Приложение к Постановлению от 18.08.2017 г № 1537 Административный регламент
18.08.2017 № 1537
Расписка о приеме документов
Дата ________________
Комитет городского хозяйства Администрации города Шадринска для
предоставления муниципальной услуги по выдаче заключения об оценке и
обследовании помещения в целях признания его жилым помещением, жилого
помещения пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также
многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу
или реконструкции на территории муниципального образования - город
Шадринск принял от
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, наименование юридического лица)
| Наименование документа |
Количество документов |
| 1. Заявление об оценке соответствия помещения, расположенного по адресу:
_______________________________________________
_______________________________________________
требованиям, установленным в Положении о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 N 47 |
|
| 2. Документы, подтверждающие полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя |
|
| 3. Копии правоустанавливающих документов на жилое помещение |
|
| 4. Проект реконструкции нежилого помещения для признания его в дальнейшем жилым помещением (по состоянию на "___" ____________) |
|
| 5. Заключение специализированной организации, проводящей обследование этого дома |
|
| 6. Заключение проектно-изыскательской организации по результатам обследования элементов ограждающих и несущих конструкций жилого помещения |
|
| 7. Дополнительные документы: ______________________ |
|
Всего документов _______ экз., всего листов _______.
Сдал: ____________________________________________________________________
(подпись заявителя) (Ф.И.О.)
Принял: __________________________________________________________________
(подпись уполномоченного сотрудника) (Ф.И.О.)