Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 29.01.2003 № 14

О проведении в 2003 году областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира"

  
             АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          от 29.01.2003 г. N 14
                                 г.Курган
   О проведении в 2003 году
   областного конкурса
   "Социальное партнерство -
   основа социального мира"
         В целях развития  социально-трудовых  отношений  на  территории
   области Администрация (Правительство) Курганской области
   ПОСТАНОВЛЯЕТ:
         1. Провести  в  2003  году  областной    конкурс    "Социальное
   партнерство  -  основа  социального   мира"    среди    муниципальных
   образований и организаций всех форм собственности.
         2. Положение об областном конкурсе  "Социальное  партнерство  -
   основа  социального  мира"  среди   муниципальных    образований    и
   организаций всех форм собственности утвердить (Прилагается).
         3. Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.)  в
   проекте областного бюджета  на  2004  год  предусмотреть  расходы  на
   денежные премии победителям конкурса.
         4. Постановление        опубликовать        в         областной
   общественно-политической газете "Новый мир".
         5. Контроль за выполнением настоящего  постановления  возложить
   на заместителя Губернатора области по гуманитарной сфере и социальной
   политике Мазеина А.Г.
         Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов
                                                              Приложение
                                           к Постановлению Администрации
                                      (Правительства) Курганской области
                                                   от 29.01.2003 г. N 14
                                ПОЛОЖЕНИЕ
                          ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
         СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ
                              СОБСТВЕННОСТИ
            "СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО - ОСНОВА СОЦИАЛЬНОГО МИРА"
                            1. Общие положения
         1.1. Областной  конкурс  "Социальное  партнерство   -    основа
   социального мира" (далее - Конкурс)  проводится  среди  муниципальных
   образований и организаций всех форм собственности (далее - Участники)
   в целях развития социально-трудовых отношений на территории  области,
   обобщения и распространения опыта работы лучших участников в  области
   социального партнерства.
                 2. Порядок и условия проведения конкурса
         2.1. Участники  Конкурса  в  срок  до  25  января  2004    года
   представляют в управление  труда  Курганской  области  показатели  по
   основным критериям оценки работы,    согласно  Приложений  1  и  2  к
   настоящему Положению.
         2.2. Участники Конкурса разделяются на три группы:
         первая группа - организации производственной сферы.
         вторая группа - организации непроизводственной сферы.
         третья группа - муниципальные образования.
         2.3. Участники Конкурса,  входящие в первую  и  вторую  группы,
   представляют данные по форме,  указанной в приложении 1 к  настоящему
   Положению.
         Участники,  входящие в третью группу,  представляют  данные  по
   форме, указанной в приложении 2 к настоящему Положению.
         2.4. Для организации, проведения и подведения итогов областного
   Конкурса создается  оргкомитет,    состав  которого  в  установленном
   порядке формируется  решением  Областной  трехсторонней  комиссии  по
   регулированию социально-трудовых отношений.
         2.5. Для организации,  проведения и подведения итогов  Конкурса
   на  территории   муниципальных    образований    могут    создаваться
   оргкомитеты,  которые определяют в установленном порядке  победителей
   из  числа  Участников  Конкурса  и  представляют  их  для  участия  в
   областном Конкурсе.
                      3. Подведение итогов конкурса
         3.1. Оргкомитет  рассматривает  представленные  материалы    не
   позднее 10 февраля 2004 года.
         3.2. Итоги  Конкурса  подводятся   на    заседании    Областной
   трехсторонней комиссии по регулированию  социально-трудовых  вопросов
   до   1    марта    2004    года    и    публикуются    в    областной
   общественно-политической газете "Новый мир".
              4. Награждение победителей областного конкурса
         4.1. Победители областного Конкурса,  занявшие первые  призовые
   места по каждой группе участников, награждаются Дипломами и денежными
   премиями в размере 15 тысяч рублей.
         4.2. Победители областного Конкурса,  занявшие вторые  призовые
   места, по каждой группе участников награждаются Дипломами и денежными
   премиями в размере 10 тысяч рублей.
         4.3. Награждение  победителей  проводится    в    торжественной
   обстановке.
         Руководитель аппарата -
         начальник управления
         организационной работы
         Администрации
         (Правительства)
         Курганской области          В.М.Достовалова
                                                            Приложение 1
                                       к Положению об областном конкурсе
                                       среди муниципальных образований и
                                     организаций всех форм собственности
                                        "Социальное партнерство - основа
                                                       социального мира"
                     Основные критерии оценки работы
          участников первой и второй группы областного конкурса
   ---------------------------------------------------------------------------
   ¦  N   ¦         Показатели          ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦ Темпы роста, ¦
   ¦ п/п  ¦                             ¦          ¦          ¦      %       ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 1.   ¦ Среднесписочная численность ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работников    (с     учетом ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работников,   обслуживающих ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ объекты  ЖКХ  и  социально- ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ культурного    назначения), ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ всего (чел.)                ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦            в том числе:                                                 ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦ 1.1. ¦ Среднесписочная численность ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работников         основной ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ деятельности (чел.)         ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 1.2. ¦ Руководители и  специалисты ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ (чел.)                      ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 2.   ¦ Фонд    заработной    платы ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работников       списочного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ состава, всего (тыс. руб.)  ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦            в том числе:                                                 ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦ 2.1. ¦ Начислено    премий       и ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ единовременных              ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ поощрительных выплат  (тыс. ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ руб.),                      ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - То же в расчете на одного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работника (руб.)            ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 3.   ¦ Средняя  заработная   плата ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работников (руб.)           ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 4.   ¦ Минимальная        месячная ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ тарифная  ставка   рабочего ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ первого разряда (руб.)      ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 5.   ¦ Своевременная, не реже  2-х ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ раз  в    месяц,    выплата ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работникам заработной платы ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ (да, нет)                   ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 6.   ¦ Выплаты         социального ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ характера (тыс. руб.)       ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦            в том числе:                                                 ¦
   +-------------------------------------------------------------------------+
   ¦ 6.1. ¦ Выплаты         социального ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ характера,   осуществленные ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ сверх              объемов, ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ установленных               ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ законодательством     (тыс. ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ руб.),                      ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - То же в расчете на одного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работника (руб.)            ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 6.2. ¦ Материальная  помощь  (тыс. ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ руб.),                      ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - То же в расчете на одного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работника (руб.)            ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 6.3. ¦ Затраты    на    санаторно- ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ курортное  лечение,  летний ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ отдых    детей      (оплата ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ путевок,  проезда  к  месту ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ лечения  и  отдыха)   (тыс. ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ руб.),                      ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - То же в расчете на одного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работника (руб.)            ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 6.4. ¦ Возмещение           оплаты ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ работникам  за   содержание ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ детей  в    дошкольных    и ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ общеобразовательных         ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ учреждениях (тыс. руб.)     ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 6.5. ¦ Другие  выплаты   (указать, ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ какие) (тыс. руб.)          ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 7.   ¦ Наличие        действующего ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ коллективного договора      ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 7.1. ¦ Наличие    в    колдоговоре ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ приложений по оплате труда: ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - Положений    по    оплате ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ труда;                      ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ -  Положений   о    выплате ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ различного             рода ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ вознаграждений;             ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 7.2. ¦ Итоги            выполнения ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ колдоговора:                ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - Выполнено пунктов;        ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ - Не выполнено пунктов      ¦          ¦          ¦              ¦
   +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+
   ¦ 8.   ¦ Наличие       коллективного ¦          ¦          ¦              ¦
   ¦      ¦ трудового спора             ¦          ¦          ¦              ¦
   -------+-----------------------------+----------+----------+---------------
         Руководитель аппарата -
         начальник управления
         организационной работы
         Администрации
         (Правительства)
         Курганской области          В.М.Достовалова
                                                            Приложение 2
                                       к Положению об областном конкурсе
                                       среди муниципальных образований и
                                     организаций всех форм собственности
                                          "Социальное партнерство-основа
                                                       социального мира"
                            Основные критерии
                 оценки работы участников третьей группы
                           областного конкурса
   ----------------------------------------------------------------------------
   ¦  N  ¦           Показатели               ¦  Количество по гг.  ¦ 2003 к  ¦
   ¦ п/п ¦                                    +----------T----------+ 2002 г, ¦
   ¦     ¦                                    ¦ 2002 г.  ¦ 2003 г.  ¦    %    ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 1.  ¦ Наличие  плана  развития   системы ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ социального партнерства            ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 2.  ¦ Наличие               действующего ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ территориального соглашения        ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 3.  ¦ Количество               заседаний ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ территориальной      трехсторонней ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ комиссии                           ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 4.  ¦ Количество вопросов, рассмотренных ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ на   заседаниях    территориальной ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ трехсторонней комиссии             ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 5.  ¦ Количество семинаров, совещаний по ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ вопросам социального партнерства   ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 6.  ¦ Количество выступлений по вопросам ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ социального    партнерства       в ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ средствах   массовой    информации ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ города, района                     ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 7.  ¦ Удельный    вес       организаций, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ заключивших  и  зарегистрировавших ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ колдоговор  в  общем    количестве ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ организаций в городе, районе, %    ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 8.  ¦ Удельный    вес       организаций, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ заключивших  и  зарегистрировавших ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ колдоговор в количестве крупных  и ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ средних  организаций  в    городе, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ районе, %                          ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 9.  ¦ Удельный    вес        работников, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ охваченных           колдоговорным ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ регулированием в общей численности ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ работающих в городе, районе, %     ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 10. ¦ Удельный  вес  колдоговоров,    не ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ отвечающих           предъявляемым ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ требованиям в общем их количестве  ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 11. ¦ Процент  выполнения   мероприятий, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ предусмотренных    территориальным ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ соглашением                        ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 12. ¦ Количество  коллективных  трудовых ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ споров:                            ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ - из них, переросло в забастовки   ¦          ¦          ¦         ¦
   +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+
   ¦ 13. ¦ Число участников:                  ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ -  коллективных  трудовых  споров, ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ тыс. чел.;                         ¦          ¦          ¦         ¦
   ¦     ¦ - забастовок, тыс. чел.            ¦          ¦          ¦         ¦
   ------+------------------------------------+----------+----------+----------
         Руководитель аппарата -
         начальник управления
         организационной работы
         Администрации
         (Правительства)
         Курганской области          В.М.Достовалова