Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 29.01.2003 № 15
О проведении в 2003 году областного конкурса на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.01.2003 г. N 15 г.Курган О проведении в 2003 году областного конкурса на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда В целях улучшения условий и охраны труда на территории области и в связи с 60-летием образования Курганской области Администрация (Правительство) Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2003 году областной конкурс на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда. 2. Положение об областном конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда утвердить (Прилагается). 3. Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.) в проекте областного бюджета на 2004 год предусмотреть расходы на денежные премии победителям конкурса. 4. Постановление опубликовать в областной общественно-политической газете "Новый Мир". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по гуманитарной сфере и социальной политике Мазеина А.Г. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 29.01.2003 г. N 15 Положение об областном конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда 1. Общие положения Областной конкурс на лучшую организацию охраны труда среди городов и районов, лучшего специалиста по охране труда (далее по тексту - "Конкурс") проводится в целях достижения реальных результатов в улучшении условий труда работающих, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращения непроизводительных затрат производства. 2. Участники Конкурса В Конкурсе могут принимать участие города и районы Курганской области, специалисты по охране труда по номинациям: а) город, район; б) организация агропромышленного комплекса; в) организация промышленности; г) организация других отраслей экономики; д) организация социальной сферы (здравоохранение, образование, культура); е) организация малого и среднего бизнеса. 3. Основные критерии оценки работы участников Конкурса 3.1. Наличие штатной службы охраны труда (специалистов по охране труда) в администрации и организациях города, района в соответствии с установленными нормативами. 3.2. Проведение городского, районного конкурса в 2003 г. на лучшую организацию охраны труда среди организаций города, района. 3.3. Наличие и реализация городского, районного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, заключение в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда. 3.4. Практика проведения Дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме "Организация работы по улучшению условий и охраны труда". 3.5. Отражение вопросов охраны труда в средствах массовой информации города, района. 3.6. Количество организаций, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда, к общему количеству организаций в городе, районе. 3.7. Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год. 3.8. Обеспеченность организаций нормативной литературой по охране труда, количество уголков, кабинетов по охране труда. 3.9. Количество руководителей и специалистов организаций (в т.ч. частных предпринимателей), прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда к общему числу подлежащих такому обучению. 3.10. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности). 3.11. Организация санитарно-бытового обслуживания работников (в процентах к потребности) в том числе наличие: - столовых и комнат приема пищи; - умывальных, гардеробных, душевых комнат; - туалетов и комнат гигиены; - медицинских пунктов, профилакториев. 3.12. Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам). 3.13. Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом. 3.14. Показатели коэффициентов частоты несчастных случаев на производстве (Кч) и тяжести производственных травм (Кт). 3.15. Отсутствие аварий и происшествий на объектах повышенной опасности и крупных пожаров на производстве. 4. Порядок и условия проведения Конкурса 4.1. Участники Конкурса в срок до 20 января 2004 года представляют в управление труда Курганской области показатели по основным критериям оценки работы. 4.2. Претенденты на призовое место в Конкурсе определяются в установленном управлением труда Курганской области порядке. 4.3. Материалы представляются управлением труда Курганской области на утверждение в Совет по охране труда при Администрации (Правительстве) области. 5. Подведение итогов Конкурса 5.1. Итоги Конкурса подводятся на заседании областного Совета по охране труда при Администрации (Правительстве) области не позднее 10 февраля 2004 года на основании представленных материалов. 5.2. Областной Совет по охране труда при Администрации (Правительстве) области своим решением присуждает призовые места победителям Конкурса. 6. Награждение победителей Конкурса 6.1. Победитель областного конкурса, занявший первое место, награждается Дипломом и денежной премией в размере 25 тысяч рублей с вручением ему набора нормативной литературы по охране труда. 6.2. Победитель областного конкурса, занявший второе место, награждается Дипломом и денежной премией в размере 15 тысяч рублей с вручением ему набора нормативной литературы по охране труда. 6.3. Победитель конкурса на лучшего специалиста по охране труда в каждой номинации награждается Дипломом и денежной премией в размере 3 тысячи рублей. 6.4. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова