Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 29.01.2003 № 14
О проведении в 2003 году областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира"
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.01.2003 г. N 14 г.Курган О проведении в 2003 году областного конкурса "Социальное партнерство - основа социального мира" В целях развития социально-трудовых отношений на территории области Администрация (Правительство) Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2003 году областной конкурс "Социальное партнерство - основа социального мира" среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности. 2. Положение об областном конкурсе "Социальное партнерство - основа социального мира" среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности утвердить (Прилагается). 3. Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.) в проекте областного бюджета на 2004 год предусмотреть расходы на денежные премии победителям конкурса. 4. Постановление опубликовать в областной общественно-политической газете "Новый мир". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по гуманитарной сфере и социальной политике Мазеина А.Г. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 29.01.2003 г. N 14 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ "СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО - ОСНОВА СОЦИАЛЬНОГО МИРА" 1. Общие положения 1.1. Областной конкурс "Социальное партнерство - основа социального мира" (далее - Конкурс) проводится среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности (далее - Участники) в целях развития социально-трудовых отношений на территории области, обобщения и распространения опыта работы лучших участников в области социального партнерства. 2. Порядок и условия проведения конкурса 2.1. Участники Конкурса в срок до 25 января 2004 года представляют в управление труда Курганской области показатели по основным критериям оценки работы, согласно Приложений 1 и 2 к настоящему Положению. 2.2. Участники Конкурса разделяются на три группы: первая группа - организации производственной сферы. вторая группа - организации непроизводственной сферы. третья группа - муниципальные образования. 2.3. Участники Конкурса, входящие в первую и вторую группы, представляют данные по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению. Участники, входящие в третью группу, представляют данные по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Положению. 2.4. Для организации, проведения и подведения итогов областного Конкурса создается оргкомитет, состав которого в установленном порядке формируется решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2.5. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса на территории муниципальных образований могут создаваться оргкомитеты, которые определяют в установленном порядке победителей из числа Участников Конкурса и представляют их для участия в областном Конкурсе. 3. Подведение итогов конкурса 3.1. Оргкомитет рассматривает представленные материалы не позднее 10 февраля 2004 года. 3.2. Итоги Конкурса подводятся на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов до 1 марта 2004 года и публикуются в областной общественно-политической газете "Новый мир". 4. Награждение победителей областного конкурса 4.1. Победители областного Конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников, награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 15 тысяч рублей. 4.2. Победители областного Конкурса, занявшие вторые призовые места, по каждой группе участников награждаются Дипломами и денежными премиями в размере 10 тысяч рублей. 4.3. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке. Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова Приложение 1 к Положению об областном конкурсе среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности "Социальное партнерство - основа социального мира" Основные критерии оценки работы участников первой и второй группы областного конкурса --------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Показатели ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦ Темпы роста, ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 1. ¦ Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников, обслуживающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объекты ЖКХ и социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ культурного назначения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ в том числе: ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1.1. ¦ Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 1.2. ¦ Руководители и специалисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 2. ¦ Фонд заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников списочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состава, всего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ в том числе: ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 2.1. ¦ Начислено премий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поощрительных выплат (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - То же в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 3. ¦ Средняя заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 4. ¦ Минимальная месячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тарифная ставка рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ первого разряда (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 5. ¦ Своевременная, не реже 2-х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раз в месяц, выплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 6. ¦ Выплаты социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ в том числе: ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 6.1. ¦ Выплаты социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера, осуществленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сверх объемов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательством (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - То же в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 6.2. ¦ Материальная помощь (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - То же в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 6.3. ¦ Затраты на санаторно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ курортное лечение, летний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отдых детей (оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ путевок, проезда к месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечения и отдыха) (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - То же в расчете на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 6.4. ¦ Возмещение оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам за содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детей в дошкольных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 6.5. ¦ Другие выплаты (указать, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ какие) (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 7. ¦ Наличие действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективного договора ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 7.1. ¦ Наличие в колдоговоре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приложений по оплате труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Положений по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Положений о выплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ различного рода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вознаграждений; ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 7.2. ¦ Итоги выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ колдоговора: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Выполнено пунктов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - Не выполнено пунктов ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----------------------------+----------+----------+--------------+ ¦ 8. ¦ Наличие коллективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудового спора ¦ ¦ ¦ ¦ -------+-----------------------------+----------+----------+--------------- Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова Приложение 2 к Положению об областном конкурсе среди муниципальных образований и организаций всех форм собственности "Социальное партнерство-основа социального мира" Основные критерии оценки работы участников третьей группы областного конкурса ---------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Показатели ¦ Количество по гг. ¦ 2003 к ¦ ¦ п/п ¦ +----------T----------+ 2002 г, ¦ ¦ ¦ ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ % ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 1. ¦ Наличие плана развития системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 2. ¦ Наличие действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориального соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 3. ¦ Количество заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориальной трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 4. ¦ Количество вопросов, рассмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на заседаниях территориальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонней комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 5. ¦ Количество семинаров, совещаний по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 6. ¦ Количество выступлений по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального партнерства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ города, района ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 7. ¦ Удельный вес организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключивших и зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ колдоговор в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций в городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 8. ¦ Удельный вес организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключивших и зарегистрировавших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ колдоговор в количестве крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средних организаций в городе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 9. ¦ Удельный вес работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охваченных колдоговорным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регулированием в общей численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих в городе, районе, % ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 10. ¦ Удельный вес колдоговоров, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отвечающих предъявляемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требованиям в общем их количестве ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 11. ¦ Процент выполнения мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предусмотренных территориальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашением ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 12. ¦ Количество коллективных трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ споров: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - из них, переросло в забастовки ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------+----------+----------+---------+ ¦ 13. ¦ Число участников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - коллективных трудовых споров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - забастовок, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ------+------------------------------------+----------+----------+---------- Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова