Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 17.12.2002 № 447
Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов
АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.12.2002 г. N 447 г.Курган Об упорядочении условий оплаты труда работников областных государственных архивов (В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской области от 08.10.2003 г. N 304; от 20.03.2007 г. N 113; Постановлений Правительства Курганской области от 11.11.2008 г. N 491) В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников областных государственных архивов на основании постановления Правительства Российской Федерации от 23 января 2002 г. N 43 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов" и распоряжения Губернатора Курганской области от 31 октября 2002 г. N 372-Р "Об архивных учреждениях" Администрация (Правительство) Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить с 1 марта 2003 г. должностные оклады работников областных государственных архивов согласно приложению N 1. (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 14.01.2003 г. N 3) 2. Выплачивать работникам областных государственных архивов, должностные оклады которых установлены пунктом 1 настоящего постановления: а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 08.10.2003 г. N 304) б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 30; в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается); г) материальную помощь; (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113) д) единовременную выплату в размере 2 должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год. (Дополнен - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113) Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы устанавливаются председателем комитета по управлению архивами Курганской области. 3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для работников областных государственных архивов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада; (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 08.10.2003 г. N 304) - премии по результатам работы - в размере 6,6 должностных окладов; (В редакции Постановления Правительства Курганской области от 24.03.2008 г. N 99) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов. (Дополнен - Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113) 4. Утвердить положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам областных государственных архивов согласно приложению N 2. 5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств областного бюджета, предусмотренных комитету по управлению архивами на содержание областных государственных архивов. 6. Установить, что повышение должностных окладов работников государственных архивов Курганской области осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов работников органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области. (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113; Постановления Правительства Курганской области от 11.11.2008 г. N 491) 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата, начальника управления организационной работы Администрации (Правительства) области Достовалову В.М. Губернатор Курганской области О.А.Богомолов Приложение N 1 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 17.12.2002 г. N 447 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 20.03.2007 г. N 113) Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц) 1. Руководители и специалисты Директор областного государственного архива 4962 - 5281 Заместитель директора 4962 Начальник отдела 4185 Заместитель начальника отдела, 3886 заведующий архивохранилищем Главный специалист 3109 Ведущий специалист 2790 Специалист 1 категории 2491 Специалист 2 категории 1973 Специалист 1794 2. Другие руководители и служащие Заведующий копировально-множительным бюро, 2152 машинописным бюро; старший инспектор Стенографистка 1 категории, инспектор 1794 Заведующий экспедицией, хозяйством, складом; 1614 кассир, комендант, стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, 1435 экспедитор Заместитель Губернатора Курганской области - руководитель аппарата Администрации (Правительства) Курганской области А.Г.МАЗЕИН Приложение N 2 к постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 17.12.2002 г. N 447 Положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам областных государственных архивов. 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано на основании Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников федеральных государственных архивов, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 26 апреля 2000 г. N 34 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников федеральных государственных архивов". 1.2. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работникам областных государственных архивов производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в размерах, указанных в постановлении. 1.3. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится руководителям, специалистам, служащим и другим категориям работников. 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 2. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается: 2.1. Время работы в организациях системы Федеральной архивной службы России: Федеральных государственных архивах; научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службе России; органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности федерального государственного архива. 2.2. Время работы в архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти и органах государственной власти субъектов Российской Федерации; историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава; научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности федерального государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов. 2.3. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах: аппарата Президента СССР, аппаратов президентов союзных республик; Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета, органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов; Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР; партийных и профсоюзных органов всех уровней. 2.4. Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в федеральные государственные архивы. 2.5. Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу. 2.6. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в федеральном государственном архиве и вновь вернулся в него после обучения. 2.7. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством. 2.8. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы Федеральной архивной службы России. 3. Порядок начисления и выплаты надбавок за выслугу лет 3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. 3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа председателя комитета по управлению архивами, по представлению комиссии по установлению трудового стажа. 3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете. 4. Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. 4.2. Состав комиссии утверждается председателем комитета по управлению архивами. 4.3.Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. 5. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 5.1. Контроль за своевременным пересмотром у работников архивных учреждений размера надбавки за выслугу лет осуществляют директора архивов в установленном порядке. 5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке. Руководитель аппарата - начальник управления организационной работы Администрации (Правительства) Курганской области В.М.Достовалова