22.05.2007 г. N 221) 6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом(распоряжением) руководителя государственного учреждения с учётоммнения выборного профсоюзного органа либо иного представителяработников на основании представления руководителя структурногоподразделения государственного учреждения на определённый срок, ноне более одного года. Установленные выплаты стимулирующего характера отменяютсяприказом (распоряжением) руководителя государственного учрежденияпри невыполнении условий для назначения выплат стимулирующегохарактера. 7. Выплаты стимулирующего характера руководителямгосударственных учреждений, устанавливаются органом исполнительнойвласти Курганской области, осуществляющим отраслевое либомежотраслевое управление. 8. Государственные учреждения в пределах выделенных бюджетныхассигнований самостоятельно определяют виды, размеры и условияприменения выплат стимулирующего характера, не указанных вв приложениях 2 - 11 к постановлению. (В редакции ПостановленияАдминистрации (Правительства) Курганской областиот 22.05.2007 г. N 221) Виды, размер выплат стимулирующего характера и условия ихприменения должны быть закреплены в положении о доплатах инадбавках соответствующего государственного учреждения,коллективном договоре. 9. В государственных учреждениях применяются выплатыстимулирующего характера, установленные иными нормативнымиправовыми актами Курганской области. Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 2 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению здравоохранения Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Надбавки+———+————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————+| N | Виды надбавок |Размер надбавок ||п/п| |в процентах к || | |тарифной ставке || | |(окладу) |+———+————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————+ 1. За стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения: 1) врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад центра медицины катастроф; врачам - консультантам, привлекаемым отделением плановой и экстренной консультативной помощи для экстренной консультативной медицинской помощи: - за первые три года; 30 - за каждые последующие два года непрерывной работы 25 (но не более 80 процентов тарифной ставки (оклада); 2) врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов всех типов; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно- трудовых экспертных комиссий; врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения: - за первые три года; 30 - за каждые последующие два года непрерывной работы 15 (но не более 60 процентов тарифной ставки (оклада); 3) врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода: - за первые три года; 30 - за каждые последующие два года непрерывной работы 10 (но не более 40 процентов тарифной ставки (оклада); 4) всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1 - 3: - за первые три года; 20 - за последующие два года непрерывной работы 10 (но не более 30 процентов тарифной ставки (оклада). II. Доплаты 1. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 Примечания: 1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего правона получение выплаты стимулирующего характера, утверждается Главнымуправлением здравоохранения Курганской области. (В редакцииПостановления Правительства Курганской областиот 08.04.2008 г. N 121) 2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 3 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению культуры Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 24.12.2007 г. N 648; от 08.04.2008 г. N 121) I. Доплаты+———+—————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————————+| N | Виды доплат |Размеры доплат в ||п/п| |процентах к тарифной || | |ставке (окладу) |+———+—————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————————+ 1. Специалистам государственных учреждений культуры за знание иностранных языков и их повседневное применение в практике работы по роду деятельности: - за знание 1 иностранного языка; 10 - за знание двух и более иностранных языков. 15 2. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 Примечания: 1. Доплаты за знание и их повседневное применение в работеустанавливаются работникам при условии, что знание иностранныхязыков предусмотрено их должностными обязанностями и подтвержденосоответствующими документами. 2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) II. Надбавки Артистическому персоналу театров и филармонии устанавливаетсяежемесячная надбавка в размере 600 рублей. (Раздел дополнен - Постановление Правительства Курганскойобласти от 24.12.2007 г. N 648) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 4 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственныхГлавному управлению социальной защиты населения Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Надбавки+———+———————————————————————————————————————————————+———————————————+| N | Виды надбавок |Размер ||п/п| |надбавок в || | |процентах к || | |тарифной || | |ставке (окладу)|+———+———————————————————————————————————————————————+———————————————+ 1. За стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты: - за первые три года; 20 - за каждые последующие два года 10 (но не более 30 процентов); 2. За стаж непрерывной работы врачам и среднему медицинскому персоналу домов - интернатов всех типов, расположенных в сельской местности: - за первые три года; 30 - за каждые последующие два года, но не выше 15 60 процентов. II. Доплаты 1. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 Примечания: 1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы утверждаетсяглавным управлением социальной защиты населения Курганской области. 2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 5 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Доплаты+———+————————————————————————————————————————————————+————————————————+| N | Виды доплат |Размер доплат ||п/п| |в процентах к || | |тарифной || | |ставке (окладу) |+———+————————————————————————————————————————————————+————————————————+ 1. Тренерам - преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося - спортсмена: - за участие в международных соревнованиях в до 75 составе сборной России, за одного учащегося; - занявшего 1-6 места на официальных до 150 соревнованиях в составе сборной России, за одного учащегося; 2. специалистам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса: - за участие в международных соревнованиях в до 5 составе сборной России, за одного учащегося; - занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях до 10 в составе сборной России, за одного учащегося. 3. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 II. Повышение тарифных ставок+———+———————————————————————————————————————————+———————————————+| | Виды повышений |Размер || | |повышения в || | |процентах к || | |тарифной || | |ставке (окладу)|+———+———————————————————————————————————————————+———————————————+ 1. За специализацию инструкторам-методистам, 15 тренерам-преподавателям, работающим в спортивных детско-юношеских школах олимпийского резерва, школах высшего спортивного мастерства, а также на этапе спортивного совершенствования высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах и неспециализированных отделениях спортивных детско-юношеских школ олимпийского резерва Примечания: 1. Надбавки к должностным окладам за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса выплачиваютсяработникам в случае их непосредственного участия в обеспеченииучебно-тренировочного процесса и при наличии в составезанимающихся данной спортивной школы высококвалифицированныхспортсменов. 2. Решение об установлении надбавок за подготовкувысококвалифицированных спортсменов, за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса принимается наосновании занятого спортсменом места в соревнованиях (протоколасоревнований). Надбавки устанавливаются с даты показанного спортсменомрезультата и действуют в течение одного календарного года. 3. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 6 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению внутренних дел Курганской области (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 26.11.2007 г. N 493) I. Надбавки+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+| N | Виды надбавок |Размер ||п/п| |надбавок в || | |процентах к || | |тарифной || | |ставке (окладу)|+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+ 1. За стаж непрерывной работы в системе органов Министерства внутренних дел Российской Федерации: - от 1 года до 2 лет 5 - от 2 до 5 лет 10 - от 5 до 10 лет 20 - от 10 до 15 лет 25 - от 15 до 20 лет 30 - от 20 до 25 лет 35 - от 25 лет 40 II. Доплаты+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+|1. |Водителям за классность: | || |- имеющим 1 класс; | 25 || |- имеющим 2 класс. | 10 |+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+ Примечания: 1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы в системеМинистерства внутренних дел Российской Федерации утверждаетсяУправлением внутренних дел Курганской области. 2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 7 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Главному управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Противопожарная служба 1.Надбавки+———+——————————————————————————————————————————+——————————————————————————+| N | Виды надбавок | Размер надбавки в % к ||п/п| | тарифной ставке (окладу) |+———+——————————————————————————————————————————+——————————————————————————+ 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет: - от 1 года 5 - от 2 лет 10 - от 3 лет 15 - от 4 лет 20 - от 5 лет 25 - от 10 лет 30 - от 15 лет 40 2. Доплаты+———+——————————————————————————————————————+———————————————————————————+| | Виды доплат |Размер доплат в процентах || | |к тарифной ставке (окладу) |+———+——————————————————————————————————————+———————————————————————————+ 1. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 I. Учреждения гражданской обороны 1. Надбавки+———+————————————————————————————————————+—————————————————————————+| N | Виды надбавок |Размер надбавки в % к ||п/п| |тарифной ставке (окладу) |+———+————————————————————————————————————+—————————————————————————+ 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет: - от 1 года до 3 лет 10 - от 3 до 8 лет 15 - от 8 до 15 лет 20 - от 15 лет 30 II. Доплаты+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+| | Виды доплат |Размер доплат в процентах || | |к тарифной ставке (окладу)|+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+ 1. Водителям за классность: - имеющим 1 класс; 25 - имеющим 2 класс. 10 Примечания: 1. Порядок исчисления стажа работы, учитываемого приустановлении надбавки за выслугу лет, утверждается Главнымуправлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациямКурганской области. 2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 8 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях,подведомственных Главному управлению образования Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Доплаты+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+| 1.| Водителям за классность: | || | - имеющим 1 класс; | 25 || | - имеющим 2 класс. | 10 |+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+ Примечания: 1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 9 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 Виды и размеры выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях, подведомственных Управлению ветеринарии Курганской области (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Доплаты+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+| 1.| Водителям за классность: | || | - имеющим 1 класс; | 25 || | - имеющим 2 класс. | 10 |+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+ Примечание: 1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийКурганской области. (В редакции Постановления ПравительстваКурганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин Приложение 10 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 ВИДЫ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (Приложение 10 дополнено - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 12.12.2006 г. N 445 ) (В редакции Постановлений Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) Абзац. (Исключен - Постановление Правительства Курганскойобласти от 08.04.2008 г. N 121) I. Надбавки+---+-----------------------------------------------+------------+| N | Виды надбавок | Размер ||п/п| | надбавок в || | |процентах к || | | тарифной || | | ставке || | | (окладу) |+---+-----------------------------------------------+------------+|1. |Лесничим, которым в установленном порядке| || |присвоены звания: | || |- "Лесничий 1 класса"; | 25 || |- "Лесничий 2 класса" | 15 |+---+-----------------------------------------------+------------+|2. |Работникам лесхозов, непосредственно| до 100 || |участвующим в тушении лесных пожаров, за| || |выполнение особо важного задания (при| || |возникновении лесных пожаров) | |+---+-----------------------------------------------+------------+|3. |Ежемесячные надбавки за выслугу лет: | |+---+-----------------------------------------------+------------+| |- от 1 года до 3 лет | 10 |+---+-----------------------------------------------+------------+| |- от 3 до 5 лет | 15 |+---+-----------------------------------------------+------------+| |- от 5 до 10 лет | 20 |+---+-----------------------------------------------+------------+| |- от 10 до 15 | 25 |+---+-----------------------------------------------+------------+| |- более 15 лет | 30 |+---+-----------------------------------------------+------------+| II. Доплаты |+---+-----------------------------------------------+------------+|1. |Трактористам, водителям грузовых и легковых| || |автомобилей за классность: | || |- имеющим 1 класс; | 25 || |- имеющим 2 класс | 10 |+---+-----------------------------------------------+------------+ Примечания: 1. Порядок исчисления выслуги лет, дающей право на получениенадбавки за выслугу лет, утверждается Департаментом природныхресурсов и охраны окружающей среды Курганской области. (В редакцииПостановления Правительства Курганской областиот 08.04.2008 г. N 121) 1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,которым не установлены повышенные (9 - 10 или 11 - 12) разрядытарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Курганской области. (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от 26.11.2007 г. N 493) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение 11 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 г. N 309 ВИДЫ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (Приложение 11 дополнено - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221 ) (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) I. Надбавки+---+---------------------------------------------+--------------+| N | Виды надбавок | Размер ||п/п| | надбавок в || | | процентах к || | | тарифной || | | ставке || | | (окладу) |+---+---------------------------------------------+--------------+|1. |Ежемесячные надбавки за сложность и| || |напряженность труда: | || |- директорам межрайонных центров занятости| || |населения; | до 200 || |- директорам районных центров занятости| || |населения; | до 150 || |- работникам межрайонных и районных центров| || |занятости населения | до 100 |+---+---------------------------------------------+--------------+| II. Доплаты |+---+---------------------------------------------+--------------+|1. |Водителям за классность: | || |- имеющим 1 класс; | 25 || |- имеющим 2 класс | 10 |+---+---------------------------------------------+--------------+ Примечание: Порядок и условия выплаты надбавок за сложность инапряженность труда утверждаются Управлением государственной службызанятости населения Курганской области. (В редакции ПостановленияПравительства Курганской области от 08.04.2008 г. N 121) Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.МАЗЕИН