Закон Курганской области от 30.03.2006 № 133
О внесении изменения в Закон Курганской области "О муниципальной службе в Курганской области"
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН Утратил силу - Закон Курганской области от 30.05.2007 г. N 25 1 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"Принят Курганской областной Думой 30 марта 2006 года Статья 1 Внести следующее изменение в Закон Курганской области от 8 июня 1998 года N 125 "О муниципальной службе в Курганской области": статью 17 изложить в следующей редакции: "Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего 17.1. Размер должностного оклада, размеры и порядокустановления надбавок и иных выплат к должностному окладумуниципального служащего определяются нормативными правовыми актамипредставительных органов местного самоуправления в соответствии снастоящим Законом и иными законами Курганской области. 17.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из: должностного оклада; ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы; ежемесячной надбавки за выслугу лет; денежного вознаграждения по результатам работы. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь. Муниципальным служащим производятся иные выплаты,предусмотренные федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Курганской области. 17.3. Минимальный размер должностного оклада муниципальногослужащего устанавливается в процентном отношении к должностномуокладу главы муниципального образования, который устанавливаетсяпредставительным органом местного самоуправления исходя изминимального размера оплаты труда в Российской Федерации сприменением соответствующего коэффициента, зависящего отчисленности населения муниципального образования, определяемого вследующих пределах:+————————————————————————————————+———————————————————————————————+| Численность населения, человек | Коэффициент ||————————————————————————————————|———————————————————————————————|| до 500 | 2,12 - 2,96 || 501 - 1000 | 3,02 - 3,52 || 1001 - 1500 | 3,58 - 4,08 || 1501 - 5000 | 4,13 - 4,86 || 5001 - 10000 | 4,92 - 8,15 || 10001 - 20000 | 8,61 - 10,84 || 20001 - 30000 | 10,90 - 11,12 || 30001 - 50000 | 11,17 - 11,68 || 50001 - 70000 | 12,13 || 70001 - 100000 | 12,57 || свыше 100000 | 13,41 |+————————————————————————————————+———————————————————————————————+ Коэффициент к размеру должностного оклада главы муниципальногообразования определяется в указанных пределах исходя из фактическойчисленности населения, постоянно проживающего на территориимуниципального образования, по данным органов государственногостатистического учета на дату утверждения представительным органомместного самоуправления размера должностного оклада главымуниципального образования. 17.4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальнойслужбы устанавливается муниципальному служащему в размере до 20процентов должностного оклада муниципального служащего. 17.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается впроцентах к должностному окладу муниципального служащего вследующих размерах: при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов; свыше 5 лет до 10 лет - 20 процентов; свыше 10 лет до 15 лет - 30 процентов; свыше 15 лет - 40 процентов. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляетсяв соответствии с федеральными законами и законами Курганскойобласти. 17.6. Должностные оклады муниципальных служащих ежегодноувеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции(потребительских цен). При этом денежное содержание муниципальныхслужащих муниципальных образований Курганской области, уровеньрасчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием дляпредоставления дотаций в целях выравнивания бюджетнойобеспеченности муниципального образования, не может превышатьпредельных размеров оплаты труда муниципальных служащих,установленных законом Курганской области. 17.7. Денежное вознаграждение по результатам работымуниципальному служащему выплачивается в виде премий по итогамработы за месяц и единовременного денежного вознаграждения порезультатам работы за календарный год, за исполнение служебныхзаданий особой важности или сложности. Выплата денежного вознаграждения по результатам работымуниципальному служащему осуществляется в размере не более трехдолжностных окладов в год, в том числе единовременного денежноговознаграждения по результатам работы за календарный год не болееодного должностного оклада в год. Единовременное денежное вознаграждение по результатам работыза календарный год выплачивается муниципальным служащим, не имеющимдисциплинарных взысканий, пропорционально отработанному имивремени. 17.8. Выплата материальной помощи муниципальному служащемуосуществляется в размере не более двух должностных окладов в год. 17.9. Фонд оплаты труда муниципальных служащих утверждается вустановленном порядке в соответствии с требованиями настоящегоЗакона и иных законов Курганской области. 17.10. В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" полномочия представительногооргана муниципального образования, предусмотренные настоящейстатьей, осуществляет сход граждан.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дняего официального опубликования и применяется к правоотношениям,начиная с 1 мая 2006 года. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов город Курган 30 марта 2006 года N 133