Закон Курганской области от 28.12.2007 № 322
О внесении изменений и дополнения в Закон Курганской области "О дополнительных требованиях, предъявляемых к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области, назначаемым на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) Курганской области в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Курганской области"
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ЗАКОН КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КОНТРАКТУ, И ОБ УСЛОВИЯХ КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ И ЗАКОНАМИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"Принят Курганской областной Думой 25 декабря 2007 года Статья 1 Внести в Закон Курганской области от 22 февраля 2005 года N 25"О дополнительных требованиях, предъявляемых к кандидатам надолжность главы местной администрации муниципального района(городского округа) Курганской области, назначаемым на должностьглавы местной администрации муниципального района (городскогоокруга) Курганской области по контракту, и об условиях контрактадля главы местной администрации муниципального района (городскогоокруга) Курганской области в части, касающейся осуществленияотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Курганской области"следующие изменения и дополнение: 1. В названии закона слова "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ,ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИМУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГОРАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО КОНТРАКТУ,"заменить словами "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ,НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПОКОНТРАКТУ,". 2. Преамбулу исключить. 3. Статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту Утвердить типовую форму контракта с лицом, назначаемым надолжность главы местной администрации по контракту, согласноприложению к настоящему закону.". 4. Дополнить закон приложением в редакции согласно приложениюк настоящему закону. Статья 2 1. Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней содня его официального опубликования. 2. Положения пунктов 3, 4 статьи 1 настоящего закона нераспространяются на лиц, назначенных на должность главы местнойадминистрации по контракту до дня вступления в силу настоящегозакона. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов город Курган 28 декабря 2007 года N 322 Приложение к закону Курганской области от 28 декабря 2007 года N 322 "Приложение к закону Курганской области от 22 февраля 2005 года N 25 ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ Представитель нанимателя (работодатель) в лице главымуниципального образования ___________________________________________________________________________________________________________ (наименование муниципального образования)__________________________________________________________________, (Ф.И.О. главы муниципального образования)действующий на основании статьи 37 Федерального закона от 6 октября2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Устава муниципальногообразования _________________________________________________________________________________________________________ с одной стороны, (наименование муниципального образования)и гражданин Российской Федерации (гражданин иностранногогосударства - участника международного договора РоссийскойФедерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеютправо находиться на муниципальной службе)___________________________________________________________________________________________ , (Ф.И.О. гражданина)именуемый в дальнейшем Глава местной администрации, с другойстороны, заключили на основе решения _________________________________________________________________________________________________ (наименование представительного органа муниципального образования)_________________________ о назначении на должность Главы местной (дата и номер решения)администрации, настоящий контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему контракту Глава местной администрации беретна себя обязательства, связанные с прохождением муниципальнойслужбы в должности Главы местной администрации, а Представительнанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе местнойадминистрации прохождение муниципальной службы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о муниципальной службе. 2. Глава местной администрации обязуется исполнять должностныеобязанности в соответствии с прилагаемой к настоящему контрактудолжностной инструкцией по должности Главы местной администрации,установленной в целях обеспечения исполнения полномочий местнойадминистрации (исполнительно-распорядительного органамуниципального образования), руководства местной администрацией(исполнительно-распорядительным органом муниципального образования)на принципах единоначалия, и соблюдать установленные в местнойадминистрации (исполнительно-распорядительном органе муниципальногообразования) правила внутреннего трудового распорядка, аПредставитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главеместной администрации замещение должности Главы местнойадминистрации в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о муниципальной службе, своевременно и в полном объемевыплачивать Главе местной администрации денежное содержание ипредоставить ему гарантии в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о муниципальной службе, иными нормативнымиправовыми актами и настоящим контрактом. 3. В реестре должностей муниципальной службы в Курганскойобласти должность Главы местной администрации отнесена к группевысших должностей муниципальной службы. 4. Место работы Главы местной администрации ___________________________________________________________________________________ . 5. Дата начала исполнения должностных обязанностей ______________________________________ . (число, месяц, год) II. Права и обязанности Главы местной администрации 6. Глава местной администрации имеет права, предусмотренныестатьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами омуниципальной службе, Уставом муниципального образования. 7. Глава местной администрации обязан исполнять обязанности,предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федеральногозакона, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе,Уставом муниципального образования, соблюдать ограничения,выполнять обязательства и не нарушать запреты, установленныеФедеральным законом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя) 8. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право: 1) требовать от Главы местной администрации исполнениядолжностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом,должностной инструкцией по должности Главы местной администрации, атакже соблюдения установленных в местной администрации(исполнительно-распорядительном органе муниципального образования)правил внутреннего трудового распорядка; 2) поощрять Главу местной администрации за безупречное иэффективное исполнение должностных обязанностей; 3) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарнойответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; 4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральнымзаконом, другими федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципальногообразования. 9. Представитель нанимателя (работодатель) обязан: 1) обеспечить Главе местной администрацииорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей; 2) обеспечить предоставление Главе местной администрациигарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативнымиправовыми актами и настоящим контрактом; 3) соблюдать законодательство Российской Федерации омуниципальной службе, условия настоящего контракта; 4) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральнымзаконом и иными нормативными правовыми актами о муниципальнойслужбе. IV. Оплата труда 10. Оплата труда Главе местной администрации производится ввиде денежного содержания, которое состоит из: 1) должностного оклада в размере ________ рублей в месяц; 2) ежемесячных и иных дополнительных выплат: - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет намуниципальной службе в размере ________ % должностного оклада; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в размере ________ % должностного оклада; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, вразмере ________ % должностного оклада; - денежного вознаграждения в виде премий по итогам работы замесяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работыза календарный год, за исполнение служебных заданий особой важностиили сложности, порядок выплаты которых определяется Представителемнанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функцийместной администрации (исполнительнораспорядительного органамуниципального образования), исполнения должностной инструкции подолжности Главы местной администрации, в размере, определяемом израсчета трех должностных окладов в год; - других выплат, предусмотренных федеральнымзаконодательством, законодательством Курганской области омуниципальной службе. V. Рабочее (служебное) время и время отдыха 11. Главе местной администрации устанавливается ________________________________________________________________________________. (нормальная продолжительность рабочего (служебного) времени, сокращенная продолжительность рабочего (служебного) времени, ненормированный рабочий (служебный) день) Рабочее (служебное) время Главы местной администрациирегулируется в соответствии с трудовым законодательством. 12. Главе местной администрации предоставляется: 1) ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемойдолжности и денежного содержания, который состоит из: - ежегодного основного оплачиваемого отпускапродолжительностью _________ календарных дней; - ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугулет в соответствии с законодательством Российской Федерации омуниципальной службе, законодательством Курганской области омуниципальной службе; - ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска заненормированный рабочий (служебный) день (если Главе местнойадминистрации установлен ненормированный рабочий (служебный) день)продолжительностью _________ календарных дней; - иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков,предусмотренных федеральными законами, законами Курганской области; 2) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,предусмотренных федеральными законами. VI. Срок действия контракта 13. Контракт заключается на срок _____________ в соответствиис Уставом муниципального образования. VII. Условия служебной деятельности. Гарантии, предоставляемые Главе местной администрации 14. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.) 15. Главе местной администрации предоставляются гарантии,предусмотренные федеральным и областным законодательством. 16. Главе местной администрации предоставляются дополнительныегарантии, предусмотренные Уставом муниципального образования. VIII. Иные условия контракта 17. Глава местной администрации подлежит обязательномугосударственному социальному страхованию, предусмотренномузаконодательством Российской Федерации. 18. Условия контракта в части, касающейся осуществленияотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Курганской области(для Главы местной администрации муниципального района, городскогоокруга): 1) Глава местной администрации при осуществлении отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Курганской области,имеет право: - издавать постановления по вопросам, связанным сосуществлением переданных отдельных государственных полномочий, иосуществлять контроль за их исполнением; - использовать материальные ресурсы и расходовать финансовыесредства, предоставленные органам местного самоуправления дляосуществления переданных отдельных государственных полномочий; - запрашивать и получать в установленном порядке информацию(документы) от уполномоченных государственных органов в части,касающейся осуществления переданных отдельных государственныхполномочий. 2) Глава местной администрации при осуществлении отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Курганской области,обязан: - организовывать и обеспечивать исполнение местнойадминистрацией (исполнительно-распорядительным органоммуниципального образования) переданных отдельных государственныхполномочий; - обеспечивать сохранность и целевое использованиепредоставленных материальных ресурсов и финансовых средств,предназначенных для осуществления переданных отдельныхгосударственных полномочий; - обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов инеиспользованных финансовых средств со дня вступления в силу законаКурганской области о прекращении осуществления органами местногосамоуправления переданных отдельных государственных полномочий; - представлять в установленные федеральными законами изаконами Курганской области сроки уполномоченным государственныморганам отчеты об осуществлении переданных отдельныхгосударственных полномочий; - предоставлять по запросам уполномоченных государственныхорганов информацию об осуществлении переданных отдельныхгосударственных полномочий; - исполнять письменные предписания уполномоченныхгосударственных органов по устранению нарушений требований законовпо вопросам осуществления переданных отдельных государственныхполномочий. 3) Глава местной администрации несет ответственность передгосударством за ненадлежащее осуществление отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Курганской области,в соответствии с законодательством Российской Федерации. 19. Иные условия контракта:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. IX. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Расторжение контракта 20. Представитель нанимателя (работодатель) и Глава местнойадминистрации несут ответственность за неисполнение илиненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательствв соответствии с законодательством Российской Федерации. 21. Запрещается требовать от Главы местной администрацииисполнения должностных обязанностей, не установленных настоящимконтрактом и должностной инструкцией. 22. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийконтракт по соглашению сторон в следующих случаях: 1) при изменении действующего законодательства; 2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении Представителем нанимателя (работодателем)условий настоящего контракта Глава местной администрацииуведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за двамесяца до их изменения. 23. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которыеявляются неотъемлемой частью настоящего контракта. 24. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям,предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации". X. Разрешение споров и разногласий 25. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются посоглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий контракт заключен ________________________________ . (место и дата заключения контракта) Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Одинэкземпляр хранится Представителем нанимателя (работодателем) вличном деле Главы местной администрации, второй - у Главы местнойадминистрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Глава местной администрации (работодатель) глава муниципального образования ____________________________ ______________________________ (Ф.И.О. главы муниципального (Ф.И.О. гражданина) образования) ____________________________ ______________________________ (подпись) (подпись) "____" ___________ 20__ года "____" _____________ 20__ года Паспорт: (место для печати) серия_________________________ N ____________________________ Выдан ________________________ (кем, когда) Адрес: _____________________ Адрес: _______________________ ____________________________ ______________________________ ____________________________ ______________________________ Телефон: _____________________ ИНН ________________________ ИНН __________________________ "